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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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直排开料师傅，工作认真负责，余料归置标记。开料详细对单。

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负责板材开料

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 熟练操作数控开料机、锯床、剪板机等设备，确保尺寸精度与切割质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4. 规范堆放与标识已加工物料，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合质检与生产部门完成工序交接，如实填写生产记录表单 任职要求： 1.学历中专/技校，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，注重细节，能适应车间环境及体力劳动 4. 具备安全意识，严格遵守设备操作规程和安全生产制度 5. 身体健康，无职业禁忌症，能配合生产排班安排 福利待遇 三个月试用期 （培训期1个月，培训期底薪加绩效补贴4000元；考核期1个月，底薪加绩效补贴5000元；试用期1个月，底薪加绩效补贴5500元）

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行核验登记，分类标识并规范堆放，保障物料可追溯性与现场5S管理 4.配合工艺技术人员优化下料排版，降低材料损耗，提升利用率 5.做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况，严守安全生产规程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计量工具使用经验 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，能适应车间环境及倒班安排 4.具备基础机械安全意识，服从管理，团队协作意识良好 5.身体健康，无职业禁忌症，能胜任体力劳动

【济源富士康】 不扣商保 不扣服务费 不穿无尘衣、不看显微镜 离家近！无套路！ 不体检 面试宽松 18-50岁，18-49岁 男女不限 纹身，烟疤只要不是太过分都可以！面试合格率99% [玫瑰][玫瑰]模式：分期稳岗奖金模式（） 员工：25.5元/H （非CNC岗位降2元） ️员工发放条件： 每月7号发同工同酬，每月25日在职享有上月分期稳岗奖金，28日发放（发放时无需在职）； .政策周期：2026/9/3 【短期工查验】 一、18～20 周岁需提供非短期工证明（任一證明即可） 退伍证/结婚证/大学毕业证/子女出生证 2、社保缴费证明、銀行發放工资流水（需含個人信息、连续三个月以上 、6～9月份除外） 二、21～23周岁入职均需登录学信网查询学籍，查不出要提供证明

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定300~320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:300~320/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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工作内容：洗煤车间巡检、设备操作、日常记录，清理岗位卫生 要求：能接受中夜班倒班，身体健康，肯吃苦，新手免费培训上岗，有洗煤经验优先 福利：包吃包住，夜班补贴+绩效奖金，工资按时发放，可晋升岗位 有意向就打电话询问。

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中幼林抚育要求 1.全场地清理灌木留原始山桃山杏、黄芦等宽叶灌木> 2、目标树修枝5米高其它树4米高。标记红色胶带。 3、砍罚树木标记黄色胶带.标记高度树的1.3米高到树根低部。砍罚树低往上15cm标记. 4、所有砍罚灌木码垛 长10米宽1.5米高1.5米，每个码垛距离5-10米。 注意成条成排离路边20米后开始整齐码垛成堆。 5、有条件的修路运出砍罚树木粗树桩、树桩锯成1.5米长运到路边，没有条件的飞机运出,不用修路。

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