主要经营批发铝型材，需要查货，跟单

招工长期分拣工1名30-45岁电脑录单1名待遇从优

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入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘物流内勤1名认真细心，有责任心，会使用电脑月薪三千五左右，交纳社保。周休一天。二附院新址附近

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招聘快递打单员，要求懂电脑。薪资为3000元/月。岗位职责包括：负责客户咨询解答与订单信息核对；协助处理快递异常件及投诉反馈；维护客户资料，确保数据准确更新。任职要求：有相关工作经验者优先；具备良好的沟通能力与服务意识；熟悉办公软件操作，有责任心。

招工分拣工1名钟点工2名30-45岁电脑录单1名待遇从优

工作地点在周至县纪家村，要求长期稳定，有责任心，必须有打单经验。公司做水果供应链供应端，熟练使用excel、店管家，聚水潭等工具，

招聘仓库文员一名。工作内容包括：盘库、货物的出入登记、库存数据整理、登记盘点异常；整理入库单和出库单，核对货品名称、数量及规格；对单据进行分类归档和保存，方便后续查单和对账。薪资为4000-4300元/月。

年龄35岁以内，大专学历，持焊接与热切割特种作业操作证，可培养学徒，福利待遇完善，有五险，有餐补，有取暖费和防暑降温费，年终奖金 注意:工作地址在西安高陵区，但是前期需要来宁夏石嘴山市大武口区总厂学习3-6个月

招聘水果店销售一名，要求35岁以下，负责水果店的日常工作。工作地址位于分水镇东门路1号。

招零时工，长期工1名。日结，月结都可以，有意者电话联系，

西安市长安区招打胶

安装踢脚线

恒汇市场物流园招聘1名开单，提货打包工，高中以上学历，有过快递，物流经验，有驾照优先工资面议，招聘多名派送司机，自带货车优先熟悉头区路线，有过快递经验，服从管理，工资面议联系电话

招聘仓库录单员。薪资为4000-5000元。要求熟悉仓库录单、台账管理、库存盘点及财务对账工作，熟练使用仓储系统与Excel办公。工作细致严谨、责任心强，数据准确率高，踏实肯干，能独立完成仓库录单岗各项工作。

招聘仓库文员1名，性别不限，婚况不限，到岗时间不限。岗位职责：负责进货、出货、发货工作，以及生产报表和库存统计报表的制作。任职要求：年龄25-45岁，中专以上学历，熟练操作办公软件及制作各类表格，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳。薪资面议。应聘联系电话：陈女士。

招聘信息：伽师县快递驿站对社会面招录员工,要求：,国语水平好,受苦,受累,工作认真签长期合同,工资1800,月休两天。پەيزاۋاتناھيەبېيىڭيولىتەرەپتىزيەتكۈزۈشمالتارقىتىشئورنىغائادەمقۇبۇلقىلمىز،تەلەپ:دۆلەتتىلىسەۋىيىسىياخشىبۇلۇش،جاپاغاچىدايدىغان،ئۇزۇنمۇددەتلىكتوختامئىمزالايدىغان،خىزمەتكەئەستايىدىلبۇلۇشكىرەك،مۇئاشى1800،ئايدائىككىكۈندەمئىلىشئورۇنلاشتۇرمىزئالاقەنۇمرى

【招聘】仓库文员熟练操作电脑，运用Excel做表格、数据统计；有仓库出入库、盘点工作经验、基础财务知识优先；工作时间：7:30-17:30有倒班，月休2天，工资面议工作地址：齐河盖世物流西门百川云仓电话：

招聘拆零拣货员。年龄要求18-40周岁，会使用智能手机，身体健康。工作内容为日用品百货分拣，使用代步工具和PDA扫码，均为小件，工作简单，有师傅带。薪资福利：综合薪资5000-6000，月休4天，长白班，加班费另算，15/小时，管住。工作地址：陕西省咸阳市秦都区宝湾物流园5号库。公司直招，不收任何。

岗位职责： 1、预算管理与成本控制：制定年度行政费用预算（含办公运营、资产采购等），实施日常支出管控，监控预算执行进度，按季度提交执行分析报告，识别异常情况并提出降本增效建议及决策依据。 2、办公环境与资产管理：统筹办公场所及员工住宿的规划配置与设施维护；负责办公耗材、行政类固定资产的采购、登记、发放及库存核查，建立明细台账确保账实一致，保障办公区域整洁高效。 3、后勤保障与会议服务：组织大型会议、重要活动的落地执行及差旅支持；及时响应和处理行政类突发事件，协调解决日常运营中的行政需求，维持办公秩序稳定运行。 4、工商事务与印章风控：办理区域公司及关联主体的工商设立、变更、年审等相关证照手续，维护与监管部门的良好协作关系，积极应对各类检查；规范印章全生命周期管理（刻制、保管、使用、封存、销毁），严格审核用印文件，制定应急处置预案，防范经营风险，确保企业合规安全运营。 5、政府项目申报：跟踪政府政策信息，结合企业实际情况整理申报资料，推进申报流程，争取政策补贴及相关资质认定。 6、员工关怀与文化建设：主导区域员工福利机制建设，联动工会组织开展关爱活动；关注员工情绪反馈与实际诉求，推动问题闭环解决；配合总部传递企业文化理念，对内打造温馨工作氛围，对外促进渠道端文化融合，增强团队归属感与组织凝聚力。 7、其他任务及跨区协同：落实上级交办的专项工作；主动对接总部及其他区域行政团队，推进协作配合与资源共用，实现经验共享，保障行政体系高效联动。 知识技能 1、熟练操作办公设备及常用办公软件； 2、熟悉行政管理工作流程与标准。 能力素质 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 2、具有较强的服务意识、责任心及主动性，工作严谨细致； 3、具备优秀的对外联络与公关能力，能够妥善处理突发状况。

