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合肥市蜀山区小庙工业园-招工～卷圆师傅，350元/天，日结，室内工作，包中餐！

芜湖光伏开招了：生产电池的光伏板。 [玫瑰]单位介绍、芜湖隆基是隆基绿能在安徽布局的大型光伏组件生产基地，主营高效光伏组件研发、制造与销售，生产隆基Hi-MO系列高效光伏组件，产品用于地面电站、工商业分布式、户用光伏 [握手]薪资待遇：工人同工同酬，底薪加班费技能工资夜班津贴全勤奖等各种补贴。综合工资：7000-8000/月。 [礼物]（7天过后，每天发放200元工资，剩余工资10号发薪日发放。） [太阳]食宿问题：包吃包住，吃住都在厂里，入职充饭卡1000元，白班餐补20元，夜班餐补15元，超出从工资里。住宿4人间，上铺下桌，空调，热水器，独立卫生间，WIFI。面试完，当天安排宿舍。

豆制品的生产加工

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岗位要求： 18-53周岁 18-48周岁 工作时间（固定班次）： 操作工（自选时间段）： ①半班（六小时） 18:00-24:00 或 5:00-11:00               ②整班 0:00-12:00 ③通班 18:00-6:00 薪资待遇（多劳多得）： 半班：3000-3500 整班&通班：6200-7000 每个月公司额外充钱到饭卡（不计入工资），员工食堂吃饭

车间机床操作工，吃苦耐劳，适应加班，能上中班优先考虑

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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食堂招聘案板，4000，社保，4休，法定节假日带薪休假，大姐也可以。要求手脚麻利，干净卫生。地址，九华山路附近。详情请电王厨

招聘2-3名能登高的焊工，工作地点在青阳广富新焦化干洗焦工地，薪资为380元一天。

招聘一名会下料的小工，要求干活利索，做事不拖沓。

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金华中凌-金华武义县 要求： 18-35周岁，可接受两班倒和无尘服，初中及以上学历 招聘岗位： 生产，质检，物流仓储，叉车，厂务，电气技术员，IT技术员，生产安全员，暖通，工艺工程师，设备技术员 薪资待遇： 薪资待遇（综合 6000-8000元/月） • 底薪：2400元 • 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍（约3000-5000元/月） • 补贴 ◦ 餐补：450元/月 ◦ 车补：150元/月 ◦ 夜班：≈12元/晚 ◦ 高温：6-9月 300元/月 ◦ 工龄：50元/月（逐年涨） • 绩效：0-1700元 • 发薪：每月19-20号发上月工资 • 福利 ◦ 免费4-6人间：独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WiFi ◦ 十三薪/年终奖 ◦ 健身房、篮球场、食堂、超市等配套

岗位职责： 1.有津上/托纳斯走芯机工作经验，能独立编程熟练操作调试走芯机加工精密，会使用法兰克（发那科）系统。 2.会磨各种刀具和钻头，加工螺纹和轴、精孔类产品，会使用送料机。 3.能看懂三视图，会使用测量工具,熟悉各种工件加工及装夹方法。 4.沟通能力强、有良好的团队合作精神。 5.可接受上夜班。

