因公司业务发展需要，现面向社会诚聘会计主管一名，具体要求如下： 一、任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 2.职称要求：持有中级会计师及以上专业技术资格证书。 3.工作经验：拥有10年以上财务相关工作经验，且具备中型企业财务主管岗位10年以上任职经历，熟悉中型企业财务管理全流程。 4.岗位性质：专职会计，需全职在岗，能稳定履职。 5.能力要求 1.精通国家财经法规、会计准则及税务政策，具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力； 2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能统筹部门日常工作； 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件。 二、薪资待遇 1.月薪8000元及以上，具体可根据个人能力面议； 2.享受双休制度，法定节假日正常休假； 3.入职缴纳五险，另有节日福利、等完善福利。 三、应聘方式 1.有意者请私信联系。 2.邮件主题请注明：会计主管应聘-姓名-联系电话； 3.公司将对简历进行筛选，符合条件者将电话通知面试，未通过筛选者恕不另行通知。

工作单位：新疆夏特假日酒店 工作地址：昭苏垦区七十七团团直 工作岗位：财务主管 /经理 薪资待遇：工资7000-9000元/月，社保+年终奖，可包食宿。 工作要求： ①具有3年以上酒店行业同岗位工作经验。 ②精通国家会计准则及相关财务、税务、审计等法律法规，熟练操作财务软件。具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式； ③具有成本控制、法律、企业管理相关经验。有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力； ④具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程； ⑤具有高度的责任心和良好的服务意识，为人处世公正严明； ⑥具有较强的组织能力、沟通能力和独立解决工作中实际问题的能力，抗压能力强； ⑦品行端正、诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责，具有良好的道德品行和职业操守，无违法违规违纪记录； ⑧同等条件下，具备中级及以上会计师职称优先。 工作任务： ①全面负责财务部日常工作； ②负责制定财务管理制度； ③负责会计报告及相关工作； ④负责财务审核工作； ⑤负责财务业务工作； ⑥负责资产管理工作； ⑦负责票据及档案管理工作； ⑧指导及监督运营部门财务相关工作； 联系方式：文经理

工作单位：新疆摩力斯能源技术有限公司工作地址：伊宁市苏拉宫工业园区工作岗位：主管会计薪资待遇：7000+岗位要求：1.本科及以上学历，财务、会计专业；持有中级会计师及以上职称优先；2.4年及以上财务管理工作经验；具备制造业成本核算、供应链财务一体化协同经验；具备银行融资经验；3.能够独立完成全盘账务处理及所得税汇算清缴；具备较强的财务分析能力，能有效进行资金筹划和税务筹划；熟悉国家财税法规政策，有较强的风险管控意识和应对能力；4.熟练掌握办公软件及金蝶K3ERP软件的操作及应用，具备扎实的数据统计与分析能力；工作态度细致严谨，对目前主流的AI工具有一定了解，能够运用AI工具提升工作效率与准确性；5.责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队管理经验，能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力。工作内容：1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、成本控制、资金管理、税务筹划等。2.编制财务报表，确保账务准确、合规，按时完成税务申报及审计工作。3.参与企业经营决策管理，针对重要经济合同开展财务风险评估，出具专业意见，保证合同条款契合公司财务利益与合规要求。4.负责公司投融资活动的财务测算与方案设计，统筹资金调度与使用效率，保障资金链安全。5.建立健全内部控制制度，完善财务管理体系，提升财务运营效率与风险防范能力。6.编制公司员工工资表，核算绩效奖金，及时办理五险一金及，确保薪酬发放准确合规；7.统筹管理审计、税务工作，提供所需财务资料。缴纳社保，带薪年假；公司提供宿舍，单休，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正。联系方式:嵇女士：

岗位职责： 1、领导财务部团队，制定和执行公司财务战略与规划； 2、监督日常财务管理活动，包括但不限于资金管理、成本核算、财务报告等； 3、优化财务流程，提升财务管理效率和风险控制能力； 4、与各部门协作，提供财务支持，参与公司重要决策； 5、维护与外部审计机构、银行及税务部门的良好关系。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上纺织行业财务管理经验，其中至少3年担任管理岗位； 3、精通国家财务、税务法律法规，具备优秀的财务分析能力； 4、具备团队领导能力，能够激励团队达成目标； 5、良好的沟通协调能力，能够在压力下保持决策质量。

