工资200-300一天左右9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2

工作内容： 主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进； 1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）； 2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护； 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录； 4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）； 5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地； 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳； 4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你需要： 维护公司各类设施设备，确保其正常高效运行； 策划并执行多样化的团队活动，为工作增添活力与乐趣； 负责办公用品的采购与管理，保障日常运营顺畅； 同时还会参与其他丰富多样的行政事务…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时解决； 热衷于活动组织与协调； 对办公物资的选择有良好判断力； 做事细致、态度认真、责任心强； 那么别迟疑，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

岗位职责： 1.负责会务现场接待工作，包括来宾引导、签到等 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 有较强的电脑操作能力，会 CAD，PPT，ps 等优先 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 5. 能适应 8:00-16:30 工作时间，接受周末双休及法定节假日休息安排 6. 公司依法缴纳五险一金，提供稳定规范的用工环境

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、进入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容，全面积累零售实战经验； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间，约1年可胜任单店管理工作，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应的专业知识与销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

岗位职责: 1、 办公软件操作：熟练使用Office系列办公工具，如Word、Excel等，完成日常文档处理与数据整理工作 2、 沟通能力：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流 3、 数据分析能力：掌握基础的数据整理、统计与分析方法，能够根据需求提供数据支持 岗位要求： (1） 大专及以上学历，年龄不超****； (2） 具备良好的学习适应能力及协作意识，遵纪守法，诚实守信，工作认真负责； (3） 品行良好，无不良生活习惯或违法违纪行为，信用记录正常； (4） 有银行后台岗位工作经验者优先考虑； 岗位福利: 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金；

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

招聘职能管培生。要求本科大三、大四在读，或研究生研二、研三在读。需可连续全职实习1个月及以上。薪资福利为100-200元/天。提供住宿餐厅、免费班车、实习证明及offer转正机会。工作地址位于上海奉贤。

岗位职责： 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 任职要求： 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

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养老院：白夜班监控员女:年龄50～58周岁以内（）；监控四级证、工资待遇：12小时班.高温费300每月.总计4个月，有年终奖，国定节假日540元每天。到手年薪89000元左右，包工作餐住宿联系电话:

正面吊工作地址:宝山铁山路底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费）正常出勤每月工资1万-1.3万左右营养费和岗位津贴会开吊车20-40岁，持证

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电焊工工作地址:申港路两班倒入职缴纳五险一金气保焊，会看图纸18-45岁，有焊工证

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

办公室文员兼资料员，要求会基本的各类办公软件使用，25-35岁，有驾驶证优先

文员岗位没有发展空间枯燥转Ai设计电商工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，熟悉电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。ChatGPT生图跑图 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

建材公司的内勤文员，本质是销售与仓库的“连接中枢”。工作核心不是简单的行政杂务，而是围绕订单、库存、物流展开的数据与协调工作。 核心工作内容 订单与合同处理（最关键） 接销售或客户订单，录入系统（ERP/OA），生成销售单、出库单。 核对产品规格、单价、数量，确保与库存及合同一致。 库存与数据管理 每日/每周盘点库存数据，与仓库对账，处理差异。 跟踪库存水位，协助制定补货计划，避免断货或积压。 物流与客户协调 安排发货车辆或协调物流公司，跟踪在途货物。 处理客户简单的售前咨询及售后问题（如到货时间、单据补办）。 基础行政与结算 整理销售报表、对账单，协助财务对账。 部门考勤、办公用品管理等常规行政事务。

工作职责 1. 负责公司生产、库存、销售等环节业务数据的录入与日常维护，保障数据准确及更新及时。 2. 对原始数据进行初步核对与归集，识别异常情况并及时上报，协同处理数据问题。 3. 按周期完成数据文件备份，协助开展统计报表所需基础数据的整理工作。 4. 执行数据录入标准化规范，持续推动录入流程优化以提升工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备制造业相关数据处理经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Excel（包括VLOOKUP、数据透视表等常用功能）及常规办公软件操作。 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应重复性工作任务。 4. 熟悉电气机械行业基本术语者优先，有ERP系统使用经验者可加分。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录工作 2.负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确，提升工作效率 3.跟进项目进度，汇总工作数据并制作报表，为管理决策提供支持 4.管理办公用品及设备使用情况，维护良好的办公环境 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和时间管理意识 3.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4.有相关助理工作经验者优先考虑 5.普通话标准，表达清晰，服务意识强

[福]日结270～300元 [玫瑰][玫瑰]【康桥座椅厂】缺口15人 [福] 年龄 20～36 岁，吃苦耐劳，身高1.68以上 [庆祝]部门：座椅组装15，，，焊接工体检免费 [红包]270～300一天，折合25/小时 30天起做，(可以常年做)工价不便，人走账清 食宿[玫瑰]：免费一日三餐，，包含水电费 [烟花]工作地址：叠桥路，云汉路，申江南路

