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招聘小时工[烟花]招聘小时工下午3点半到9点，电话范范（）

工作单位：支付宝（晋城）运营中心工作地址：金融财富广场（文昌街）工作时长：上午8：30至12：00下午14：30至18:30年龄要求：25-45岁（男女不限）薪资待遇：（基础+绩效）3000---5000元上不封顶工作内容：支付宝全品类业务月休：4天发薪日：15号人数需求:10人联系电话：

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在山西省晋城市高平市新荣社区东八排，我们正在招聘五名高中学历及以上的人才从事装修制作工作，月薪在三千至四千元之间，招聘人员需形象气质佳、口齿伶俐，善于拜访客户并具备长期维护客户的能力。

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一次性稳岗模式 分期稳岗模式 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件 [在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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