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会做标书要求：细心、认真、负责 熟练使用办公软件 待遇：工资面议，五险/年终奖/团建

工作内容： 家电售后服务，安排工单给技术人员，落实数据中心下达的各项任务指标。 岗位要求： 1、具备较强的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解办公日常流程，可迅速融入工作环境。 薪资2000+提成每月15号发工资

会打电话、打字即可，无责底薪+高提成+星级奖励+高额奖金+时间灵活 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司客户在私域内的运营维护 通过线上社交方式，持续跟进客户关系 无需外出推广，公司提供精准客户资源 福利优势： 高额提成（行业领先佣金比例） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 带薪培训（专业团队全程指导） 团队氛围佳（90后为主，定期组织聚餐与团建） 加入我们，轻松达成月入过万！

在校生也可以，日结工资，辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

打打资料，上传上传图片，捎带看看店

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

岗位职责： 1.负责数据的统计与整理，确保信息真实可靠、无误。 2.优化售后客户档案管理，维护资料的完整与准确。 3.对数据波动保持敏锐判断，及时识别异常并提出改进意见。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性，能快速理解并深入分析相关数值。 2.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 3.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队开展工作。

岗位职责: 1.负责展厅日常接待与讲解，确保客户清晰了解产品与服务内容。 2.接听来电并准确记录、传递客户相关信息。 3.承担文档资料的整理与归档工作，保障信息的准确性与更新及时性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户高效互动。 2.熟练使用抖音等社交平台，掌握基本视频拍摄与发布技能。 3.拥有较强的组织协调能力及细致认真的工作态度，可胜任日常文职事务。

计时保底薪资：23元/小时，保底小时工价保护期15天左右(具体以车间为准)；转计件薪资标准：底薪+计件提成(0.2-1.5元/件)+夜班补贴16元/天+法定激励34.2元/小时+工龄补贴(200元封顶)，月综合薪资8000-12000，多劳多得。，过年留任 夜班补贴16元/天，工龄补贴(200元封顶) 检测鞋子衣服质量；1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包，检测鞋子衣服质量；1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包 18-35周岁，身份证过期临时均可

万荣不自理女老人需要打流食家。家里2人的饭和卫生。住家工资3000左右。有空档的姐妹可以来电，。

谁有挖机，用 5 天左右，地址后洼，回电

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有工资经验，责任心强，耐心态度友好团结，工资面议

负责办公室日常工作

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

五险、包吃住

职位：社区网格专员 工作职责：维护公司老客户，开发新客群 要求：25到45周岁 大专学历 工作时间：周一至周五 8：30-11：4514：00-17：30 周末双休 法定节假日 工作地点：龙海明发财富中心，漳州融信金融中心（就近分配，福州、福清、三明、莆田这几个地方也有嗷） 薪资待遇：底薪2500-4000 综合薪资8000+ 工资架构底薪加抽成加津贴 带薪年假 五险一金 接受无经验 公司优势：基本保障完善 晋升渠道透明 加分项：善于沟通，执行力强，性格热情开朗

岗位职责: 1.负责煤炭加工流程的组织与持续优化 2.确保加工作业全过程满足环保及安全生产规范 3.对煤炭加工各环节进行实时监控，快速响应并处理生产异常 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效衔接各作业环节 2.适应高强度工作节奏，具备较强的现场应对与处置能力 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同推动项目顺利实施

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

负责项目统筹、团队管理、技术指导，协调客户关系，制定项目实施计划； 熟练使用各类办公软件，具备计算机管理基础，数字化管理相关专业人才优先考虑。 要求： 1、大专以上学历； 2、具备良好的组织协调与客户沟通能力； 3、学习能力强，能快速适应工作需求； 4、因业务范围覆盖山西省全境，主管岗位需接受出差安排； 5、通过公司内部实践培训后，能够独立承担项目管理工作。 薪资待遇4-6K，缴纳五险，出差期间提供住宿、工作餐补及差旅补贴。

工作内容： 1、负责日常报单操作，确保数据填报的准确性与时效性； 2、处理汽车维修相关后勤事宜，优化工作流程效率； 3、配合完成公司安排的其他后勤协助工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节执行； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务高效处理能力。

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岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，保障工作流程高效运转； 2、统筹安排公司内外部会议，负责会议材料准备及会议纪要整理； 3、合理规划董事长的日程安排，提升时间利用效率，确保重点事项按时推进； 4、代为开展对外沟通联络，维护企业公共形象及合作关系； 5、参与重大项目的协调与跟进，提供必要的决策辅助支持。 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能同时应对多项任务并保持高效执行； 2、具有较强的书面表达与口头交流能力，信息传达准确清晰； 3、职业操守良好，工作严谨细致，具备较强的保密意识； 4、适应高强度工作节奏，能够妥善应对突发情况； 5、有同行业经历或担任过高层管理助理者优先考虑。