
项目资料员
4-5千/月
资料员1-2人经验不限学历不限全职机电资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、及时
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3.配合项目部完成竣工资料编制与档案移交,对接建设单位、监理及城建档案馆要求
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并实时更新
5. 协助办理工程报建、验收等相关手续,保障资料合规性与可追溯性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料管理经验者优先
2.熟悉建筑工程资料规范(如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328)
3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应项目现场工作节奏,服从工作安排
资料员
3-6千/月
资料员月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责工地现场资料的收集、整理与归档。
2. 确保所有工地资料按照规定标准和要求进行管理。
3. 及时更新和维护资料库以满足项目需要。
4. 协助团队成员确保文档的准确性和完整性。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和管理能力,能够处理多任务。
2. 熟练掌握办公软件和CAD绘图工具。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调项目相关事宜。
4. 细心、有责任心,能够保证资料的质量和准确性。
5. 身体健康,年龄在45岁以内,有建设厅发的资料员证,有电厂资料员经验优先。
山西晋中灵石县南关招收资料员,要求大专学历以上,工资面议,
2-4千/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职安全资料
山西晋中灵石南关招收资料员,要求大专学历以上,工资面议,
档案管理专员
3-4千/月
资料员3-5年大专
1.工作内容:
(1)负责施工全过程资料的审核与检查
(2)承担工程档案的整理、数字化处理及验收工作
(3)完成档案归档及相关验收流程
2.岗位要求:
(1)具备房建、工业项目、铁路等领域的资料员工作经验
(2)熟悉施工各阶段及监理资料的相关内容与流程
(3)具有3年以上相关工作经验
3.工作地址:
榆次顺城西街山西档务通档案管理有限公司
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? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、;;
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职水利工程水利资料施工资料员资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程前期报建、中期验收及后期备案等相关手续
4. 管理项目图纸、变更单、会议纪要等重要文档,建立电子与纸质双台账
5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案移交工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料管理流程和地方归档标准
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档保密意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员长期20人以上月结经验不限中专/中技全职残疾人就业助残其他资料
肢体单手残友和轻度聋哑人皆可做 )西安尚萌基地招聘
信息资料员
一、岗位职责
1. 线上搜集各类政策、行业、项目相关资料;
2. 整理、录入资料,制作月度台账并分类归档;
3. 核对资料完整度,保证资料整理质量;
4. 配合对接人完成资料核对、工作对接,服从岗位分配;
5. 严守资料保密要求,做好日常工作记录。
二、任职要求
1. 肢体、轻微听力、轻微视力障碍及轻度言语/轻度脑瘫均可,生活能自理能满足办公需求;
2. 18—40岁,要中专以上学历,会基础电脑操作;
3. 工作细心有耐心,能稳定长期工作;
4. 品行端正无不良记录,服从公司工作安排。
工地资料员
6-7千/月
资料员经验不限大专全职土建资料
芙蓉生态新城五号安置小区(西地块),区属国资民生安置房、安薪项目,分包直招土建岗
资料员 薪资6500-7000
要求:大专及以上工程类专业,会基础办公软件、简单CAD看图,用筑业软件做工程报验、送检、竣工资料,细心踏实即可,有无经验都行。
施工员 薪资7000-9000
要求:大专及以上土木相关专业,看得懂图纸,会基础测量放线、CAD,管理现场施工进度质量,能驻场,应届生可带。
安全员 薪资6500-7500
福利:包住,工地食堂,五险一金,专人代教,应届生可入职培养
要求:大专及以上相关专业,持有安全员C证,负责现场安全巡查、台账、方案编制,持证应届生优先。
资料员
7千-1万/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件,并按时提交相关部门
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及主管部门
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目审计、检查及资料复查工作,保障资料合规性与响应时效
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位实操经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程开工、验收、备案等手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档,建立电子与纸质双台账
5. 配合项目部完成日常迎检、资料核查及内业管理工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档保密意识
5. 持有资料员岗位证书者优先
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并安全存放;
2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务,保障信息传达及时准确;
3.保持办公区域干净有序,提升工作环境的舒适性与使用效率;
任职要求:
1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,可高效完成文档编写与数据整理;
3.有文职类相关工作经验者优先录用,无经验者亦可培养。
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60元/天
临时工
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内勤,待遇优厚事务少,五险双休
5-9千/月
文员经验不限学历不限国企春招五险双休无试用期
【岗位职责】
通过电话或线上方式与高端汽车客户进行沟通,完成车险续保手续
及时记录客户意见并定期反馈工作进展
公司提供精准客户资源,业务成交率约70%,操作简单易上手
全程在办公室内完成,无需外出拓展客户或跑外勤
【岗位要求】
具备良好的语言表达能力,沟通条理清晰
工作认真踏实,有耐心且持之以恒
具备自我管理能力,态度积极主动
对保险产品或销售类工作有一定认知为佳
【工作时间】
上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【薪资福利】
底薪2800~7900+提成+月度激励(现金、购物卡等)
年终奖+销售奖金+司龄补贴
五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游
无责3500时间自由
6-9千/月
临时工有提成月结
岗位职责:
1定期对潜在客户进行回访,了解用户需求提高用户
满意度。
2街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流。
3市场活动落地执行。
任职要求:
1、需要接受摆展台的作业模式。
2、男女、年龄不限制。
3、不需要口腔专业背景。
4、千净整洁。
5、性格比较外向,愿意跟陌生人沟通。
6、愿意学习、性格比较积极。
7、绝对的勤奋。
8、有明显赚钱欲望。
9、保险、金融、房地产工作经验者优先。
薪资待遇:
纯无责底薪+绩效+提成,多劳多得,月休四天。
综合收入6000-9000
办公室/五险一金/双休/早九晚六/月均7k
5千-1万/月
文员经验不限学历不限无实习期无试用期国企轻松稳定不裁员带薪培训可居家可坐班
500强企业,办公环境舒适稳定,行业前景广阔,可持续发展。
岗位主要通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关业务,操作简便,上手快。
公司提供系统化带薪培训,零基础可入职,无经验要求,有经验者后期支持远程居家办公。
任职要求:
1、普通话流利,声音清晰,语言表达顺畅,具备良好沟通能力;
2、乐于接受新事物,抗压能力强,敢于追求高收入目标;
3、性格积极乐观,思维灵活,具备较强的进取意识和职业责任感
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息日,法定节假日全额带薪休假
薪资福利:
1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万,正式签约后即缴纳社会保险;
2、享受国家规定全部法定假期,带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全;
3、入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备管理岗、行政、培训、人事、IT等职位,办公场所配备空调系统(冬暖夏凉),定期组织专业技能培训,晋升通道完善
本岗位由公司人力资源部直接招聘,因事务繁忙,有意者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
八小时行政专员五险双休
5-8千/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务能力较弱者设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等岗位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
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栏目概述
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