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文员内勤
3000-5000元/月
物业内勤文员经验不限大专
辅助经理工作
信息录入文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专全职
月休八天,综合薪资4700-7000,缴纳五险一金。有意向者请尽快投递,招满即止。
采购
5000-6000元/月
采购专员3-5年大专
3年工作经验
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息,并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时,持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇: 1、五险一金、首周双休,第2至4周单休(周日休息) 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期组织并承担费用,员工可放松参与,畅享轻松氛围 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,38%员工月收入超过万元。
采购经理/主管
1.2-1.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道与供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测与库存管控 3. 主导采购谈判,控制采购成本,确保质量、交期、价格与服务综合最优 4.规范采购流程与合同管理,防范合规与廉洁风险,落实内控要求 5.协同研发、生产、仓储等部门,推动降本增效及供应链协同优化 任职要求: 1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/流通业等对应行业采购逻辑 2.熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理知识,具备成本分析与谈判能力 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应多任务并行与跨部门协作 4.逻辑清晰、数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件 5. 有团队管理经验者优先,持有CPSM/CIPM等专业认证者优先
采购专员经验不限学历不限芯片采购熟悉半导体器件了解芯片采购平台
岗位职责: 1、负责供应商的开发、管理及维护工作,在全球范围确认渠道和采购各类电子元器件; 2、对销售团队的需求询价进行电子元件的搜寻、深挖、报价及采购订单的执行; 3、维护采购渠道资源,收集整理采购供应商信息; 4、对订单处理过程中的成本和风险的掌控。 岗位要求: 1、至少2年电子元器件采购经验,熟悉电子元件现货采购渠道,有制造业采购,对接代理或终端工厂经验优先; 2、对电子市场行情比较熟悉,时刻关注市场价格行情变动; 3、沟通能力较强,做事积极主动,认真负责。 福利待遇: 1、上班时间:9:15-18:30,双休制; 2、享有国家法定节假日,享有带薪年假、婚假、产假等,还有节日福利; 3、提供各种职业技能培训,包括能力提升、销售技巧、专业知识、政策学习等等的培训; 4、公司提供下午茶、生日会,团队聚餐; 5、不定时有外出活动,外出旅游等。 公司地址:龙华区数字创新中心B座10楼整半层06-10号鹏海达&鹏创达公司
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜; 3、无经验者可应聘,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练操作基础办公软件; 2、能适应一定工作压力,有责任心和团队协作意识; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受为期8天的带薪培训,培训期间双休; 2、月收入2800—7900元+提成,综合薪资普遍在5000—8000元之间; 3、缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); 4、入职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务 日常为公司办公系统基础操作,流程规范 身处朝阳行业,职业发展空间广阔,适合长期稳定发展 岗位上手快,入职即享带薪培训支持 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天,法定节假日全额休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业务熟练员工收入可达万元 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护,确保信息准确可追溯。 2. 接听并高效转达客户及内部来电,准确记录关键信息,保障沟通顺畅及时。 3. 承担会员接待、信息登记与系统录入工作,确保数据真实、完整、及时更新。 4. 协助管理健身场地使用安排,包括预约协调、现场秩序维护及基础巡检。 5. 运营门店新媒体平台(如微信公众号、小红书等),策划发布内容,提升品牌活跃度。 【岗位要求】 1. 学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础电脑操作能力。 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与亲和力。 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应健身行业快节奏工作环境。 4. 有文员、前台或会员服务相关经验者优先。 5. 学习能力强,能快速熟悉业务系统及新媒体运营流程。
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购供应链管理供应商关系维护商务谈判能力
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准; 2. 推进供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系; 3. 拓展新的供应资源渠道,持续提升采购作业效率与流程合理性; 4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品及服务,保障采购任务准时达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关经验; 2. 精通采购作业流程与供应链运作机制,掌握行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方; 4. 具备出色的商务谈判水平和敏锐的商业判断力; 5. 熟练操作计算机,掌握Microsoft Office等常用办公软件应用。
