香港装修工长招聘信息

招聘：实习算法工程师薪资：120-300/天工作内容：1. 跟踪和复现前沿算法；2. 围绕中心课题与人工智能应用场景进行开发；3. 参与学术会议，制定行业标准等。工作要求：1. 有科学上网习惯，能够利用各类最新工具；本科在读及以上学历；2. 扎实的编程基础，熟悉 Python ，熟悉至少一门脚本语言；3. 具有极强的自学能力和独立思考能力，善于表达自己的想法，具备良好的团队合作精神。地址：上海市闵行区剑川路930号A栋

有能力的室内装修工长

招聘实验室主任一名,要求工作经验五年以上，技术过硬,工资面议！

1.会开车2.负责工地人员安排上货3.处理工地问题4.负责工地收尾，下垃圾年龄：25-45工资面议

有代班经验设备管理经验设备维修经验的待遇面议

幕墙工程师，能熟练使用cad

辽宁鞍山高速工地招懂技术的工长,

安排施工，对接领导，监理；有山体施工，挡水坝填筑经验者优先，工资面议，初八到位初九开工！

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薪资：审图工程师（1）岗位职责：从事专家审图工作（2）任职资格：1.道路、桥梁、建筑、给排水、电气、自控、暖通等专业本科及以上学历；2.15年设计工作经验、高级工程师职称；3.具有相关专业的注册职业资格，65周岁以下； 4.具体薪酬面议

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东苏旗用一工长（项目经理）活简单，但是要求必须有二级建造师房屋建筑。联系电话狙总，急用，价格美丽

工程师职称，熟悉基坑支护施工，能编制方案。

招聘：一级、二级造价工程师薪资：面议一级、二级造价工程师2人，需持证上班，能适应出差，工资待遇面试详谈

薪资：涉路施工安全评估咨询工程师1、本科及以上学历，交通工程、道桥专业等相关专业，中级及以上职称；2、从事并独立负责涉路安全评估报告编制（包括涉路开口，燃气、供水、排水、电力等管线穿越）、施工总体风险评估，专项风险评估等三年及以上，熟悉涉路审批相关工作流程，内外沟通协调能力强；3、有相关输变电线路跨、管线穿越、公路穿越施工方案、专项方案编制经验优先；4、有道路、交通工程设计经验、熟悉车辆荷载对管道变形计算优先；5、热爱学习，工作积极主动，沟通能力较强，责任心强，有较强的自学能力和吃苦耐劳的精神。； 本公司以湖州市域市场为主，业务范围涉及各等级公路、市政、港口等，机制灵活，按劳分配，多劳多得。目前业务（含在建项目）有设计施工总承包、各等级公路市政及内河港口项目。本公司为员提供五险一金，一经录用，提供有竞争力的报酬及主要岗位，满足条件可享受湖州市针对引进人才首次购房5-35万元不等的购房补贴。

招聘岗位如下；木工带班工长、钢筋带班工长、钢筋带班工长、脚手架带班工长、混凝土浇筑带班工长、砌筑瓦工带班工长、抹灰带班工长、油工带班工长、地面带班工长岗位职责；工人资源充沛、熟悉工艺工序岗位薪资；采用底薪加提层奖金模式

薪资：技术工程师（水处理方向）工作内容：1、完成方案编制和施工图的设计2、参与项目工作移交、专业技术交底和方案、图纸答疑；3、对项目技术工艺进行监督，同时协助方案解疑4、协助部门新员工、设计师助理的工作指导和培训。任职要求：环境工程、给排水、应用化学等相关专业，3年以上相关工作经验，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力；能与合作方配合工作，有责任心和团队协作精神；熟悉机械原理，熟练CAD等制图软件，能独立完成部分或全部工程施工图设计工作。

要求对土建图纸熟悉，有带团队的经验，能出门，听从管理，有沟通能力，人工分配，铁路建房和中石化油库改造为主

管理家装施工的大小事宜，要跟设计，房东及时沟通完美配合施工完成落地，各个施工方衔接的大小事情，积极热情的对待客户，对待工作

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中交市政管道工程，工期三年，有经验者优先工资8500

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善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

招聘：项目工程师薪资：面议1.熟悉WORD/EXCEL,CAD,PRO-E等软件；2.工作认真，有责任心，服从安排，吃苦耐劳；3.有工作经验者优先。

招聘：LCD工程师薪资：4000-8000元/月3年以上LCD工艺相关工作经验，懂LCD生产工艺流程，办事沉稳、细致、有较强的学习能力和责任心及较强的独立处理事物的能力，高中及以上学历地址：茶陵县经济开发区三期工业园

招聘：标准化工程师薪资：6K-8K任职要求：1、年龄28-45岁，本科以上学历，至少三年以上同岗位工作经验；2、接受过相关标准方面培训并具有初级以上职称3、熟悉相关行业的法律、法规与标准4、有较强的业务能力及具备有一定的文字功底薪资待遇：年薪8-15w；福利：五险+工作餐+过节福利+公司人文活动地址：宁乡市金洲大道翰林华府2栋302

招工程师，有高级工程师证

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北京公司招聘一名有丰富园林绿化工程的工长。要有50岁以下，工资待遇面议。有意者联系公司人事部小于