一、岗位职责 1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作，确保项目合同顺利实施与履行，对本项目的技术、进度、质量、安全等方面负总责，是项目安全、质量、进度管理的首要责任人； 2. 主导日常巡检、专项检查及季节性或节日期间的隐患排查，对发现的问题实行“台账化”管理，并依据“隐患级别”进行分类处理与闭环整改； 3. 实时监控项目进展，保障生产有序、安全、高效推进；跟踪关键节点与核心路径，动态优化资源配置与进度安排，确保项目按计划实施； 4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求，编制质量管控方案，监督施工环节的质量行为，确保项目质量目标满足合同约定； 5. 负责项目成本控制及预算管理工作，监控各项费用支出情况，审核相关成本申报，及时识别并应对可能的成本偏差； 6. 分析和评估项目潜在风险，制定切实可行的风险应对策略，持续跟踪风险状态，采取有效措施降低风险对项目的影响； 7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作，确保工程所需物资和资源按时到位，并符合质量要求； 8. 统筹项目团队的人力管理，包括人员培训与绩效考核，促进团队协作与高效配合，推动项目目标达成； 9. 组织建立和完善项目安全生产责任制，主持安全生产领导小组工作，审批项目安全目标与实施方案。确保施工现场各项安全措施落实到位，制定安全管理计划，监督安全教育实施，开展风险预判与事故分析调查。 二、任职要求 1. 具备5年以上管理岗位工作经验，熟悉生产工艺流程及生产计划运作，掌握基本的生产管理理论与方法； 2. 能够营造积极、开放的沟通环境，具备良好的倾听意识，善于跨部门协调并解决实际问题； 3. 拥有较强的数据分析能力和决策判断力，能基于生产数据进行系统分析并提出优化建议； 4. 熟悉行业相关的法律法规、国家标准及技术规范； 5. 面对工作中出现的问题，能够冷静分析、快速响应并妥善处置； 6. 具备培训或授课经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责项目生产的全面工作。组织并指挥项目部的施工生产，有效控制项目部的文明施工、安全生产，确保质量达优。按时完成工程进度计划。 2、负责各项制度的宣传教育，对各分项班组长在工作中各项制度的实施，落实进行监督检查。 3、负责施工现场安全、质量、进度、文明施工的计划安排和具体实施，确保项目管理目标的实现，保持良好的生产秩序，杜绝任何不良现象发生。 4、负责传达总包和公司的各种工作任务、制度。协调现场各作业班组施工的顺利进行，组织按时召开碰头会和生产会议。 5、负责施工劳动力的组织管理，确保现场生产的顺利进行。 6、协助项目经理搞好本项目的全面工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有一建或二建及中级职称证书优先； 2、8年以上同行业工作经验，3年以上同等岗位工作经历优先； 3、精通房建工程建设方面的专业知识与技术； 4、熟悉国家房建工程行业技术标准.施工工艺工序.技术规程及相关法律法规； 5、具有较强的领导能力.组织能力.沟通协调能力及判断能力。 6、爱岗敬业，品行优良，责任心强，忠诚度高。

要沟通项目部能力强，组织安排工人现场施工

维保项目，根据现场施工项目做方案及套价，合理安排现场施工工作。

岗位职责： 1、参与项目工程造价，开展成本费用预算与核算工作，确保达成工程成本控制目标； 2、配合施工期间的设计变更及图纸确认相关事宜； 3、参与各类合同的协商与谈判，整理基础资料，完成单价分析工作； 4、依据国家相关标准，组织对材料、费用、人工成本及设备价格进行市场调研，并编制工程预算文件； 5、负责工程量的测算，以及工程直接费用的计算、跟踪和过程监控； 6、收集技术变更文件和签证单据，按流程登记归档，及时调整增减账目，为工程决算提供依据。 任职要求： 1、身体健康，具备大型装饰企业工作经历者优先考虑； 2、具备优秀的计划执行能力、协调能力及良好的沟通技巧； 3、工作认真负责，积极主动，服务意识佳，有团队合作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、须持有二级建造师证书及安全员B类合格证书。

生产副总工作职责： 1、负责投标文件（技术标）相关工作 2、协助项目部确立项目组织架构及人员职责等工作 3、负责完成规范、规程、标准及施工图纸等相关工作 4、负责编制施工组织设计、施工专项方案等相关工作 5、负责完成技术交底/技术巡检/技术整改/防范措施/技术事故/经验教训/技术总结与推广等技术管理相关工作 6、负责完成工程签证/设计变更/工程施工增减项等相关工作 7、负责完成项目生产资料管理等相关工作 8、负责完成项目测量管理等相关工作 9、负责完成项目试验检测管理及项目仪器定期检查、维护等相关工作 要求：中级工程师及以上职称优先；高级工程师（+业绩）优先。 二级建造师（或以上+安B+优秀项目经理）者优先；一级建造（+安B+优秀项目经理）者优先。