免费三餐正式岗位做飞机餐 可以提前安排住宿。 伙食超好 · 不用穿无尘衣 生产普工：26～46岁。身体健康即可，不能有案底。 工作内容 ：打包、摆盘、扫描、后厨辅助，主要做飞机上的餐食盒饭 全是简单手工活，一人一岗，无流水线，轻松不累 工作时间 ：做六休一，根据航班安排，加班稳定多 薪资待 平时：22元/小时 国定假日：45元/小时 月综合工资：6500～8500元 特殊岗位后期工作表现优良会有格外2元岗位技能补贴。 加班多、工时足，收入稳定有保障 免费三餐（伙食超级好） 工厂内免费洗浴室 提供宿舍（4～5人间）

6.22周一金桥【安吉通汇】--普工：第一个月、元/小时！第二个月开始：元/小时！[礼物]上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。-叉车工：新手，老手都要。第一个月：元/小时第二个月开始：元/小时[礼物]叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。[礼物]培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补，住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。每月15号发工资，，。要求能接受倒班，。12点陇桥路30号集合。浦东机场国营企业单位食品厂：招聘多个岗位急招多名45岁以下初中文化或以上学历，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，平时22元/时，国定假日45元/时，免费工作餐，免费洗澡，上班一天三顿有免费工作歺，加班多，长期稳定，综合工资6500～9500左右，具体看加班。

巢登材料科技（上海）有限公司 招聘：前台行政（要会做记账凭证），1人 1、年龄25-35，大专以上。 2、工作内容：前台的接待工作、收发信件、会议室的预定工作等、务必会做简单的记账凭证（财务经验最好，后期会涉及调岗）领导交待的其它工作。 3、工资：月工资到手5000-6000，有午餐，周末双休8小时。金山、奉贤优先 联系人：张女士 电话： 地址：舜工路38号

上海索迪龙电子厂｜正式工 综合7000-8000元｜空调车间活轻松｜包工作餐+五险一金 企业简介 上海索迪龙电子厂坐落于浦东新区，主营血压计、体温计、仪表元件、各类传感器等电子配件生产，厂区生产规范、业务稳定，常年订单充足，岗位缺口稳定，是本地靠谱优质电子企业！ 工作环境&工作内容 环境优质：全新恒温空调车间，冬暖夏凉，工作无酷暑严寒；车间整洁干净，无需穿无尘服，仅穿戴普通工作服、静电鞋即可，工作舒适度高。 操作简单：岗位随机分配，包含包装、焊锡、产品测试、灌胶等基础岗位，全程免费岗前培训，上手快、无难度，有无电子厂经验均可入职。 温馨说明：车间轻微气味不影响身体健康，产品小巧轻便、干活不累；上班可携带手机，统一放置专属收纳格，管理人性化。 岗位统一分配，不接受自选岗位，服从车间安排即可；岗位有基础产量要求，正常出勤、认真干活，满7天即可稳定留岗。 任职要求 1. 身高建议155-175cm，可适应站立上班； 2. 初中及以上学历，不限经验，新手可培训上岗，有电子厂经验优先录用； 3. 无深度近视、无过敏体质，身体健康，无传染性疾病； 4. 服从车间管理、配合岗位调配，工作踏实稳定。 上班时间 实行两班倒/长白班（随机分配） ，做六休一，半月倒班一次 - 长白班：8:15-21:30，计薪12小时 - 两班倒白班：8:15-20:15，计薪11小时 - 两班倒夜班：20:15-8:15，计薪11.5小时 薪资福利【正式工 五险一金】 1. 综合薪资7000-8000元/月 底薪2740元+1.5倍加班费+100-1500元岗位津贴+点数奖+年资奖+各类补贴，薪资透明稳定，多劳多得。 2. 正规社保：入职缴纳上海五险一金，每月15日前入职当月缴纳，15日后入职次月缴纳。 3. 食宿福利：免费提供2顿工作餐，食堂菜品丰富多样；厂区周边配套公寓，6人间1500元、4人间1200元，住宿便捷。 4. 清晰晋升：作业员→多能工→组长→全能工→副领班→领班，内部优先晋升，长期发展有保障。 工作地址 上海市浦东新区汇成路1053号 面试入职流程 投递简历→沟通预约面试→现场面试→体检通过→办理正式入职

日结280～326元 【康桥延锋座椅厂】缺口30人 年龄 20～36 岁，吃苦耐劳 身高1.68以上 金属机器人辅助：特殊岗位不是流水线 部门：金属辅助焊接座椅组装部门（部门任选） 备注：金属部门体检免费，操作工（） 日结288～326一天，折合25/小时 30天起做，(可以常年做)工价不便，人走账清 食宿：免费一日三餐，，包含水电费

合泰园区普工装配1名，日结工，工作比较轻松，要求勤劳，工作认真，年龄25-45普工机床上料工1名，男女不限，工件比较轻，小件，年龄25-45日结工可以

日结300-380 18-48周岁身体健康，没有做过大型手术的

【岗位职责】 通过日常行政事务的有序开展，营造安全、舒适的工作环境，增强员工对公司的认同感与归属感，助力员工以积极状态投入工作，推动公司持续发展。 【工作内容】 1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作； 2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障； 3. 负责办公场所的安全防范与管理工作； 4. 负责办公职场环境的日常维护与管理； 5. 负责现场会议的接待安排及会务保障； 6. 完成上级交办的其他工作任务。