岗位职责： 1. 落实生产安排，统筹各环节生产节奏，保障工序间有序衔接； 2. 跟踪生产运行，快速应对各类突发状况（如设备故障、人力不足、品质波动等）； 3. 统筹调配车间内的物料、设备与人员配置，优化作业排程，提升产出效率； 4. 与仓储、采购团队协同联动，确保原材料按时到位，防止产线中断； 5. 完善生产调度台账，及时汇报进度与异常信息，协助计划人员动态调整排产。 任职要求： 1. 掌握各工序工艺流程及周期时间，具备合理的资源调配能力； 2. 具有良好的应变能力，能高效处置现场突发情况； 3. 沟通协调能力强，可顺畅对接职能部门及一线作业人员； 4. 能持续追踪生产进展，第一时间反馈异常动态； 5. 熟悉常用办公软件操作，能够准确完成调度记录与数据整理。

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小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

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岗位职责： 1. 负责生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与跟进，协调采购、仓储及生产部门保障物料供应及时准确 3. 监控生产进度与库存状态，识别并预警产能瓶颈或物料短缺风险 4. 分析生产数据与物料周转效率，持续优化计划准确率与库存周转率 5. 协同品质、工程等部门处理异常，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 具备制造业生产计划或物料管理相关经验，熟悉PMC全流程运作 3. 熟悉ERP系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 有机械类制造企业工作经验者优先

岗位职责 根据销售订单、交期要求，编制主生产计划、日 / 周生产排程，下达车间执行； 核对物料库存、采购到货进度，评估物料齐套性，识别缺料风险并及时预警； 跟进生产进度，跟踪订单完工情况，协调车间、采购、仓库处理产能不足、物料延期、异常停机等问题； 管控成品、半成品库存，平衡产能与库存，减少呆滞物料、避免过量生产； 订单交期回复：评估产能、物料情况，对外给出准确交付时间； 每日统计生产达成率、计划达成数据，制作生产报表； 协调销售、仓储、采购、车间，处理订单变更、插单、改单、取消订单等事宜； 维护 ERP 系统计划相关数据（生产订单、需求计划、排程信息）。 任职要求 大专及以上学历，供应链、物流、机械、工业工程等相关专业优先； 有制造业生产计划工作经验，熟悉生产排程逻辑； 会使用 ERP 系统（用友 / 金蝶 / 鼎捷 / SAP 等），熟练 Excel（函数、数据透视表）； 具备良好统筹能力、沟通协调能力，抗压性强； 逻辑清晰，能预判生产、物料风险，具备问题跟进意识； 了解基础生产流程、物料管控、产能核算优先。

单休，五险一金，待遇10K至15K，提供住宿。 本科学历，性别：男女不限，年龄不超45岁 岗位职责： 1、负责根据销售订单、车间实际产能，编制、下达、跟踪和调整生产计划。协调生产所需物料，监控生产进度，处理生产异常，确保客户交付、控制库存、优化生产效率； 2、根据销售订单、车间产能及物料状况，制定（月、周、日）生产计划和物料需求计划，并下达至车间； 3、跟踪生产计划的执行情况，通过系统报表或现场巡查监控生产进度，识别偏差并分析原因，确保订单按时交付； 4、应并协调处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题），调整生产计划，减少停产损失，保障生产连续性； 5、与销售、采购、仓储、生产、质量、工艺等部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决生产过程中的问题； 6、记录和统计生产数据（如产量、工时、计划达成率），编写生产计划执行情况报告，提供数据分析支持决策。 7、负责管理统计组的相关事务。 任职资格： 1、本科以上学历，3年及以上铝行业（型材挤压、氧化、深加工）生产计划（主管）相关工作经验； 2、熟悉生产运营管理和排程知识，了解产品加工工艺； 3、熟练使用Excel和ERP系统； 4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协训◎）和抗压能力。工作积极主动、认真负责、细心严谨。 欢迎推荐[抱拳]有兴趣可以发简历给我[握手]