【申通直招快递装车员、卸车员、扫描员】 [太阳]高薪工作，只等你来[太阳] [烟花]申通快递西北转运中心大量招聘快递卸车/装车员[烟花] 年龄要求18-55岁，18-48岁；包吃包住 卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 电话

一、 主要职责与工作内容 1. 行政管理与文秘支持 · 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作，构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系，为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑，确保整体环境整洁美观、运行有序。 · 制度体系建设：牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度（如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等），并推动落实与监督执行。 · 办公环境与资产：负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障；组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。 2. 后勤保障总务管理 · 员工食宿管理：全面 oversight 员工食堂运营，保障食品卫生、营养均衡及成本合理；统筹员工宿舍管理，营造干净、安全、舒适的住宿条件。 · 仓储与物资管理：建立统一的仓储管理体系，负责各类运营所需物资（如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等）的采购、验收、存储、分发及库存监控。 · 车辆与交通管理：统一调度景区公务用车（含接驳车、巡逻车等），负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理，保障行车安全合规。 · 环境卫生与绿化：负责景区非公共区域（如后勤通道、办公区、员工生活区）的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。 3. 安全与应急保障 · 后勤安全管理：负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理，定期开展安全检查和应急演练。 · 应急预案支持：参与制定景区应对突发情况（如断电、断水、自然灾害等）的应急预案，具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。 4. 团队建设与预算管理 · 团队管理：带领行政后勤团队，明确岗位分工，实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估，持续提升团队专业能力与服务品质。 · 预算与控制：编制年度行政与后勤经费预算，并在执行过程中进行动态监控与分析，有效控制支出，降低运营成本。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验： · 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历，其中至少3年担任经理级职务。 · 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。 · 知识与技能： · 精通领域：熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。 · 法规知识：掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。 · 管理能力：具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力，能适应高强度工作节奏。 · 成本意识：具有较强的预算管控与成本优化意识。 · 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。 · 个人素质： · 工作责任心强，服务意识突出，作风细致严谨。 · 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。 · 廉洁自律，恪守职业道德规范。

工作职责 1. 负责物业食材采购及验收环节的全流程信息登记，确保食材种类、规格、数量、单价等关键数据录入准确无误。 2. 核查原始单据与实际到货情况是否一致，及时上报食材品质、数量差异等问题，配合供应链团队高效应对异常状况。 3. 持续维护食材电子台账的更新，定期与供应商和仓储部门开展数据核对，确保账目与实物相符。 4. 协助汇总采购相关数据资料，为成本核算与供应链流程优化提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备食材采购、仓库管理或物业后勤信息登记经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公软件，打字速度达到45字/分钟以上。 3. 了解常见食材分类及计量方式，具备良好的数据敏感度，能独立发现数据中的逻辑问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，可应对阶段性数据处理高峰，保障录单工作的效率与准确性。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与公司内部会议的记录和整理会议资料。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 熟悉办公软件的使用，能够高效地进行文档管理。

招聘送货司机2名，要求三年以上驾龄，年龄45岁以下。招聘库房配货员1名，要求年龄40岁以下。工作地址位于十八孔桥附近。

负责按商超订货单仔细认真无误分拣打包商品 8.30-5.30月休4天 试用期4500转正5000岗位职责： 1.根据商超订货单精准完成商品的配货、理货、拣选及发货作业，确保订单准确率与及时性 2. 严格执行分拣打包操作规范，保障商品完好、标签清晰、包装合规 3.协同仓管及物流人员完成日常出入库交接与单据核对工作 4.按时完成日结任务，参与区域整理与清洁，维护作业环境整洁有序 5. 遵守安全生产规定，配合完成岗前培训及临时交办的其他仓储支持工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3.服从排班安排，可稳定出勤（工作时间8:30-17:30，月休4天） 4.无不良从业记录，能接受试用期考核 5. 有快消品、商超或电商仓配经验者优先

敏华极兔招聘工人。年龄要求18至50岁。需携带身份证，禁止穿拖鞋、短裤、裙子。工作内容为小件快手、拉包、灌包。薪资为170元，160元。工作时间8:00至20:00，需于7:40集合。注意事项：园区内禁止吸烟；仓区禁止拍照、录制小视频；仓内禁止翻跃传送带；手机不允许带到仓内；不能穿拖鞋、短裤、裙子。工作地址为陕西敏华家居制造有限公司北门口。