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大龄工专属福利｜石景山废品分拣普工 大量要人100名 管两餐+管住宿、门槛低、上手就会 要求最少干满2个月，短期勿扰 身体健康，干活利索，吃苦耐劳即可 工作内容 废旧物品分类、分拣、简单流水线辅助工作 简单易学，大龄工友好 薪资待遇（透明无套路） 底薪：5300元 全勤奖：200元 夜班补贴：500元（按实际上夜班天数核算） 住宿补贴：500元（住厂区宿舍无此项补贴，外宿才有） 福利：免费管一日两餐 入职干满3天后，每周可预支800–1000元生活费 每月15号统一结清剩余工资、多退少补 缺口100人，大龄稳岗活，想踏实挣钱直接报名！

临时工 长期工火热招聘中!!! (16-54周岁，无需工作经验，有人教，易上 手，工作轻松简单) 一:小时工待遇 1、临时工:28元/小时。 2、每月有:260个一300个工时 3、综合收入:7500-8500元/月 4、现在是旺季，加班比较多.平均一天上班时 长:10小时左右。 5、临时工提前7天辞工，人走帐清 6、每月有:全勤奖:500/月，绩效奖:300/ 月，岗位补贴:200/月。 三:工作内容:主要是负责化妆品生产，罐装，包装，贴标签，扫描，质检等等，手工活容易上手，坐班长白班! 四:免费食宿(包吃包住，水电平摊) 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水 饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4人一间，宿舍有WIFI、独立卫 生间、洗衣机，空调、学习桌、热水 面试时间早上10-11点，必须有身份证原件

上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】数控，组装，看机器，打磨等多个岗位可选 【职位要求】：18-50岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合6000-9000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

女工17岁以上、男工18岁以上 入职前提进行AI扫码面试 17-48岁、男女不限 云南彝族也可以安排 江门高新区电子厂（招500人） 入职带身份证原件 上班11-12小时/天 工期：30天-长期 上班时间： 8-12点、13.30-17.30，18-21点 长白班，坐班，上班可带手机 长白班岗位18.5元/小时 夜班18.5元/小时+20元/夜班补贴 工厂内提供饭堂 餐费自理（约10元/天） 免费提供宿舍6人套间（水电平摊） 工资5500-6500元/月 每周借支500元 离职出工时3天内结清工资 11-10面试时间：10：00-11：30

扬州菲达宝开电气 企业主营高低压开关设备、输配电设备及大气污染治理设备，技术成熟，业务稳定。 工作内容：装配、挂件、喷涂、 薪资待遇：6000-7000元/月 白班203/天18.5元/时 夜班240/天18.5元/时（夜班补助20元/夜） 25日发放上月薪资 年龄:23-55周岁、（1971年全部接收） 企业免费提供工作餐 住宿免费：厂区距离住宿约1.5公里、水电费均摊。 入职体检192元满三月报销 商业保险 80元/月 入职要求 面试需提供无犯罪记录证明，身体表面无明显纹身。

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1、两年以上电火花加工经验，有塑胶模加工经验，适应倒班； 2、中专及以上学历，具有机械加工的基本知识及现场操作实习基础； 3、能够看懂基础的机械制图，具有三角函数知识； 4、能够吃苦耐劳，踏实肯干，思维灵活； 5、会使用夏米尔、牧野系列机床优先； 6、精度可做0.005mm。

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招聘：汽车装配调试技工、技师薪资：4K-6K/月学历要求：大专及以上专业要求：材料类，机械类，能源动力类，电气类，交通运输类招聘人数：50福利：绩效奖金岗前培训岗位晋升免费班车餐补岗位职责：岗位：涂装部，焊装部；总装部1、根据装配工艺文件和技术要求，正确安装和调试汽车零部件、总成或整车。2、检查和调整汽车的各个功能部件，确保其符合技术参数和性能要求。3、发现汽车装配过程中出现的质量问题，及时上报并协助解决。4、维护和保养装配线上的设备和工具，确保其正常工作。5、电气设备的运维及检修、安装调试岗位要求：年满16周岁；机械、机电、电气、数控、汽车、焊接等理工科相关专业；吃苦耐劳，有上进心，无大面积纹身，无犯罪记录，无传染病。其他说明：实习期综合工资4000-6000元，缴纳意外伤害险；要求：大专学历，机械、机电、电气、数控、汽车、焊接等相关专业，吃苦耐劳，有上进心；转正后薪资：5000-8000元左右。工作时间长白班，单休（按照生产安排，遇产能增加时会调整上班时间）。食宿安排：1、职工在工厂食堂就餐，享受福利员工价；2、厂内免费公寓，，提供住宿6人间，配备床位、衣橱等物品，免费供应饮用热水，并配备空调、暖气、公共淋浴室等生活设施。职业发展通道：员工可根据自己的意愿，选择技术或管理的发展方向，充分展示自己的才华和能力。1、技术方向：根据工作年限和技能水平提升，可以逐步从普通工到高级工，再逐步晋升为首席技师，并享受对应技能补贴及相关福利政策。2、管理方向：提供非常有发展力的岗位供员工竞聘，考评合格的人员可以逐步竞聘班组长、工段长、车间主任、经理等管理岗位。3、每年提供一定数量的各类职能岗，比如厂区质检员、安全员、调度员、采购员、核算员等，供满足条件的员工内部竞聘转岗。每位校招的同学进入北汽，起始点都是零点，但北汽会为你提供一个公平、公开、公正的晋升发展平台，让每位有梦想的同学，都能拥有一个无限可能的职业生涯。投递方式：企业宣讲双选简历收集筛选线上集中面试统一安排报道联系电话：

机修修理工。