1、负责公司外事接送，给公司高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识; 2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《商务接送只负责开车保底10000》

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好，及时报修并记录用车台账 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶、违规停车等行为，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作，如会议物资搬运、临时文件递送、行程信息确认等 5. 配合行政部完成节假日值班、应急出车等临时性任务，服从统一调度安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.能适应弹性工作时间，接受加班及短途出差安排 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具 原标题：《小车驾驶员》

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

一、[岗位职责] 1. 与客户进行有效沟通，引导客户到公司完成签约； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3. 接受零经验人员，综合能力突出者优先录用 二、[岗位要求] 1. 年龄******，性别不限，学历不限； 2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，执行力强，富有责任心； 4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。 三、[薪资待遇] 1. 底薪5000+提成+奖金+社保，综合月收入1.5w起，收入水平取决于个人能力！ 2. 公司定期组织团队活动、每周四固定下午茶、节日福利、生日会及不定期团建！ 四、[工作时间] 上午8:30-下午6:00 中午休息时间12:00-13:30 年轻化团队，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础起步培养。 （我们青睐有冲劲的年轻人，只要你敢拼、敢闯、对收入有追求，就来加入我们！不承诺让你飞黄腾达，但至少助你实现买车买房目标！若你目标明确、斗志满满，欢迎加入！表现优异者1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要你敢想敢干，年薪20w-40w，上不封顶！）

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招聘业务员，年龄要求30至40岁，优先（有经验者可放宽年龄），需有销售经验。招聘人数为多名。薪资福利包括基本工资2500元加绩效1000元加补贴加提成加社保及福利，工资上不封顶。工作地点在阜南县城及阜南县乡镇。

岗位职责：28周岁，大专以上学历，征信无不良记录 1. 维护并拓展客户关系，公司配套有系统的客户开拓、培育及促动活动，采用体验式营销模式开展工作 2. 挖掘潜在市场机会，协同团队制定并实施销售策略 3. 定期与团队成员交流，分享产品知识与销售技巧，协助提升整体业务能力 4. 积极参与团队建设活动，增强协作氛围，助力团队目标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强 3. 责任心强，具备独立应对问题与处理挑战的能力 4. 渴望突破自我，具备强烈的进取心和高收入追求！薪酬上不封顶！

[岗位职责]： 1、依据市场部门分配的销售目标，制定销售计划及目标分解并完成目标任务。 2、掌握公司相关产品价格体系，产品专业技术参数以及产品下单等流程。 3、可以看懂设计图纸和水电气图纸，了解报价清单和客户进行有效沟通并完成签单。 4、现场勘测场地与客户交流厨房设备整体布局。 4、开拓市场挖掘有效客户资源，对老客户进行维护促成转介绍。 5、适应灵活多变的环境、洞察客户需求。 6、能够服从公司安排，认可公司企业文化。 [岗位要求]： 1、男女不限； 2、高中以上学历，有机械设备销售经营者优先； 3、具备成就导向精神，敢于冒险挑战新的机会； 4、具备一定的人际理解力，了解他人想法，洞察客户痛点，快速建立关系的能力。 5、具备服务意识，以客户为中心，将客户放在心上。 6、具备抗压能力，能够快速适应工作，进行资源整合发挥自己的能力。 7、具备跨部门沟通业务事项，并有处理突发事件的能力。 8、能接受到工地进行勘测、对接厨房设备安装相关事宜。 9、能接受出差。 现因业务扩展，诚聘英才，期待有梦想、有热情的你加入我们的大家庭！

滁州来安新项目招聘2名信号工，谈妥后即可上班。

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朱龙方向招聘四个工人，薪资180元，提供工作餐，年龄60岁左右均可。 大王方向招聘两个工人，薪资190元，要求年龄55岁左右，能胜任工作者可报名。

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提前报名今天面试外冈三区招商务司机40岁以下C证，至少有5年以上驾龄薪资详情薪资范围:月薪5000元以上发薪日期:15日社保类型:五险职位详情岗位职责:1.负责客户接送服务，主要往返于机场、酒店等场所。2.确保车辆内外清洁及良好运行状态。3.根据工作安排，协助接送公司其他人员外出。4.安全驾驶，遵守交通法规，保障行车安全。任职要求:1.具备熟练驾驶技能，有商务车驾驶经验者优先。2.服务意识强，举止得体，待人礼貌。3.责任心强，能适应弹性工作时间。4.持有有效驾驶证，无重大交通事故记录。联系电话

人力资源招商部诚聘以下岗位，签订劳动合同并缴纳社保，复员军人、退休人员优先，入职免费培训一星期，统一包吃包住，按时按月发放工资及奖金、岗位补助，每月单休，享有探亲假，手续正规有保障。 1. 电脑岗若干名，男女不限，初中以上学历，注重实际工作能力，会开车优先，月薪7000-9000元。 2. 专职司机若干名，熟练驾驶商务车，驾龄扎实，月薪6000-7500元。 3. 绿化领班、绿化工人多名，领班可组队承包，每日工作9小时，月薪6500-8000元。 4. 园林修剪师，有园林修剪实操经验，能吃苦耐劳，月薪7500元。 5. 保安和领队若干，身体健康，领队责任心强，退伍军，月薪5000-6500元。 6. 城市导游多名，男女不限，综合薪资7000-9000元（包含旺季绩效提成）。 7. 食堂炊事员等，负责二十多人一日两餐，工作稳定，月薪5000-8000元。 应聘要求：人品端正，做事踏实勤快，无不良嗜好，服从管理。

宁晋发车时间：6:00、7:30、13:30、15:00、石家庄发车时间：9:00、10:30、16:30、18:30每天发车，定点定时，订票热线：（同）欢迎使用，价格有惊喜招聘专兼职司机数名

