安徽颍上猪场。招聘 一，配种技术员2名，要求必须有三年以上配种经验。熟悉批次化，年龄50岁以下 二，产房工2名，夫妻工优选， 三，每个月15号准时发工资。 厂里单间空调宿舍，！场内覆盖无线网络，免费提供一日三餐。生活用品免费提供 工资待遇电话详谈。

招聘人 安徽阜阳养猪场 夫妻工，两个人都可以 管两千头猪左右 全漏粪板，自动刮粪机，自动料线 拌料机都有 公司代养 有责任心，底薪5500 有提成 只要有责任心 联系电话

安徽颍上猪场。招聘 一，配种技术员2名，要求必须有三年以上配种经验。熟悉批次化，年龄50岁以下 二，产房工2名，夫妻工优选， 三，每个月15号准时发工资。 厂里单间空调宿舍，！场内覆盖无线网络，免费提供一日三餐。生活用品免费提供 工资待遇电话详谈。

招聘 安徽阜阳猪厂招一名单工55左右，熟手，会打针看病，，，熟悉猪场流程，打电话工资祥谈☎

安徽颍上猪场。招聘 一，产房工人2员，夫妻优先 二，配怀技术员2名，要求必须有三年以上配种经验。熟悉批次化，年龄50岁以下 三，每个月15号准时发工资。 厂里单间空调宿舍，！场内覆盖无线网络，免费提供一日三餐。生活用品免费提供 工资待遇电话详谈。

招聘 安徽阜阳猪厂招一名单工熟手，会打针看病，，，熟悉猪场流程，打电话祥谈☎

畜牧养殖饲养。

招聘 安徽阜阳猪厂招一名单工55左右，熟手，会打针看病，，，熟悉猪场流程，打电话工资祥谈☎

安徽颍上猪场。招聘 一，配种技术员2名，要求必须有三年以上配种经验。熟悉批次化，年龄50岁以下 二，产房工2名，夫妻工优选， 三，每个月15号准时发工资。 厂里单间空调宿舍，！场内覆盖无线网络，免费提供一日三餐。生活用品免费提供 工资待遇电话详谈。

安徽颍上猪场。招聘 一，配种技术员2名，要求必须有三年以上配种经验。熟悉批次化，年龄50岁以下 二，产房工2名，夫妻工优选， 三，每个月15号准时发工资。 厂里单间空调宿舍，！场内覆盖无线网络，免费提供一日三餐。生活用品免费提供 工资待遇电话详谈。

招聘:百货大楼酒水长期促销员一名，年龄35～40岁。有工作经验优先。工资面谈电话

一号 需要烧菜帮忙一位 350

乡下需要案板帮工一名 ，

养老护理员 5000-8000元

阜阳老一中附近，急招一名护工，病人70多岁半自理，独居，自己管吃饭，月工资5500，没休息？有事提前说，可以回家，联系电话

养鸡场招聘工人一人。会开车优先。年龄五十岁以下。可干到春节前，电话，

小拖拉机驾驶员每月5000元左右有照58岁以内，没有C1也行）招2人 挤奶工招10人6000元左右 司炉工1招人：5000元左右（有证58岁以内） 门卫3招人：2800（58岁以内） 保洁1招人：3500（男女都行） 兰总

【用工单位招聘信息表格】 单位名称：养猪场 单位性质：公司代养 招聘职位：饲养员2人夫妻工，全自动 招聘条件：55岁以下，身体健康，踏实恳干，干活干净利索 薪资待遇，包吃住，住宿条件好夏天有空调，自己做饭 工作地点：辽河镇， 联系人：王 联系电话

湖南猪场养殖员招聘，要求： 1、年纪 55 岁以下，初中文化以上，有养殖经验的夫妻工优先。 2、服从场长工作安排。 3、无传染病。 4、能接受猪场封场工作。 工作地点：长沙浏阳 假期：一批猪休息一次（一批6 个月左右） 工资:底薪5000+绩效 招聘人数：2人 联系电话： (罗女士)

招聘养猪饲养员，有经验的两口子最为适宜，出最高的工资，干最轻松的活，要求：身体健康，没有不良嗜好，工作地点敖汉旗新惠镇三节梁村，亲朋好友帮一下！ 联系电话，

年龄：25--33周岁 学历要求：本科及以上，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具备2年以上ToB业务背景者优先。 工作经验：需有3年以上产业园区招商经历，2年以上团队管理实操经验，曾主导大型产业园区项目招商工作，熟悉同类产业园招商渠道与资源布局。 资源积累：具备与行业协会、政府单位及前沿科技企业建立深度协作的合作基础。 专业能力要求：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户群体，系统推进客户线索挖掘、客户关系维护及最终成交转化等招商全流程工作。

