山东泰安南高新区的赵经理招聘运营和物流调度职位。

招聘业务调度员和B证司机。业务调度员岗位要求，懂电脑操作，薪资范围为3000-5000元。B证司机岗位需持有B证，驾驶9.6米车辆往返青岛，要求尊规守纪，服从工作安排，薪资面议。工作地点位于海阳开发区四川路（山东省青岛市）。

调度员专科，有2年以上相关工作经验薪资福利:4500-5500元招工人数:2人工作地址:临沂市罗庄区傅庄街道汤庄路口往东1公里极兔速递

【高薪诚聘】调度员2名【工作内容】电话协调车辆，负责大宗货物的运输调度、全程跟踪及日常账目统计。【岗位要求】，年龄20-45岁；头脑清晰，普通话标准，沟通表达流畅，无交流障碍。【薪资待遇】底薪+提成（多劳多得）试用期合格后定岗，考核通过即签订劳动协议.购买社保，保障齐全工作时间：早8:00-晚5:00每周日固定休息.

招聘有运输经验调度5名，B2司机10名年龄25岁到40岁，保底8000-10000，加分红，不压工资，电话

投简历打电话：车辆调度薪资3千到6千有无经验均可薪资：3000-6000元公司：德州萱博物流地址：德州市陵城区南外环广捷汽车。电话：

[玫瑰][玫瑰]德州森迪物流招聘信息调度员6名薪资:底薪+提成2000-10000元，22-40岁，沟通能力强，有耐心，服从安排，性格外向，做过销售者优先录用，无经验者一对一培训工作内容:发布信息，接打电话，不外跑，办公环境冬暖夏凉.时间:每天7.5小时.周日单休电话:地址:迎宾大街聚秀城对过

调度员18-35周岁不限性别不限不限。有责任心，有上进心，有耐心薪资福利:月薪：4000-8000元招工人数:10人工作地址:山东-潍坊-临朐县东城街道南环路清华缘大酒店斜对面

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要求有三轮车驾照，学历不限，要能操作手机软件，工资每月5到8千

1、负责项目车辆管理及车辆调度、日常线路跟踪(及温度监控)； 2、项目异常情况处理及客户沟通工作； 3、下游车辆资源寻找与整合； 4、完成上级主管交付的其它工作。

岗位职责：根据每日货物运输任务，高效调配车辆和司机，确保运力资源最大化利用；负责每日运输单据的核对、整理，确保数据准确无误。 任职要求：熟练掌握货车帮、运满满等调车软件；性格外向，做事勤慎、细心，为人忠诚；具有很强的沟通能力，确定信息传递准确、及时；灵活的应变能力；接受出差。 薪资待遇：5000-10000。 有钢厂车辆调度经验人员优先考虑。异地工作人员提供住宿和补贴。

1：沟通维护客户 2：需要自己发掘客户 3：早上九点到晚上五点，中间休息两个小时 4：交社保 5：属于第三方物流，简称信息部

1、有一定的物流经验一年以上； 2、熟悉调度工作，能自己操作排单； 3、有一定的社会车辆资源； 4、熟悉各种报表的制作。我们主要是针对山姆歪马小象盒马等这些平台做的是全国总仓 5、熟悉叫车操作流程，良好的沟通协调能力，抗压能力强，有责任心。 6、熟悉办公软件，熟悉透视表，VLOOKUP函数等基础EXL表格 【仓库办公地址】 深圳市-龙岗区-横坪公路89号数字硅谷横岗产业园-警务室隔壁 面试地址：龙岗区荔景商务-东区B栋401

岗位职责: 1、负责客户咨询的接收与转达，确保信息传递及时准确; 2、协助处理售后服务流程中的基础事务，协调相关部门推进问题解决 3、维护客户服务记录，整理并归档相关资料，保障信息完整性; 4、配合完成客服团队所需的支持性工作，提升整体运营效率; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，能够清晰表达并准确理解需求; 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据录入能力; 3、工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务的处理; 4、具有较强的服务意识和团队协作精神，适应轮班安排。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供，为车险即将到期的存量客户，成交率约70%，成功率高，工作上手快 4. 纯办公场所作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作内容需持续投入，具备耐心与坚持力 三、驱动力：具有主动意识，积极探寻提升业绩的机会 四、专业：熟悉所服务内容，能为客户提供建设性专业建议 薪资构成：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户完成办理所需信息的填写。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，满1年员工薪资普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式，工作环境稳定 无需自行开发客户，操作简单，适合新人 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

中国大地是一家专注于车险业务的国有企业，总部位于上海，宿迁分公司现拥有员工超1000人，现面向社会招聘车险客户经理岗位，工作性质为半文职半销售。 工作职责：针对车险即将到期的客户，提供保险报价及后续业务办理服务，无需外出拓展客户或现场接待，所有客户资源由公司统一提供，通过电脑及电话系统完成沟通与操作。 工作时间：上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5天，法定节假日正常休假，年假享有5至15天。 薪酬结构：底薪区间为2800—7300元，依据职级确定，提成比例为3%—20%，综合平均月收入在5500—6000元之间，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 晋升通道：入职满3至6个月即可参与内部竞聘，可选择方向包括文员、行政、培训岗、招聘经理、市场部、回访岗等多个职能岗位。 福利体系：公司为员工提供住宿支持，入职即办理五险，额外享有年终奖、公费旅游、各类补贴等，激励机制完善，收入上不封顶（追求高薪，这里就是起点！）。 办公环境舒适，纯办公室作业，无外勤压力，依托平台，发展空间广阔。新员工入职享有多种新人奖励，实习期及应届毕业生均可在提升沟通能力的同时，实现高收入目标。

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岗位职责： 1. 全面负责车队日常运营管理，包括车辆调度、路线规划及运输任务分配 2. 监督驾驶员安全行车规范执行，组织安全培训与考核，降低事故率 3. 统筹车辆维护保养计划，控制维修成本，确保车辆技术状况良好 任职要求： 1. 具备运输管理或物流相关领域工作经验，熟悉道路运输法规及行业标准 2. 具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用物流调度系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或应急调度需求

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