招聘若羌县物业公司招聘1名物业经理，要求会维修水、电、暖，年龄35-55岁之间，，工资面谈，联系电话

招聘若羌县物业公司招聘1名物业经理，要求会维修水、电、暖，年龄35-55岁之间，，工资面谈，联系电话

物业经理学历要求：大专及以上薪资福利:薪资：3500-4000元工作地址:工作地点：库尔勒市华山龙湖苑

招聘若羌县物业公司招聘1名物业经理，要求会维修水、电、暖，年龄35-55岁之间，，工资面谈，联系电话

招聘：物业经理薪资：7000-10000元/月岗位职责1.全面负责小区物业服务中心运营管理，统筹客服、工程、秩序、保洁绿化全板块工作；2.编制项目年度工作计划、预算，管控项目成本、物业费收缴、收支管理；3.业主关系维护，接待业主投诉、纠纷调解，提升业主满意度；4.落实安全生产、消防管理，组织应急演练，排查园区安全隐患；5.物业团队管理：人员排班、培训、绩效考核；管理外包供应商（保洁、维保等）；6.对接地产、社区、市场监管等外部单位，落实各项检查、资料报送工作；7.完善物业管理制度、台账资料，组织园区社区活动。任职要求1.物业管理、工程管理相关专业优先；2.3年及以上住宅小区物业项目管理经验，有阿拉尔/新疆本地项目经验优先；3.熟悉《物业管理条例》、消防、物业相关法规；熟悉住宅物业全流程运营；4.具备较强纠纷处理、沟通谈判、成本管控能力，能处理突发事件；5.持有物业相关证书、消防设施操作员证优先；6.熟练使用Office办公软件，责任心强，抗压能力强。

物业项目副经理薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人工作地址:乌鲁木齐市头屯河区新安利物业服务有限责任公司

招聘：物业经理（节日福利+免费培训）薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责物业管理日常运营，确保服务标准执行2.协调处理业主投诉，提升满意度3.监督物业团队工作，优化管理流程4.收取物业费任职要求1.物业管理或相关专业2.熟悉物业管理法规，具备项目管理经验3.具备良好沟通能力与问题解决能力4.有大型社区管理经验者优先

招聘：小区项目经理（五险+节日福利）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责小区物业整体管理，制定工作计划与目标，推动落实2.监督物业团队工作，确保服务质量达标3.处理业主投诉，协调解决各类物业问题任职要求1.具备1年以上小区物业管理经验2.熟悉物业管理流程，有良好沟通协调能力3.有物业项目经理经验者优先

物业公司招聘项目经理1名，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，电话，

图木舒克市招钢筋工

新疆喀什市有1800管需要两名技术过硬的机手，月薪20000元。有意者可报名。

五彩湾地区招聘捡石头人员，需要两车人共15名。工作时间为九小时，薪资为180元，当天以现金结算。

明天需要若干名接管子的人员，按人数计算。有意者请来电联系。

新疆克拉玛依市招聘钻工两名，薪资按月发放。有意者可报名。

招收物业主管一名，要求55岁以下，无犯罪记录，有1-3年的物业主管经验。本项目现场主管需要有培训保安保洁经验，熟练使用电脑基本软件，会排班考勤统筹协调，沟通能力强，每月向物业经理汇报工作，本项目纯人员管理与技术输出，工作8小时，单休，国定假配合值班，缴纳社保，到手月薪7000元-7500元。有意者联系。

【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

1、年龄35-446岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验5年以上。 3、持有物业项目经理证。 4、熟知物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准 3. 编制并落实年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理流程 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

岗位职责 1.全面负责大楼物业服务中心日常运营管理 2.统筹安保保洁绿化工程维修客服各班组团队 3.负责大楼供配电及排水，中央空调，电梯，消防等设施设备维保 4.制定年度物业服务计划预算及考核标准，并监督执行 5.定期组织安全巡查，落实消防治安设备安全隐患整改 6.对接企业行政及消防，住宅，社区等监管部门的审查 7.处理重大客户投诉及突发事件，维护良好客户关系 8.控制物业运营成本，确保服务达标 任职要求 1.物业管理相关专业优先，如果经验丰富，学历要求可以放宽 2.具备两年以上写字楼或商业综合物业项目管理工作经验 3.熟悉管理法律法规，消防法规及设备设施管理流程 4.持有商业管理师，消防员或安全员证书优先 5.熟练使用office办公软件，具备良好的写作能力 6.具备较强的组织协调，沟通表达和团队管理能力，责任心强，工作细致，能承受工作压力 薪资待遇 基本工资6000-9000/月（根据面试个人能力所定） 具备绩效奖金+节日福利+带薪年假+年度体检+五险一金 具体其他条件面试详谈

综合维修工不限，不限薪资福利:面议招工人数:1有工作经验优先工作地址:铁门关经济工业园区

乌鲁木齐市大量招聘电焊工、普工、万能工。

岗位职责: 1. 负责物业项目整体运营与管理工作，确保服务品质达标 （单位机关楼及风电光伏场站管理） 2. 组织协调各部门工作，推动项目高效运行 3. 监督物业管理各项流程执行，保障项目合规运转 4. 统筹客户关系维护，提升业主满意度 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与问题处理能力 2、责任心强，能适应驻地州工作安排 3、善于沟通，具有良好的职业素养和团队协作意识 4、具备团队搭建能力 5、具有职工食堂/餐饮管理经验优先 6、5年以上物业管理经验 7、大专及以上学历 8、能接受驻地州

乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅2名，要求持证优先，踏实肯干。工资4300元，缴纳社保，月休四天，工资准时发放。另招聘绿化工2名，要求身体健康，勤快踏实，能进行户外日常作业。工资4500元，月休四天。有意者可报名。

招聘高铁站万达颐华酒店招聘工程维修师傅，，年龄60岁以下，须有低压电工证或其他维修证件，服从现场管理调剂，有酒店维修经验者优先工作时间：每周休息一天，且享有国家法定节假日薪资待遇：月薪5000+社保缴纳，提供餐食工作地点：高铁站万达颐华酒店联系电话：

招聘：综合维修工（需要电工证）薪资：3.0K-3.5K职位详情：请在工作时间联系岗位职责1.负责大型空调设备的日常运行、维护及故障排查，确保设备稳定运行。2.执行各项维修任务，保障公司设施设备正常运转。3.配合团队完成设备巡检、记录及报告编写工作。4.参与设备升级改造和技术支持，提升整体运维效率。5.协助制定并实施设备维护计划，优化运行流程。6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求1.具备电工证，熟悉电气系统操作与维护，有相关工作经验者优先。2.熟悉大型空调设备运行原理及操作流程，具备较强的技术实操能力。3.优先考虑持有相关职业资格证书的候选人，如高压电工证等。4.员工需熟练使用普通话，具备良好的沟通协调能力。5.具备责任心和团队合作精神，能适应高强度工作环境。6.拥有持续学习意识，愿意接受培训并不断提升专业技能。优选考虑。新疆喀什

火焰蓝检测维保公司招聘消防维保专员，工作地点位于乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区），无需出差。岗位职责包括负责消防设施日常巡检、维护保养，保障系统稳定运行；定期对消防设备进行功能测试，做好记录并及时上报故障；配合突发事件应急处置、故障排查与现场处理；协助客户开展消防演练和安全培训相关工作。任职要求为熟悉消防系统基本原理，具备较强的安全意识；拥有3至5年及以上消防维保现场经验，能独立作业；持有消防维保证书；做事细心负责，能适应现场作业，动手能力强。薪资福利为月薪6000至8000元，每月15日准时发薪，并缴纳五险。有意者可沟通面试。

【招聘消防设施操作员】 任职要求： 负责消防设施的维护保养与检测、维修工作，具备熟练的消防设施维保和维修工作经验，熟悉各类消防设备，能够独立完成维保检测、维修工作。有责任心，态度端正，学徒均可！ 持有消防设施操作员资格证书者将优先录用，有驾照会开车，工作地点主要在吉木萨尔县。

业主关系维护：负责对接所管楼栋/区域的业主，建立沟通档案；定期回访业主，收集意见与建议；组织或协助开展社区文化活动，提升业主归属感。 日常事务处理：接收并跟进业主的报修、投诉、咨询（如水电故障、邻里纠纷、政策疑问等），确保问题闭环；协助业主办理入住、装修申请、物品放行、车位租赁等手续。 现场巡查与监督：每日巡查所管区域的公共设施（电梯、路灯、绿化等）、环境卫生及秩序，发现问题及时协调维修或保洁、安保部门处理；监督外包服务（如保洁、维修）的质量，确保符合标准。 费用相关协助：协助物业财务部门，提醒业主缴纳物业费、水电费等；解答业主关于费用明细的疑问，处理简单的费用争议。 -信息传达与记录：及时向业主传达物业通知（如停水停电、社区公告）；做好各类工作记录（业主沟通、事件处理、巡查情况等），整理归档相关资料。

瑞豪商务酒店现招工程主管一名，年龄55岁以下，有消防四级操作证、电工证、特种设备管理证，会电脑监控维修，国营企业福利好待遇优交社保，有年终奖工资面议，有意请联系张师傅

招聘：物业维修管理部经理（职能岗）薪资：面议岗位职责：1、统筹阵地维修作业部工作开展；2、负责分管住宅物业工程品质板块整体工作，对整体各项设备运行管理，确保各系统、设施设备的安全正常运行，对辖区各种设备设施大、中修工程和更新改造工程的跟进与落实；3、统筹审核制定各项设备维修保养计划，工程整改，控制能耗，指导工程强电、空调、给排水、弱电系统等设备设施的运行和规范操作，降低能耗；4、对阵地内维修整体满意度、维修质量、维修时效、人员管理、市场化修缮拓展负责；5、对外包承包商及施工现场的管理，督察和指引承包商的工程进度与质量；6、对物业设施的维护和改进有深入的理解和实践经验；7、监督和跟进表外资金的使用；任职要求：1、本科及以上学历，有物业职能管理经验优先；2、具有丰富的机电及相关设备维修管理经验；3、相关工程资质证书和资质证明；4、具备出色的沟通和协调能力，能够与客户、团队成员有效沟通。工作时间早9晚6，周末双休