
物业维修工月结
招聘:物业维修工薪资:3000-4000岗位描述:负责小区公共设施、公区水电、管道、门窗等维修养护,定期巡检设施设备,及时处理报修问题,做好维修记录。其他要求:有电工证优先录用,熟悉物业维修流程,责任心强,能高效完成应急维修任务。
综合维修工包住包吃1-2人月结
综合维修工不限经验|不限学历岗位要求1.25-50岁,身体健康,能吃苦耐劳;2.有木、油工行从业经验者优先;3.动手能力强,具备基础维修技能。薪资福利:薪资:3000元福利待遇:1.月公休4天+全年12天法定假日。2.计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假。3.员工生日当月享有定制精美生日蛋糕。4.提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室。5.提供岗位工作服+免费洗涤服务+免费劳保用具。6.提供员工宿舍、当班倒班宿舍+免费床上用品+床上用品免费洗涤服务(宿舍空调+地暖)。7.每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格书等。8.各类补助、津贴:学历补助;宿舍长津贴;高温津贴;夜班津贴;司龄津贴;慰问津贴:结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品;优秀奖励;季度优秀奖励(现金或礼物奖励);年度优秀奖励(现金或礼物奖励)。9.无天花板的晋级通道:入职满6个月即可申请加薪,入职满一年即可申请晋升。10.社会保险:。招工人数:2名工作地址:忻府区七一南路利民街口
综合维修工
招聘信息编号:招聘单位:介休舒悦物业招聘岗位:维修工岗位要求:50岁以下,对水电有经验,工作踏实肯干,服从管理薪资待遇:面议工作时间:8:00-12:0014:30-18:00公司地址:朝阳一号小区联系人:维修部部长联系方式:
机械维修工
招聘信息编号:招聘单位:山西洪天高温建材有限公司招聘岗位:维修工岗位要求:身体健康,55岁以内福利待遇:工资面议工作地址:连福镇张良村附近联系人:程总
综合维修工
3-4千/月
综合维修工高温补贴餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障设备安全稳定运行
3. 配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作
4. 响应报修需求,快速定位问题并实施有效维修,做好维修记录与反馈
5.严格遵守安全操作规程,规范使用工具仪表,落实用电、高空、动火等作业安全要求
任职要求:
1. 经验不限,有物业、工厂、商业综合体等综合维修经验者优先
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效操作证件者优先
3. 熟悉常见机电设备原理及维修流程,能独立判断和处理多系统交叉故障
4.责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力,适应轮班或应急抢修安排
5.身体健康,无恐高症,能胜任登高、搬运、狭小空间等作业环境
山西运城招聘有闲暇时间的小型挖掘机司机一名,工作地点在泗交,工期为几天,工作内容轻松。
挖机司机1-2人
招聘有闲暇时间的小型挖掘机司机一名,工作地点在泗交,工期为几天,工作内容轻松。
种植工
山西蓝莓基地招聘蓝莓采摘及养护人员。
工作地点位于风景区,环境良好。前期主要进行蓝莓养护工作,包括采花、吊枝条、拔草等,均为简单农活。
招聘要求:女性,年龄18-60岁。无农活经验者、偷懒者、不能吃苦耐劳者、心脏病及高血压患者请勿报名。眼花者可自带老花镜。
薪资待遇:养护工作15元/小时,桶采分级4.5/每公斤,多劳多得。工资日结。每天工作时间约10小时。
食宿条件:宿舍为6-8人间,三餐免费,由老家大厨烹饪,伙食良好。住宿位于园区内,条件良好,水电费平摊。
其他说明:不体检。离职需提前15天申请。工期持续至明年4月份,过年有留任奖励。
综合维修工月结
维修人员招聘一、岗位职责1、负责院区公共设施设备日常巡检、保养、维修工作,包含水电、门窗、公共照明、给排水等基础维修;2、及时处理报修问题,高效完成室内维修、公共区域故障排查与修复;3、严格遵守设备安全操作规范,做好巡检、维修记录,保障园区设施设备正常运行;4、配合物业日常工程整改、园区维修维护、突发故障应急处理等工作;5、服从公司及项目安排,完成上级交办的其他相关工作。二、任职要求1、年龄55周岁及以下,身体健康,无不良从业记录,吃苦耐劳、责任心强;2、持有电工操作证,证件真实有效;3、具备1年及以上维修相关工作经验,熟悉水电、综合维修工作流程;4、工作踏实稳重,服务意识良好,具备良好的沟通能力和团队协作能力。薪资待遇面议工作地点:昌吉市六工镇联系人:张女士
泥瓦工强电工水暖工
部队大院物业招聘工程人员,月休四天。年龄要求18至55岁,身高165厘米以上,无前科,无纹身,必须持有高压电工证。工作时间为12小时,薪资6200元。待遇为管吃住,提供两顿饭。工作内容包括零星维修、房屋补修、水暖维修、木工、瓦工,以及居民楼和办公楼的日常维护。接人时间为朝九晚五,报道位置在丰台区汉唐国际大厦。
综合维修工3-5人月结
维修工学历:不限,年龄:不限,1年以上工作经验薪资福利:4800-5600元招工人数:5人工作地址:准东开发区五彩湾新城
泥瓦工强电工水暖工
部队大院物业招聘工程人员,月休四天。年龄要求18-55岁,身高165厘米以上,无前科,无纹身,必须持有高压电工证。
工作时间:12小时,薪资6200元。待遇:管吃住,提供两顿饭。
工作内容:负责零星维修、房屋补修、水暖维修、木工、瓦工,以及居民楼和办公楼的日常维护。
面试时间:朝九晚五。面试地点:丰台区,7天连锁酒店(汉唐国际大厦)。考勤300。
医疗器械 生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。
