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1. 和公司确认出发地、目的地、出发时间、车辆类型（SUV/货车/新能源等）、有没有高速优先。 2. 核验信息：确认客户本人、车辆手续，核对车辆保险情况。 3. 自身准备：备好证件（驾驶证A/B/C对应准驾车型）、换洗衣物、充电宝、提神物资，规划路线，预估时长、休息点。 薪资待遇：8000-20000丶、在接车前会提前告知。 要求：驾龄三年以上、年龄50岁以下、不限性别。退伍军人、有过货车驾驶经验者优先录用。 一经录用、在公司接受三天培训均可上岗、外地司机可线上培训。 原标题：《代驾司机》

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岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 保持车辆内外整洁，规范停放，完成交接并及时反馈服务情况 4.熟悉城市主要道路及常见目的地，灵活应对路况变化，保障行车安全 5.配合平台完成身份核验、服务培训及日常运营管理要求 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及酒驾、醉驾、毒驾等不良驾驶史 3.身体健康，无传染性疾病，能适应弹性工作时间 4. 具备良好服务意识和沟通能力，责任心强、诚信守法 5.学历不限，具备基本智能手机操作能力 原标题：《代驾司机》

先说说我们是做什么的： 1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。 2. 设备由我们全额承担，免费投放。 3. 可投放场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等各类人流密集区域，只要有足够人流量，就有合作空间。 4. 不仅设备免费入驻，合作方还能享受长期分润收益。 5. 品牌直营，管理规范，薪资透明，福利齐全，保障到位。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备良好的抗压能力和积极心态。 2. 必须有强烈的收入目标感，期望月收入稳定过万。 岗位薪资： 1. 综合收入=4300元底薪＋提成+五险一金+法定节假日休息 2. 提成按实际铺设数量计算：250元/台-550元/台，实行阶梯式递增提成机制。 3. 当前团队人均月均铺设9台左右，月收入普遍在10000元左右。 4. 虽然底薪和整体收入较高，但若仅想拿固定底薪无业绩产出者，此岗位不匹配。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

鑫泽国旅自09年成立至今在全国拥有300+分公司 薪资：4500(含1000绩效)＋提成30%~40% 时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末单休（后期调整为大小周） 工作内容： 1、利用微信与电话方式，对接公司分配的咨询客户资源，推动加盟店及分公司落地开设 2、协助完成（来旅行app等）平台全国免费县市合伙人线上签约流程 3、负责已签约老客户的后续维护，引导旅行社入驻公司自主开发的『来旅行』App 晋升机制：晋升后增加底薪，叠加团队绩效，并享有团队业绩提成。目前公司半数员工月薪过万，能力突出者可达3w以上 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售实战经验，能快速精准达成客户签约 2、热爱销售工作，有旅游行业相关资源者优先考虑 3、适应快节奏工作环境，具备高效执行力与协作意识 4、目标清晰，抗压性强，渴望高收入，有经济压力希望实现逆袭者欢迎加入

岗位职责： 1. 负责汽车充电桩渠道拓展与代理商开发，建立并维护稳定的合作关系 2. 外出勘察场地，评估安装条件及运营可行性，提供定制化解决方案 3. 主导商务谈判，完成合同签署、回款跟进及后续服务协调 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与技术团队优化渠道策略 5. 配合市场活动落地，开展渠道培训与销售支持，提升整体出货效能 任职要求： 1. 具备渠道销售或新能源相关行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备独立谈判与客户攻坚能力 3. 适应高频外出，能熟练使用地图工具及基础办公软件 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，有充电桩、电动车、能源类销售经验者加分

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