负责车间原材料及成品的装卸作业，厂区内物料转运配送 仓库物资的整理、盘点及出入库台账登记 协助车间生产计划执行，确保物料按时供应到位 需持手动挡汽车驾驶技能，具备叉车操作经验，能适应加班安排

工作职责： 1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标； 2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议； 3、及时编制、更新订单进展状态表； 4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进，主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率； 5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题； 6、负责编制OEM客户生产订单，跟进OEM客户生产进度； 7、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率； 8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的因素，定期更新《产能表》，为科学、合理编制生产计划提供依据； 9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行； 10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历；统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业，有快消品行业经验者优考虑； 2、 三年以上的同岗位的管理经验； 3、具有较强的数据统计分析经验能力，具备计划性统筹思维，对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息； 4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统；、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件； 5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力，主动观察发现异常 并处理异常的能力；执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的 沟通技巧和团队合作能力； 6、优秀的管理及团队建设能力。 双休，驻外：印尼工厂，五险一金，包食宿

岗位职责： 1. 供应链与采购管理（核心业务） 计划与保供： 依据生产部门提供的生产排程，统筹编制物资供应方案。重点保障原材料（圆钢、板材、锻件）、毛坯件及生产辅料（刀具、量具、油品）按期到厂，确保生产线稳定运行不断料。 外协加工管理： 针对机加工行业的特点，负责热处理、电镀、发黑等外协工序的委外安排、进度跟踪及回货协调，保证外协件在数量和质量上符合生产要求。 供应商开发与管理： 建立并维护合格供应商名录，定期开展供应商综合评估（涵盖质量、交期、价格、服务等方面）。主导供应商的筛选、比价议价、招标流程及淘汰机制，构建高效稳定的供应网络。 商务谈判与成本控制： 关注钢材等主要原材料市场价格波动，择机实施采购策略。通过有效谈判争取有利合作条件（如付款周期、采购单价），达成公司年度降本指标。 2. 仓储与库存控制 库存策略： 设定科学的安全库存标准，平衡资金占用与断料风险。定期组织仓库盘点工作，对盘盈盘亏情况追责溯源，确保账目、实物与标识卡三者一致。 仓库现场管理： 监督原材料库、毛坯库及工具库的日常运作。特别针对机加工过程中产生的余料（边角料），制定规范管理流程，避免物料流失或浪费。 物流协调： 统筹物料在供应商、仓储区域与生产车间之间的流转衔接，提升内部物流配送效率，保障产线物料及时供给。 3. 部门管理与团队建设 制度流程建设： 建立健全采购、仓储、外协作业等相关管理制度和标准化操作流程（SOP），并推动落地执行与持续优化。 廉洁与风控： 组织实施部门人员的绩效考核与能力培养。强化廉洁从业意识教育，防范采购环节舞弊行为，妥善处理重大突发性供应异常问题。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，供应链、机械、材料等相关专业优先考虑。 工作经验：5年以上制造业供应链领域工作经验，其中至少3年担任同类管理岗位。具备大型机械制造或汽车零部件企业从业经历者优先。 专业技能： 1. 懂材料：掌握钢材（圆钢、锻件）、铸件等机加工常用原材料的性能特点及市场动态。 2. 懂工艺：熟悉机加工基本流程（如车、铣、磨）及相关外协工艺（热处理、表面处理），能有效把控外协加工质量与交付节点。 3. 工具应用：熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP）及常用办公软件。 核心素质： 1. 谈判与抗压：具备出色的商务谈判技巧和高强度工作环境下的应对能力，能够妥善处理紧急订单或插单带来的供应挑战。 2. 廉洁自律：坚持原则，职业道德良好，无任何不良商业行为记录。 3. 数据敏感：对数据有敏锐洞察力，具备扎实的成本分析能力和库存管控意识。

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