岗位职责: 1. 开展业务开拓与客户维护，保障各项业务指标顺利达成 2. 负责日常文档处理，确保工作流程清晰、数据准确无误 3. 协助推进人事管理事务，提升团队配置合理性与运作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 任务执行高效，拥有较强的问题分析与应对能力 3. 工作态度严谨细致，能适应高强度的工作节奏

负责公司进出账，会做表格

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与整理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任心，对文职类工作有热情； 3. 了解门窗行业者优先考虑； 4. 熟练操作办公电脑及常用软件； 薪资3000左右

文员工作

会办公室软件，接待，沟通能力强

1.岗位职责 办公室文员的工作内容： -文件处理：负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件，并对文件进行系统化的整理和归档。 -日常行政：接听和转接电话，接待来访客人；管理办公用品的采购、库存和发放；负责办公室的清洁卫生和设备维护。 -信息沟通：负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调，确保信息渠道的畅通。 -会议支持：协助组织公司内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -人事协助：在人力资源部门的指导下，协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。 -其他任务：完成上级领导临时交办的其他各项任务。 2.岗位要求 -学历要求:高中及以上。 -专业技能：能够熟练使用MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint等）等办公软件是最基本的要求。 -个人素质：工作细致认真，有责任心，具备较强的沟通能力和服务意识，能够耐心处理繁琐的事务。

1. 资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2. 数据维护：依据物资调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3. 数据统计工作：包括入库出库记录、业绩指标等各类数据汇总； 4. 跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，解答相关业务问题； 5. 合同内容复核 6. 完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核工作经验者优先

岗位职责： 1. 审核房源与客户相关信息数据； 2. 监督营销条线经纪人日常量化工作的执行情况； 3. 处理相关协调与对接事务； 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 做六休一，每周日固定休息 要求全日制大专学历，年龄25-35岁之间 具备文员工作经历，有数据审核或客服背景者优先考虑 薪资：3000+200全勤奖+600绩效奖金

1，有责任心 2，工作认真 3，熟悉办公软件 4，20-38岁

招：厨师一名工资面谈月休4天，地址，经济技术开发区事业单位电话申

快餐店招厨师一名，8:30点到下午1:30，工资面议，普通快餐简单。地址，开发区凤凰城北门。电话

招临时叠衣工一两名， 现在上班，电话

烟台立讯精密 | 厂区直招 | 满工期奖励500-2000元 --- 薪资待遇 230一天管吃住 --- 岗位要求 • 年龄16-45周岁，男女不限 • 长白班为主，有坐有站 • 无需经验，简单培训即可上岗 --- 工作内容 主要生产汽车连接器、线束、电子模块等产品。全新厂区，环境好，工作轻松简单。 --- 食宿福利 • 住宿：免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机齐全 ，四菜一汤 年轻团队，环境好，奖励高，欢迎投递简历！

诚招 平车拷边，常年卫衣 不压工资，有意者联系

岗位职责: 1、配合律师完成立案材料的整理、归档及核对，确保案件资料完整合规。 2、负责与银行方面的对接事务，沟通协调以推动业务流程顺利进行。 3、协助主管开展日常行政及业务支持工作，保障团队运作高效有序。 4、参与信用卡纠纷类案件法律文书的撰写（如起诉状、答辩状） 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下。 2、具备律所或银行相关工作经验者优先。 3、具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，学习适应能力强。 4、能适应办公室环境，具有较强的团队协作意识。 5、专业不限，欢迎各类专业人才应聘。 福利待遇： 1.享受国家法定节假日+五险+节日福利+生日福利+舒适办公环境 2.薪资结构：3000元+200元全勤奖，社保由律所全额缴纳 工作时间： 8:30-17:00，周末双休

职位描述 1、定向培养为团队运营管理方向，侧重管理能力与团队带领，非新媒体或自媒体运营类岗位！！！ 2、工作分为三个阶段 (1) 第一阶段：对接客户沟通，采用O2O模式，以线上支持线下为主 (2) 第二阶段：带领团队，组织内部外部培训，开展一对一交流及大型会议 (3) 第三阶段：独立管理一个部门，统筹分公司事务，具备独立运作能力 【任职要求】 1、年龄19-27岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、经验不限，无经验者亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、无责任底薪3-5K，另享2500绩效奖金，叠加提成与各类奖金，综合收入6000-10000元 2、公司免费提供住宿； 3、定期安排专业培训，涵盖内外部课程； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等） 6、晋升通道广阔，注重内部人才培养与提拔，提供可持续发展的职业成长平台