5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。
3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。
4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准;
2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题;
3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率;
4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识;
3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;
4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
(一)任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及团队管理经验者优先
(二)岗位职责:
1、依据生产计划开展人员管理工作,涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动落实问题点的整改与优化
4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
山西太原招聘物业管理人员一名年龄45岁左右,地址五一路336号,电话。工资面议。
物业经理1-2人
招聘物业管理人员一名年龄45岁左右,地址五一路336号,电话。工资面议。
研发主管(储备)YGRC128
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 研发体系构建:协助建立部门技术研发管理体系、研发流程及项目管控规范,编制年度、季度研发工作规划,实现研发项目全周期规范化管理。
2. 研发项目协调:统筹产品开发、技术改进与新工艺研发项目的实施,分解研发任务,明确关键节点,跟踪执行进度,协调解决研发过程中的技术瓶颈与障碍问题。
3. 技术升级迭代:调研行业先进技术与市场产品动向,结合企业生产实际需求,主导现有技术、产品及工艺的优化升级与改良工作,增强产品技术竞争力。
4. 研发试验管理:负责各类研发实验、样机测试、工艺调优工作的整体组织,完善试验流程,记录并分析实验数据,输出标准化的研发试验报告。
5. 研发团队协作:统筹团队成员日常任务分配、工作安排与进度跟进,组织开展技术培训与工作复盘,提升团队整体研发效能与专业能力。
6. 技术文档管控:负责研发方案、实验数据、技术图纸、专利文件等资料的整理归档与保密管理,落实技术合规要求,防范技术泄露与研发操作风险。
任职要求:
1. 学历经验:本科及以上学历,机械设计、材料工程、机电一体化或相关研发类专业;5年以上制造业技术研发、工艺改进或研发项目管理经验,具备团队管理背景。
2. 专业能力:熟练掌握产品研发、工艺优化、试验调试全流程,了解行业技术标准与研发规范,具备独立解决复杂技术问题、设计方案及推动项目落地的能力。
3. 综合素质:具备优秀的创新意识与逻辑思维能力,善于技术判断、问题攻关与团队协同,工作认真细致、执行力强,抗压能力佳,适应高强度研发任务节奏。
电商仓储文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容:
1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理;
2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排,整理包装材料,对接快递完成取件;
3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与品质;
4、协调并监督装卸作业,确保采购、收货、发运等环节高效有序进行;
5、保持仓区环境整洁有序,落实每日清洁与消毒工作。
任职要求:
1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和库存管理能力;
2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等;
3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题;
4、有同行业相关工作经验者优先录用。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
物业维修工月结
招聘:物业维修工(有经验3500)薪资:3500-4000元/月负责小区的水电工作,个月试用期,第二个月稳定加工资具体情况电话咨询
山西忻州维修工,身体健康,无犯罪记录;持有职业证书和相关经验优先薪资福利:面议工作地址:
综合维修工
维修工,身体健康,无犯罪记录;持有职业证书和相关经验优先薪资福利:面议工作地址:忻州
综合维修工1-2人月结
【诚聘维修工】山西省临汾市,恒盛服务公司急招2名。岗位要求:有维修经验,动手能力强;懂机械原理;干活踏实。薪资待遇:5700至6700元/月,年终奖、月休2天,计件结算,多劳多得。
皮带机厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责皮带机生产现场的日常管理与协调
2. 制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成
3. 监督产品质量,推动生产流程优化
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西维修主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘山西综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。