岗位职责： 收集有效信息、拓展优质资源渠道；确保供应稳定、控制整体成本；探索铝品交易机制与商业模式、实现价值增长 岗位目标： 1、降本增效：明确实际需求，科学编制采购方案 2、渠道建设：开拓国内外供应渠道、建立合格铝锭供应商体系、对接铝锭需求客户群体 3、情报分析：整合铝行业动态信息，制定战略性采购策略并推动落地执行 4、模式创新：设计铝品交易与盈利路径，助力交易平台业务规模提升 任职资格： 1、学历要求：本科及以上 2、知识储备：掌握大宗商品市场运作，熟悉国际国内物流运输体系，具备铝材及相关加工领域的基础知识 3、经验要求：2年以上大型企业大宗物资采购或销售经历，拥有铝产业链上下游资源者优先 4、能力素质：具备较强的组织协调与判断分析能力，善于沟通交流，具有较好的表达能力和团队协作意识

岗位职责： 1.订单前期准备与执行：汇总下单前的颜色、款式等相关资料，根据订单需求与供应商沟通协商，明确采购订单各项细节（包括品质、数量、交期、价格等），并及时在系统中录入及更新数据信息。 2.供应商进度跟踪：持续跟进辅料的生产进展与交付情况，确保物料按时完成并满足质量标准，及时协调处理交期延迟等突发问题。 3.质量与数据管理：参与辅料到货检验，记录并反馈质量问题；负责收发货物数据、结算数据的整理，跟进货款支付与回收，保障采购流程完整闭环。 4.跨部门与外部协作：配合采购团队与供应商保持有效沟通，同步内部品质、生产等部门关于物料进度的信息，维护良好的供应合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office办公软件及常用函数公式，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，执行力高；具备优秀的沟通与协调能力； 4、能够独立应对和解决实际问题，具备一定的团队管理经验，能积极配合工作安排。

生产管理

岗位职责: 1. 负责企业日常采购事务，涵盖供应商的开发、资质审核及后续关系维护。 2. 主导采购全流程操作，从询价、比价、签约到付款，保障流程高效且合规。 3. 采购范围包括研发用材料、生产所需物料、工具设备、耗材，以及安全与消防类物资。 4. 每个项目完成后开展采购成本汇总与分析工作，持续优化成本控制策略。 任职要求： 1. 熟悉采购作业流程，能独立推进各项采购任务顺利执行。 2. 具备较强的沟通协调与组织能力，可有效应对供应商交付或质量问题。 3. 工作认真负责，能细致记录采购过程信息，确保数据真实准确。 4. 适应高强度、快节奏的工作模式，具备一定的项目统筹与跟进能力。 5. 需具备机械行业背景，能够识读机械图纸！

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单及生产任务，统筹安排生产计划并有效执行； 2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确填报各类生产相关数据报表，保障信息真实完整； 4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件； 5、组织召开日常生产例会，协调解决现场各项生产问题； 6、推进团队管理与建设，持续提升人员工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝人员资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行专业指导； 3、掌握面辅料特性，具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。

了解展览制作工厂的整体生产运营流程，具备广泛的行业人脉，熟知展览工厂的标准化生产模式。

职位详情 岗位：报价师 工作内容： 通过门店店员上传的二手机图片和文字介绍，根据市场行情综合评判，给出合适的价格完成竞价采购。 任职要求： 1.学习能力强，有较好的沟通能力，团队协作能力强。 2.熟悉二手机市场行情，具有独立完成报价，熟悉报价流程。 3.对数码产品有一定的了解和兴趣。 薪资待遇： 综合薪资8000+！上不封顶！有资历有经验的老师可以合作，享受分成，具体面议！ 月休四天！上班时间：10:30-19:30 工作地址：温江柳浪湾

1. 负责蔬菜类商品的供应链运营及采购招商，保障供应体系稳定与产品品质达标。 2. 制定并落实蔬菜品类的采购方案，确保采购量与质量满足公司标准要求。 3. 开拓并评估蔬菜类供应商资源，建立长期合作关系，保障供货持续可靠。 4. 主导与供应商的价格磋商及合同签署工作，有效控制采购成本并确保合理性。 5. 持续关注蔬菜市场行情与价格波动，动态优化采购策略与供应链管理措施。 6. 配合相关团队开展库存管控与销售预判，实现库存水平与销售需求的协调匹配。 7. 推动跨部门间的协同联动，保障采购流程高效顺畅执行。

任务拆解，主导进度跟进，品质管控，安全培训

一、应聘条件： 1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历； 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程； 3、了解染整设备性能，具备设备操作、维护保养相关管理实践经验； 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程，并能推动和协助车间MES系统的实施运行； 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准； 6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求； 7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作； 二、能力要求： 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的协作推进； 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题，通过审阅部门工作报表，评估并提升工作效率； 3、接受过安全生产专业培训，具有车间安全管理实际经验； 三、理念意识： 1、具备创新管理思维，综合素质良好，恪守职业道德，富有团队合作精神； 2、具有成本控制意识，可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源； 四、薪资待遇： 年薪不低于30万（能力优异者可面议）