职位描述 ——定位：公司管理干部（非基层岗位） 培养方式：通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您： （1）餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训，六个月紧锣密鼓的学习及实操，定岗后根据个人意愿前往公司提供的城市发展。公司为刚刚迈向社会大学的学子们，提供一个成长孵化的平台，逐渐过渡进入社会大学； （2）多行业的学习，多方位管理知识的学习积累，成为公司复合型培训模式下的复合型人才，随着职位晋升，进入不同的子公司，进入不同的子行业进行发展，随着职位及个人综合能力的提升，您将获得更高的薪酬福利及无上限的发展空间； （3）见习期固定的收入保障； （4）见习期结束后进入公司正式编制，享受正式员工各种福利； （5）公司为员工打造终生职业晋升与发展通道，通过积分福利及股权激励等，实现员工价值与公司价值的双赢； ——我们希望您是这样的： （1）2025 、2026届本科及以上毕业生； （2）相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识； （3）认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力，愿意在公司长期发展； （4）学习力强、自我驱动力强，愿意走出自我舒适区，提高综合能力，成为复合型人才； （5）喜欢管理类工作，喜欢带领团队，有一定团队凝聚力，具备较强的事业心，立志成就一番事业； （6）学习力、综合潜质或管理意识较强的，可适当放宽条件； （7）应届毕业生优先。 方向选择： 行政类：管理类、行政管理等相关专业 人资类：管理类、人力资源管理类相关专业 财务类：财务类相关专业 物业类：专业不限 餐饮类：专业不限 培养流程： 录用—见习培训—轮岗—定岗—晋升晋级（专员、主管、经理、副总、总经理） 见习期（录用后至定岗前）由公司统一提供住宿，定岗后食宿情况根据学员所选子公司实际情况确定。 轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，由导师进行全天候、全方位带培， 定岗后由学员自主选择公司业务覆盖的工作城市，公司支持员工自主选择。 待遇：3000-5000（随级别提升，待遇无上限） 公司提供完善而极具行业竞争力的员工福利体系： 1.完善而通畅的职业晋升晋级体系； 2.系统的商学院培训体系，打造学习型组织； 3.极具竞争力的宽带薪酬福利体系； 4.国家法定假及超长春节假； 5.员工定期团建福利； 6.绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福 利、午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。 在每3-6个月，您就能获得一次磨炼、一次成长、一次晋级的机会。 我们是一个拼搏中的团队，您可以没有丰富的经验，但您一定要有足够的努力和决心，我们希望您是一个敢于挑战自我的人，同时您也是一个踏实、勤奋、细心、认真、有责任感的人，认可后勤服务（餐饮、物业、安保）、养老（养老院、社区养老）、互联网等行业并勇于拼搏、努力付出的人，那么这里绝对不会让您失望！ 这是一个公平而富有竞争力的平台，您的付出会得到百分之百的回报！ 公司热烈欢迎有志于从事相关行业的各类型人才！ 我们期待您的加入！ 【公司信息】 公司名称：陕西惠森后勤管理服务股份有限公司 公司官网： www.huisenjt.com 公司总部地址：西咸新区沣东新城三桥新街搜宝中心A座23楼 乘车路线：①乘坐地铁1号线至皂河地铁站下车，往东300米宜家家居东侧； ②乘坐222、223、234、701、366路等公交车至枣园西路阿房路口站下车，或乘 坐820、821、829、1121、1124、1211路等公交车至皂河地铁站下车，往东300米宜家家居东侧。 职位福利：包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 职位亮点：储备干部、管理干部

岗位职责 1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销工作； 2、划转并核算内部往来款项，确认到账情况，及时登记现金与银行日记账； 3、制作、装订及保管现金、银行相关凭证； 4、协助会计整理每日、每月所需单据及财务报表； 5、办理与银行相关的各项业务往来手续； 6、完成公司安排的其他行政与内勤事务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、品行端正，爱岗敬业，细致认真，具备较强的责任意识和良好的职业操守； 3、掌握财务基础理论及相关知识； 4、熟练使用财务软件及MSOFFICE办公软件（如Excel等），熟悉银行业务办理流程； 5、具备现金管理、银行收支处理、账务核算、记账及票据审核的实际操作能力； 6、具有较强的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务专业知识。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，符合住建及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签字盖章及验收备案工作4.管理项目电子文档系统，定期备份，保障资料安全与调阅效率 5.协助编制项目进度报表、结算资料及迎检材料，支持项目顺利交付 任职要求：1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理流程和标准规范 2.具备资料员岗位证书（如住建部门颁发的资料员证）者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档管理意识 4.能熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.适应施工现场环境，能配合项目进度灵活安排工作时间

