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岗位职责: 1.根据ERP系统中的历史销售数据或订货计划，核算采购数量并下达订单，跟进订单执行进度，协调入库衔接，及时处理催货及售后相关事宜 2.确保采购数据准确维护，实现与仓库、财务部门的信息实时同步 3.与销售、运营等部门协同配合，依据市场需求变化动态调整采购方案 4.使用Excel等工具进行采购数据分析，提升库存周转效率 上班时间9-6中午管饭

岗位职责: 1.编制并落实采购方案，保障物资按时到位。 2.拓展供应商资源，同时维系现有供应渠道的稳定合作。 3.通过市场分析与议价能力，合理降低采购支出。 4.全程跟进采购合同的签订与执行，确保条款合规且具约束力。 5.协同各业务部门协作，推动采购工作顺畅高效运行。 任职要求： 1.掌握采购作业流程及有关法律规范。 2.拥有良好的交流协调能力与团队配合意识。 3.能够管控采购预算，持续提升采购效率。 4.熟悉采购管理系统的操作与应用。 5.具备较强的统筹规划能力和责任意识，可妥善应对采购中的各类突发情况。

岗位职责: 1.负责二手车资源的采购，涵盖车源筛选、价值评估及价格磋商等环节。 2.主动对接客户，掌握其购车需求，并提供专业、精准的选购建议。 3.维护客户关系，推动建立长期合作机制，保障采购流程高效推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能与客户及供应方顺畅交流并达成共识。 2.拥有敏锐的市场感知力和分析判断力，可准确识别二手车价值与潜在风险。 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同作业，高效完成各项采购目标。

工作职责 1、采购计划：根据生产需求，制定科学的采购方案与执行策略； 2、供应商管理：负责采购合同的起草、实施及过程跟进，把控采购物资的交付进度与履约情况； 3、采购降本：落实货比三家机制，严格控制采购成本，贯彻公司采购管理制度，推进降本增效措施落地； 4、供应商开发：拓展符合要求的优质供应商资源，完成准入前的资料审核与评估工作，持续扩充合格供方名录； 5、市场行情：动态掌握产品市场价格走势，开展供应商间的比价、议价及沟通协商，确保采购价格最优； 6、供应商管理：维护良好的供应商合作关系，协调处理合作中的质量争议、商务条款等事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、了解采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、无采购背景但学习意愿强、适应能力佳者亦可接受； 4、熟练操作Office、ERP等相关办公系统； 5、工作态度严谨务实，具备良好的职业操守和奉献精神，责任心高，反应灵活，执行高效，能承受一定工作压力，富有团队协作意识；

任职要求： 具备2年以上工厂采购工作经验，熟悉铝模厂采购流程及操作； 大专及以上学历，年龄不超过40岁； 品行端正，廉洁自律，具备良好的职业操守。 岗位职责： 按账期及时跟进并回收采购发票； 采购价格需与市场行情对比，确保不高于同类市场价格； 严格把控采购产品质量，依据品控标准执行采购任务； 根据生产排程安排采购工作，确保物料供应及时、充足； 确保采购全过程符合合规性要求，做到合理、合法操作。 福利待遇：工资4000-6000，八小时工作制，缴纳社保，夏季发放高温补贴，免费提供茶水、纸巾等日常用品，食堂每日四餐不限量供应。

一、岗位职责： 1、负责报关、清关资料的整理与制作，确保货物高效通关，达成出货计划目标。 2、对接货代及工厂，统筹安排订舱、拖车、装柜等相关物流环节。 3、全程跟进货柜到港、到仓进度，并对关键节点进行有效管控。 4、跟踪供应商交付过程与结果，及时协调处理异常，保障交付顺利推进。 5、掌握欧美目的港船运及货运代理相关政策动态，并依据政策变化优化工作流程。 6、协助部门完善内部工作规范、操作标准及系统使用说明（需具备良好的逻辑表达能力）。 7、能够基于系统实际使用情况，提出具有可行性与建设性的优化建议或改进方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上海运操作、进出口报关或货代相关实操经验。 3、熟练运用各类办公软件，具备较强的数据处理和文档编辑能力。 4、性格积极开朗，富有激情，具备较强的抗压能力和进取心。 5、责任心强，学习能力强，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队： 丰富的资源支持，成熟稳定的业务团队； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，按能力定薪）； 3、完善的福利保障： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、员工内购等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等规定假期，依法休假； 【带薪培训】：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 【公司氛围】：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。 职位福利：员工旅游、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：行业资深人士引领、薪资开放可谈、年终奖金丰厚

