安徽淮南寿县孙海青养殖场招聘养殖饲养员，年龄18-55周岁，有饲养员工作经验优先考虑，工作内容简单打针治疗，一个人养1000多头育肥猪，全自动料线全自动漏粪板，工作轻松，工支每人每月5000-5500包吃包住及个人生活用品。

岗位名称：单工（猪场养殖熟手）；岗位要求：1.养猪熟手；2.能接受封场管理；3.年龄在55岁以下。薪资待遇：工资加奖金（具体待遇详谈）；包吃住。

招一对夫妻或单工。工资一个人4500可以带一个小孩 新手也可以

安徽安佑饲料科技有限公司招聘驻场技术员2-3人 要求： 1.年龄50岁以下 2.能熟练执行批次化生产流程 3.对产房操作精通 4.相关专业毕业 5.能适应封闭式管理，擅长沟通交流，以及猪场数据化管理 6.可熟练掌握办公软件 7.工作安徽省内安佑合作客户猪场 8.可以在2026年2月26日之前到岗者优先

本厂主营法式鹅肝。工作内容：朗德鹅的填食、杀、取肝。25天一批。工资多劳多得。新手有老师教，学员第一个月保底工资3500元。熟练工，正常干8千- 9千，努力干1万- 1. 2万。

招聘：生产销售（赶猪队）薪资：6000元以上/月1、负责执行场内的销售计划、转猪、将猪赶到转猪车上及销售过程中的赶猪工作；2、场内无赶猪工作，完成领导安排的其他工作，也可调去其他场区进行赶猪工作；3、场区其他勤杂工作。

岗位名称：饲养员； 岗位要求：1. 公司加农户合同猪老手，三年工作经验以上；2. 具备猪的病症诊断及防治技能，会打针、打疫苗；3. 能独立完成水电维修、猪栏清洁及卫生处理工作； 薪资待遇：基础工资6000元，根据考核上市率高低有不同的阶梯工资，最高可达8000元。包基础食宿，每月按时发放工资。

招养殖员有责任心

要求 1.能吃苦耐劳，接受封闭式管理 2.饲养产房母猪，小猪，新手也可以 3.能接受人工卸料，猪舍人工清粪

养猪。饲养员

沙里岗需要60小挖机一台有不忙的给我联系

淮南市田家庵区招装修木工

文鑫石业招红外线工1名，业务员5名安装工2名，联系电话

招聘：报警维修人员一名，工作地点：安徽淮南。要求：中级操作员证，30岁左右。联系人：陈经理

淮南凤台县找三一245或者神钢260包月装车，附近有车的电话联系潘要求2.3年左右的车

招聘、工作地点福建 产房饲养员2名 45岁以下 配怀技术员1名 40岁以下 实习综合技术员1名 可带薪培养 35岁以下 要求、人靠谱诚实、有责任心、动手能力强、非诚勿扰 以上岗位男女均可 实习综合技术员薪资☎ 技术员工资8000至10000 饲养员工资6500至8000 联系电话、 有想法的来 东扯西扯蛋的勿扰

招聘长期养牛饲养员，没有体力活，就是简单的零活不用清粪不用粉草，独立的住宿房间，有食堂月薪4000联系电话 地址讷河市晟牧业有限公司

雇打井，300左右一天供吃供住，要求我b2驾驶证，干过打井的优先 雇一个喂牛工，不超过60岁的供吃供住工资电话详谈

辽宁盘锦高升【新希望育肥合同猪】猪场招聘:饲养员 【成手单工 1 名】，58 岁以下。 负责 1 栋舍， 1050 头育肥猪。舍内半料线推车喂料、半漏粪板、机械刮粪。 要求：认真负责，诚实守信、执行力强，可独立代舍，会打针治疗，可立即上岗，在岗、频繁跳槽、喝大酒勿扰，身体健康，。 工资:喂猪6500/人/月，进猪空档干零活5500/人/月， 养足一批按成绩提成 0-5 元/头猪。 包食宿，不用做饭，不用烧锅炉，提供生活用品，工作服，每批养完带薪休假 7 天。 联系人: 颜女士

