本公司为公牛集团合肥市运营中心，成立于2002年，主要负责公牛插座、LED、低压电气、电动工具、新能源等产品的销售推广工作。 岗位职责：依据公司制定的市场拓展规划，在指定区域内达成销售目标及市场开发任务 任职要求：持有C1及以上驾驶证，具备快消行业从业经历者优先考虑，性格稳重踏实，工作积极主动、责任心强 岗位福利：每周日单休，法定节假日正常休假，享受节日关怀，定期组织团队建设活动 公牛致力于成为国际民用电工行业领军品牌，诚邀志趣相投的你携手共进！

要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、有解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，有过销售工作经验优先。 4、销售工作地点：合肥全城覆盖。 5、应聘地点：合肥市，北城区世纪城地铁站附近（世纪城写字楼 17 楼 ） 6、20-48 岁男女不限（工资可预支） 薪资详情： 6000-12000元/月 按销售额提成

你的活儿：对接园林公司、苗圃等客户，聊聊苗木品种、规格，跟进订单；也会帮着整理苗木资料，跑跑周边市场。 我们盼你：对苗木感兴趣最好（没经验也能教），会聊、肯学，心细又亲和，和客户打交道超合适～ 能给你的：底薪+高提成（卖得多拿得多），常去苗圃转还能沾沾草木气，团队都是实在人，不搞虚的。

无需外出，办公室内完成工作，无须自行开拓业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请并主动联系，需求明确，均为高质量意向客户，无需盲目寻找资源，无需个人开发客户 b. 无需外勤，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话对接在平台主动提交申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

岗位：残保金业务顾问｜企业财税销售 工作地点：合肥蜀山高新区中安创谷一期A3A4栋 薪资：3500-12000 元 / 月｜双休｜五险｜岗前带薪培训 岗位职责 1.依托安徽残保金现行政策，对接合肥各区中小微企业、工厂、商贸公司，上门 + 电话拜访企业法人、财务负责人； 2.免费测算企业残保金应征金额，提供残疾人合规安置方案，协助企业合法减免残保金，落地残联备案、社保申报全流程； 3.维护存量合作企业，每年续签安置服务，顺带开发劳务派遣、人力资源外包等衍生业务； 4.跟进合同签订、回款，配合内勤完成资料上报。 任职要求 1.22～42 周岁，学历不限，有销售经验优先，有一定政策了解与谈单技巧； 2.有人力资源、代账公司、工商财税、企业陌拜销售经验优先； 3.善于沟通，能自主跑高新区、蜀山、经开各产业园区、写字楼客户（合肥市区等）。 薪酬福利 1.无责底薪 3200-4000 + 高额阶梯提成（单笔提成 15%-30%，续签持续提成）； 2.入职可缴纳五险，周末双休、法定节假日正常休息； 3.公司统一提供合肥企业名录资源，也可利用自身人脉资源找客户； 4.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00。 二、朋友圈 / 短视频短招聘文案 高薪诚聘残保金销售｜高新区上班 双休 + 五险 + 无责底薪 3500 起 公司提供海量企业资源，带薪学财税政策 业务：帮企业合规减免残保金，服务费提成丰厚，老客户年年续单拿提成 熟手月薪 8000-15000，新手稳步上手，就近天柱路合家福周边办公 有意私信投递简历！ 三、兼职招聘（灵活用工） 兼职｜残保金业务顾问 1.不用坐班，时间自由，合肥全区域可做； 2.手里有企业老板、代账、园区资源即可推荐合作； 3.成交一单拿高额佣金，落地结算，无底薪无考核； 4.主营：残保金优化、残疾人安置、人力外包。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

六里站招烧菜锅一名，小案板一名，工资面议两天休息，电话杨总

安徽淮南安丰工地招聘2名气保焊工，日薪500元，提供食宿。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

淮南市凤台县招不锈钢安装400一天，一天工作8小时，需要2个，明天上班，大概5天。自带电线磨光机，跟小工具

寻找有吊绳的人员。

【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/←点我查看招聘私人小车驾驶员一名，工作地点高铁，年龄30到45之间，工资待遇3500到5000，退伍军，一个月休息三天，有意者联系。

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、整洁有序 3. 遵守交通法规，保持良好职业形象，注重服务细节与沟通礼仪 4. 配合临时行程调整，妥善保管车内物品，保障乘车人安全与隐私 5. 协助处理简单用车相关事务，如停车、路线规划、天气及路况预判等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 形象端正，性格稳重，具备较强责任心与服务意识 3. 熟悉长春市区及周边主要道路，具备良好应变与沟通能力 4. 无不良嗜好，无犯罪记录，能接受弹性工作时间安排 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从业

招聘：小车司机（社保，提供食宿）薪资：3000元/月因业务需要，急聘小车司机（C照），缴社保，包吃住，工作条件优越。岗位职责：负责驾驶小车，严格遵守交通规则，熟悉市区路况，合理规划行车路线。要求：8年(实际驾龄)以上工作经验，熟悉市区路况，身高180以上，身体健康，无不良记录，退伍军

工作内容：司机只负责开车接送客户，负责车辆清洁，完成公司指派的任务，一天八小时， 每周单休， 五险一金 ，包吃包住 ，，过节会给师傅送礼品 薪资待遇：9000-10000，，驾龄满三年，无重大犯罪记录

岗位职责】 · 负责公司车辆日常驾驶及安全行驶 · 完成客户接送、商务出行等任务 【职位要求】 · 持C1或C2驾照， · 无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章记录 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪：8000-13000元