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

【上班时间】 9：00-12：30，14：00-18：30，双休，法定节假日正常放假；入职即办理五险一金，配备导师一对一指导 【工作内容】 1.依据ERP系统中的采购计划执行采购订单，核实产品规格、价格、交付周期、运输费用及出货包装方式等细节 2.控制采购成本，评估产品价格区间，通过谈判争取最优采购价格 3.跟进货物回货进度，督促供应商按期发货，实时追踪订单到货状态 4.处理来货异常或少量不良情况，与测试、研发及供应商保持高效沟通，协调解决方案 5.监控库存周转效率，分析呆滞库存并提出处理方案，合理规划在途取消与退货数量，跟进退款流程 6.完成采购相关岗位的其他临时性工作任务 【任职要求】 1.需持有有效香港身份； 2.全日制本科及以上学历，英语能力良好，熟练操作各类办公软件； 3.具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，能准确描述问题，善于发现问题并对数据具有敏感度； 4.品行端正，有责任感，待人亲和，积极主动，配合工作安排； 5.可接受无工作经验者，欢迎优秀应届毕业生及对电商采购领域有兴趣、愿长期发展的求职者投递，具备同行业或相关岗位经验者优先； 6.具备较强的谈判技巧与成本控制意识 【岗位福利】 1、年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资提升； 2、年度体检：关注员工健康，公司组织年度健康检查，并安排医生现场解读报告； 3、带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假； 4、年终奖：根据实际在职时长，发放对应比例的年终奖金； 5、年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动； 6、晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工选择业务线或管理线双通道发展路径； 7、培训机制：入职即安排专属导师与伙伴协助融入，配套阶段性内部培训课程，助力能力提升与岗位匹配； 8、评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，获奖者将获得荣誉及奖金激励； 9、节日福利：每逢法定或重要节日，公司将发放节日礼品； 10、生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日 【工作地点】 香港

工作内容： - 负责成品仓库日常人员、事务及物资的统筹管理与维护 - 保证仓库存放物品整齐有序，台账记录清晰准确 - 监督成品入库、出库及堆放流程，确保账实相符 - 按时完成发货任务，并在规定时限内将货物送达指定地点 - 组织并参与月度、年度盘点工作 - 遇到工作异常情况及时向上级汇报 任职要求： - 具备较强的组织协调与管理能力 - 能够规范执行仓库各项操作流程 - 工作态度严谨细致，适应高效快节奏的工作环境 - 有2年以上相关工作经验

一、供应商与价格管理 1.负责初步审核并反馈供应商提供的材料报价； 2.对采购物料价格开展分析与评审，建立并维护供应商评估档案及价格台账； 3.根据业务订单及采购计划下达采购指令，并跟进所采购物料的交付周期； 二、交货进度与售后管理 1.控制来料进度，对逾期交货情况进行追踪，结合交货准时率、质量表现、服务水平及价格因素开展供应商绩效评估； 2.依据评估结果推动对不达标供应商的整改辅导或实施淘汰机制； 3.负责处理各类不合格材料，涵盖来料检验不合格、入库后发现的质量问题以及客户反馈的材料异常； 4.处理进料过程中出现的品质偏差和数量差异问题； 三、账务、发票与成本管理 1.协同财务部门完成供应商账目核对及成本核算相关报价工作，解决对账、付款及发票事宜； 2.负责填写并提交各供应商到期应付款项的用款申请，并与供应商沟通协调付款安排； 3.汇总、分类并上报各类物资采购相关的统计数据； 四、总结复盘及其他 1.编制季度及年度物料使用情况总结报告； 2.完成上级主管交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据公司产品开发需求，拓展匹配的供应商资源，开展商务洽谈，掌握相关信息后实施初步筛选及实地工厂考察； 2、主导采购价格的追踪与议价谈判工作； 3、执行采购订单的下达，并全程跟进订单生产进度； 4、监控内包材打样与生产过程，及时协调推进，保障产品按期高质量足量交付； 5、跟踪内包材出现的质量问题，快速响应并妥善处理； 6、汇总各类采购数据，完成数据整理与报表编制工作； 7、负责采购账务核对，发票归集审核，以及应付账款的暂估与提报； 8、开展供应商全周期管理与绩效评估，完善供应商档案信息库，实施分级管理，淘汰不达标的供应资源； 9、组织签订采购合同及相关协议文件； 10、配合上级主管，高效落实交办的其他工作任务并推动执行； 11、掌握各品类产品及包材在全国或特定区域的生产布局、市场渠道、产业聚集情况及厂商分布。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验，熟练掌握采购作业流程。 2、了解包材制作工艺、采购运作机制、包装技术要点及供应商体系，具有成本核算与价格谈判能力。 3、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，应变灵活，行为规范端正。 4、工作严谨，拥有优良的职业操守和责任心。