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
文员经验不限学历不限弹性工作制
本公司招工,订单员一名,熟悉电脑日常操作,办公室坐班,工作时间:下午2点半到5点半,工作地点:姚周寨,月工资1400元。需办理食品健康证联系电话:
文员
4000-6000元/月
文员1-3年中专/中技积极好学,能吃苦耐劳。熟练电脑操作混合办公
电脑文档编辑,系统办票 熟悉南方电网办票程序优先考虑 电脑熟练 薪酬空间大
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力强,适应团队协作环境
光伏售后文员
3000-5000元/月
文员5-10年大专弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持高效有序 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同处理
采购经理1-3年大专
 线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试 岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间 25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先 联系小周
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理
8000-12000元/月
采购经理3-5年本科食品饮品家居用品环保用品生鲜果蔬国内采购供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
岗位职责: 1.全面负责采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、谈判及管理工作 2.优化采购流程与成本控制体系,确保物料及时交付与质量达标 3. 分析市场供需与价格趋势,制定合理采购策略并防范供应链风险 4.协同研发、生产、仓储等部门,保障物料供应与库存合理化 5.建立并维护供应商档案及绩效考核机制,推动战略合作关系建设 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购规范与流程 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强,具备较强的抗压能力与职业道德素养 5.具备良好沟通表达能力及团队管理经验者优先
双休/五险一金
3000-6000元/月
文员经验不限高中电话客服五险一金双休
工作职责:负责办公室后台事务处理 薪资待遇:底薪2000元+绩效,综合收入3500-8000元(首月保障薪资约3600元) 工作时间:每日八小时,周末双休 福利待遇:缴纳五险一金,享受不定期团队建设活动
文员经验不限高中财产险车险产品销售续保保险内勤
【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。 2、提供系统化带薪培训,无论是否有相关经验,均可快速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补助、团队建设经费、定期组织团建旅游,依法缴纳五险一金,享受带薪年假及各类法定假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,设有超2000平方米的健身房及多种文娱设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁,性格外向,具备基本电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,乐观积极,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通,有服务意识,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、每日工作八小时(含约两小时午休),实行单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享受春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日,带薪年假按规定执行。
行政文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 室内办公,文员类工作,无需外出,任务简单易操作,仅负责基础信息查询,无销售性质,工作氛围舒适宽松,晋升通道广阔。 薪资待遇: 底薪4000+提成+餐补+交补+全勤奖,综合收入稳定在5500左右,依法缴纳五险。 工作时间: 8小时工作制,无任何加班安排。 任职要求: 接受零经验人员,中专、高中及以上学历即可,专业不限,普通话表达清晰流畅。 福利待遇: 享受带薪年假、产假、婚假,福利体系完善,支持灵活调班,提供带薪岗前培训等多项优厚待遇。
采购经理/主管5-10年大专
一,战略规划与计划管理 。依据公司年度生产,销售预 测,输出年度/季度采购计划。。对接设计,生产部门,解读流行趋势与开发需求,预判产能,价格波动风险,制定应对预案。 。建立供应商分级体系(战略/核心/一般/淘汰),动态优化供应链结构。 二,供应商开发与管理 。开发国内外面料资源(坯 布,印染,后整理厂),评估产能,设备,品质,交期与环保资质。 。维护核心供应商关系,推动战略合作,保障供应稳定与优先资源支持。 。执行供应商绩效考核(交付率,合格率,响应速度),定期评审,优胜劣汰。 三,面料开发与趋势调研。配合设计部完成新面料寻 样,调样,打色,建立样品库与技术档案。 。跟踪国际展会(如 Intertextile,PV),收集前沿材质,工艺与流行信息,输出趋势报告。 。评估新材料风险评估(成 本,性能,量产性),推动新品落地应用。 四,成本控制与商务谈判 。精通核价(原料+织造+染整+损耗+税费),通过比价,议价,集采降低总成本。 。主导采购合同谈判与签订,明确质量标准,交期,付款,违约,索赔条款,严控合同风险。。监控原料价格波动,建立价格预警机制,锁定成本,规避涨价风险。 五,采购执行与交期管控。根据生产计划下达采购订单,全程跟踪坯布生产,染整,发货全流程。 。协调解决交期延误,产能不 保障按时按开,人, 质,按量交付。 。管理库存水平,平衡供需,减少积压与断料风险,定期复盘库存数据。 六,质量管理与风险处理 。参与制定面料质量标准(色牢度,缩水率,克重,强力,环保等),协同执行封样与首件确认。 。监督大货检验,处理质量异况,色差,疵点等问题,主导索赔与整改跟进。 。识别供应链风险(质量/交期/价格/合规),制定应急预案,保障供应链安全。 七,跨部门协同与团队管理。联动设计,技术,生产,质检,仓储,确保信息同步,流程顺畅。 。搭建采购团队,制定部门制度与流程,分配任务,指导培训,考核激励。 。输出采购数据报告(成本,交期,合格率,供应商绩效),支撑管理层决策。 八,合规与体系建设 。确保采购活动符合环保法规(如OEKO-Tex,GRS),劳动法规与公司制度。 。优化采购流程与ERP系统,提升采购效率与数据的准确性! 任职要求: 1,具有5年以上线下品牌女装同等岗位管理经验 2,熟悉掌握采购专业技巧,熟悉掌握采购谈判技巧 3,沟通协调能力强,有系统筹划
