负责公司太阳能路灯及锂电池产品的市场推广与销售工作 要求具备细致、耐心和责任感，能承受一定的工作压力 熟练利用互联网渠道开发客户并维护客户关系

【薪资福利】 一、无责底薪本科6000，专科及以下5000+ 二、转正奖金/开单奖金月度/季度/年终奖，单项1000以上 三、提成行业最高最高40% 四、目前入职3个月内的新人均薪9K-1.2W,人均业绩5-10W以上是常态！ 五、购买社保+生日会+带薪休假+带薪旅游+带薪培训 六、娱乐团建+传统假日礼包+不定期奖金+荣誉宴会+抽奖晚会 【工作简介】 ￥‖公司提供高质量精准广告投放客户资源，无需自主开发客户，成单效率更高！ ￥‖通过电话及微信等线上方式邀请客户，安排到店进行一对一产品推荐与商务沟通 ￥‖现场协助客户高效匹配最优银行渠道及高性价比理财方案 【岗位要求】 一、具备电销、客服、保险、教育培训、房地产等相关从业经历者优先，无经验者亦可，提供一对一带教 二、具备较强的沟通协调能力，职业操守良好 三、“三不要”:不想赚钱的不要，投机取巧的不要，懒惰懈怠的不要 【交通便利】 位置优越，公交地铁直达，出行便捷，团队氛围积极，快乐工作与收入增长兼得！ 期待您的加入！

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

对接所居住片区白酒企业，销售酒粮，包括高粱、糯米、稻米、大碎等，销售提成10元/吨，按单结算，公司负责提供当地酒企的信息，组织货源，提供样品，保障供应。

岗位职责： 为全四川省的商家免费提供支付宝安装服务，全程不向商家收取任何费用； 项目优势： 1.商家配合度高，推广顺利，每日可服务约50家商户 2.工作时间灵活，无需固定坐班； 工作要求： 1.建议自备交通工具（优先使用电瓶车） 2.使用的手机需具备NFC功能 3.不限性别，年龄20-40岁，积极进取，有强烈收入提升意愿，无职业规划者勿扰 4.能适应外出作业，接受区县短期外派工作； 薪资待遇： 底薪5000元+200元全勤奖+提成+长期运维收益 综合收入10000-15000元，上不封顶，多劳多得；享有持续性收益机会。 每月销售团队设有额外激励奖励机制；

岗位职责: 1.负责动物园新开门店的房屋租赁带看服务 2.与客户保持有效沟通，保障服务品质 3.主动参与团队协作，协同推进任务达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真负责 3.富有团队协作精神，适应团队工作节奏

公司地址： 中国华商金融中心T13301金融城地铁口 创新时代广场3号楼金融城地铁口 【工作时间】 夏季：9:00-12:0013:30-18:00周末绝对双休、节假日正常休息 冬季：9:00-12:0013:30-17:30周末绝对双休、节假日正常休息 本岗位日常基本无加班，休息时间充足， 【岗位内容】 1、集团统一提供高质量意向客户资源，依据平台客户主动留下的联系方式进行沟通，为建筑行业各类企事业单位对接符合国家政策要求的专业技术人才； 2、了解并整理客户具体需求，为其量身定制匹配的解决方案； 3、全程跟进客户办理进度，提供必要的售后服务，快速响应并解决客户问题； 4、持续关注行业政策动态，协助客户合规运营，有效规避潜在风险； 【任职资格】 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽学历条件，欢迎应届生及实习生加入； 2、不限经验，入职后公司将安排一对一系统化培训； 【薪酬福利】 1、薪资待遇： 无责任底薪最高4300+高比例提成（20-40%）+司龄工资+多项奖金（当日发放） 前三个月平均综合收入：6000-8000，转正后收入稳定，月均薪资达12000-15000 2、福利待遇： 年终奖+带薪休假+交通补贴+住房补贴 下午茶点+定期组织文化主题活动 旅游费用报销+个人进修支持+才艺兴趣课程 在职员工均可享受公司提供的专业职业发展指导 所有福利自入职起即享。 【关于培训】 系统化入职培训：涵盖专业知识、客户开发、沟通技巧、售后管理及管理储备内容 完整培训体系：包含入职阶段、能力提升阶段、管理进阶阶段 公司聘请资深培训讲师，持续提供专业化课程与支持体系，助力你更快实现收入增长。 【晋升空间】 专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-老板合伙人 最快1-3个月可晋升为储备主管，3-6个月晋升为主管，最快一年内可升至分公司经理岗位。