岗位职责： 1. 全面统筹公司人力资源与行政事务的管理工作； 2. 结合企业发展目标，制定人力资源及行政战略规划，并推动各项计划落地执行； 3. 主导完善公司人力资源、行政管理等制度体系，并监督制度落实情况； 4. 为高层管理者提供人力资源战略与组织发展方面的决策支持，助力提升企业整体管理水平； 5. 指导并协调人才引进、员工培养、绩效评估、薪酬激励等核心人事工作，优化人力资源配置； 6. 妥善应对和解决公司在运营过程中出现的重大人力与行政类问题。 任职要求： 1. 32-42周岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历； 2. 5年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3. 熟知国家及地方关于劳动合同、用工机制、社保福利等相关法律法规政策； 4. 具备出色的识人用人水平及团队激励能力； 5. 具备良好的沟通协调、组织统筹能力，以及较强的领导力与决策判断力； 6. 语言表达与文字撰写能力强，具备敏锐的洞察力和分析解决问题的能力； 7. 工作作风严谨，执行力强，富有责任感，品行端正。

一、岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与复印工作，确保文档管理有序规范。 2. 协助组织会议安排，包含会议材料准备、会议纪要撰写及信息传达等事宜。 3. 承担办公用品的采购执行、登记入库、发放管理，并定期开展库存盘点。 4. 接听日常来电，做好通话记录并及时传递相关信息至对应人员。 5. 配合完成员工考勤汇总、报销单据初步审核等基础行政支持工作。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机专业或具备办公室文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具有一定的文字编辑与处理能力。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 三、薪资福利 - 月薪3000-6000元，具体面议，视个人能力与经验而定。 - 提供五险保障，享有节日福利、团建活动、免费午餐、双休及法定节假日。 - 拥有舒适的办公环境和融洽的团队氛围。

岗位职责： 1、处理公司日常财务工作，包括账务核对、费用报销审核等相关事项； 2、协助完成财务报表的编制，保证数据真实准确，并按规定时间报送； 3、负责行政管理工作，如办公用品采买、固定资产台账维护等； 4、参与财务制度的建立与落实，持续优化业务流程以提升工作效率； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并进行相关说明。 任职要求： 1、掌握系统的财务专业知识，了解国家有关财务、税务法律法规； 2、能熟练操作财务系统及各类Office办公工具； 3、具备良好的沟通能力与协调技巧，可高效应对内外部事务对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密观念和职业操守； 5、有相关实践经历者优先录用，同时欢迎应届毕业生投递申请。

会基本的电脑操作即可 工作简单，有人指导，轻松上手 上班时间：9.30-12.00 14.00-19.00 月休4天 无责底薪+奖金

1.文件、档案及资料的分类、整理、归档与登记管理； 2.日常报表的汇总、整理、统计、传递及上报工作； 3.工作细致认真，具备良好的责任心与职业态度； 4.具备招投标相关经验，熟悉标书编制者优先考虑

岗位职责： 1. 协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2. 监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 3. 负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4. 撰写合同文件，并依照审批流程完成报批与归档手续 5. 承担日常办公物资采购、备用金使用及费用报销事宜 6. 配合财务团队进行固定资产的登记与管理工作 7. 负责项目现场办公设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2. 具备3年以上行政类岗位工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3. 熟悉计算机操作及各类办公自动化设备的使用 4. 掌握行政管理基础知识，了解基本财务操作规范 5. 熟知国家相关行政法规及地方性政策规定 注：本岗位需长期驻守项目现场，介意者请谨慎投递。 该岗位招聘工作地点同步覆盖：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县，广西，云南丽江等地。

资料员水利资料经验

工地资料收集，送检。

沟通能力强，有过管理经验，可以接受出差，心细，有耐心，

干过变电站资深资料员