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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
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√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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工作地点 在苏州
管道安装空调安装1-2人
岗位职责:
1.负责水机系统(冷却水、冷冻水等)的现场安装、调试及验收工作
2.独立完成管道切割、套丝、焊接(电焊)、法兰连接及压力测试等管工作业
3严格遵守安全操作规程,规范使用工具设备,做好施工记录与客户沟通
任职要求:
1. 具备管道安装或空调安装维修相关工作经验,熟悉水系统及空调系统原理
2.能熟练操作常用管工工具及焊接设备,具备基本电气接线能力
3.持有有效焊工证、制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先
4. 吃苦耐劳,适应登高、户外及现场作业环境,具备服务意识和责任心
5.学历不限,具备中专/技校及以上相关专业背景者更佳
维修电工机修电工品检工司炉工机电工污水处理
鹰潭华宝香精有限公司招聘:【普工】5名薪资:3800-8000要求:50岁以下,身体健康,能接受倒班【检验员】2名薪资:3800-8000要求:30岁以下,大专以上学历,医药、食品、化工相关专业【锅炉工】1名薪资:3800-8000要求:50岁以下,有锅炉工证,能倒班【生产储备干部】5名薪资:3800-8000要求:18-30岁,大专以上学历,机电、化工、环保相关专业【机修电工】2名薪资:3800-8000要求:40岁以内,大专以上学历,机电相关专业,有电工证【污水处理工】1名薪资:3800-8000要求:20-45岁,有污水处理经验联系电话:,鲁先生上班地址:鹰潭市鹰南大道8号
行吊
烧炉:2人:9500打炉:2人:10000电工:1人:12000机修:2人:10000叉车:行车:清摸:3人:8000。
司炉工保险包住3-5人月结保养维修有机械常识持证技术好吃苦耐劳电工证技工证
河南峥界生物科技有限公司:招聘(锅炉工)55周岁以内,持有效锅炉特种设备操作证,1年以上锅炉实操经验,能日常巡检设备、规范填写运行台账,服从厂区倒班安排。薪资4500至6500电工、设备维修工岗位要求1. 年龄50周岁以内,有电工/设备维修相关实操经验;2. 持有电工特种作业证优先,懂电路检修、空压机、灭菌设备、拌料机械日常维护;3. 能日常巡检厂区水电、生产设备,及时处理故障,会倒班;4. 可接收有基础的学徒,愿意踏实学技术。工作内容负责厂区电路检修、生产机械设备日常保养、故障抢修、水电线路维护。以上岗位均提供食宿,薪资详情可联系咨询
锅炉工(持证)
5000-8000元/月
司炉工1-2人月结
【岗位职责】
负责锅炉安全操作、日常维护、水质监控及记录
【岗位要求】
1、能判断锅炉常见故障,会进行简单的管路阀门及安全阀维护保养;
2、责任心强,能适应倒班及生产现场工作环境;
3、了解乳品厂蒸汽供应特性,能根据生产需求合理调控负荷。
司炉工
4000-5000元/月
司炉工五险一金包住包吃1-2人月结其他持证技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
司炉工1名
1、年龄45岁以下
2、有司炉证
3、有循环流化床生产经验
4、能独立启停炉,独自带领助手稳定锅炉生产
薪资4K-5k
片石铲车司机装卸工力工工厂搬运工
景家庄村来个20铲车替班司机半天生活联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 掌握长时间连续装车时的节奏与休息安排,不疲劳驾驶<br/>2. 有不同物料(块石、砂子、黏土)的铲装技巧与斗齿选用意识<br/>3. 会场地内行人、车辆交叉时的减速与鸣笛<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>5. 掌握对讲机、手势等现场联络方式的正确理解与执行
长治 电脑厂 普工/操作工 4500-5000
4000-5000元/月
长白班操作工电脑厂普工包住6-10人月结
岗位:操作工 10人 长白班为主 接受倒班 坐班
男女不限|18–35岁 只招10名
薪资待遇
16元/小时
综合薪资:4500–5000元/月
住宿条件
四人间公寓式住宿
独立卫生间+卫浴
320一天吃住免费/长白班可日结/不查案底纹身
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
工作地址江苏苏州
机修汽车维修工包住包吃
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本店因业务繁忙,现急招:
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长期稳定,技术好可入股分红。
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电话:
铆工
180-220元/天
铆工钣金工3-5人月结
岗位职责:
1.负责构件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作
2.按图纸和技术要求完成工件制作,确保尺寸精度与表面质量达标
3.正确使用和日常维护钣金设备(如剪板机、折弯机、铆钉枪等)
4.配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈工艺问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 具备工厂铆工相关工作经验,能独立完成常规作业
2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程
3.能看懂机械图纸,具备基本识图与测量能力
4. 工作认真负责,动手能力强,具备团队协作意识
5. 中专/技校及以上学历,持有焊工证或钳工证者优先
维修电工电工电气工
【企业名称】:金鼎钢铁集团煤焦化【岗位名称】:电工、仪表工【招聘人数】:20【年龄要求】:45周岁以内【工作要求】:1、,45周岁以下,大专及以上学历;2、掌握电气、仪表维修等相关技能,有特种作业操作证。【薪资待遇】:5000-7000【企业地址】:山西省长治市襄垣县/山西省长治市潞城区【联系电话】:
急招CNC加工中心师傅
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设备操作与维护:
熟练操作加工中心(CNC)设备进行零件的加工。
定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行,减少故障发生。
检查并更换磨损的刀具和配件,确保加工精度和效率。
工艺制定与优化:
根据图纸和技术要求,制定合理的加工工艺和加工参数。
编写和优化加工程序,确保加工过程高效、安全。
进行工艺试验和改进,提高产品质量和生产效率。
质量控制:
使用各种测量工具(如卡尺、千分尺、高度规等)对加工零件进行质量检测。
对加工过程中出现的问题进行分析和解决,确保产品符合质量标准。
记录和报告质量问题,参与质量改进活动。
生产管理:
根据生产计划安排加工任务,确保按时完成生产任务。
管理加工过程中的物料和工具,保持工作区域的整洁和有序。
协调与其他部门的沟通,确保生产流程的顺畅。
安全与规范:
严格遵守安全操作规程,防止工伤事故的发生。
熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。
技术支持与培训:
解决加工过程中遇到的技术难题,提供技术支持。
跟踪行业新技术和新工艺,进行技术更新和改进。
文档管理:
编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。
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