岗位职责： 了解采购以及发货流程，能及时跟进订单从下单到出货的整个进度，并提前准备准确的出货以及报关资料，打印并整理采购合同，报关单，发货单，出货单，及时安排货物出货，及时准确进行采购对账和物流对账并请款，维护ERP采购和物流的各项数据数据，配合领导各项工作安排 任职要求： 1、本科及以上学历，CET4及以上，接受无经验； 2、物流管理相关专业毕业； 3、做事积极主动，认真负责； 4、内驱力高，成就导向； 5、善于自我学习、突破和创新。 6、有时间观念，吃苦耐劳，积极主动能随机应变，有团队精神。 福利： 1、每年一次免费全身体检。 2、工作餐：包中晚餐，中午12点，晚上6点供应。 3、工作时间：上班时间早上9点-下午6点（午休1.5小时，配备有午睡椅、人体工学位电动升降桌），周末双休。 4、节假日：法定节假日放假，春节带薪15天。 5、团建拓展：一年2次拓展，平时会有一些小型活动和集体运动项目，每周有下午茶、零食和集体羽毛球运动。

岗位职责: 1.采购管理：统筹各校区日常运营所需物资与设备的采购工作，确保供货及时、品质达标、成本可控； 2.采购需求规划：与各校区相关部门对接，汇总物资需求信息，编制采购清单并制定详尽的采购执行计划； 3.市场调研执行：定期开展市场行情分析，通过多渠道比价询价，掌握价格波动趋势及供应商动态，为采购策略提供数据依据； 4.供应商开发与管理：发掘潜在供应商资源，构建评估机制，联合校区行政定期评审供应商在产品质量、交付效率及售后支持等方面的表现，优选纳入合作名录并维系稳定合作关系； 5.库存协调管控：组织采购物资的物流配送与仓储安排，配合使用部门完成验收入库，定期开展库存盘点，保障库存结构合理，减少资源闲置与浪费。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备三年采购工作经验者优先，有教育机构或校园采购背景者优先； 2.具备良好的服务意识与成本控制能力，能与各校区职能部门高效沟通协作，保障物资供应顺畅，严控供应商质量与价格，实现降本增效； 3.能独立应对和解决采购各环节中的突发问题，熟悉采购全流程操作，具备较强的应变力与抗压性； 4.对采购岗位充满热情，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1. 采购规划：结合生产安排与库存现状，制定年度、季度及月度采购方案。 2. 供方管理：开展供应商的开发、考核与维护，保障供货质量与交付时效。 3. 采购实施：依据采购计划执行订单下发与进度跟进，确保采购流程高效完成。 4. 成本议价：主导与供应商的价格磋商，争取有利的采购价格及结算条款。 5. 合同管控：负责采购合同的签署、履行及变更处理，协调解决合同执行中的各类问题。 6. 库存监控：跟踪库存动态，合理控制库存规模，减少积压与缺货风险，优化库存成本。 7. 数据支持：整理并分析采购相关数据，为采购策略调整提供数据支撑。 8. 跨部协同：与质量、生产、销售、财务等部门密切配合，保障采购工作有序推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 经济、财务、管理等相关专业 3. 具备良好的语言表达、商务谈判、应变能力及沟通协调与问题解决能力，具备两年及以上相关行业工作经验 4. 拥有同岗位两年以上工作经验，具备五金冲压行业背景者优先考虑

一、岗位职责： 1. 全球摄影师资源拓展——发掘并甄选优质的国际摄影师资源，开展合作洽谈，保障资源质量与成本合理性。 2. 摄影师关系管理——搭建并维系长期稳定的合作机制，增强摄影师的平台归属感与参与积极性。 3. 项目需求对接——为 B 端客户匹配高品质摄影师资源，实现精准对接，同时确保预算控制在合理范围。 4. 派单系统升级协作——联动技术团队持续优化智能派单体系，提升系统智能化水平与资源匹配效率。 二、任职要求： 1. 英语沟通能力（优先条件）——可与海外摄影师进行基本交流者优先，掌握多语言者更具优势。 2. 出色的人际沟通技巧——具备清晰的表达能力和同理心，能高效推进内外部沟通与关系维护。 3. 强烈的成本管控意识——能够准确评估项目支出，严格控制成本，提升资源使用效能。 4. 良好的抗压与协调能力——在跨部门协同及外部协商中，具备问题解决能力，保障项目顺利推进。 5. 快速学习与适应能力——拥有自主学习能力，能在短期内掌握影像领域相关知识，快速响应业务变化。

能够胜任工作，按照制度流程进行工作.，具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.，所有相关问题每天汇报并明确责任人。每天采购10个东西，每个东西货比10家

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。