公司简介​ 我们是一家扎根成都的新锐AI科技有限公司，聚焦“数字员工”技术研发与落地，致力于通过AI驱动的智能软件，帮助制造、零售、物流、餐饮等传统行业解决人力成本高、效率瓶颈突出等痛点，已为本地10+家企业实现30%以上的运营成本降低，是西南地区数字转型领域的核心推动者。​ 招聘岗位：数字员工软件销售专员（3-5人）​ 岗位核心目标：负责公司“数字员工”系列软件（如智能客服数字员工、供应链管理数字员工、财务自动化数字员工等）的销售推广，挖掘传统行业客户需求，推动签约落地，助力客户降本增效。​ 岗位职责​ 客户开发与维护：聚焦成都及西南地区传统行业（优先制造、零售、物流领域），通过线上调研、线下拜访、行业展会等方式，拓展潜在客户资源，建立稳定的客户合作关系；​ 需求挖掘与方案匹配：深入了解客户业务流程中的人力成本、效率痛点，结合公司“数字员工”软件的功能（如自动化操作、7×24小时值守、数据精准分析等），为客户提供定制化的降本增效解决方案；​ 销售全流程推进：负责商务谈判、合同签订、回款跟进，把控销售进度，完成个人及团队的月度/季度/年度销售目标；​ 行业反馈与协同：收集客户使用反馈及行业竞品动态，及时同步给产品研发团队，助力产品迭代优化；​ 品牌口碑传播：在客户合作过程中，传递公司AI技术价值，提升“数字员工”在传统行业的认可度。​ 任职要求​ 经验与能力：​ 1-3年软件销售、企业服务（ToB）销售经验优先，有传统行业（制造/零售/物流）客户资源者加分；​ 具备较强的需求挖掘能力和商务谈判技巧，能清晰向客户传递“数字员工”的降本增效价值；​ 抗压能力强，目标感清晰，能适应短途出差（以成都及周边城市为主）。​ 认知与素养：​ 对AI、数字员工等新兴技术有兴趣，愿意主动学习行业知识；​ 沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识和团队协作精神；​ 认同公司“用技术赋能传统行业”的理念，想在AI赛道长期发展。​ 其他：成都本地或愿意长期在成都发展者优先，熟悉成都传统行业生态者更佳。

1、薪资：6000纯无责+提成＋奖金＋五险 2、上班时间：9：00-18：00 节假日正常休 3、带薪假期：法定节假日，年假，婚假，产假，陪产假，育儿假丧假 任职要求 1.能吃苦耐劳 2.接受小白，择优录取！！！ 学历不限，经历不限 男女都可以哦 只要工作态度没有问题，我们稳定工作拿高薪 冬暖夏凉快来滴滴

1、开发并维护美团休闲娱乐类商家资源，与商家构建长期稳定的合作关系； 2、通过电话沟通或面对面交流，协商合作事宜，并结合商家实际需求制定针对性的运营方案； 3、积极响应公司新业务产品的市场推广，快速推进业务覆盖与落地； 4、保持与商家的高频互动，跟进活动执行、价格更新、合同续签等日常运营工作； 5、及时响应商家及消费者的投诉、意见与建议，有效解决问题，提升双方满意度。

招聘：喜赞轻食招营业员1人 薪资：面议 1.负责餐品的打包盒制作 2.做事认真仔细

内架木工 外架款，只做4个款式 薪资福利:有食堂，工资准时 招工人数:1名 工作地址:四川省成都市新都区新繁新犀路

急聘 临时帮厨一名 （明天后天两天） 上下班时间： 7:00到13:30 下午5:30-7:00 工资：150一天 地址：熊猫公园附近（银行食堂） 联系电话：

绷工 薪资福利:有食堂，工资准时 招工人数:数名 突击 工作地址:四川省成都市新都区新繁新犀路

有没有德格县做消防的师傅，改消防做几天。

1、无专业学历要求； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

销售（八宝粥豆制品面点底薪+提成）,3名,年龄55岁左右,3000元提供食宿+年终奖+免费培训+晋升空间+交通方便+管理规范+技术培训+包食宿+晋升快,四川省成都市大邑县晋原镇兴业三路38号,谭念

