高密市林轩木业招聘车间生产厂长1名，要求能熟练使用数控，能简单安排工作，工资8500-10000； 另招成品库管1名，要求熟练操作电脑，工资面议； 熟练木工多名，工资5400-6000； 学徒工2名，工资3900-4500。 工资每月15号左右发放，不压工资，待遇优厚！ 地址：高密醴泉大街1999号，十里堡附近 电话：

岗位职责: 1.全面负责生产设备的运行管理，保障设备高效稳定运转； 2.定期巡查设备运行情况，及时识别并排除故障隐患； 3.策划并开展设备操作培训，提升操作人员的专业技能； 4.提供专业技术支持，持续优化生产工艺及设备参数配置。 任职要求： 1.具备扎实的设备管理与维护经验，能独立完成设备问题处理； 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力，可高效协调内部资源配合； 3.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 4.熟悉技术细节，具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。

教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面主持印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成； 2.监控生产全流程，强化印刷品质管控，确保产品高标准交付； 3.统筹协调供应链各环节问题，维护供应链高效稳定运行； 4.负责人员的招聘、任用、培养与保留，打造专业化印刷团队； 5.落实厂区消防安全及环境卫生管理，保障安全生产秩序。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，印刷类相关专业背景优先； 2.具备八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验； 3.精通印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实战经验； 4.有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

教育出版领域头部企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成； 2.监督生产全流程，严控印刷品质标准，确保产品高质量交付； 3.协调处理供应链各环节突发问题，保障供应链高效稳定运行； 4.主导人员招聘、使用、培养与保留，打造专业化印刷管理团队； 5.负责厂区消防、安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，印刷类相关专业背景优先； 2.具备八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷厂厂长或总经理级别管理经验； 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务运营管理能力； 4.有教材、教辅类印刷项目经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面主持印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成； 2.监督生产全流程，强化印刷品质管控，确保产品高品质交付； 3.统筹协调供应链各环节问题，保障供应链高效稳定运行； 4.负责人员选拔、任用、培养与保留，打造专业化印刷管理团队； 5.落实厂区消防安全及环境卫生管理，确保安全生产规范执行。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，印刷类相关行业背景优先； 2.八年以上印刷行业从业经历，具备四年以上中大型印刷厂厂长或总经理等管理岗位经验； 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，拥有扎实的印务运营管理能力； 4.有教材、教辅类印刷项目经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营，制定生产环节的各项管理制度与操作规范，组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹生产过程中的安全管理、质量把控、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门参照国家标准制定企业产品标准、工艺技术规范及生产流程文件。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护，保障设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本管理，科学安排作业班次，优化能源使用，有效降低制造成本。 6、对生产线操作工、维修人员、司炉工、污水处理员、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展方向及年度生产目标，并推动生产计划的执行与落地。 任职资格要求： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，动物科学、畜牧、机电类相关专业优先。 2、具备10年以上生产制造型企业生产经理或同等管理岗位工作经验，有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系，具备出色的计划统筹、过程控制与跨部门协调能力。 4、责任心强，具有良好的领导力、团队协作意识及语言文字表达能力。 5、能适应出差或在省内项目地短期派驻。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性工作进展，作为设备部代表与内外相关部门开展业务对接、沟通协调及技术交流。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。编制并审核设备管理相关制度文件、年度工作计划等资料。 2、检维修管理：结合公司总体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收工作，核定设备报废流程。全面负责公司设备大修、技改项目实施，遇突发设备故障时，可统筹调度公司人力与物资资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“外出学习”与“专家授课”相结合的方式，引进先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查研判。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

1.战略规划者 负责拟定企业的长远发展规划，确立使命、愿景及核心发展方向。 洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件，识别战略机会与潜在挑战。 例如：企业CEO需评估是否拓展新市场、实施跨领域并购或确定技术研发布局。 2.组织管理者 构建高效运作的组织体系，优化管理机制，保障战略有效执行。 带领高层管理团队，挖掘成员潜力，促进部门间协同合作。 培育积极的组织氛围，传递企业价值观，提升团队向心力。 3.资源统筹者 整合人力、资本、技术、信息等关键要素，实现资源科学配置。 联动外部伙伴、投资方、政府单位等，为企业发展争取资源支持。 协调短期收益与长期投入，在研发创新、人才建设等方面合理分配资源。 4.责任担当者 对企业的经营成果、合规运营及社会影响承担最终责任。 在危机情境下迅速响应，做出关键决策，维护企业声誉与整体利益。

