急招物业综合维修工：具备电工、机电、给排水等工程专业基础知识，具备相关证件。 年底双薪、夜班补贴、工作餐补、带薪年假、五险。联系人：尹女士：

重庆瑞逸智慧生活服务有限公司直招 物业工程综合维修数名，基本要求：有熟悉常规弱电系统维护经验，有物业项目工作经验优先考虑，需持电工证（电梯管理证），包吃住，月休4天，薪资面议。 上班地址：南川区良瑜养生谷 联系人：周先生

工程维修 55岁以内，会基本水电，有电工证或从事过水电维修工作者优先。负责维修、养护小区内公共设施设备等。 薪资福利:3000-3300元/月。

招聘：商业物业综合维修人员 薪酬福利：5000-6000元/月，五险，月休4-5天，三班倒 工作内容：项目店铺报事报修，设施设备巡检等 岗位要求：50岁以下，持有合格的电工证书 工作地点：江北区新壹街 联系方式：王主管

金科智慧服务集团股份有限公司秀山分公司，工程部维修工，3 名，持相关专业证书，同岗位工作 1 年及以上，或为中专 / 大专电子维修专业应届毕业实习生，月休 4 天，薪资面议，联系人：无，电话：，地址：秀山世纪滨江物管处

物业综合维修工（强弱电）- 逸江苑（五险+餐补+提成） 薪资：面议

渝北空港新项目招聘:1、项目经理1名2、综合主管1名3、保安队长1名4、消控室人员若干5、工程维修若干6、保安人员若干7、保洁人员若干以上岗位待遇面议，可提供住宿，工作地点:两江新区石锦大道联系电话:

洋世达物业招聘：保洁员（50-60岁），维修工（60岁以下，持有电工证）。电话;。

招聘：安保及日常维修工作 薪资：4000-4500元/月 负责酒店全域安全巡逻、秩序维护、门禁管理；同时兼任全能维修，承担酒店水电、公共区域、客房各类设施设备日常检修、故障抢修、保养维护，保障酒店正常运营。 一、维修工作内容： 1. 日常强弱电检修：照明灯具、开关插座、空气开关、线路排查、断电跳闸抢修。 2.公共区域水电、走廊照明、卫生间给排水、泵房简易巡检维护。 3.客房设施维修 卫浴类：水龙头、花洒、角阀、马桶、面盆、地漏、淋浴房配件更换与维修。 4.家具五金：房门合页、门锁、衣柜五金、抽屉滑轨、桌椅松动加固维修。 5.软装设施：窗帘轨道、挂钩、晾衣架、置物架维修更换。 二、通用工作要求 1. 服从店长/主管排班调度，坚守岗位，礼貌待客，仪容整洁。 2. 严格遵守安全操作规范，水电作业做好防护，杜绝违规操作。 3. 做好维修、巡查工作日志记录，重大设备损坏、安全问题及时上报。

招综合机修工，8000-8000元/月 1、负责日常维修、检修、保养工作，具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力、熟悉安全规范和操作规范。 2、具备高低压电气设施故障判别和维修能力； 3、负责建立设备档案、检维修台帐、保养台帐。 1、有5年以上工矿企业工作经验，持焊工证、及中级以上电工操作证； 2、有高度责任心和执行能力，有较高纪律性； 3、会钳工知识优先考虑。

重庆市沙坪坝招工地小工/杂工数名，220元/9小时，月结。

招聘，长安520巡游出租车长夜班驾驶员，临时代班，耍耍代班，周末代班，电话，。人和，黄泥塝，龙溪附近。

南坪来个漆工门面

1.时间自由，不怕刮风下雨 2.免费入职，专业培训 3.短期过渡，长期搞皮 原标题：《招勤快的小车司机 短期过渡 免费入职月入8k比送外卖强》

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

信原物业范县汇丰雅筑项目招聘1、公序：能吃苦耐劳，退伍军，工资面议。要求：2名，55岁以下，身体健康，踏实有责任心。2、保洁 ：要求：5名，，55岁以下，身体健康，踏实有责任心， 能吃苦耐劳，工资面议。3、维修：能吃苦耐劳，有电工证优先，工资面议。要求：2名，55岁以下，身体健康，踏实有责任心。4、客服，40岁以下，高中以上学历，会电脑，有客服工作经历优先，善于沟通有亲和力，工资面议。 5、绿化，55岁以下，身体健康，踏实有责任心，能吃苦耐劳，懂绿化机械，会修建绿化，工资面议。联系方式工作地址：范县新区德政街与人民大道西北角

【招聘信息-新疆仕邦光能科技有限公司】 厂区直招｜综合维修工 ✅要求：中专以上，2 年建筑维修经验，会水钻 / 切割机 / 登高车 ✅工作：基建修缮、水暖疏通、日常维修，活稳不折腾 ✅福利：标准工时、环境安全、到手稳、不拖欠 急招！有意直接私，名额有限 联系人：李女士 ☎电话： 井号 厂区直招 井号维修工 井号稳定工作

维修工25-45岁，，熟练电焊操作技术，了解维修的基本理论，有相关工作经验者优先录用。薪资福利:3000-4000，五险一金+节日福利+采暖补贴+餐补。招工人数:3名工作地址:锦绣大街东段黄金海岸对面（宸龙热电四楼）