【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、有同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、有18个月以上同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在职员工4000多人，业务稳定增长。 业务版图 专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。合作甲方涵盖工、农、建、中、交、邮储6大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融机构。 业务优势 自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的一条龙清收服务。 二、招聘岗位 银行/蚂蚁集团/字节跳动项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行/蚂蚁集团/字节跳动等金融机构处理逾期账款； 2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等； 注：该岗位无需自己开发客户，银行/支付宝/字节等金融机构为我们长期合作伙伴。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，专业不限； 2、年龄18-40周岁，普通话流利； 3、无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、五险一金+法定节假日+晋升空间大； 2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖； 3、高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月； 4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假； 5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等； 五、为什么选择我们 1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位； 2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会； 3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围； 4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系； 5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间； 宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

岗位职责： 以专业、规范的流程协助建设银行/蚂蚁集团/字节跳动等金融机构开展逾期账款处理工作； 通过电话、信函等形式引导逾期客户按时履行还款义务，助力其维护良好的个人信用记录； 注：该岗位无需自主开发客户资源，合作机构包括银行、支付宝、字节等长期稳定伙伴。 我们需要这样的你 岗位要求： 中专/高中及以上学历，不限专业； 年龄18-40周岁，普通话表达清晰流畅； 无犯罪记录，无不良信用信息； 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基础！ 我们能给予你的 优厚的福利待遇： 五险一金＋法定节假日＋广阔晋升通道； 无责任底薪＋岗位津贴＋高比例提成＋大额绩效奖金＋加班补贴＋全勤奖励； 高收入水平：员工月均收入6000-12000元； 享受带薪年假＋有薪病假＋婚假、产假等国家规定带薪假期； 定期组织员工活动，如下午茶歇、团队建设、素质拓展、节日关怀等； 为什么选择我们 处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战性的岗位机会； 凭能力立足，靠态度前行，以业绩论成果——只要你愿拼搏，就有足够发展空间； 汇聚有激情、有理想的伙伴，营造和谐融洽、协作共进的团队氛围； 配备完善的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一辅导成长机制； 提供公平透明的晋升机制，只要有能力、肯付出，就能获得大量晋升机会； 办公场所为宽敞整洁的写字楼环境，打造舒适高效的办公体验。

一、工作内容 1.优先招聘有财税销售经验的小伙伴。主打业务有：工商基础业务；代理记账；税务筹划；资质办理、买卖；许可证办理；接同行业务等。 2.公司多渠道提供精准客户数据，通过电话、微信、面谈等多种形式成单！！ 3.工作时间：9:15-17:45，午休两个小时，周末双休，法定节假日正常休。 4.公司全是年轻人，没有沟通障碍，领导也没有架子。 二、基础福利 1、高底薪3000-5500+高提成（15%-65%）+每月激励奖金+工龄奖1200-6000/每年(现公司财税顾问平均薪酬8k-12k)； 2、节假日正常放假、5-15天带薪年假

招聘口腔市场专员数名 工作内容简单易学，医院提供新人培训，由组长亲自带教 有无市场经验均可，具备同岗位工作经验者优先！无需口腔专业知识，入职后可接受系统化培训，要求理解能力强、表达能力佳、思维敏捷，心态成熟稳定，欢迎综合素质优秀的伙伴加入！ 综合薪资6k-20k，采用底薪+提成+餐补+奖金的薪酬结构，多劳多得，收入与努力成正比（提成比例10%！只要肯干，月薪过万不是问题） 医院位于地铁2号线蜀汉路东F口附近，通勤便利，外出全程安排专车接送 单位提供充足的场地与资源支持，无需担心资源不足或场地问题 团队成员年龄跨度从60后到00后，氛围包容融洽，同事关系和谐，管理风格高效清晰，沟通顺畅，问题反馈及时 感兴趣可私信交流，诚邀咨询，欢迎优秀人才加入