1、全面主持猪场各项管理工作； 2、统筹协调各部门工作衔接，重点跟进猪场生产数据管理； 3、监督本场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，及时处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划； 5、审核各类生产报表，推动月度结算和周报上报，确保公司及时掌握生产动态； 6、关注员工思想状况，做好思想引导，及时化解矛盾并反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，强化费用管理； 8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务，并确保落实到位。

招聘兼职达人 得物app达人招聘 居家办公，多劳多得 要求:干过的优先 联系方式:

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华英超市因发展需求，现面向社会招聘以下工作人员: ❣营业员数名，要求能吃苦耐劳，干活麻利，对待工作认真负责！ 男女不限，工资面议， 招聘年龄18-45岁，福利待遇优越，可交保险！ 只招长期，短期工勿扰！谢谢！ 欢迎各位的到来， 电话:

招工 熟练工一名热切自动冲长白班，看一个两个都可以，工资面议。 电话： 地址：西沟村

我需要按木门带套，地址在青岛城阳。。

招聘：五金冲压经理 薪资：15K-25K 岗位职责 1、五金冲压工艺开发与技术主导 负责公司冲压、五金嵌件加工、铆接、焊接、电镀、钝化等工艺流程的评估与开发，统筹制程规划，确保生产工艺路径合理、具备行业优秀的可制造性与稳定性。 2、新产品导入主导 主导新产品导入工作 负责工艺设计、材料/刀具/模具的评估与验证，组织打样、试产与评审，并闭环试产过程中发现的问题。 3、关键工艺能力提升与标准化 建立并持续优化各类五金工序的工艺标准、换型规范、模具/夹具方案、参数数据库，提升制程稳定性与良率。 4、多工序协同与制程整合能力 统筹冲压与机加工等车间工序间的衔接与效率优化，主导关键工艺瓶颈的改善、节拍平衡及自动化替代方案的推进。 5、成本与技术降本项目推动 识别高成本环节，主导材料替代、制程合并、工艺优化、模治具/刀具降本等专项推动，持续形成年度技改清单。 6、技术支持窗口 作为技术窗口与事业部、品保部、自动化、采购、PMC等跨部门接口的，处理日常工艺问题、品质异常与量产交付支持问题。 任职资格： 1、机械制造、模具设计、机电 等专业，专科及以上学历； 2、 8年以上冲压五金技术经验，其中至少3年以上冲压工程经验，2年管理经验； 3、熟悉冲压、铆接、组装、焊接、电镀、钝化； 4、熟练掌握制程参数设定、刀具/夹具/模具评估、换型标准制定； 5、有新能源汽车零部件、电器五金、结构件、紧固件行业背景者优先； 6、具备战略理解，目标管理；组织策划、统筹规划能力；沟通解决问题的能力。

涂装主管 薪资福利:本工合同，待遇优厚，缴纳五险一金，提供住宿，餐补，免费班车，节假日补贴，节日礼品 工作地址:大连

岗位名称：CNC编程主管； 岗位要求：1.新产品CNC工艺评估，加工工时评估，夹治具开发设计；2.刀具设计，程式设计及CNC机加文件制作；3.协助产品工程师进行异常分析，跟进量试现场与异常处理； 薪资待遇：薪资范围在12K15K。任职资格：1.高中以上学历，数控技术、机械、模具等相关专业优先；2.3C类产品金属件加工行业5年以上编程经验；3.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行力；4.熟悉三菱、法兰克、兄弟等机台操作系统。

岗位名称：数控车床主管； 岗位要求：1.熟练数控车床编程（刀塔46机，数控车床）；2.熟悉自动车床加工工艺，从打样到生产量产熟练工艺制程；3.有较强的品质观念，懂生产管理与日常工作安排，执行力强； 薪资待遇：薪资范围15K20K。

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责 待遇：包食宿，月薪15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

