招聘：安康市-安康建民站-仓管员薪资：50001、站内交接作业：正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站;逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等；2、物资耗材管理：包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理；3、站内标准化：站内布局优化、站内6S作业(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)；4、异常跟进：疑似遗失数据监控、应到未到差异核对、

负责网店打包发货

榆林邮政招兼职5名年龄:55岁以内工资:170元，日结工作:快速分拣，装卸时间:早7-晚6地址:闫庄子附近

【岗位职责】 负责超市的订单分拣打包/配送，按公司派单完成任务，无需抢单。 【职位要求】 1、年龄18-50岁，会骑电动车，会看导航。 2、无犯罪记录。 【工作时间】 1、主要接单时间为午饭和晚饭时段，其余时间自由支配。 【薪资福利】 1、底薪3000-3500元，每单提成6-8元，好评奖励。 2、月综合工资6000-12000元，多劳多得。 3、薪资支持周结、月结，可预支。 4、包住、加班补助、交通补助、低温补贴。 【住宿条件】 1、公司提供宿舍，新员工当天安排入住。 【工作地点】 全西安84个站点就近分配。 【面试须知】 上午9点～下午6点，可前往公司或站点面试

草塔来个打快递包的，二十一个小时，

把菜品按照规定的重量进行分包，需要包装的菜品进行精品包装

客服+打包 岗位：电商客服+打包发货专员 工作内容 1、负责抖音、视频号、淘宝店铺客服接待，解答客户咨询、处理订单、售后、退换货； 2、订单核对、打印面单、货品检查、打包发货，易碎品防护包装； 3、每日出库登记、库存简单盘点，缺货、破损及时上报； 4、打包区物料整理、环境卫生，配合直播订单加急处理，领导安排的其他工作。 任职要求 1、会基础电脑操作，打字熟练，有电商客服、打包发货经验优先； 2、做事细心认真，核对订单，杜绝错发漏发，手脚麻利； 3、沟通有耐心，情绪稳定，可以处理简单售后问题； 4、能接受大促、直播爆单时临时加班，服从工作安排； 5、22‑45岁，身体健康，陶瓷易碎品打包经验优先。 薪资福利 试用期3个月，底薪面议；转正：底薪+全勤+绩效+订单提成，综合3500，社保； 月休4天，排班制；有食堂，节日福利，有人带教；；工资准时发放。

卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 分拣员，扫描员，平均工资，长夜班，5800元-6500元， 工作时间，7点30分-19点30分，20：00--次日7点30，17:00-次日4:00 包吃包住，宿舍冬暖夏凉，饭菜干净卫生， 工作地点：咸阳市秦都区民熙物流园 2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天，分拣扫描综合收入在5500元-6500元；装卸7500-8500

内部处理 岗位职责： 1. 负责智能分拣系统信息录入、日常维护；确保快递准确投放对应格口。 2. 监控分拣系统数据、设备运行状态，及时上报系统故障、信息异常、错分等问题，配合技术人员排查处理。 3. 整理、统计每日分拣数据、异常件数据，制作数据报表并按时上报。 4. 负责分拣单据、电子信息的归档、保管，做好信息保密工作，确保数据可追溯。 5. 配合分拣、投递岗位完成信息对接，传递中转、派送、签收等关键信息。 6. 完成上级交办的其他信息处理相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，有无经验均可。 2. 熟练操作电脑及办公软件，尤其是Excel数据统计、表格制作，能快速处理各类信息数据。 3. 做事细心严谨，专注力强，具备较强的数据核对能力，杜绝信息录入失误。 4. 了解智能分拣设备基础操作原理，有物流信息系统操作经验者优先。 5. 服从公司排班安排，无不良嗜好。 6. 具备良好的团队协作意识，严格遵守信息管理与保密制度。 7.必须持有C1驾照。 上班时间8：00-18：00

新生活农贸市场内招聘分拣工！ 要求：认识各种蔬菜水果，会称秤！ 工作时间：晚上10点-早上8点之间 地址：新生活农贸市场内5号楼三楼众合菜园供应链管理有限公司 电话：

咸阳市秦都区招装修木工

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

石湾转盘招聘饭店后厨帮忙一名包饺子一名包饺子不耽误接送娃娃有意者

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

丽彩怡和润源小区地暖清洗3路110今天下午能来的打电话

日结 晚班 210-280/天快递仓 （包吃住） 愿意干，天天有活，上班可带手机！ 要求：男18-53岁，女18-48岁 分拣/扫描/供件/封包/装/卸（可自己选择） 普通岗点对点210/天 卸车岗点对点230/天 装车岗点对点240/天 所有岗位加班20/时，保3元/天，从工资里算。 上班时间（可选）： ①16：00-06：00（14小时） ①18：00-07：00（13小时） ②18：30-06：30（12小时） ②19：00-07：00（12小时） 所有班次提前1小时到，安排吃饭+扫码，如有加班需配合 备注：不可以穿短裤拖鞋裙子，有身份证照片，手机能收短信+能下载登录钉钉 地址： 嘉兴东方天地港进来100米B2空地集合