组装机器，会看图纸

【温江顶益食品厂】 【招聘岗位及及工作内容】： 主要生产方便面，面饼制作，配料分拣，面饼装袋打包和方便面调料制作 招聘岗位：普工 年龄:24-40岁（18-24提供有效非学生证明） 体检: 文化程度:初中以上 员工福利 【薪资结构】:第一个月190元/天，第二和第三个月195元/天，第四个月开始200元/天 【上班时间】:8:30-20:30，两班倒，一周倒班一次，上六休一 【吃住情况】:包吃住 【发薪日期】:每月7日 【面试须知】:身份证原件，面试通过免费办理健康证 【面试地址】:温江蓉台大道南段

乐山德高防水总代理招聘渠道专员一名、 有建材行业相关或者有销售行业工作经验优先 底薪加社保平均工资5000以上

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.11.28 公司直招，无电话骚扰，不发传单，无需工服。 薪资待遇：6000-30000＋，可查看工资明细核实收入后再决定入职，每月15号准时发放。 岗位职责： 1：负责客户看房接待与房源匹配，协助完成签约及入住手续办理。 任职要求：身体健康，熟练使用高德地图导航功能。 公司优势：全成都拥有50＋门店，支持就近分配工作地点，团队规模达2700＋，管理房源超5万套，平台大，发展空间广阔！ 上班时间： 9:30-19:00，每月8天自由调休，休息安排灵活不尴尬。 岗位福利： 专属生日假期及定期团建、聚会、旅游活动，每月至少组织两次，团队成员均为90后与00后，氛围轻松活跃，被誉为公司内部最具活力的标杆团队，欢迎实地考察。

薪资待遇： 无责底薪5000＋22/天餐补+50/月话补＋业绩奖金，综合薪酬8000-12000，入职即购买五险一金。 上班时间： 朝九晚六，周末双休，法定及节假日照常放假。 岗位职责： 1.通过电话及其他线上沟通方式维护客户关系，提供专业服务支持，完成既定销售目标。 2.深入了解商用PC、服务器、存储设备、软件及行业解决方案，联合各产品线或软件合作伙伴，为行业客户匹配可解决实际业务问题的产品与方案； 3.与大客户经理建立稳定协作关系，持续拓展并维护大客户资源，实现长期合作。 4.准确传递联想产品与服务的核心优势与价值，整合公司内部各类资源，推动销售达成，提升客户满意度。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备相关从业经验者可放宽至大专； 2、有电话销售或企业级IT硬件销售经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，擅长赢得客户信赖，促进成交； 4、能适应快节奏工作环境，具备持续学习意愿与自我驱动力，目标感强； 5、通过电话开展销售工作，主动挖掘客户需求，识别商机，及时同步产品与市场信息，实现业绩转化； 6、熟练掌握联想商用产品线知识，为行业大客户提供专业且全面的解决方案支持； 7、与客户经理高效协同，联动本地联想渠道体系，共同完成销售任务。 工作地址： 成都市武侯区天府新谷十号楼10楼