订单文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专订单审核订单状态跟进客户沟通维护订单数据报表整理
工作职责 1. 负责客户订单的接收、核对及系统录入,确保产品规格、数量、交付时间等信息准确无误。 2. 持续跟踪订单执行进度,联动生产、仓储与物流环节,及时应对并解决流程中的突发问题。 3. 保持与客户的顺畅沟通,主动反馈订单进展,响应客户咨询及变更请求,提升客户满意度。 4. 汇总整理订单相关数据,定期生成报表,为业务运营提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限,具备商贸行业订单管理经验者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件(Excel、Word),具有较强的数据处理与文档整理能力。 3. 具备良好的协调沟通能力和服务意识,能高效对接客户与内部团队需求。 4. 工作认真细致,责任心强,能够在一定压力下保障订单流程的顺利推进。
采购文员
5000-6000元/月
采购专员/助理1年以下大专
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源,构建稳定可靠的采购合作网络。 3. 通过议价协商与采购方案设计,实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级,主导采购环节的数字化建设推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备五金、塑胶类物料采购或供应链相关工作背景。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟练掌握办公软件,熟悉ERP系统操作流程。
内勤岗可零经验
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日带薪休假有培训经验不限表达沟通流畅
(公司直招,非中介) (面试地点即办公地点,位置详见下方地图定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营业务为车险服务 岗位职责: 1. 负责对接车险即将到期的客户,通过电话方式提醒客户保单状态,并介绍我司当前优惠政策,协助客户完成续保意向确认。(客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,无外出拜访及应酬要求); 薪资待遇: 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成(3%~30%)+夏季高温津贴,月均综合收入6000元以上,年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金,入职满一年可享每年5天带薪年休假,另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金,面试合格后安排岗前培训,并发放培训补贴,培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班,无夜班安排,享有标准双休及国家法定节假日! 有求职意向者欢迎直接联系咨询,投递简历后将优先安排面试,请尽快沟通!
采购专员
8000-12000元/月
采购专员/助理经验不限大专商务采购供应商管理采购成本分析合同全流程管理
工作职责 1. 执行公司日常运营所需物资及服务的采购工作,包含需求对接、供应商评估与比价分析。 2. 保持与供应商的良好协作关系,跟踪订单执行情况,确保交付周期与质量达标。 3. 负责采购合同的起草、审核及相关文件的归档管理,保障流程符合规范要求。 4. 按期汇总采购数据,开展成本分析,并提出可行性优化方案。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力与商务谈判意识,能独立完成采购全流程操作。 3. 熟练操作Office办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。 4. 工作认真细致,责任心强,能够适应一定工作压力。 补充说明 1. 招聘人数:10人 2. 薪资范围:8000-12000元/月(13薪) 3. 薪酬福利:双休、五险一金
采购
9000-13000元/月
采购专员经验不限学历不限
1实际驾龄三年以上 2利润提成30~60%,自己收自己卖拿60%。 3线索公司提供,负责和车主沟通,底薪3000 4有电车的优先 5接受学徒。
采购
6000-9000元/月
采购专员3-5年大专建筑材料国内采购原材料
1. 成本控制:通过有效的采购策略和谈判,降低采购成本,确保企业在采购过程中获得最佳性价比。 2. 质量保证:确保采购的产品或服务符合企业的质量标准和需求,避免因质量问题影响生产或运营。 3. 供应链稳定性:建立和维护稳定的供应链,确保物料和服务的及时供应,避免因供应中断影响生产或业务运营。 4. 风险管理:识别和评估采购过程中的潜在风险(如供应商破产、价格波动、交货延迟等),并采取相应的措施进行管理和规避。 5. 供应商关系管理:与供应商建立长期、稳定的合作关系,确保供应商能够持续提供高质量的产品和服务,并在必要时获得优先支持。 6. 效率提升:通过优化采购流程、提高采购效率,减少采购周期和人工成本。 7. 创新与改进:关注市场动态和新技术,寻找新的供应商和采购渠道,推动采购流程和策略的持续改进和创新。 8. 库存管理:通过合理的采购计划,优化库存水平,避免库存积压或短缺,确保生产的顺利进行。工装全屋定制采购经验的可以
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