小象佛山顺德勒流常温仓-正式 招聘要求: 岗位: 仓库操作员 可以带手机耳机 1、PC打包 （温度16度）：20-45岁，23岁以下查6个月流水，要近期一年的流水 包装蔬菜水果打包，男女不限 2、恒温分拣（车间温度18度）：20~38岁 不查流水 需要搬货到卡板，二三十斤的重量 包装员 按标准对果蔬进行挑选、去杂、称重、装袋/盒、封口、贴标、码托;保证规格、重量、标签准确;保持台面卫生;上报不合格品。 上班时间: PC打包：8:00-20:00 两个月倒班一次 分拣：凌晨1:00-13:00/13:00-1:00/9:00-9:00 具体下班时间看当天仓库产能安排 （一天上10.5-11个小时，月休4天，1到2个月倒一次班） 班次: 两班倒 年龄: 20-45 性别: 不限 体检: 不用体检，后续需要员工办理健康证 核查: 查案底、查征信 薪资待遇: 薪酬: PC打包 前15天保底：20元/小时 后面（集体小组计件约19-22.82元每小时） 无住宿补贴，有餐补（出勤补10元/天）+绩效300元+夜班有10块钱夜班补贴 月入6000--7000元 分拣：首月21/小时，次月900+计件工资+10元/天房补，夜班有10元/天夜班补贴，综合薪资7000--10000+（当月入职当月离职不享有计时保护，薪资按照计件）（分拣工资，计时计件两者取高！！！！） 包装员计时岗位 20元/小时+10元每天餐补绩效300元，+夜班有10块钱夜班补贴 发薪日: 每个月15号发薪 借支: 每周可借支300元 吃: 包吃 住: 包住

日结！衡水开发区快递分拣装卸男女不限【工作时间】中间大概休息1小时左右班次A：18:00-早晨6:00（160元）【年龄要求】18周岁-55周岁【薪资结算】日结薪资，次日结算注意：1.不能穿短裤和拖鞋2.不管饭，自备零食；自带手套和水杯。

哈达湾本商贸公司因拓展业务招聘配货员一名，年龄48岁以下，一月4天休息。

袁桥圆通申通驿站招聘分拣入库人员两名，待遇3500-3800元，有意者电联.

急招装卸工5名年龄：18–55周岁薪资：一天150元管吃管住要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排工作地点：延安踏实想挣钱的师傅，欢迎来电！

派送快递，揽收快递

岗位职责： 1.负责京东物流分拣中心/仓储区货物的装卸、搬运及码放工作，确保作业高效准确 2.按班次要求完成白班（8:00-20:00或7:00-19:00）或夜班（18:00-6:00或13:00-1:00）作业任务，配合半月倒班安排 3.严格执行安全操作规范，保障人员与货物安全，及时报告异常情况 4. 协同团队完成装车、分拣、打包等环节衔接，提升整体作业效率 5.妥善使用装卸设备及工具，做好日常清洁与基础维护 任职要求： 1.年龄18～50周岁，身体健康，能适应体力劳动及两班倒工作节奏 2.学历不限 3.无犯罪记录，服从管理，责任心强，具备基本沟通协作能力 5.有物流仓储相关经验者优先，接受应届生及无经验人员培训上岗

京东在陕西西安招聘正式工，要求掌握平叉和高叉技能并持有相应证书，年龄25-40岁，性别不限，待遇优厚，入职缴纳六险一金，月薪范围6500-7500元。

顺丰速运火热招聘招聘岗位：收派件员20名岗位要求诚信正直、责任心强、有团队精神，具备主动客户服务意识年龄：20周岁—50周岁薪资待遇综合月薪：5000—10000元推荐新人入职有奖励福利多多工作地址灞桥区/临潼区就近安排面试地址西安市灞桥区/临潼区城区内就近安排应聘热线，直接咨询报名！

年龄：18-53岁 新手小白都可，简单好上手 位置：乐育北路 咸阳西 可以就近安排 欢迎咨询！！

多多大仓夜班分拣员

白水至铜川赵家塬方向有大量装车需求，装车工作持续至下午6:30。薪资上传现结，可超额结算。

招聘装卸辅助工，工作地点为商洛滨河路沿线，负责砂石料归堆。薪资为日薪280-360元，计件均可。

【岗位职责】 1. 依据客户产量与物料变化，动态规划库区布局，确保仓储空间与生产需求匹配。 2. 针对不同产量水平，测算人员与设备编制，制定定岗定编方案以支撑资源调配。 3. 对接客户拉动系统，维护PFEP数据准确性，保障现场物流作业顺畅合理。 4. 统筹无人牵引车与自动化立体库运行，协调供应商处理故障，确保设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备仓储物流全局规划与资源统筹经验，熟悉自动化设备及智能物流系统应用。 2. 能够依据产量与物料变化动态测算库区面积需求，制定布局调整方案，确保仓储空间匹配生产。 3. 能够针对不同产量测算人员与设备编制，输出定岗定编方案，支撑资源配置决策。 4. 具备业务洞察能力，能快速定位制约现场顺畅性的关键环节，从流程与数据层面识别根因并形成优化路径。 5. 关注自动化设备与智能系统前沿方案，主动尝试新技术融入仓内布局与运行管理，持续改进运作效率。 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。