招聘销售专员，公司氛围年轻化，福利待遇好，期待你的加入

各位正在寻找事业方向的朋友您好，我们是一个由年轻人组成的创业团队，无背景、无资源、无捷径，也不依赖关系或运气；始终相信踏实做事、持续精进，即使不暴富，也能通过时间积累收获应有的成果。目前团队正处于快速发展阶段，我们期待与本质优秀的人同行——所谓优秀，是指拥有正确的价值观、强烈的进取心、持续学习与自我迭代的能力，并非仅限于所谓“资深专家”或“行业大牛”，也许正是那个坚持数月仍未放弃的你。若你愿意挑战自己，请加入我们。 【公司介绍】 创业之初，既因理想驱动，也因现实所迫——刚入职场几年，发现合适的发展路径寥寥，索性选择自主开拓。如今我们专注于为品牌提供以品效结合为核心的社交媒体达人投放服务，覆盖平台包括抖音、微博、B站、小红书、公众号、博客等。 早期以微博为核心阵地，2024年前已累计服务数百个全品类品牌客户，积累了扎实的运营经验与达人资源。随着市场变化，微博规模收缩，我们正全力拓展抖音业务并已取得初步成效，同时少量涉足其他平台。 公司已建立较为完善的数据系统，长期沉淀知识库、方法论及实用工具。服务客户多从原材料研发生产起步，逐步发展至集研发、制造、品牌运营与ODM/OEM于一体的综合性企业，普遍期望打开更广阔的市场空间并提升销售表现。伴随国家实力增强、产业链升级、技术进步和成本优化，国产品牌在海外展现出巨大潜力，为我们创造了可观的发展机遇。此外，我们也服务于部分虚拟产品类客户，需求多元，营销策略更具趣味性。通过这些项目，我们深入理解不同行业的商业模式、组织逻辑与产业链结构，在实践中不断拓宽认知边界。这或许正是广告营销最吸引人的地方。 【团队发展规划】 目标务实：先稳健生存，再追求体面发展，为未来打下基础。 短期：打通主流社交平台渠道（如抖音、小红书、B站、微博），实现全媒体整合营销服务能力； 中期：在实际业务中探索新机会，持续优化商业模式，聚焦高价值服务领域； 长期：携手团队共建一家健康、可持续、对社会有积极影响的企业。不必庞大，但求稳健成长，持续进化，满足市场需求。 【工作内容】 A、媒体主对接岗 目标成果：入职一年内，开发或激活优质达人/KOL资源，满足业务需求并达成既定目标；参与构建以达人方向为主的知识体系、案例库及培训机制，效果良好；同时积极参与公司体系建设，提出可行建议。 具体职责： 1、挖掘并链接各平台优质内容创作者（网红、达人、KOL），进行价值评估，丰富公司媒体资源库； 2、协调档期与报价，保障品牌端投放资源供给，推动多方共赢； 3、维护达人日常关系，协助其提升商业化能力，并签约具备成长潜力的合作对象（后续将重点推进签约工作）； 4、参与公司整体建设，助力体系搭建； 工作乐趣： 1、每位拥有稳定粉丝的创作者背后都有独特专长，与其交流能极大拓展视野；与不同类型的人合作甚至碰撞，提升人际理解力，洞察大众心理，本身就是一种成长乐趣； 2、在项目执行中深入了解各类品牌与产品特性，通过创意内容实现有效传播，锻炼全局思维与细致执行能力； 3、团队协作中的每一个问题都是突破边界的契机； 4、与志同道合者共事，本身就是一种激励。 专研方向： 1、运用数据采集与分析手段，精准识别达人并评估其商业价值； 2、深化合作关系，推动长期绑定乃至签约，探索更高效率的变现模式； 3、完善媒体数据库，实施分类标注与标签管理，提升匹配效率，降低沟通成本，实现客户与团队双满意； B、品牌主对接岗 目标成果：一年内主导完成1-2个稳定大客户的深度合作并达成业绩目标；参与搭建品牌向知识库、案例分享机制及内部培训体系，成效显著；同时参与公司各项建设，输出可行性方案。 具体职责： 1、调研趋势品类，主动开拓优质或潜力品牌客户（公司将根据情况分配部分客户资源）； 2、高效服务客户，承接预算，助力其实现甚至超越ROI目标，促成持续合作； 3、深入分析客户需求与产品特点，匹配合适达人，策划高质量内容方案； 4、参与公司发展建设，协同体系搭建； 工作乐趣： 品牌方负责市场推广的通常是负责人或营销高管，能与他们顺畅协作是对综合能力的考验，也是宝贵的学习机会。伴随客户成长，可接触到大量跨行业知识、运作逻辑与管理方式，极大拓宽个人认知维度。 专研方向： 1、深耕特定品类及其上下游链条，逐步成为细分领域的专业观察者； 2、除本职工作外，需关注团队整体运转，培养组织协调、技术理解、商务谈判与人员管理等复合能力——这些将是未来团队核心力量的必备素质。