
内外饰主管工程师
1.5-2.8万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计
主要工作职责:
1. 制定内外饰系统整体方案,审核并校对子系统设计方案及相关数据;
2. 编制内外饰系统开发计划,并推动计划的实施与落地;
3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准;
4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审,确保内外饰系统技术文件按时交付;
5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务;
6. 在项目执行过程中,对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;负责编制试验大纲与试验计划,并为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档,包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等;
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验;
2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例;
3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求;
4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够依据项目节点和上级指令高效推进工作;
具备较强的团队协作精神,保障工作效率与成果质量。
项目地:苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等
综合维修工包住社保1-2人
盛世长安小区物业维修工2人岗位职责:1.负责物业设施设备的日常巡检与维护;2.处理业主报修事项,及时完成维修任务;3.保障公共区域设施的正常运行与使用安全;4.配合完成突发事件的应急抢修工作。任职要求:1.年龄25-50岁2.具备基础的水电维修技能,包括但不限于管道安装、故障排查及修复。3.能够独立作业同时也能与团队协作。4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。5.有责任心,确保维修质量和安全。薪资待遇:1.月休四天2.提供住宿3.缴纳社保4.团建,定期培训5.工龄补贴联系:
工程维修员+5K-8K+餐补、劳防、高温、技能补贴
5000-8000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保11-20人月结全职维修管理应急处理操作证暖通、强电、弱电高、低压电工证
【工作内容:】
1.协助班长开展项目工程日常工作。
2.认真及时、保质保量的完成派工单要求的工作内容,及时完成应急处理工作。
3.加强与业主的沟通和联系,做好客户投诉的解释、处理工作。
4.保证出勤质量,决不擅自离岗,同事间团结协作、互帮互助。
5.遵守公司各项规章制度,礼仪礼节、举止行为、服务态度等符合公司规定要求。
6.及时完成领导交办的其它任务。
【岗位要求:】
1.30-50岁之间,有强电、弱电、暖通、工民建或其它相关专业培训或学习经历;
2.高中、专或相当高中、专以上学历,具有相应工种的上岗证(高、低压安全操作证)
3.熟悉相应岗位的各种设施、设备性能,有较强的独立操作能力,有独立分析和解决故障能力。
工长工程师月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
装修工程师1-3年大专
岗位职责:
1、组织施工单位开展安全技术交底工作;
2、负责新租户接铺时的交付手续,并记录水电表初始读数;
3、对二次装修施工区域实施日常巡查,监督施工方及作业人员规范作业,确保各项操作符合相关管理规定;
4、发现现场问题及时向上级反馈,协调并推动施工单位落实整改,持续跟踪整改进展;
5、参与装修过程中的各阶段验收,包括隐蔽工程验收及竣工验收;
6、当班期间接收各类投诉与报修事项,迅速响应并妥善处理;
7、负责租户退租时的撤场检查与验收工作;
8、按时完成每日交接班记录的填写与移交;
9、定期维护和更新装修管理台账信息;
10、协助公司其他职能部门共同做好装修单位的监督管理;
11、坚持廉洁从业,杜绝任何违规违纪行为,切实履行岗位职责;
12、完成领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备2年以上大型或中型商业项目二次装修现场管理工作经历;
2、掌握商铺二次装修基本流程,了解机电系统基础原理,熟悉建筑消防及室内装修防火设计相关规范;
3、能够熟练使用Office办公软件;
4、具有较强的责任意识,抗压能力良好,工作主动积极,具备优秀的执行能力和沟通协调技巧。
成都维修工+持证上岗+4200~5500元+福利好
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0035
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
年龄30-50岁之间适应长期出差驻现场【天津/浙江/江苏】缴纳五险
8000-13000元/月
工长工程师月结全职
天津市/浙江【江苏劳务公司】招工程师/技术员适应长期出差驻现场,包吃住
任职要求:持有二级建造师或工程师/施工员/质检员上岗证
熟建净化车间洁净墙板安装,会CAD墙板排版、下料、画图,能驻项目工地。现场安全、质量很好巡查、隐患排查整改、配合项目部日常检查、开会等工作。
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
负责酒店设施设备的日常运行、维护和管理,确保各类系统稳定运转;
2、组织实施工程项目的计划施工、改造及维修工作,保障施工质量和进度;
3、定期开展设备巡检与预防性维护,及时排查并处理安全隐患;
4、配合其他部门完成运营支持工作,提供必要的工程技术保障;
任职要求:
1、具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识;
2、熟悉酒店工程管理体系,了解强弱电、空调、消防等系统的操作与维护;
3、具有较强的动手能力和问题解决能力,能独立完成常规维修任务;
4、责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神;
电工维修员
5000-6000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1、负责园区供电、给排水、电梯、消防、安防等设备的日常巡查、维
2、能胜任日常维修、值班、应急抢修等工作安排;3、持有效电工操作证(高压或低压),有物业公司工作经验者优先。
物业维修工
2000-3000元/月
物业维修工6-10人
岗位职责:
1.负责物业内水、电、暖、电梯等设备的日常巡检、维护与故障处理
2.执行设施维修保养计划,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行
3. 配合工程改造及新设备安装调试,做好现场协调与技术支撑
4.记录维修台账,反馈设备运行异常,提出优化建议
5.严格遵守安全操作规程,落实防火防电等现场安全管理要求
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
工长装修承包
绍兴市越城区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工程员(持低压电工证,可接受应届毕业生,多项目可就近分配)
5000-6000元/月
综合维修工社保3-5人月结全职高压电工证、低压电工证
1、男女不限,中专及以上学历,45岁以下;
2、1年以上物业或大型商业广场或写字楼或酒店等同岗位工作经验;
3、持高压或者低压电工证。
岗位职责:
负责购物中心水电维护、机电设备维护保养工作。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
许昌襄城县招装修工长,要有经验,执行力强,服从管理!
8000-13000元/月
装修工长月结全职
月薪8000以上,许昌市襄城县招装修工长,要有经验,执行力强,服从管理!
长沙 维小达家庭上门维修诚招装饰综合维修师傅
5000-15000元/月
综合维修工20人以上日结
岗位职责:
1. 负责家庭及小型商业场所的水电、木工、泥工、油漆等综合维修服务
2. 按时上门响应客户需求,完成故障诊断、维修及安装任务
3. 规范使用工具与材料,确保维修质量与现场整洁安全
4. 主动与客户沟通维修方案及进度,提升服务满意度
5. 配合平台调度安排,及时反馈作业情况及物料需求
任职要求:
1. 有家庭维修或装饰装修相关经验者优先
2. 熟悉常见家居设施结构及维修流程,动手能力强
3. 具备基础电工证或相关职业资格证书者更佳
4. 吃苦耐劳,服务意识强,能独立完成上门作业
5. 无学历限制,具备良好沟通能力与责任心
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