任职要求：熟悉电脑操作具备一定的学习能力 1.有良好的统筹与协调能力，能同时应对多项工作任务。 2.拥有较强的表达与沟通技巧，善于团队协作。 4.工作细致、责任感强，可自主完成交办的工作任务。

广告公司平面设计师。 需掌握文字排版、图像修饰、视频制作等技能。

会运营和剪辑

明天找替班一名

港汇万达附近，要打荷数名，大姨也可以，工资面议，三天假期，工资准时，联系电话曹

干锅鸭店，招厨师一名，工资6000，电话

神火大道北海路招小火一名 每天2 3个人吃饭 星期六日不上班，有餐另算。 电话

缝头带班来一个，平板袜，大润发，

采购项目

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

负责日常货物采购，师傅手把手带。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

每天去各个鞋厂拿鞋子发货

前台收银

岗位职责： 1.负责接待到访客户，注重礼仪规范，展现良好职业形象； 2.对接指定合作的酒店与餐厅，根据实际需求完成预订安排，并做好相关登记与核对工作； 3.负责会议室及接待区域的布置规划，检查环境卫生，合理协调使用空间资源； 4.参与公司重要活动的前期准备，协助落实各项任务的传达与执行； 5.承担日常通知、公告的起草、发布及归档管理等相关事务； 6.协助处理上级交办的各类临时工作任务。 岗位要求： 1.身高160以上，年龄*******，形象端正，气质良好； 2.具备1年以上相关岗位工作经验； 3.熟练操作Office、WPS、PPT等常用办公软件； 4.学习能力突出，具备较强的领悟能力、分析能力与问题解决能力； 5.应变能力佳，性格亲和，具备优秀的沟通表达能力。

工作内容: 1、组织开展公司采购相关事务，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、牵头完成供应商的考察、评估及商务谈判，确保满足公司对品质与供货的需求。 任职要求： 1、具备扎实的采购管理经验，能独立规划并实施采购策略。 2、具备良好的沟通与协调能力，善于与供应商及内部部门高效协作。 3、拥有较强的谈判实力，可为公司争取最优采购条款。

河南商丘招聘库管职位。

协助经理开展助理团队的数据分析工作，统筹团队管理，支持一线业务团队高效运作，快速响应并解决各类问题。具备销售管理经验者可优先录用。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档的整理、归档以及办公耗材的统筹管理； 2、协助开展公司内部会议的筹备与组织，保障会务有序进行，并完成会议纪要整理； 3、配合团队日常运作，推动办公效率提升，持续改善办公环境； 4、协调内外部联络事务，维护企业良好形象及合作关系。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、工作踏实认真，有责任心和执行力，能独立承担交办任务； 4、具有相关工作经历者优先考虑，无经验者亦可培养。

急招！急招！急招！！！ 岗位职责： 1、负责资料归集、台账统计分析及印鉴申请事宜 2、配合开展项目初期落地执行、线上商务沟通与可行性评估 3、协助团队成员跟进合同履行进程，保障项目有序推进 4、按时完成上级主管安排的其他工作任务 5、参与人员recruitment面试相关事务 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历 2、工作踏实可靠，具备强烈的责任意识，做到事事有回应 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 4、拥有乙方服务视角，善于规划，服务意识强

工作内容 1、协助经理处理日常事务，包括文件归档及人员信息登记等 2、办公条件优越，工作氛围轻松，上级管理开明 任职要求： 1、责任心强，工作细致认真 2、态度积极，富有工作热情，具备良好的协作能力 3、年龄25**** 岗位福利： 1、每天工作8小时，每月休息4天 2、每月20日准时发放薪资，确保不拖欠

日常办公管理 这部分是行政工作的基础，确保员工有一个良好的办公环境和充足的物资支持。 考勤管理:每天核对打卡记录，处理迟到、早退、请假等异常情况，并制作月度考勤报表。 办公环境维护:负责办公室的整洁、绿植养护，以及打印机、空调等设备的报修和维护。 办公用品管理:从文具采购到印章、钥匙等重要物资的保管和发放，都需要你来统筹。 人事行政辅助 行政岗常常需要和人事工作交叉，成为员工和公司之问的桥梁。

辅助业务订单录入系统，与业务沟通发货，属文职类工作，不外出不销售。免费提供午餐