1.每日跟踪生产进度，完成生产数据的统计与核对； 2.负责月度生产数据汇总，编制并整理生产报表； 3.监督并跟进各类生产相关报表填报情况，做好资料归档管理； 4.汇总各班组办公用品及劳保用品采购需求，办理内部审批流程，并统一提报至总部采购； 5.每月收集各班组物料采购审批单，集中通过系统提交生产物料采购申请； 6.负责每月末物料盘点数据的统计工作； 7.每周更新并统计工时数据； 8.每月汇总生产出勤工时，完成核对、审批流程，提交人力资源部门并归档； 9.负责收集和整理生产人员的出勤计划； 10.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年生产统计相关工作经验； 2.逻辑清晰，对数据具有较强敏感度； 3.工作细致认真，责任心强，踏实肯干； 4.工作地点：栖霞松山，提供往返福山班车

a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。 b、推进车间人员优化，合理精简各工段人力配置，强化生产成本控制，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律管理。 c、科学编制并监督实施车间每日生产计划，协调解决执行过程中出现的问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，实现订单按时保质保量交付。 d、全面统筹车间人员管理，落实人岗匹配，推动员工技能分级与阶梯式培养，激发员工积极性，持续提升作业效率与绩效表现。 e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖区域生产安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡检排查隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、牵头推动各项工艺标准落地执行，提升产品一次合格率，切实保障产品质量稳定达标。

胶州上合招聘:维修电工加班长一名(综合维修)，年龄55岁左右，要求有电工证(应急管理局颁发的)，有驾证，工资4500元，周休一天，管吃住，可投保，法定节假日三薪，工作时间8-17点。联系电话：

云湖十里小区物业 招 聘 客服管家：月薪4200元，交五险，月休四天，八小时工作制，年龄30岁--40岁，必须是有经验 电话：（孙女士）

岗位名称：小区维修；退伍军人（有电工证）优先考虑岗位。 岗位要求：1.年龄在18至60周岁以内；2.身体健康，对工作认真负责，执行力强；3.能吃苦耐劳，无不良嗜好。 薪资待遇：月薪范围在2000至3500元。

1、负责车间人员调度、生产计划制定及数据统计工作 2、监督车间生产流程中的质量控制与检验执行 3、管理车间原材料使用及产成品出入库流程 4、落实车间安全生产与环境保护相关管理工作 5、监督车间各项管理制度及工艺文件的实施情况 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、标准八小时工作制2、薪资按时发放

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标分解，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场改善、人员配置优化、设备资源规划等内容，并监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改措施制定、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守各项安全制度，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理； 5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续推动工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效目标； 7、全面落实部门成本管控要求，合理调配公司内部资源，提升协同运作效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产运作流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：不匹配本行业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

岗位职责： 1.配合厂长开展日常生产管理，保障生产流程顺畅高效； 2.监督生产计划落实情况，定期反馈生产进度与质量表现； 3.统筹协调各部门协作，优化团队配合机制，处理现场突发问题； 4.参与工艺优化工作，提出可行性改进建议，推动持续改善项目实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，确保信息准确传递； 2.拥有良好的问题分析与应对能力，能有效处置生产过程中的异常情况； 3.有化工行业工作经验，了解生产运作流程及质量控制要点； 4.大专及以上学历，化工相关专业优先

1. 生产管理：负责机加工车间的日常生产组织与调度，根据生产计划合理安排设备、人员及物料，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量管控：建立并执行车间质量管理体系，监督生产过程中的质量检验环节，分析处理质量问题，降低不良品率，保障产品质量达标。3. 设备管理：统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划，协调设备故障维修，确保设备完好率和正常运行，延长设备使用寿命。 4. 人员管理：负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工操作技能和责任心，营造高效协作的工作氛围。 5. 成本控制：监控车间生产耗材、能源等成本支出，优化生产流程，减少浪费，实现降本增效目标。 6. 安全管理：严格执行安全生产规章制度，组织安全培训和隐患排查，杜绝安全事故发生，保障员工人身安全。

岗位职责: 1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作，统筹工厂各项事务，建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系； 2.全程监督并优化生产流程，确保各环节严格遵循标准工艺执行，保障产品品质稳定达标； 3.组织协调各部门工作推进，评估运行效率，针对问题及时分析并提出解决方案，确保各职能部门高效运转； 4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制，保持信息畅通，统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链顺畅运行； 6.负责团队整体管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作； 2.抗压能力强，能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能快速融入新团队并发挥积极作用； 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

负责喷漆喷粉车间的生产和质检