招聘长途代驾司机 1.要求驾龄5年以上，驾驶技术娴熟，能熟悉操控多种常见车型（手动和自动挡） 2.诚信为本，吃苦耐劳，为人正直、服从管理和调度，做事认真仔细，有团队意识，有责任心和敬业精神。 3.年龄 25 至 48 岁，身体健康，能适应长期在外出差的工作节奏，会灵活使用导航工具，具备基本沟通能力和突发情况应变能力。 4.退伍军人，网约车司机，长途代驾司机优先录用。 上手快的轻松月入过万 原标题：《长途代驾司机》

安徽滁州招聘滴滴代驾司机，月薪超过5000元。

安徽铜陵迈时光电 长白班长白班 1.恒温车间，订单稳定 2.不穿无尘服 3.基本长白班 4.基本全部是坐班 5.不查流水不要学生 工作，不穿无尘衣 工作内容:主要做手机等电子产品芯片封装、检验等 招聘要求:，需简单实字会26个英文字母，需有显微 镜工作经验。 薪资架构:基本底薪2320+基本绩效前三个月300/月，+加班费平常加班1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍+餐补20元/天下早班10元/天+夜班补贴25/天+夜班绩效+显微镜岗位补贴200/月+(超产绩效0-3000元和个人能力挂钩)月综合工资:5500-9500元左右 每月5号发上月工资。 住宿标准:4-8人间(宿舍配有空调热水器、电风扇、24H热水)水电费平摊。

需有销售方便经验者

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、接待客户，提供家具定制、整体方案设计等需求服务； 3、热情周到地服务客户，积极促成订单签订； 4、执行销售区域内的各项销售活动，确保完成销售目标； 5、全程跟进客户售前、售中、售后各环节，及时反馈信息； 6、工作态度端正，积极进取，全力以赴达成既定业绩任务。 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神，能适应在小区样板间驻点开展推广工作； 2、有家居类相关产品销售经验者优先考虑； 欢迎热爱销售事业、对工作富有热情、善于沟通交流的人才加入！ 岗位福利: 1、五险一金+无责任底薪+高额提成+多项激励奖金； 2、入职初期安排系统化培训，配备资深员工一对一指导带教

工作职责: 1、负责在规定时间内完成货物的装卸工作； 2、负责在规定区域对货物进行准确扫描、分拣，并放到指定区域； 3、辅助自动化分拣设备进行一些甄别、挂包等工作； 4、针对自动化分拣法处理的小件快递，进行人工分拣 任职资格: 1、小学及以上学历，吃苦耐劳，从事过快递等体力劳动者优先； 2 3、薪酬福利：综合工资5000-10000（旺季工资更高），多劳多得！） 入职即购买五险；提供；提供饭补；节假日福利（中秋节、端午节、春节等）；每年固定3个月有高温补贴；推荐费（介绍新员工入职满1个月，发放，共5个月1000元封顶）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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1.持C1及以上驾照，驾龄3年以上; 2.年龄25-50岁，身体健康，无重大疾病，能适应熬夜及长短途出行; 3.无犯罪记录、酒驾史或重大交通事故记录; 4.不限高(需频繁乘坐高铁/飞机转场); 5.熟练使用智能手机，责任心强，服从安排，不挑单; 6.遇事故主动配合处理，不推诿逃避。 原标题：《司机》

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月休4天+早九晚五+移动客服+综合薪资3000-8000元经验不限 学历不限 岗位职责： 1。负责中国移动客户套餐升级，业务咨询与办理，工作简单易上手 不限学历不限专业不限小白 公司坐班 到点就走 拒绝加班 任职要求： 1。沟通良好，有无经验均可2。工作时间：早九晚五，时间可灵活调整3。休息制度：月休4天 薪资福利： 1。综合薪资3000k-9000k。每个月有优秀员工奖 3。团队超nice，领导不摆架子工作氛围轻松，不勾心斗角拒绝职场PUA，做事简单直接弹性工作/氛围轻松，薪资到位节日福利，下午茶。