1，发布房产信息 2，带领实地看房 3，协商价格沟通

房产销售岗位工作灵活自如

1.负责房源维护 2.负责客源开发 3.日常带看

民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等全流程交易服务，目前在阜阳市颍州、颍泉、颍东三区设立门店超50家，拥有经纪人500余名，已发展为全市影响力领先的房地产经纪品牌。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高比例提成+零经验可入职+免费系统培训+就近安排工作+师徒制带教模式； 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+定期团队建设+组织旅游+租房购房专项补贴（享内部员工优惠价），入职即办理商业保险； 3、晋升机制：健全的晋升体系，晋升机会均来自内部选拔，每季度开放晋升通道，杜绝“空降”现象； 任职资格： 1、年龄要求20—45周岁； 2、品行端正，具备诚信意识，踏实肯干，拥有良好协作能力； 3、适应较强工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备行业相关经验者优先考虑； 工作时间：早8:30-12:00 14:00-18:30（方便接送孩子） 我们期待积极乐观、务实进取、心怀理想的您加入我们的团队，携手成长，共同前行。愿民安因您的到来更加辉煌，愿您在民安实现自我超越！

工作要求 1.负责客户接待与咨询，业务范围包括新房、二手房及房屋租赁相关服务。 2.通过线上及线下渠道开展房产信息的宣传与推广工作。 3.主动开发客户资源，安排带看房源，推动交易达成。 任职资格 1.不限性别，年龄在20至50岁之间，欢迎宝爸、宝妈加入 2.品行良好，态度积极，具备学习意识，有明确目标和责任心 3.具备团队协作精神，愿意迎接高收入挑战 4.有行业经验者可优先考虑 工作时间 早8:30-12:00 晚14:30-19:30 薪资待遇无上限 职位招聘10人

有经验的销售5名高提成高待遇，门店房源多，客户多，给分配客户，只需打电话邀约出来看房，门店经理全程陪同带看，全程协助开单。特别要求：能接受打电话，愿意打电话的，口齿清晰流利即可

岗位职责： 1.客户开发与维护 2.房源开发与管理 3.房产咨询与带看 行业经验： 有无经验均可，公司有培训及一对一帮扶 岗位福利： 节日、团建、旅游福利、内部购房/租房优惠等

年龄：25-***** 学历背景：本科及以上，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具备2年以上ToB业务经验者优先。 经验要求：3年以上产业园区招商经验，2年以上团队管理经历，曾主导大型产业项目招商工作，拥有同类型产业园的客户资源与行业积累。 资源储备：具备与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立深度合作关系的能力和实际资源。 2.专业能力 岗位职责：聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）中的大客户群体，负责客户线索挖掘、客户关系维护及最终成交推进，全面开展大客户招商落地工作。 战略规划：制定年度招商目标，细化季度与月月度任务指标，并根据市场变化及时优化渠道布局与执行策略。 市场开发：每月完成1-3个大客户立项，达成500-1000万的月度招商业绩目标；熟练整合招商平台、行业组织、展会活动等多维渠道资源，精准判断客户合作意向。 团队管理：统筹园区内招商团队的日常运作与人员管理，推动团队高效协作与目标达成。 3.核心素质 基本素能：认同企业发展路径与文化理念；以诚信为准则，遵守规章制度，坚持职业操守；具备整体意识，主动承担团队任务。 决策能力：密切关注政府政策导向，结合集团招商方向与园区定位，灵活调整招商策略与重点方向。 领导力：通过陪同拜访、接待讲解、案例总结等方式，组织业务培训、复盘会议及招商策略研讨，持续提升团队专业能力。 抗压能力：适应频繁出差节奏，在高强度业绩压力下保持稳定输出，具备长期跟进客户并促成转化的耐心与韧性。 政企协同：能够协调处理园区入驻企业的运营问题，对接相关政府部门，推动问题高效解决。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产咨询与解决方案 2.协助客户办理购房相关手续，保障交易流程顺畅推进 3.持续跟进客户关系，提高服务体验与客户认可度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.具备团队合作意识，积极配合团队达成工作成果 3.具备主动学习意愿，持续精进自身专业素养