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

、负责包厢客户接待、氛围互动、客情维护； 2、对接到店客户，引导包厢消费、酒水套餐、会员充值转化； 3、维护老客户资源，拓展新客源，完成门店营销业绩； 4、配合门店正常营业流程，合规服务，无违规工作内容。

招聘光伏业务员 提成高 福利高 待遇高 无任何经验要求 业务谈成 提成秒到 淮南境内

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场与运营团队开展促销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能承受一定业绩压力并自我驱动 3.学历不限，有销售经验者优先 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

1、公司可提供资源，电话或者微信联系客户；也可各个网络平台获客，进行联系客户签单。 2、与同行交换微信群;通过一些网络渠道加好友; 3、日常解答客户咨询，客户回访、财税规划、客情维护，专注服务质量。 4、每日在朋友圈发产品信息和晒单等; 5、想赚钱的来，多种获客渠道赋能，销冠级别带培~ 薪酬福利待遇： 1. 综合薪资8000起+工龄工资+奖金 每月稳定高薪8000-12000之间； 2.上班时间8:30-12:00 14:00-18:00，月休6-8天，法定假期，五险； 3.氛围超好，下午茶福利，定期团建，带薪旅游培训等； 员工活动 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。

目前招负责区域为：淮南所有区域（就近安排） 工作要求: 1.负责城市优质客户拓展。 2.负责公司产品的进店，信息的收集与反馈。 3.协调公司运营资源，对商户进行深度优化，以达到能效最大化。 岗位要求： 1.高中及以上学历（对淮南市场有一定的认知） 2.对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结。 3.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售，有强烈的成功欲望 4.性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通表达能力，业务谈判能力。

业务员、拍视频推广各5名待遇面议、 （有经验者优先）主要推广墙面装饰材料木饰面护墙板。 工人2名（普工年龄25-45岁有责任心，细心）3500-4000元一个月、中午餐补、 工人4名 （普工年龄20-50岁 有责任心，动作麻利）3500-4000元一个月、中午餐补、 招送货师傅2名，（面议）

薪资面谈，销售能力决定薪资高低，上不封顶 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同相关部门推进合同签订、交付跟进及售后服务协调 5.定期整理销售数据并提交工作报告，优化销售策略与执行路径 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.销售经验不限，有行业资源或成功案例者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

朝九晚六 法休舒适办公 良禽择木，能人寻高薪平台！ 任职要求： 1、18岁以上，有耐心有冲劲，不限男女，零基础可带 2、擅长电话沟通，表达流利，待人亲和，情商在线 3、适应电销工作，有商务谈判、金融销售经验优先 4、追求高收入，不愿安于现状，愿意为业绩努力 薪资待遇（不画大饼，清晰透明） 无责底薪4000+提成 综合月薪8k−3w，提成10%−30%+额外奖金，缴纳五险 每月薪资准时发放，业绩优秀收入可观！ 工作内容： 带薪培训企业贷款全套业务知识；公司提供精准企业客源，电话对接商户老板，挖掘企业融资需求；匹配对公贷款产品，定制融资方案促成成交。 员工福利： 周/月奖金、年终分红不间断，单双休+法定节假日全休，五险齐全，定期生日会

家人们！本地荣耀手机店招人啦～ 不用经验！不用学历！只要你靠谱肯干！ 工作内容 接待顾客、介绍机型、整理手机、简单打包 上手超快，老板手把手带，社恐也能轻松做 我们想要 细心有耐心、做事踏实、热爱数码更好 年龄20-35，男女不限，长期稳定来 薪资待遇 薪资面议+提成+月休 工作氛围超轻松，没有勾心斗角 店里全是热门机型，天天摸机超快乐 工作地点：田家庵区 有意直接私我！名额有限，先到先得～

1、负责厂房的销售与招商工作，积极开拓潜在客户资源，达成既定的销售及招商目标； 2、开展市场调研与客户分析，及时汇报拓展进展，为业务决策提供有效支持； 3、关注行业市场变化，主动开发新客户群体，拓展多元化招商路径，系统收集目标客户资料，完善客户信息台账； 4、持续维护客户关系，通过电话沟通、微信互动、实地拜访等方式增强客户粘性，推动交易落地； 5、定期进行客户回访，安排实地走访，沉淀并积累优质招商客户资源； 6、协助解决客户在销售过程中遇到的各项问题，做好协调与跟进工作。 任职资格: 1、具备1-2年地产类销售或招商工作经验（有工业厂房销售背景者优先）； 2、客户服务意识强，具备良好的业务拓展能力； 3、善于人际沟通，逻辑思维清晰，执行力高，具有较强的分析与问题处理能力； 4、工作踏实肯干，具备良好的团队协作与配合精神； 5、能够接受公司的工作安排与任务调配。

你或许不必出类拔萃，但注定与众不同 同样是上班，我们薪资更高，福利更优，团队更融洽，成长空间更广阔，怎能相提并论？ 薪酬结构：6000底薪＋提成（10%—40%）＋奖金（3000—20000）+每日开单红包奖励无上限 综合收入水平：20%员工月入8500以下，60%员工月收入在2万—4万之间，20%表现优异者可达3万—5万，销冠收入更为突出 岗位有限，机会难得，先报名者优先安排面试，优先入职，优先上岗，优先获薪，优先享受待遇 立即联系我预约面试名额

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成区域内的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、需持有有效驾照。

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