前厅主管薪资福利:福利待遇优厚、工作环境优美、包食宿、公司提供培训学习的机会。招工人数:1名工作地址:德钦县梅里泊度酒店

综合管理人员45周岁以下，专科及以上学历，酒店管理及相关专业优先，具备3年以上三星级及以上酒店管理、民宿管理经验。熟悉酒店行业规范，有较强的责任心及沟通能力。能够熟练使用各种办公软件和酒店管理软件，具有酒店或综合招商相关阅历。熟悉酒店管理操作流程，有较广的酒店联系资源，较强的责任心及沟通能力，执行力强。具备较强抗压能力，有良好的沟通协调能力，能够有效地团队合作、接受异地出差等。负责综合管理工作薪资福利:面谈，试用期1-3个月，符合要求缴纳五险，享受相关补贴工作地点：德宏州内，芒市、瑞丽、梁河工作地址:云南省德宏州芒市人保路50号（安禾郡小区2-1-1）

中大型温泉度假酒店，招聘管理者，要求有一定酒店管理经验，懂运营，营销，人员管理等，待遇优厚。

职位要求：1、工作经验：要求具有3年以上酒店管理工作经验。2、专业能力：熟悉酒店业务流程、市场营销、客户服务及团队管理，具备酒店业法律法规知识；了解客房服务标准、早餐服务流程；熟悉人员招聘、培训发展。3、个人素质：具备优秀的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，擅长团队建设与激励，具有良好的决策能力和解决问题的能力；具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力；具备良好的职业道德。月薪：6000-8000元（加提成）联系电话：工作地址：景洪市勐养镇工业园区

综合管理人员45周岁以下，专科及以上学历，3年以上三星级及以上酒店管理、民宿管理经验，熟悉酒店行业从业规范，能够熟练使用办公软件和酒店管理软件，具备较强的责任心及沟通能力，执行力强。负责综合管理工作薪资福利:面谈，试用期1-3个月， 工作地点：德宏州内，芒市、瑞丽、梁河工作地址:芒市人保路延长线50号

招聘：大堂管家薪资：2.8-3.2Ka.严守法律法规和职业道德，爱岗敬业，认真负责，乐于奉献。在前厅副经理直接领导下执行部门规章制度，负责完成、检查管家的日常工作。b.负责组织班前、班后例会，在每班上岗之前检查员工的仪表仪容，保证每名上岗员工仪表整洁，着装规范。检查工作区域的卫生工作，保证室内外环境整洁卫生。d.认真执行各项规章制度，遵守纪律和作息时间。e.代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。f.协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。g.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门，随时向客人提供各种查询服务。h.负责客人遗留物品的查找、认领工作。i.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。j.协助收银处解决客人账务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。k.尊重客人隐私，不谈论、打听、散播客人隐私。l.夜间大堂管家负责全面管理部门工作，并将夜间发生的情况次日向前厅副经理作书面汇报。m.积极参加酒店和部门组织的各种培训，认真掌握培训内容，达到培训目标的要求。n.主动协调和沟通部门内部和外部的关系，遇到自己解决不了的难题，要及时上报，不得隐瞒、推委和拒绝客人和其他同事提出的帮助要求。o.发挥团队协作精神，主动、热情的帮助有困难的同事，完成工作任务；同时，自己在工作中遇到困难，也应请同事和领导协助，不应隐瞒、推委、拒绝客人和同事的服务和帮助的要求。

1、包含前台服务大使的全部工作内容；2、对前台服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面，实施管理及现场带教工作。工作内容：1.负责前台服务大使的培训带教工作；2.督导总台服务员对“华掌柜”和机器人使用的引导；控制房态，达到收益最大化，协助处理需要特殊安排的订房事宜。3.及时处理客人投诉，超出权限请示上级，并分析客诉提出整改意见。4.及时跟进VIP客人和特殊客人的用房情况，将相关信息反馈给客房经理。5.督导员工日常工作及服务质量，确保门店提供极致便利、友好自然的服务。6.组织前厅部每周工作例会，传达落实公司、酒店运营和销售要求。7.按要求对各类表单、表据进行归类、装订、保管。9.完成上级指派的各项工作。