简单来说，公司的难题就是员工的成长机会，关键在于把事情做对。 【薪资待遇/工作时间及假勤】 1、基础五险一金，定期组织户外团建活动，当月目标达成额外增加2天假期； 2、薪酬结构：正式收入=无责底薪4000元（含500元全勤）+业务提成+团队绩效奖金+年终奖+专项激励；具备相关行业经验者，岗位薪资上浮1000-5000元； 提成按阶梯式设计，确保优于行业平均水平； 团队绩效依据个人表现与整体目标完成度评定； 专项激励用于奖励在关键任务或难题突破中有突出贡献的成员，即时兑现丰厚回报； 年终奖参考公司年度经营状况与个人全年绩效； （去年人均年收入超12万元，最高达20万元以上，单月最高收入35K；仅供参考，结果取决于努力程度） 3、工作时间：09:30-18:30（午休1.5小时），大小周休息，法定节假日正常休假；存在阶段性加班； 4、公司地址：成都市锦江区时代1号3204室，距东门大桥地铁站步行1分钟； 5、试用期3个月，薪资为转正标准的80%，全勤奖金同比例发放；设5天试岗期； 补充说明：薪酬体系坚持“以贡献定回报，以责任定待遇”，杜绝论资排辈，力求公平透明。由于团队尚小，亟需价值观契合、愿长期投入的伙伴加入。对于认同公司理念且能带来持续价值的成员，未来开放股东身份。长远来看，付出终有回报，过程中可能出现误解或委屈，但我们承诺会及时纠正并追溯补偿，这是我们的基本原则。 【我们能获得什么，又需要付出什么？】 人生的核心是自我成长——思想、能力、意志的不断提升。一旦这些根基稳固，其他成果自然随之而来。可惜多数人执着于短期职位、头衔与薪资，运气好者略有进展，运气差者则易陷入平庸。 长期而言，你将拥有一个志趣相投的团队，一个支持你实现理想、发挥所长的平台；获得更多实践体验与行动自由；以及可能的超额回报（比如财务自由）。 但收获必有代价。引用大疆创始人的一句话：“事实上，没有不需要埋头苦干就能获得的成功，没有只靠夸夸其谈就能成就的事业，没有从天而降的好的产品服务。追求卓越，需要无数苦思冥想的深夜，需要愿意向前一步的担当，需要看见真相的智慧，更需要敢于大声说出真相的勇气。” 【不适合我们的伙伴类型】 1.缺乏强烈企图心：安于现状，不愿挑战，对成长无感，目标未达成也轻易自我安慰； 2.不诚信不正直：惯于取巧，言行不一，推诿责任，承诺失信，为人不坦率，常给他人制造障碍； 3.被动消极：需反复催促才行动，任务下达后若遇困难不主动加码解决； 4.悲观抱怨：看待事物常持负面视角，热衷传播消极情绪，遇事只会指责而非应对； 5.固执少省：遇问题总归咎外部，拒绝反思自身，缺乏自信却顽固己见，难以接受批评与建议，身边无人愿指出其不足； 6.停滞不学：缺乏深度思考习惯，得过且过；毕业后不再主动学习新知，也不向他人汲取经验，认知更新缓慢，进取意愿薄弱； 7.忽视品格修养：认为做事比做人重要，忽视个人品德塑造与人际交往方式的改进； 【基本要求】 我们更重视个人品质与行业热情，不苛求过往经验；请认真思考是否真正渴望在此领域扎根发展，或决心全力以赴闯出一番天地。建议充分了解后再做决定。 价值观、自我定位、内在驱动力、认知水平与人格特质，才是决定能否成事的关键隐性因素。它们虽难量化，却至关重要。我们不愿错失任何一位人才，欢迎你充分展现自己。 1.渴望成就事业，享受从零到一的创造过程，只缺一次机会； 2.热爱广告营销行业，立志长期深耕，实现个人理想； （满足其一即可） 3.注重品格修养，为人诚实守信，乐于助人，勇于承担责任； 4.主动积极，善于发现问题并主动承担； 5.喜欢钻研与分析，善于总结规律，具备一定创新意识； 6.有韧性，不轻言放弃，坚持持续优化，哪怕每天进步0.1%； 7.具备极强的目标感，愿为达成目标不断学习与改变。

岗位职责: 1、了解主动来咨询的客户需求，为客户解答法律方面的相关债务咨询，对接完成签约; 2、坐班无需外出，不需要自己盲目的开发客户，公司提供精准客户，客户意向度高，容易成交; 3、可接受无经验，入职会有培训的 工作内容:公司提供客户资源，主要以企业微信为目的沟通客户 工资待遇: a、底薪5000+阶梯式提成; b、上班时间:早上9.30-19:00中午休息2个小时，不加班， 晋升机制公平完善，团队氛围超好，期待你的加入哦~