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岗位职责: 1. 负责统筹并推进全流程招聘工作，保障招聘任务高效有序开展。 2. 协助新入职员工完成岗前培训，促进其迅速融入团队与工作节奏。 3. 参与薪酬面议环节，确保薪资设定兼顾个人能力与企业标准。 4. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等各项人事流程手续。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系。 2. 拥有较强的组织规划能力，能合理安排工作进度与任务分配。 3. 熟悉常用招聘系统及相关工具的操作与应用。 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与配合。 5. 具备独立分析和解决实际问题的能力。 公司不加班 不加班 老板年轻 公司小伙年轻 欢迎来面试

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岗位职责:1.负责招聘公司需要的岗位。2.做好面试登记。任职要求：1.五官端正2.谈吐流畅公司不加班不加班不加班老板年轻，小伙伴年轻，没有传统公司的pua和压力剥削，放心大胆来面试，欢迎~

岗位职责: 不加班不加班不加班，重要的事情说三遍，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 1. 负责招聘流程的组织与执行，包含职位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。 2. 协助新员工入职培训与引导，帮助其快速融入工作环境并适应岗位要求。 3. 完成上级交办的其他人事相关工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，善于处理各类人际关系。 2. 拥有较强的计划性与组织能力，能高效安排各项工作任务。 3. 熟悉常用招聘平台及相关工具的操作与使用。 4. 富有团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5. 具备独立分析和解决实际问题的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 负责在抖音平台开展直播活动，积极与在线用户交流，输出优质直播内容 2. 持续提升直播内容的趣味性与新颖性，增强用户粘性，维护良好的互动氛围 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能顺畅与观众进行实时沟通 2. 适应高强度的直播节奏，保持稳定输出 3. 具备协作意识，能与运营团队保持高效配合

岗位职责： 不加班不加班不加班，重要的事情说三遍，公司团队年轻有活力，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 1.负责招聘流程的组织与执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。 2.协助新员工入职培训与带教工作，帮助其快速融入团队和岗位角色。 3.完成上级交办的其他人事相关支持性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，善于处理各类人际关系。 2.拥有较强的计划性和组织能力，能高效统筹日常工作任务。 3.熟悉常用招聘平台及工具的操作与使用。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流配合。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

开票处理，资料归集，日常对接工作有序开展

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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岗位职责： 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

招聘： 人力资源公司招聘业务员！ 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的！ 有欲望有想法有追求 干一年：年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的：年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的：年薪 50 个往上

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

助理 大专及以上文凭，年龄25岁 - 45周岁。正常班 薪资福利:工资3000+，有社保医保，月休六天 非诚勿扰 工作地址:铜陵

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，承担来访客户的接待工作，提供专业友好的服务体验 2. 负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确 3. 协助完成前台日常行政事务，保持办公环境的有序运行 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项常规工作，具备较强的协调与组织能力 3. 工作态度端正，责任心强，能适应快节奏的工作氛围 4. 工作时间：8.30-11.30 13.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资 3000+提成

安徽铜陵羊嘛嘛油炸社招寒假工一名需要上夜班15000000的班有意向的可以直接联系我

物流公司车辆保养及日常维护工作，需负责后勤仓库管理， 非办公室岗位，需亲自动手操作， 具备基础钳工技能者优先。 工作地点位于金隆铜业附近， 不实勿扰

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岗位职责: 1.负责客户来访的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2.统筹公司行政事务与物资管理，维护良好的办公秩序； 3.办理日常行政相关工作，如办公用品采购、费用报销等； 4.协助团队协作推进，保障各项工作有序高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对各类突发状况； 2.熟悉OFFICE等常用办公软件，具备较强的工作执行效率； 3.学习能力强，适应力佳，能够迅速融入工作节奏； 4.形象端正，普通话标准，具备良好的语言表达与交流能力。 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 薪资待遇 2500-3500

岗位职责: 1.全面负责公司人力资源工作的统筹与管理，涵盖招聘、培训、绩效评估等模块。 2.制定并持续优化人力资源相关制度，确保与公司发展战略相匹配。 3.带领团队开展工作，提升员工专业能力与整体工作效率。 4.及时应对和处理人力资源管理中的各类问题，维护员工合法权益。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理理论体系，能熟练使用相关管理工具和方法。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于协调多方关系。 3.拥有较强的组织规划与判断决策能力，可独立应对管理难题。 4.关注人力资源领域发展趋势，具备较强的应变与适应能力。 本科及以上学历（经验丰富或能力突出者可适当放宽条件）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球兼职助教-与热爱同行，点亮你的台球梦想！ 我们是谁？TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验，更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们，您将成为这个充满激情与活力的团队一员！ 招聘岗位：台球助教/主管 岗位职责： 1.教学辅助：协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程，指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务：为会员提供专业的陪打服务，并在过程中进行技巧指点，提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造：主动与会员互动交流，活跃俱乐部气氛，组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护：负责维护指定球台的整洁，确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护：积极与会员沟通，收集反馈，维护良好的客户关系，提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你： 1.硬性要求： ·年龄18-25岁，形象气质佳，身体健康，有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础，了解中式台球的基本规则和技巧。（有赛事经验或等级认证者优先） ·性格开朗外向，善于沟通，有耐心和责任心，具备团队合作精神。 2.加分项： ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长，如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强，愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们？我们提供的不只是一份工作，更是一个职业发展的平台： ·有竞争力的薪酬：兼职时薪+高额提成（教学/陪练提成+会员消费提成）+绩效奖金，综合月薪[例如：8000-15000元，上不封顶]，能力越强，收入越高！ ·专业的成长通道：提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围：我们是一群志同道合的台球爱好者，工作氛围轻松愉快，定期组织团建活动。 ·优质的福利保障：提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间：工作之余可免费使用球台练球，持续精进你的技术。 应聘方式：心动不如行动！请将您的个人简历发送至我们，或直接添加微信/拨打电话咨询：[李经理][***********微信号同号]（我们期待与你面对面交流，也欢迎您直接来店咨询，现场试杆！） 岗位职责： 1.进行球技练习，提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待，安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁，送收架杆及球杆 班次安排： 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准： 实习助教：时薪68元 初级助教：时薪78元 中级助教：时薪88元 高级助教：时薪98元 福利待遇： 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员 职业发展： 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理