职位职责： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称者优先考虑。 2.工作经验：5年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP相关经历者优先。 3.技能要求：熟练掌握数据处理及计算机应用，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。 4.能力要求：具备较强的责任心与抗压能力，学习能力强，擅长跨部门沟通协作，对工作任务具备良好的闭环执行意识。 5.系统要求：必须具备金蝶云星空、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。 任职要求： 1.财务核算与报告：负责合并报表编制，向管理层提供经营分析支持。 2.税务统筹：牵头开展税务筹划，合理运用政策降低风险，保障税务合规。 3.成本与控制：深入分析各关键环节费用支出，监控毛利率变化，提出优化建议。 4.风险管控与内控：针对往来账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略，消除潜在漏洞，推动整改措施落地。 5.团队与系统管理：带领财务团队，合理分配职责，提升专业水平与数据自动化处理能力。 6.库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流健康状况。

单休单休 招聘财务总监 一、任职要求： 1、具备会计或金融类专业背景，持有相关职业资格证书，有食品行业从业经历者优先 2、拥有10年以上财务管理工作经验，或5年以上相近管理岗位经验；性别不限 3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计信息化及有关法律法规 4、熟练操作高级财务软件及各类办公软件 5、具备优秀的财务分析、融资运作及资金统筹能力 6、能独立搭建公司财务管理体系，优化和完善业务流程 7、具有较强的组织协调能力，表达清晰，富有团队协作意识 二、薪酬范围： 7000元-12000元 三、工作地点： 沙依巴克区九鼎冻货市场附近

新疆振兴天原煤业有限责任公司招聘 企业：新建矿井，设计年产240万吨 岗位1：会计主管（1名） 要求：40岁以下，大专+会计证，5年以上主管经验，中级职称优先；熟全盘账务、财税法规，能统筹财务 职责：全盘账务、税务申报，统筹财务，财务分析与预算 待遇：五险一金+节日福利，工资面议 地点：新疆伊宁市巴彦岱铁厂沟煤矿 联系：（微信同号）

岗位职责: 1.负责供应链环节的财务管理工作，保障财务流程高效有序运转。 2.参与供应链项目中的财务策划与执行，提供资金保障及管控支持。 3.持续优化供应链各环节成本，涵盖采购、物流、仓储等费用的监督与调控。 4.与供应商及客户保持对接，协调解决供应链中涉及的财务事项。 5.配合供应链团队开展市场数据分析，为管理决策提供财务数据支撑。 任职要求： 1.掌握扎实的财务管理理论，了解供应链运作中的财务流程。 2.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对供应链相关的财务事务。 3.熟练操作财务系统及常用办公软件，可高效完成账务处理和报表编制。 4.具有较强的分析判断力和团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 5.能够独立制定并落实企业财务管理制度，确保各项财务操作符合规范要求。 工作时间：单休，节假日正常休息

职位职责： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务、经济类相关专业，具备中级职称及以上者优先考虑。 2. 工作经验：5年及以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP实践经历者优先。 3. 技能要求：熟练掌握数据处理与计算机应用，精通Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。 4. 能力要求：责任心强，抗压性好，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，对各项工作具备较强的闭环执行意识。 5. 系统要求：须具备金蝶云星空系统、用友U9 Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。 任职要求： 1. 财务核算与报告：负责合并报表编制，向管理层输出经营分析支持材料。 2. 税务统筹：牵头开展税务规划，合理运用政策降低风险，保障税务合规。 3. 成本与控制：深入分析核心业务环节的费用构成，跟踪毛利率变化，提供优化建议。 4. 风险管控与内控：针对应收应付账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略，消除潜在风险点，推动整改措施落地。 5. 团队与系统管理：带领财务团队，合理分配任务，提升专业水平与数据自动化处理能力。 6. 库存管理：确保账实一致，监控库存周转效率及现金流状况，保障运营健康度。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营，保障财务流程合规高效运行，提升团队整体执行效能； 2、深度参与企业战略规划，从财务视角输出专业建议，协助管理层完成财务战略部署； 3、推进成本管理体系优化，实施全面预算管理和成本管控，提升资金运作效益； 4、统筹各类财务报告的编制与审核，确保数据真实准确、报送及时，为管理决策提供有力支撑； 5、完善内部风险控制机制，识别并规避财务风险，保障公司资产完整与安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备1-3年财务管理工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策，拥有扎实的财务分析功底； 4、具备出色的领导力、组织协调能力与沟通技巧，能有效推动多部门协同作业； 5、责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守，具备良好的敬业精神。