1.年龄25至40岁之间，男女不限 2.负责车间干普工，上纸，收纸，同时有师傅带教，学成后可以升技工开机器，计件工资6一9范围内，多劳多得 3.高中以上学历，当兵优先考虑

吃苦耐劳，月结工资，包吃包住

同辉运输有限公司在滁州急招出租车司机2名，负责车辆保养及卫生，持驾驶证满5年，持C1及以上驾照，工资5600至9800元/月，免费班车，有意者速联系。

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工作要求： 1.男女不限，16~50岁，无需经验。 2.需认识字母及颜色。 工作内容： 主要负责生产汽车线束。 工作时间：8：00~20：00，计薪11小时，吃饭休息1小时，加班按小时另算 薪资待遇：综合薪资7000左右 福利：包吃管住，可预支工资。

安徽逐梦网络科技有限公司 招聘以下岗位: 1.运营经理1名: 底薪:8000提成 年龄:25-35周岁男女不限 要求:熟练的掌握各主流社交媒体平台内投流规则，对账号引流，截流掌握通透，沟通能力强，具有管理能力，吃苦耐劳. 2.业务经理2名: 底薪:4000提成 年龄:22-40周岁男女不限 要求:沟通能力强，吃苦耐劳，具有一定的管理能力，对手机电脑内基础软件有一定的认知和操作能力. 3.业务员10名 底薪:3000提成 年龄:22-40周岁男女不限 要求:服从管理，沟通能力强，吃苦耐劳，熟悉手机电脑常规软件操作. 工作时间: 早上:8:00-11:30 下午:13:30-18:00 月休6天 联系人: 陈经理:微同号 王经理:微同号 工作地址: 明光市盛唐步行街水都洗浴电梯上3楼，逐梦网络科技.

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可接受。 2、公司提供精准客户资源，均为自主申请用户，成交轻松。 3、主要负责线上邀约，线下跟进客户贷款相关业务。 4、纯办公室作业，无需外出！！不打骚扰电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，不限性别； 2、不看重学历背景，坚信越努力越幸运 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，新人月均综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实收入），上不封顶 周末双休+法定节假日正常休息+下午茶福利，不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的来！！ 薪资福利： 1、带薪岗前培训，主管全程一对一指导，直至独立上岗。 2、每周四固定下午茶，零食不断，每月组织1-3次团建活动，游玩放松不停歇！ 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽！ 4、高提成、高奖金、高分红，福利实在，绝不画饼！！！ 5、上班专注挣钱，下班自在生活，工作与生活互不打扰 Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带教、可带团队、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享全额奖金、年轻团队氛围、优秀员工额外奖励、晋升通道多元 职位亮点：无责底薪，一对一辅导快速上手

1 岗位要求：吃苦耐劳，主要做一些辅助性的工作。服从领导安排。 2 长白班，中午包午餐

新人小白也可以咨询，认识26英文字母即可工资日结食宿待遇： 公司包吃住 住宿整套房，单人间，一人一间 有想要咨询都可以找我了解一下

品牌：保时捷 一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆原厂质保延期服务，将原有三年质保延长至五年、六年或八年，保障客户在延保期限内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店新车销售数据及售后进场台次，持续维护与店面的良好协作关系 二、薪资待遇：无责底薪3.5K-6K+提成（按月度成交订单量阶梯递增，提点5%-12%）+奖励（包含早单奖励、售后激励、达标奖金、提升奖金等，每单额外奖励100-200元，现金即时发放） 入职半年后月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、新人成长：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进教学，团队经理定期辅导，助力新人高效成长 2、虽为销售岗位，但实行标准工时制（8:30-17:30），无需加班，工作节奏稳定，月薪过万较为普遍

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。 任职要求： 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月首周双休，其余三周每周日休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享8天带薪培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，工作满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另含年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励（包含实物、现金、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化发展路径，助力个人成长。