岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组长及同事完成日常生产 4. 及时反馈生产过程中发现的异常问题，并配合改进措施落实 5. 完成交接班记录及基础生产数据填报工作 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立/重复性劳动 3. 工作认真负责，具备基本理解力和执行力 4.服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底320/天 320/天x26=8320月【保底8320】 320/天x28=8960/月【最高8960】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《7月份》：一天286~308块 《8月份》：一天286~308块 《9-12月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 保持工作区域整洁，及时反馈设备异常或物料短缺情况 3.配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 4. 参与岗前培训与安全教育，严格遵守车间安全生产规定 5.积极参与内部晋升考核，争取班组长等发展机会 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境 2.学历不限，具备基本识字能力和沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5.接受长白班安排，可提供夫妻房及食宿保障

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合班组长完成产量统计、物料交接等基础事务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应长白班工作节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 入职即缴纳五险，享受双休及早八晚五工作制

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一、 核心经验与技能要求 1.工作经验：普遍要求3-5年相关工作经验；初级岗位可适当放宽，具备复杂产品（如游艇）制作经验者优先，此类岗位要求5年以上经验。 2.核心工艺：必须熟练掌握手糊全流程操作（包括：裁布、配胶、糊制、压实脱泡、脱模修边）。 3.基础能力：能看懂图纸，具备独立操作能力是基本的入职门槛。 4.进阶技能（加分项）：高级岗位要求掌握模具翻制、胶衣喷涂、树脂调配或真空导入等进阶工艺。 5.行业要求：玻璃钢模制作，碳纤维制品手糊，玻璃钢制品手糊经验（有其中一种经验即可） 二、 基本素质与任职要求 1.身体条件：年龄要求在18-48岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，能适应车间工作环境及加班安排。 2.态度与安全：服从工作安排，责任心强，注重工作细节。部分岗位明确要求遵守5S管理和安全生产规范。

1.作业员、品检员、储备班组长、储备技工，接收应届生、实习生 要求：身体健康，接受两班倒，认识基础文字 2.薪资 - 实习生：月休4天，综合 4800‑6500 元 / 月，底薪2200 + 全勤100 + 餐补 300 元 + 夜班补贴20/晚 + 加班费（平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍） - 正式工：试用期 3700 元起，转正 4200 元起；随工龄、岗位晋升，最高可达 10000 元；另享有夜班、工龄、多能工、储备干部津贴 3.福利 免费 4‑6 人间宿舍，配空调家私，独立卫浴 员工食堂，园区平价超市 ，享有法定节假日、带薪年假、婚假产假 季度 / 年度奖金、节日生日礼品、年度体检、旅游、团建活动 4.晋升培训 入职开展 3 个月就业培训班； 内部晋升通道完善，每年 2 次技能等级认证，内部晋升占比 50‑60%，可走技术或管理路线。

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岗位职责： 1.负责电烤箱、隧道炉等热工设备的日常操作、点检及基础维护，保障设备稳定运行 2. 熟练执行流水线各工序作业，确保生产连续性与产品一次合格率达标 3. 严格遵守设备安全操作规程，及时发现并上报异常，配合技术员完成故障初步处理 4.根据工艺及质检要求完成温度/时间等参数调整、首件确认及全过程记录填写 5.积极参与现场5S管理与持续改进活动，提升作业规范性与生产效率 任职要求： 1. 具备5年以上热工设备操作或产线技工工作经验，动手能力强 2.熟悉热处理设备基本原理及流水线作业流程，能独立完成常规操作 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识、质量意识和团队协作精神 4.能适应倒班制及车间工作环境，服从生产调度与现场管理安排 5. 学历不限，持有相关上岗证或经企业内训考核合格者优先

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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