招聘司机招观逛车司机。要求如下：1年龄35—55岁2身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，尽职尽责。3工作时间。8：00—17：00休息一个小时。4工资7000—8000元5男女不限。管吃管住。有证无证都行有相关经验优先。非诚勿扰。联系电话

明天用替班师傅，C1就行，开9座奔驰，去八达岭长城的，260一天，宋家庄取车，能干的联系崔

招聘长途代驾司机 1.要求驾龄5年以上，驾驶技术娴熟，能熟悉操控多种常见车型（手动和自动挡） 2.诚信为本，吃苦耐劳，为人正直、服从管理和调度，做事认真仔细，有团队意识，有责任心和敬业精神。 3.年龄 25 至 48 岁，身体健康，能适应长期在外出差的工作节奏，会灵活使用导航工具，具备基本沟通能力和突发情况应变能力。 4.退伍军人，网约车司机，长途代驾司机优先录用。 上手快的轻松月入过万 原标题：《长途代驾司机》

一、客户开发与线索跟进 1. 寻找潜在客户，打电话、发信息、跑市场、线上获客 ​ 2. 接待来访、来电咨询，初步介绍产品/服务 ​ 3. 跟进意向客户，解答疑问、报价、做方案 二、销售执行与成交 1. 谈判价格、合同条款，签订销售合同 ​ 2. 跟进订单、收款、发货/交付，确保顺利履约 ​ 3. 完成公司下达的业绩指标、销售额任务 三、客户维护与售后 1. 维护老客户关系，提升复购和转介绍 ​ 2. 处理客户投诉、售后

招聘：电话销售薪资：5000-8000元/月岗位职责：专注于口腔健康服务对接。对有需求的客户精准对接合作正规口腔医院，提供种牙，补牙，专注于口腔健康服务对接。薪资待遇：5000-8000（综合）优势：坐班销售，日均工作时间8小时。

招聘电话销售岗位。有销售经验者优先。薪资范围为3000至8000。双休，法定节假日休息，不加班。工作地址位于明光市慧景名苑农商行旁。

不是我夸口，整个滁州市，有事找我准没错。 其实也没啥大用。 但要是你说：我想找工作 行！安排！我们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。新人综合收入8k-2w以上

同辉运输有限公司在滁州急招出租车司机2名，负责车辆保养及卫生，持驾驶证满5年，持C1及以上驾照，工资5600至9800元/月，免费班车，有意者速联系。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场推广活动的客户触达与线索转化工作 5. 维护良好客户关系，提升客户满意度与复购/转介意愿 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或电销相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4. 工作积极主动，目标感强，具备良好的职业素养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

工作职责： 1. 根据客户实际需求推荐合适产品，完成报价沟通及合同签署流程； 2. 持续维护现有客户关系，推动老客户转介绍及资源拓展； 3. 开拓合作渠道，建立并落实渠道合作关系。 职位要求 1. 具备强烈的业绩导向和收入提升意愿； 2. 性格积极外向，具备良好的表达与沟通技巧； 3. 愿意持续学习，具有团队协作精神和责任意识。 福利待遇 1. 底薪（3500-4500）+全勤奖200+高比例提成（综合收入高于行业均值）； 2. 节日关怀，重大节日发放定制礼品或慰问品； 3. 团队建设活动，每年组织户外团建及大型年会； 4. 工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，周末实行单双休轮休制，享受法定节假日； 5. 培训与发展： 公司为开放式成长平台，助力员工职业进阶，提供从基层到管理岗乃至公司合伙人的晋升路径，定期开展月度、季度内外部培训，职业发展空间广阔。 公司简介 德税会计是省内知名的企业服务品牌，目前在省内设有6家分支机构，拥有100+专业会计人员，已累计为20000多家企业提供法、财、税、金一体化服务。

我们正在寻找充满激情的销售精英！如果你不甘于固定收入，希望通过实力创造高回报，这里将为你提供广阔的发展空间。 【岗位职责】 · 通过电话与客户高效交流，清晰传递产品/服务价值。 · 拓展新客户资源，维护现有客户关系，推动长期稳定合作。 · 达成团队设定的销售任务，规范记录并管理客户信息。 【我们提供】 · 具吸引力的薪酬体系： 底薪5000元 + 高比例提成奖励，能力决定收入，月薪12000+并非终点，上不封顶！ · 健全的福利支持： 系统化带薪培训 + 社保缴纳 + 定期团队活动 + 每周品质下午茶，全方位保障你的工作体验。 · 明确的晋升机制： 销售专员 → 管培主管 → 销售主管 → 区域经理，公司推行公开透明的晋升制度，成长路径清晰可期。 · 良好的办公环境： 年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，倡导高效沟通，拒绝无效内卷，携手共进，共享成果。 【我们希望你】 · 年龄18-37岁，学历不限，具备销售经验或电销背景者优先考虑。 · 具备良好的语言表达能力，有强烈的致富目标和较强的抗压韧性。 · 态度积极，富有协作意识，遵守公司规章制度。 如果你已经 ready，欢迎立即提交简历！ 期待与你畅谈职业发展方向，共同开启高薪新篇章！

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。 任职要求： 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月首周双休，其余三周每周日休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享8天带薪培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，工作满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励（包含实物、现金、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化发展路径，助力个人成长。

职位详情 投标业务员，双休无需加班，不打电话 任职要求: 1.有销售相关的工作经验;2.善于与人沟通; 3.做事认真负责、服从性强;4.有赚钱欲望，拒绝摆烂; 薪资待遇: 1.周末双休不加班; 2.工作时间:8:30--17:30(不加班);3.社保、法定节假日; 4.不定期下午茶; 5.综合薪资6k-1万以上，上不封顶;

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