工作内容： 1. 负责工程项目的时间规划与进度把控，保障项目按期交付； 2. 对施工流程进行监督，确保工程质量达到规定标准； 3. 持续改进工艺流程，提升作业效率； 4. 组织团队日常管理，实施绩效考核及人员培训。 岗位要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压性与责任意识。

负责项目生产、技术

1. 施工进度规划与执行：根据项目总工期及合同约定制定施工进度方案，并推动计划落地实施；通过现场巡查掌握实际进展，及时分析偏差并采取纠偏措施，确保工期目标可控。 2. 工程质量监督管理：组织施工人员按设计图纸、施工组织方案及相关技术标准作业，全过程跟踪质量执行情况；开展质量检查，发现问题立即整改，参与工程验收并提出专业优化建议。 3. 安全与文明施工管理：落实安全生产责任制度，组织技术交底工作；统筹文明施工与环境保护措施，确保现场作业符合环保规定及地方监管要求。 4. 资源协调与配置：在人员安排上，依据施工进度调配劳务班组及专业分包单位，保障人力数量与技能满足施工需要；在材料管理上，编制物资需求计划，审核材料进场情况，保障现场施工高效推进。 5. 对接业主、监理及相关方协作，配合完成监理验收工作，及时处理施工现场各类协调问题。 6. 具备扎实的工程项目实战经验，能够快速响应并妥善处置现场各类突发情况。

岗位职责： 1、在项目经理的直接指挥下开展工作，协助项目经理严格执行《电力工程施工合同》各项条款，保障施工有序实施，维护企业声誉与经济利益，配合项目经理完成施工现场管理工作。 2、深入理解施工图纸，参与图纸自审与会审，熟悉并落实工程建设中的各类规程、规范和技术标准，严格按设计图纸、技术要求、施工组织设计组织施工。 3、牵头编制各类施工组织设计方案，制定现场进度安排、安全技术方案以及人力、机械设备调配计划。 4、负责施工任务的具体部署，主持技术、质量、安全交底，并在施工过程中实施指导、监督和验收工作。 5、参与工程竣工验收，承担工程成品的保护职责。 6、协同公司相关职能部门推进工程结算、竣工图纸绘制等后续工作。 7、负责工程部门的日常管理，组织部门内部学习与生产活动。 8、服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽），电力、电气类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上电力项目管理经历。 3、精通电力施工工艺流程。 4、能够熟练操作AutoCAD及相关办公软件。 5、熟悉国家及行业相关的法律法规、电力技术标准与规范。 6、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《啤.酒.厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

大地种业，现招一名做饭的，要求厨房卫生干净做事利落，年龄55岁以下都可以，联系电话，张厂长

岗位职责 1.负责组织编制项目部生产与工期管理计划及技术方案等; 2.负责与项目甲方、监理方等多方沟通协调工作; 3.负责现场施工作业的全面总调度与控制，建立生产管理责任制及工作程序; 4.负责项目部合理划分现场作业面或工区，明确相关人员职责，建立现场平面、立体作业平面、空间运输的协调管理机制; 5.负责将控制性进度计划传达到各工区或作业面，督促现场生产组织及作业活动按计划有序实施，并进行相应的施工指导; 6.定期组织实施项目部施下进度全面检查，相据现场综合情况进行控制调数。 任职要求 1.高中及以上学历，市政工程类相关专业，5年以上土建、安装、市政等工程项目相关工作经验; 2.熟悉建筑施工相关的法律法规、技术标准，精通施工组织设计、熟悉项目策划编制，能够有效管控项目安全质量; 3.中级及以上职称，持有至少二级建造师证书; 4.能驻施工现场，能根据项目需要，接受异地项目，服从公司调配，责任心强，吃苦耐劳且具有较强的工作责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力及团队协作能力.会使用rtk、熟练使用CAD。现项目在内江市东兴区（万达广场附近），介意者勿投! 项目描述：老旧小区雨污水管网改造 联系人：林俊 联系电话：