一、工厂总经理 工作内容:1、负责安排生产计划。2、负责厂内的安全管控与产品质量的管理。3、负责与客户的沟通和对接。4、车间工人的人员管理。5、定期与公司管理者汇报工作等等。 备注:具体工作内容和工资待遇等面议。 二、质检班长 岗位职责:1.负责制定质检标准和流程，确保产品质量达标;2.监督质检小组工作，及时处理质量问题，出现异常后立即拉通相关人员分析处理，确保产线质量稳定;3.对每班次发生的质量问题进行汇总，制作日报。4.熟练使用Office办公软件等，定期向上级汇报质检情况，提出改进建议。 任职要求:1.45岁以内，男女不限，高中及以上学历。2.熟悉质量管理体系，具备数据分析能力。3.有汽车零部件相关质检管理经验者优先。4、熟练使用各种量具。 工作时间:长白班8:00-20:00福利。 福利待遇:1、购买五险，具体工资面议。2、节假日福利 三、调试员/技术员 工作内容:1、按照生产要求进行日常作业，确保工作流程规范、安全。2、完成指定的生产计划任务，及时记录相关数据及交接班工作情况。3、负责设备日常生产的调试工作，保证生产过程顺畅稳定。4、负责来料及发货产品的装卸车，确保产品交付。5、遵守车间管理规定，服从工作安排调配，并保持作业 区域整洁。 岗位要求:1、有一定电脑基础。2、有制造业一线工作经验者优先。3、能适应夜班及倒班工作制度，两班制，半月一倒班。 工资待遇:1、社保后到手工资6000-6500。2、周日请假不扣基本工资，其他时间请假影响当日基本工资与绩效。每月中旬发放上月工资，月度出勤时间是每月16日-次月15日。3、基本工资:四川省职工标准2330元;加班工资:平时加班超8h，按每小时1.5倍核算，周日加班按2倍核算。 福利待遇:缴纳五险、房补、白班包午饭晚饭、夜班 有餐补和夜班补贴

1.铝合金风口、铝合金防雨百叶、Abs风口生产。 2.对整个风口生产工艺、生产流程比较熟悉。 3.需要熟练掌握氩弧焊、激光焊。

招聘： 上海船厂，招专业监护工若干名！ 要求， 年龄18至30岁，大专及以上学历！无犯罪记录！思路清晰，能吃苦耐劳，身体健康！ 工作内容：监护明火作业，液压车，有限空间施工等！ 享受厂里福利待遇，年终奖，高温费，厂庆奖，14薪等。 月入9000至11000左右（不含奖金） 提供，免费提供午餐，加班餐（自助餐） 咨询电话

安徽池州三点水新能源内厂二保焊工，行车工，50元一个小时，一天9小时包吃住，交保险，，车间制作船体分段，插车工40元一个小时，打磨工35元一个小时，带班60一个小时，焊工要有操作证，年龄60岁内，长期。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，确保加工精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择与装夹定位，优化加工参数提升效率 3. 日常维护保养设备，及时发现并报告机械或系统异常，配合维修人员处理故障 4. 填写加工记录表，做好首件检验与过程自检，保障批量生产一致性 5. 遵守车间6S管理及安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 熟悉CNC加工基本原理，掌握常用G代码及机床操作流程 2. 能识读机械加工图纸，了解公差配合、形位公差等基础技术要求 3. 具备基本量具（游标卡尺、千分尺等）使用能力，能独立完成尺寸检测 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有CNC技术员相关经验者优先，接受应届毕业生实习转正

招聘岗位；CNC加工中心调机师4人 CNC加工中心编程工程师2人 CNC加工中心生产主管2人

招聘：池州市方园机械制造有限公司招聘：电焊工因生产需要，招聘电焊工1名，要求具有3年以上工作经验，会二保焊，年龄55岁以下，有意者电话联系

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与技能提升培训 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业

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招聘：上芯焊线维修工程师（五险/提供食宿）薪资：5000-8000元/月任职要求：1.具备健康的体魄，以满足岗位工作需求。2.拥有大专及以上学历，专业要求为机电工程、机械设计制造及自动化等相关专业，专业知识扎实是开展工作的重要基础。3.若有半导体封装测试同行业经验，将被优先考虑，此经验有助于快速适应岗位并高效开展工作。岗位职责：1.负责上芯焊线设备的日常维修工作，确保设备稳定运行，保障生产的连续性。2.及时处理设备突发故障，运用专业技能迅速恢复设备正常运转，减少生产延误。3.对设备进行定期巡检和维护保养，提前发现潜在问题并加以解决，延长设备使用寿命。4.协助优化上芯焊线工艺流程，提高生产效率和产品质量，增强企业竞争力。5.与团队成员紧密协作，分享维修经验和技术知识，共同提升团队整体技术水平。

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