养牛工人、夫妻工 或夫妻 薪资福利:底薪三千元加绩效 招工人数:工人1名，夫妻工2名

招铣刨机司机副驾副驾副驾

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，讲解招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协调相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户信息的收集与归档。 任职资格: 1、年龄******之间，全日制大专及以上学历，具备一年以上销售类岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经历者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工住宿； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

小宝马驾驶员工地在淮南工资月结，

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、每年多次调薪机会

一、任职要求 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人报名，优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动热情，心态积极向上； 4、态度认真负责，为人诚实守信；有强烈的责任意识，具备团队协作精神。 二、薪资福利 1、收入结构：试用期5590-8000元（实习5590；大专7000；本科8000）+就近安排工作地点 2、保障支持：完善的社会保险机制，配备太平洋基金，全面保障员工权益。 3、激励奖励：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖金等多项激励政策。 4、成长路径：6个月试用期可提前转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”现象！ 5、办公环境：如家庭般温暖，成员之间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒适高效的工作空间。 6、企业理念：倡导简单专注、全力以赴的工作态度。践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进与利他文化。以爱筑家，共建家园。 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀与温情。 三、岗位职责 1、新员工入职后，快速了解所在商圈情况。无需奔波往返，办公地点与服务区域一体化布局。 2、接待到店客户，与公司分配资源保持沟通，深入挖掘客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动房屋买卖及租赁交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 4、提供细致周到、专业可靠的置业服务体验；坚持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍。 5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升品牌形象与社会影响力。 四、培养机制（全程护航成长） 1、入职初期：为期三天岗前基础培训（明确工作内容） 2、正式上岗：实行师徒制，通过教、练、扶、送四个阶段系统带教（掌握执行方法） 3、前三个月：开展补充课程与专项技能训练（提升实操水平） 4、三个月后：开设绩优员工培训及晋升专项课程（迈向卓越发展） 五、晋升通道（全凭实力晋升，无空降） 1、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层选拔，不设资历门槛，不论学历背景， 以个人能力与对公司贡献为核心依据 2、职业发展路径：客户经理（半年）--店长--区域总监--副总经理 提供广阔发展平台，管理层全部内部提拔，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 求职提示：若您对本岗位感兴趣，可直接提交简历或致电咨询，我们将优先安排面试！

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩计划的实施； 3、主导重点客户接待与商务谈判，推动合作落地并实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织开展新员工培训与带教，提升转正通过率，控制人员流失，确保团队编制达标； 5、独立开拓大客户资源，开展商务洽谈，完成个人业绩考核指标； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，其中至少2年担任招商团队管理岗位；

1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，拓展并维护客户关系，持续积累招商资源； 2、组织实施客户拜访与跟进，按计划推进客户接触，不断充实招商客户储备； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理相关资料； 5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与系统化整理。

岗位职责： 1、负责产业园区的招商任务，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访工作，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、良好的工作氛围； 3.下午茶、生日会。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，带领客户实地考察并跟进客户意向情况； 3、负责组织客户签订《意向书》、《租赁协议》及相关费用的收缴与支付事宜； 4、开展市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，并完成客户资料的收集与归档。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售类岗位工作经验； 2、具备同类行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工宿舍； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h； 　　　　　　冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

工作时间自由，早上8.30开完早会其余时间自己安排。验房、发帖子、聊客户、带客户。 只租不售市场好，只做一室房源租赁，公司提供房源不用自己去拿房，房源标注的清楚明白。常州各区都有房。 有无经验均可，新人前期有老人带，分钱分业绩，公司有宿舍。 晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都是靠能力争取，晋升空间大。 每月月会，聚餐，季度旅游，各种团建活动。 房源奖励，多租奖励，端口奖励，新人奖，进步奖，交通奖励。 底薪3k-6k，外加50%出单提成，一个月轻松5k-30k，上不封顶，招聘对钱有欲望的同学，自控能力强的友友。最后的最后，我们是招聘销售，不是招聘大爷，退伍军人优先，想着混底薪就不用浪费时间啦。