男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

岗位职责： 1.负责建筑行业资质代办、安许证、建造师注册、八大员、技工证等咨询服务的客户开发与需求对接 2. 通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展工程类企业客户，精准传递公司专业服务价值 3.全程跟进客户需求，协调内部技术团队高效完成资料整理、申报及进度反馈，提升客户满意度与复购率 4.维护老客户关系，挖掘资质升级、业绩包装、工程师评审等深度合作机会 5.及时收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略与服务方案 任职要求： 1.学历不限，有建筑行业销售、资质代办、教育培训或工程类客户服务经验者优先 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 3. 熟悉建筑业基本政策或有相关资源者可适当放宽经验要求 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业务冲刺节奏 5. 接受在西安本地办公，认同“诚信为本、实力为先”的服务理念

岗位职责: 1.为客户提供专业的亮甲售后服务 2.根据客户需求，解答顾客的疑虑，提升客户满意度； 3.维护门店环境整洁，确保服务流程顺畅； 4.与团队成员密切配合，完成日常工作管理。 任职要求： 1.年龄要求为18-48岁; 2.沟通能力良好，具备亲和力，有团队合作意识。

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招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经历者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日全部休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家安排休假，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与发展； 2. 提供定期与不定期培训学习机会，包含外省分公司交流学习及游学活动； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

帮朋有意向的可打电话咨询 汉服店招聘礼服师： 工作职责： 1、为顾客提供专业汉服咨询，了解顾客需求，推荐合适的汉服款式； 2、引导顾客体验汉服文化，提供妆造搭配建议，提升顾客购物体验； 3、维护店内汉服展示区的整洁与秩序，确保商品陈列美观； 4、跟进顾客反馈，处理售后问题，维护良好的顾客关系； 5、参与店内活动策划，协助提升店铺品牌形象和销售额。 【工作时间】 早晚班制 十个小时工作时间 月休四天（周内休） 【薪资待遇】底薪3000加提成 【工作地点】西大街一洲商城 联系电话： 马女士

招聘：黄陵县店头镇中心街煤城酒店，因业务需要，急招聘餐厅服务员一名，工作轻松，管吃住，工资面议，年龄32岁～36岁，联系电话

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

有没有水电工，咸阳秦宝小区 老小区改动

焊工和抽水工急需，抽水工只要吃苦耐劳不怕脏就可以。

西安公司招技术员，长期跟公司走，主要是市政项目，项目都在西安，要求技术全面，懂图纸，放线，和施工流程，联系方式 胡，薪资待遇跟他谈

新媒体出镜专员 工作地址:北京市大兴区（公司自有库房，可住宿） 上六休一，每天8小时（具体排班根据拍摄和回访任务灵活调整） 底薪3000元/月 + 高额提成（综合收入视能力而定，上不封顶） 定期团建，节日福利 负责公司/视频号等平台的短视频出镜拍摄，配合脚本演绎，展现专业形象；接听或拨打客户回访电话，解答基础咨询，记录客户需求并转交销售团队；协助整理客户资料，参与简单的视频剪辑或内容策划（有培训）。，有销售、客服、直播、演艺经验者优先，无经验可培训 20-35岁

招同行熟手，带业绩谈底薪，没业绩就看资历，欢迎推荐啊。

收件业务员数名:要求:能吃苦耐劳，服从管理制度，车辆自备，工资5000-10000+，工资月结 有意者速联系:电话:

长春欧亚卖场潮牌PLAY 招聘优秀店员‍‍ 1.有过潮牌或运动类品牌销售经验优先， 2.年龄：25岁~35岁之间男女⚧不限（能力突出可适当放宽） 3.底薪+岗位津贴+餐补+车补+妆补+全勤奖+业绩提成 综合月薪5000-8000上不封顶， 4.入职5险 工作满1年享受带薪休假，法定节假日三薪 5.有团队合作精神，积极乐观，服从公司管理 有意向的可联系沟，咨询电话：刘

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工作职责: 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户，解答咨询问题，提供心理咨询服务建议，并协助安排就诊事宜； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.执行诊疗前后的跟进回访，掌握客户需求变化，提升客户就诊体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生或咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的内容策划与实施执行； 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备医疗、健康、教育行业背景，拥有3-5年销售工作经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.形象良好，气质端正，具备积极主动的服务意识和销售思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维灵活，表达清晰，擅长人际交流，富有亲和力。

负责乡镇业务开发合同签署

能吃苦耐劳能扛压力会骑电动车能送货

一、薪资福利 1.无责任底薪4K（3800+200全勤）+开发奖金（500-2000）+现金奖励（200-500），综合收入6k—8K。 2.单双休轮休，法定节假日照常休息，重大节日礼品、生日福利按时发放； 3.定期组织员工聚餐、团队建设活动，下午茶点心持续供应； 4.提供岗位相关知识及业务能力培训，助力高效签单。 二、任职要求： 1.大专及以上学历（具备丰富同岗经验的高中学历者亦可），有销售背景者优先，无经验者录用后公司将安排专业技能培训； 2.具备良好的服务意识与服务态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3.工作态度端正，积极进取，有较强的收入提升意愿。 三、工作内容 1.通过电话、网络、微信等多种渠道推动业务达成； 2.挖掘客户真实需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务； 3.维护新老客户关系，及时响应并处理客户问题，促进长期稳定合作。

大量招聘

岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等项目，提供专业咨询与服务支持。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决相关问题，提升客户体验，做好长期客户运营工作。 任职要求： 1、******，普通话标准，表达清晰，性格积极向上，具备明确职业规划与自我驱动力；大专及以上学历，不限性别；有同行业从业经历者优先，具备销售背景者优先！ 2、具备良好的职业操守，踏实稳重，工作主动，富有团队协作意识与责任担当精神。 3、优秀应届生亦可接受（公司拥有完善的新人成长培养机制） 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪＋业绩提成＋绩效奖金＋带薪年假＋节日福利＋生日礼金＋工龄补贴＋五险保障； 2、培训体系：定期内部分享＋外部专业课程＋新员工入职培训＋覆盖全职业周期的成长培养机制＋导师带教模式； 3、员工福利：团队旅游＋茶歇零食供应＋重要节日礼品发放＋生日关怀＋团建活动经费＋年度表彰大会＋每年一次健康体检＋不定期下午茶活动； 4、晋升路径：专员→主管→经理→总监→大区总监； 5、工作时间：上午8:30-17:40（周末双休，法定节假日正常休息）； 6、办公环境优雅舒适，周边配套齐全，紧邻商业区与美食街，交通便捷（地铁口、公交站步行即达）

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

大客户销售职位描述 1. 核心职责： 负责重点客户的开拓与关系维护，设计个性化销售方案，实现高额度业绩达成，同时构建长期稳固的客户合作生态。 2. 核心工作内容： - 研判市场动态与客户痛点，识别潜在大客户机会，并主导商务接洽及合同签署。 - 持续深耕现有大客户关系，协调解决合作过程中的各类问题，增强客户粘性与持续采购意愿。 - 联动内部支持团队（如技术、售后服务），保障客户项目高效实施与交付质量。 - 定期梳理销售进展数据，调整战术方向，按时提交销售总结与规划文档。 3. 任职要求： - 学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上To B领域大客户销售经历，拥有对应行业客户资源者优先考虑。 - 能力要求：具备出色的沟通协调能力、资源统筹能力及承压能力，可独立运作复杂销售项目。 - 素质要求：目标驱动，具有较强的市场敏感度和客户导向服务意识。 需要我针对特定行业（如软件、医疗、设备）进一步细化岗位说明吗？这有助于提升人才匹配精准度。