负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业

工作职责 1. 全面统筹南非隧道项目现场施工组织与进度管理，根据当地气候条件（夏季高温/冬季低温）及劳动法规特点，灵活调整施工安排，科学调度开挖、支护、衬砌等关键环节，保障工序高效衔接。 2. 协同中方施工团队与工程管理部，指导本地工人作业配置，维护现场施工秩序，持续提升作业效率。 3. 主导应对属地化实施中的各类挑战（如南非设备规范差异、劳务技能水平不一等），确保工程建设按既定计划有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、隧道工程、采矿工程等相关专业背景。 2. 8年以上隧道或大型路桥施工现场管理经历，曾全程参与不少于2个隧道项目的施工组织与协调工作。 3. 熟悉隧道钻爆法施工流程，掌握开挖、支护、衬砌等核心工艺的技术要点与质量控制标准。 4. 英语表达流利，可与国际监理及外籍团队顺畅沟通技术方案，具备独立审阅英文图纸和技术文件的能力。 5. 具备较强的现场统筹、跨团队协作及突发问题处理能力，能有效应对施工过程中的技术与管理挑战。 6. 安全责任意识强，具有扎实的安全管控经验，确保各项作业严格符合安全操作规程。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工质量与规范执行 4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目现场生产管理经验，持有建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境，接受省内/区域范围内项目调动

从劳动管理和技术管理，工作比较苦和累，薪资面议。不是项目管理，工队的队长职务，是一个压力和辛苦了相随的职业。有不怕苦不怕累同盟人才联姻。自古有兵好带而工人不好管的说话。

会基本办公室软件，不会可学

生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

任职资格： 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历，具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具；精通数字与模拟电路设计，熟悉伺服系统硬件架构，了解DSP、PLC开发流程，具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力，熟悉ARM系列处理器体系结构，掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术；了解常用伺服跟踪控制算法。（软件方向适用） 4、理解雷达通信系统工作原理，掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器，具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责： 1、参与系统方案制定，并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试，记录并分析调试过程中发现的问题，完成问题定位与解决；开展硬件测试工作，编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件，包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。

一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦制定设备日常巡检计划，定期检查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备的运行状态，记录设备参数及异常情况。 ◦负责设备润滑、清洁、紧固等日常保养工作，确保设备部件正常运转，减少故障隐患。 2.故障处理与维修 ◦快速响应设备故障，组织或亲自进行维修（如机械部件更换、电路排查、液压系统检修等），减少停机时间，保障生产连续性。 ◦分析故障原因，制定预防措施，避免同类问题重复发生。 3.设备台账与档案管理 ◦建立健全设备台账，记录设备型号、购置日期、维修记录、备件更换、保养周期等信息，确保设备档案完整可追溯。 ◦统计设备故障率、维修成本等数据，定期提交设备运行报告。 4.备件管理 ◦制定设备备件采购计划，确保关键备件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存合理，避免因缺件导致停机。 ◦管理备件入库、领用及库存盘点，控制备件成本。 5.设备保养计划制定与执行 ◦根据设备说明书及运行情况，制定年度、季度、月度保养计划（如大修、中修、小修），并监督执行。 ◦培训操作人员正确使用设备，规范操作流程，减少因操作不当导致的设备损坏。 6.安全与合规管理 ◦确保设备符合安全操作规程，定期检查安全防护装置（如急停按钮、防护罩、报警装置），消除安全隐患。 ◦参与设备更新、改造方案的评估，确保新增或改造设备符合生产需求及行业标准。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先。 2.经验与技能 ◦2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修、管理经验，熟悉搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的工作原理及维修技术。 ◦具备较强的动手能力，能独立处理设备常见故障；掌握基本的电气控制原理，能看懂机械图纸、电气原理图者优先。 3.知识储备 ◦了解混凝土生产流程，熟悉设备保养规范及安全操作标准。 ◦具备一定的成本意识，能合理控制维修及备件成本。 4.素质要求 ◦责任心强，能适应倒班或紧急维修任务（如夜间、节假日设备故障）。 ◦具备良好的沟通协调能力，能与生产团队、采购部门有效配合。 ◦严谨细致，善于记录和分析设备数据，有一定的计划制定与执行能力。 5.其他 ◦持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先；身体健康，能适应车间作业环境。