浩枫温德姆招聘前台酒店前台经理一名，要求从事连锁酒店前台管理工作经验5年以上，有相关酒店专业学历，有过联系电话邓

从业二年以上，年龄3O岁以上！考虑！

大堂经理1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历；2、口齿伶俐，有较强的社交能力和语言组织能力，责任心强，工作踏实认真；3、服从管理，积极配合各个环节工作，无不良社会行为；4、熟悉计算机基本操作；5、能和公司齐心协力，完成日常工作要求；6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间：8:00-17:00，福利待遇：周日及国家规定节假日均休息

玉溪市红塔区招光伏安装、电焊、私人砖混框架建筑木工。要两个搭伙。会开车详情请电联。

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临沧市凤庆县招挖机/钩机找数名挖机师傅做坡改梯，工期到明年6月份。7000～7500/月！要求能吃苦耐劳爱护机器技术到位经验丰富。老板人好处！能来的联系

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厦门街一特色店诚招前厅经理一名，年龄不限，要求有足够的管理经验，工资面议。联系电话:吴经理

大堂经理有经验者优先薪资福利:4000-5000招工人数:1名其他详情面议！

前台经理有良好的职业形象和气质，懂得最基本的接待礼仪，语言表达能力强，有较强的保密意识，熟悉办公软件，良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上，熟悉酒店业务流程，客户服务及团队管理的能力，熟悉人员招聘、培训发展，员工关系维护，具备良好的沟通协调，和解决问题的能力。前台经理工作薪资福利:底薪+全勤+中夜班补贴，具体面议招工人数:1名工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店

招聘：酒馆店长主管：：通常要求年龄在25-42岁之间，性别不限。：大专及以上学历，管理类、市场营销专业优先。。专业技能要求：：具备良好的团队管理能力和沟通能力，能够独立解决各种问题。：具备一定的餐饮营销策划能力，能够制定和执行营销策略。：负责全店成本与的有效控制，确保门店正常运营。：负责突发事件的处理和预防，确保门店安全运营。。其他要求：：身体健康，能适应夜班工作。：语言表达有逻辑条理清晰，具备较强的服务意识和学习能力。。岗位职责：：全面负责门店管理及运作，确保门店正常运营。：协调各部门进行人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。：负责全店成本与的有效控制。：负责公司制定营业目标的有效落实与达成，负责门店员工的个人成长培训与关怀。

早餐店招工，6:30-14:30，主要工作：辅助收银，和整理餐桌、杂事！，包吃两餐饭，工资面谈，非诚勿扰

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诚聘志同道合～餐饮人昆明邓家柴火鸡新店即将筹备开业厨师4名4000—6000吧台2名3500—4500服务员10名3000—4000配菜师10名3500一4500工作地点：昆明邓家柴火鸡东陆店:

【爨香阁火锅店】即将开业诚聘：洗捡菜工（2名）            服务员（数名），能吃苦耐劳，持有健康证，有团队合作精神，2600-2800底薪。兴美茶行招聘：茶艺师（数名），年轻，持有健康证，底薪+提成待遇面谈！☎️电话：

千禧酒店招聘岗位：前台薪资待遇：面议招聘条件：有酒店前台工作经验，能熟练运用酒店入住系统，热情，态度好，能吃苦耐劳，善于沟通，会说普通话，年龄25-40岁，两班倒。用工地址：香格里拉市咨询电话：

服务员、及鲜鱼宰杀学徒

薪资待遇:底薪4000+提成+500开单奖,综合收入每月6000--50000元+(不封顶)正常干6000---8000元/月努力干8000---20000元/月使劲干了20000---50000元/月拼命干50000元/月以上（不封顶）工作时间:09:30-12:00,13:30-18:30工作内容:每日工作7个半个小时,协助经理收空房到公司作为民宿使用,有培训,主管一对一带至上手。不是中介，不是中介，不是中介！！！任职要求：18~40周岁.性格开朗活泼,服从管理,有上进心。无学历要求，男女不限。公司年轻化,充满活力.办公环境好,设有独立办公桌.跟行政岗位没什么区别。急招!!!!!具体的欢迎来实地了解!!!

岗位职责：1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；2、运用礼貌语言，为客人提供服务3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-23岁，身体健康，男生1名，女生不限2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。3、需要长期的，短期的暂时不需要工作时间：早上9点到岗，11点吃早餐，下午1.30吃午饭，2点安排休息，下午4点上班，晚上8.30吃晚饭，收摊时间根据客流暂定

供吃供住，有奖金

北门停车场附近客栈，招聘一名值夜班。联系电话：