维修工25-45岁，，熟练电焊操作技术，了解维修的基本理论，有相关工作经验者优先录用。薪资福利:3000-4000，五险一金+节日福利+采暖补贴+餐补。招工人数:3名工作地址:锦绣大街东段黄金海岸对面（宸龙热电四楼）

招聘：综合维修工薪资：4000元以上/月负责对公司内部及外部木质，水泥，石材，五金类物品的维修，有低压电工证，55岁左右

招聘：危险品驾驶员（押运员）薪资：4000元/月任职要求：1、持A2以上驾驶执照。2、5年以上驾驶经验。3、有长途驾驶经验。4、持有危险品从业资格证。5、50以内。6、3年内无重大以上交通责任事故。具体工资面谈驾押一起，夫妻驾更佳

免费接单【类型】住家保姆【位置】重庆大坪天空云镜【内容】150平，2-3人餐，家务清洁，家有孕妇需营养搭配，有陪产经验、会收纳的优先，有体检【待遇】单休5500-6000/月+节假日【公司】重庆解放碑世贸大厦18楼大王管家【联系】周老师

美团自营家政保洁师，工资周结，有保底工资，【就近上班，不坐班、不打卡】 【岗位职责】 家庭日常保洁，上门搞卫生，不用做饭、不用带孩子、不用照顾老人。 【工作地点&时间】 地点：离家近，就近上班，不坐班、不打卡 时间：时间自由，有单做单，没单休息 【行业前景】 家政行业前景非常好，年龄大、学历低都能干，工资高，越做越吃香！ 【福利待遇】 工资周结，有保底工资，工资7000元-13000元，多劳多得，上不封顶！ 【适合谁干】 不管你是之前在工厂干过普工、在幼儿园当过保育员、在店里卖过货、在酒店做过客房服务，还是开过滴滴，只要想找个踏实赚钱的活儿，都能来！ 不用交押金、不用保证金，也不用自己花钱考证。 不会干，没关系！免费培训3天，没干过的也能很快上手！ 渝北区、江北区、南岸区、渝中区均有大量订单及招聘需求！ 培训地点：重庆市渝中区大坪英利国际（上线后就近派单，无需到培训中心打卡和坐班）

招聘：综合维修工，社保 薪资：4000-6000元/月 任职要求: 1.身体健康，能吃苦耐劳，持有有效电工证，熟悉物业工程维修相关工作； 2.有物业工程工作经验，责任心强，执行力高； 3.安全意识强，沟通协调能力好，服从管理。 岗位职责: 1.负责物业工程班组日常管理、工作安排与现场调度; 2.能完成强弱电检修、设备维护、工程施工及应急抢修; 3.严格把控施工安全、工程质量与工作进度; 4.做好工具物料管理、台账记录及日常巡检。 薪资待遇： 购买社保 综合工资4000-6000元/月 地址： 潼南

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到手4500-5000! 月休4天，免费住宿，高温补贴，带薪假入职不收押金，商业险配齐! 要求: 18-50岁以下，身高168cm以上 无纹身、无案底，能适应12小时两班倒 ！！必须会骑电动车！！ 退伍兵/有安保经验优先 工作:门岗值守、园区巡逻、管人车进出 地点:重庆鸳鸯 合同:第三方劳动合同 想干的直接聊

5.11龙兴赛力斯配套厂-卡贝斯大龄工 ———企业优势——— 提供住宿有食堂 上班可带手机 空调车间 有厂车 ———招聘岗位——— 1⃣保洁：负责设备，车间清洁，两班倒 55 岁以下，18 元/小时 2⃣普工：负责车身转动车门螺丝，工装切换，撕膜工（以上需穿防尘服）接受两班倒，18-50 岁 ———薪资待遇——— 普工20元/小时 吃饭要吃饭时间 宿舍厂区交通：。

招聘小区物业管家薪资待遇3000-4000元招聘要求大专学历，年龄35岁以下，身高1米6以上，熟练运用办公软件，沟通能力强，相关行政文字工作经验，抗压能力强，有相关物业工作经验者优先面试地址：蓝湖星宇物业中心有意向者可以直接电话联系敖女士：五险/工作餐/节日福利重庆重庆

招聘：汽车项目工程师-朝九晚六 薪资：6千-1.2万 岗位职责： 1、负责汽车项目的整体规划、进度控制及资源协调，确保项目按时按质完成。 2、主导项目团队的技术方案评审，解决项目开发过程中的技术难题。 3、跟踪项目各阶段（设计、试制、测试、量产）的执行情况，及时识别并规避风险。 4、与客户、供应商及跨部门团队沟通，明确需求并推动问题闭环。 5、编制项目文档（如APQP、PPAP等），确保符合行业及客户标准。 岗位要求： 1、机械工程、车辆工程或相关专业。 2、3年以上汽车行业项目管理经验，熟悉整车或零部件开发流程（如V模型）。 3、精通APQP、FMEA、DFSS等工具，具备PMP或Six Sigma认证优先。 4、熟练使用CATIA/UG等三维设计软件及Project等项目管理工具。 5、具备较强的跨部门协作能力和抗压能力，英语可作为工作语言。

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