岗位职责：负责登记平台用户发起的退款或退货申请，并核实判断是否符合相关处理条件 工作时间：早九晚六 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：逢节必过节假日活动生日会不定期团建不定期电影节提供住宿

年龄25-40岁，高中及以上学历，有经验者优先。有意者微信同号。

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抖音处理退款问题操作简单易上手准时下班工作轻松每日8小时 年龄要求20岁以上大专及以上学历 节日福利齐全节假日活动丰富团建不定期开展电影放映不定时安排提供住宿 加入我们吧！一起享受烧烤、啤酒、小龙虾，空调房配WiFi还有哈密瓜 不招普通员工 只招热爱工作的饭搭子

任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效推进并落实工作任务 2.熟练操作各类办公软件，具备运用电脑进行数据整理与分析的能力 3.富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合达成工作目标 4.性格积极乐观，具备良好的协调与沟通能力

工作内容： 1、具备出纳相关工作经验 2、负责生产环节数据的收集、统计与归档，保障信息真实准确 3、核算原材料成本、成品产出率及废品率，精确计算加工费用 4、参与产品质量检验与监督 5、协助管理后勤人员日常事务 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力与敬业精神 3、能独立完成会计事务处理，确保财务资料的完整与精准

文员（内勤） 性别： 年龄：35周以上 工资：面谈 上班时间：上午7:30-11:00下午2:30-6:00 工作地点：鲁班城402室古井贡酒 联系人：孙女士

工作内容轻松，要求思维敏捷， 负责开具送货单！登记公司日常支出！协助领导完成各项工作

工作简单，需要头脑灵活，打送货单！记录公司日常开销！配合领导工作

负责吨位统计，报工，新员工入职等等，月休4天，购买社保医保，提供食宿

明天找机修加班一名，150台，

明天滁东再要两个保洁小工洗地160元

滁州市招钢筋工、钢筋绑扎

滁州市凤阳县招工地小工/杂工

208今晚城北长期包吃 夜班休息一小时 白班198.休息1个半小时

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保资料准确无误并妥善保管； 2.协助团队优化操作流程，提升整体运作效率； 3.参与会议筹备及纪要整理，保障信息传递清晰完整； 4.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2.仪表端正，具备较强的职业操守； 3.熟练运用各类办公软件，如文档编辑、数据表格处理等； 4.能够独立规划工作进度，保证任务按时交付； 5.适应能力强，可在高强度工作节奏中保持稳定输出。

职位名称：经营文员 薪资待遇：5000-7000元/月 福利待遇：包吃、加班补助 工作要求：大专|1-2年工作经验 工作地点：青岛城阳宏平路院后庄社区西北侧约140米青岛赫辉制造有限公司 职位描述： 岗位职责： 1.汇总并整理日常经营数据，开展基础分析，辅助管理层制定经营策略。 2.响应客户意见与建议，协调内部资源快速处理问题，提高服务体验。 3.协助开展市场信息采集，掌握行业趋势，为业务拓展提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，具备清晰的书面表达能力。 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能有效联动各部门工作。 4.态度端正，工作细致主动，具备较强的责任感和执行能力。 5.能够遵守公司规定的作息时间安排。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。 2.绩效奖金：结合个人考核结果及企业经营状况发放。 3.五险：依照国家相关规定缴纳社会保险。 4.年终奖：根据个人年度表现及公司整体盈利情况核发。 5.员工活动：定期举办团队建设活动，促进员工互动与融合。

负责普工的招聘

，大专或大学都可。吃苦勤快。打印文件及所须打印产品。

工作轻松

协调厂区人员工作 人员管理 仓库出发货协调管理 车间生产安全和成本管理 会开车

岗位职责： 1、负责人员的招聘及日常流动补充工作； 2、管理工厂食堂住宿及公共区域环境卫生； 3、出勤数据统计，每月编制《考勤表》和《花名册》； 4、负责行政物资的统筹管理，证照保管，工服及办公用品的发放登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理社保信息，及时反馈人员异常情况； 6、合同文书制作，到期款项催收跟进，会议记录整理及文件归档管理； 任职资格： 1、年龄27岁及以上，具备3年行政人事相关经验，有制造业工厂背景者优先； 2、统招大专或以上学历； 3、工作积极主动，能适应基层工作强度，品行端正、责任心强； 4、具备企业微信系统操作经验者优先考虑； 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00，13:00—17:30，月休4天，包吃住，入职即缴五险，表现优异者可提前转正

一、职责及责任： 1.负责生产车间各环节产量、产值及废品数据的统计与分析； 2.负责生产物料流转过程中的数据记录与核对； 3.组织实施车间各类物资的定期盘点工作； 4.承担本部门相关成本的核算任务； 5.管理车间劳保用品及其他物资的申领与发放； 6.负责车间人员考勤信息的收集与管理； 7.编制日常、月度及季度报表； 8.完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1.大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验 2.具备以下技能或能力： a)熟练操作Word、Excel等常用办公软件； b)工作认真细致，作风严谨，具备基础的数据统计与分析能力； c)具有较强的责任意识和执行能力，对数字敏感； d)能够接受加班安排，加班按规定支付加班费

市里金二路与山川路附近招大厨8000-8500元两天休班，10号发工资

岗位职责： 1.协同团队开展日常行政工作，完成文件归档与资料分类整理； 2.配合团队成员，保障办公环境有序高效运行； 3.统筹会议日程安排并做好会议纪要，跟踪任务执行情况，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够同时推进多项工作任务，保持条理清晰与工作效率； 3.工作细致认真，富有责任感，具备较强的学习适应力和问题处理能力。

有一定的电脑基础做事勤快，负责做做资料和跑跑腿，买点

负责日常资料的整理与文件的归档管理。

行政内容： 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖文件处理、会议安排、会议记录及对外接待工作。 2.统筹工厂内部与外部环境管理，包括宿舍、食堂、车辆、安保等运营事项，并对接政府检查相关事宜。 3.协助团队间高效沟通，确保信息传递及时准确。 4.配合项目团队开展工作，保障项目相关数据的完整与精准。 5.参与处理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关突发情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能应对多变的工作场景。 2.工作积极主动，能在多任务并行中保证工作效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流。 4.工作细心严谨，具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制，不接受者请勿投递

【工作内容简介】岗位具体包含：档案预处理、图像扫描、影像加工、数据整理、条目录入、质量检查等环节；（实际分工将结合岗前培训情况及个人意愿与能力综合分配。） 其他说明：工作内容较为单一，但无需体力劳动，每人独立工位，办公环境良好，无夜班安排；因涉及档案保密要求，上班期间手机不可带入工作区域，午休或特殊情况需接听电话时可离岗使用。 工作时间： 周一至周六8:30～17:30（中午休息一小时） 周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假。 薪资福利：有责薪资3000～5000元，上不封顶，按计件核算。

负责接待来访，使用招聘软件聊天，协助整理报销单，打印文档 月薪3000。 缴纳社保。 工作时间： 上午8:00~12:00，下午14:00~18:00。