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每天惠甄选超市|南黎路西头(原朱西菜市场)诚聘【生鲜主管】28-48岁薪资面议【多名员工】配菜工、杂工、打称员、果蔬、卤菜销售50周岁内,全天/半天班均可,具体面议直播运营合作洽谈周主管:
店长1-2人月结
安徽淮北一、技师部经理(1名)薪资面议。任职要求有大店管理经验,有情商,思维逻辑清晰,懂带团队、懂培训、懂维稳、懂业绩落地,执行力强,能扛压力,统一招聘硬性标准1、年龄25–38周岁,不符合年龄勿扰。2、必须具备三年以上真实管理经验。3、实干型、责任心强、服从安排、公私分明。4、半桶水、混日子、过渡期练手、只会嘴炮不落地的,请勿打扰!应聘联系方式(同号
店长1-2人月结
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安徽淮北招聘火锅店店长。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理
3500-6000元/月
店长月结
招聘火锅店店长。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括:负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;制定并执行门店销售目标,提升整体业绩表现;管理团队人员,合理安排排班及培训,提升员工专业能力;监督食材采购与库存管理,控制成本并保障食品安全;处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店正常运营;配合总部政策,推动门店标准化、规范化建设。任职要求包括:具备餐饮行业门店管理经验,有火锅店或餐饮连锁管理背景优先;持有有效健康证,具备良好的沟通协调与团队领导能力;熟悉餐饮运营流程,能独立处理门店日常事务;具备较强的责任心和抗压能力,适应高强度工作节奏;有良好的客户服务意识,能够妥善处理客户关系;持有相关餐饮管理证书者优先考虑,如食品安全管理师等。
营业员
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安徽淮北招聘火锅店店长,提供工作餐。薪资为4500-8000元/月。岗位要求:1.有1年以
4500-8000元/月
店长月结
招聘火锅店店长,提供工作餐。薪资为4500-8000元/月。岗位要求:1.有1年以上火锅店或中餐门店店长、领班、主管经验者优先。2.懂门店整体运营,会排班、会管人、懂服务标准,熟悉火锅店流程。3.性格稳重、责任心强,沟通能力好,能妥善处理顾客问题和员工问题。4.做事踏实、有执行力,能接受餐饮早晚班和轮班。5.无不良嗜好,身体健康,能长期稳定工作。
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新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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浙江杭州旺角.焰遇龙虾烧烤招聘店长一名,工资面议,看清楚,下午15:00点以后联系方式最好
店长1-2人
杭州旺角.焰遇龙虾烧烤招聘店长一名,工资面议,看清楚,下午15:00点以后联系方式最好备注一下
店长月结
.蜂养宝门店招员工,店长,经理薪资:员工底薪3000+服务提成,奖金上不封顶(店长,经理工资待遇面议)每月休息4天,管工作餐(外地安排住宿)晋升通道完善,发展空间大!要求:35‑55岁,,踏实肯干,有无经验均可带教地址:铁西区启工街七马路蜂养宝门店有意者欢迎来电咨询!
店长
石家庄塔斯汀益安店招聘长期全职,长期兼职,男女不限,年龄要求18+,带薪培训店员:3000-4500幼狮管理:4000-5000店长:5000-9000待遇:宿舍、饭补、团建、法定节假日三薪福利等工作8小时多劳多得)晋升机会,稳定地址:石家庄桥西益安店联系电话
店长月结
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湖南长沙招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。要求年龄在30至45岁之间,有相关
4000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。要求年龄在30至45岁之间,有相关工作经验者优先。岗位职责包括:协调、管理和监督团队各成员;制定和分化业绩;组织和策划活动方案;听取和收集昨天工作进展,具体安排各成员今天工作事项;及时跟进每天员工备案;制定和改良公司管理制度和规范;有效组织开会,落实开会具体内容;与厂商对接,良性管理库存;定期组织员工培训和考试;建立稳定有序的人事制度。有相关建材行业经验者优先。
淮北相山区招木模,围墙支模,1.5米高,200米长。招2人,点工。现场有其他杂工配合
300-400元/天
木模1-2人完工结算点工自备工具技术好专业师傅
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综合承包铝模1-2个月1-2人日结
安徽找铝模工,包工点工也行,点工400.一天9个半小时,或合伙干包工也可以,两个月活,要两个人。事多,小气的勿扰,今明两天能到的联系
安徽淮北相山区铝模还剩七个通层。差两个人入伙。18.5只拼装。四代住宅,云贵川渝的要
300-400元/天
铝模1-2人
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淮北相山区急招建筑木工,8~10人,要求:铝模,木模都会的,包工点工均可,工期3~6个月,
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建筑木工综合承包木模铝模3-6个月1-2人
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