岳普湖县有一个工地食堂招3一5名帮厨，虽要长期干，有团队精神，年龄60岁以下，工资面议，有意者电话联系

【招 聘】 因公司发展需要，现招聘物业经理1名、管家1名、保安员若干。，要求60岁以下，身体健康，服从工作安排，具体薪资待遇面议。 联系电话：

喀什市东城招聘： 川味烧烤师傅1名（） 工资面议 联系电话☎（同步）

和田县清真餐厅，招聘师傅一名 联系电话：

乌鲁木齐招聘 优秀烧烤师付工资.工资面议

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1.审核财务收支相关事项。 2.具备相应岗位工作经验。 3.工作严谨踏实，责任心强，勤勉尽责，具备优秀的职业素养 4.掌握常用办公软件操作 5.具备较强的沟通协调能力

岗位职责： 1.制定并执行公司人力资源战略规划，涵盖人才引进、培训发展、绩效管理、员工关系维护等方面； 2.牵头建立人力资源部门的工作流程与管理体系，保障部门日常工作的高效运行； 3.设计并落实薪酬福利体系，确保公司在人才市场中的激励机制具备吸引力； 4.处理各类员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极稳定的职场氛围； 5.与各业务部门紧密协作，深入理解团队用人需求，提供定制化人力资源支持； 6.深度参与企业战略制定，为组织长期发展目标提供人力保障和专业建议； 7.负责企业行政事务统筹及绩效考核制度的优化设计。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2.具有三年以上人力资源相关工作经验，其中至少两年担任管理职务； 3.精通人力资源各模块运作，具备较强的系统规划与执行能力； 4.拥有良好的人际沟通技巧和团队协调能力，能有效处理员工矛盾与诉求； 5.关注人力资源行业动态，能够结合公司实际适时调整管理策略； 6.可接受阶段性短期出差安排。

有财务相关工作经验2年以上，电脑操作熟练，身体健康！吃苦耐劳!

岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2. 开展税收政策研究与适用分析，协助优化税务筹划方案，合理控制税务成本 3. 对接税务机关，妥善处理税务稽查、纳税评估及涉税争议事项 4. 编制税务台账及统计报表，配合财务完成税务相关账务处理与资料归档 5. 协助完善税务内控制度，开展内部税务风险识别与整改建议 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上，财税、会计、审计等相关专业优先 2. 经验要求：3-5年企业税务实操经验，熟悉金税系统及电子税务局操作 3. 熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种政策及实务处理流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立应对税务机关沟通事项 5. 持有税务师、注册会计师或中级会计职称者优先 岗位职责： 1. 负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2. 开展税收政策研究与适用分析，协助优化税务筹划方案，合理控制税务成本 3. 对接税务机关，妥善处理税务稽查、纳税评估及涉税争议事项 4. 编制税务台账及统计报表，定期开展税务风险自查与内控优化 5. 协同财务部门完成发票管理、进项税认证、出口退税等专项税务事务 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上，财税、会计、审计等相关专业优先 2. 经验要求：3-5年企业税务实操经验，熟悉金税系统及电子税务局操作 3. 熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种政策及实务处理 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立应对税务机关沟通事项 5. 持有税务师、注册会计师或中级会计职称者优先

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不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

招总账会计

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位：员工关系专员/主管（员工关系/招聘） 主管 / 专员 根据面试表现定薪。 岗位内容： 1、拟定并落实人力资源相关制度，提供人力资源方面的咨询与支持服务。 2、负责员工关系管理，协调处理员工投诉与劳动纠纷，确保运作符合法律法规要求，妥善应对劳动争议。 3、管理劳动合同全流程，按时维护人事台账（含入职、转正、调动、离职等信息）。 4、策划并组织实施招聘计划，统筹面试安排、录用流程及聘用手续办理。 5、负责绩效管理体系的运行，参与绩效考核实施，完成数据汇总分析并归档考核资料。 6、制定、评估并推行系统的员工培训方案，提升员工专业能力与知识储备。 7、维护员工信息管理系统，持续更新个人档案信息，及时响应员工相关事务。 8、同步更新员工纸质与电子档案，协助完成职称申报相关工作。 9、完成公司交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于员工关系或招聘模块。 3. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4. 熟练掌握员工档案管理流程与规范。 5. 有大型企业或国有企业从业经历者优先。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可累计休假。

会计员