一，公司情况：金属家具生产车间，板式家具生产车间，智能家具生产车间。 二，产品范围：1，学校家具：课桌椅、公寓床。2，办公家具。3，理化生实验室设备。4，智能家具：多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三，岗位职责说明: 职位：厂长 直接上级：总经理 下属部门：生产部（各车间、计划）、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命：全面负责工厂的日常运营管理，对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责，确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。 四，具体岗位职责： 1.生产运营管理： ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障金属车间、板式家具车间、电子车间产值任务达成。 ·持续优化生产流程，科学统筹人员、设备、物料等资源，提升产能利用效率，灵活应对生产周期波动。 ·跟踪各车间生产执行进度，及时处理生产异常，确保订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理： ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及标准作业文件。 ·建立健全质量管理体系，督导品质检验工作，降低首检不合格率，提高成品合格率，减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新，提升作业效率，降低原材料损耗。 3.供应链与成本控制： ·审核采购方案，监管采购执行，保证物料准时、保质、合理价格供应，有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流运作，推行精细化库存管理（含原材料、在制品、成品），加快库存周转，降低资金沉淀。 ·严格管控生产环节各项开支（人工、辅材、能源、设备维护等），确保运营费用不超预算。 4.团队与安全管理： ·主抓所辖部门团队的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制，增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面执行安全生产责任制，定期开展隐患排查治理，防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设： ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用，确保数据真实、完整、实时录入，支撑管理决策。 ·建立并持续优化运营管理制度与业务流程，推动管理标准化、流程化、规范化。 五，任职要求： 1.具备板式家具与金属家具双线生产的实际运营管理经验。（非诚勿扰） 2.具备一定技术基础，能识图、绘图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门协同管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验。年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各环节作业流程（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提升产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，减少返工频次与客户投诉； 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，降低资源浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、多排钻等）维护保养计划，确保设备稳定运行；严格执行安全生产管理制度，开展安全培训，防范安全事故。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练使用生产管理软件（如ERP、MES系统）及常用办公软件； 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先； 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力，能够高效应对突发问题； 7.承压能力强，能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

一、岗位要求 1、年龄45岁以下，专科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学、机电工程等相关专业优先，有二级建造师（房建/市政）带B安全员证。 2、具备3年以上工程建设项目管理经验、室内装修管理经验，有大型复杂项目管理经验者优先，熟悉工程项目的全流程管理，包括项目前期策划、施工过程管控、竣工验收及后期运营维护等环节。 3、精通项目管理理论和方法，熟练掌握项目进度、质量、成本、安全、合同等方面的管理技巧，能够运用专业的项目管理工具进行项目计划编制和进度跟踪；了解建筑市场动态和行业发展趋势，具备良好的工程造价管理和成本控制能力。 4、统筹装修项目进度、质量、成本、协调施工队与材料供应。 二、岗位职责 1、全面负责项目的规划、组织、实施与监控，确保项目按时、按质、按预算完成。 2、与客户、供应商、分包商等各方建立并维护良好的沟通与合作关系，及时协调解决项目过程中出现的各种问题和冲突，保障项目顺利推进。 3、制定详细的项目计划，包括进度计划、资源计划、成本预算等，并根据项目实际情况进行动态调整，确保项目计划的合理性和可行性。 4、有装修经验，技术熟练，能看懂图纸，服从管理。

岗位职责： 1、主导公司生产运营管理工作，牵头制定并落实生产战略规划。通过科学配置资源、实施精益化管理，保障生产过程的安全性、产品质量的稳定性、运行效率的高效性以及成本控制的合理性，确保达成公司设定的产量、品质、成本及交付指标，并持续推进生产体系的优化与革新； 2、参与公司年度经营规划及目标制定，组织编制并推动落实生产运营系统的具体计划与目标达成； 3、全面负责生产部门的日常运营管理，依据公司整体经营要求，组织制定并实施生产条线的工作方案，带领团队高质量完成各项任务； 4、跟踪管控生产全流程，确保产值目标实现，打造高绩效执行团队，持续提升生产效率与工艺水平； 5、负责生产相关成本（含直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算编制与过程管控，开展成本差异分析并落实改善举措。通过流程再造、技术改进和效率提升等方式，不断降低单位制造成本； 6、吸收国内外先进制造管理理念，持续优化组织建设、绩效评估机制、生产计划制定逻辑及其落地执行效果； 7、推进企业内部精益管理体系构建，分步骤组织实施精益化变革项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景，熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算、设备运维等专业知识； 2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历，其中至少5年全面负责生产体系运作的经验； 3、具有主导实施精益生产、六西格玛、自动化改造或数字化工厂建设项目者优先考虑。

电机控制软件工程师 岗位职责： 1. 组织并实施软件产品的设计与开发，承担设计开发过程中技术质量的把控责任； 2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定； 3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理； 4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作； 5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向； 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验，有无感电机控制算法实践经验者优先； 3. 精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构； 4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理，熟悉电机的控制、功率及负载特性； 5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，如UART、CAN、485、SPI等； 6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。