
综合维修工餐补1-2人
万能工薪资福利:底薪3800元,满勤奖200元/月,有工作餐,工作时间上24休24招工人数:1名工作地址:山东省青岛西海岸东区紫金山路与北江路交汇(紫金山路南行50米)
电工
工务维修工岗位招聘2人,实行12小时两班倒工作制,综合薪资为5000-6000元。电工岗位要求年龄在27至40岁之间。
综合维修工绿化种植
学校招聘以下岗位:三、绿化工,64岁以下,身体健康,有相应的绿化工作经验。工资税前3000-3200元/月,工作时间早6:30-16:30,周休1天。四、综合维修:要求60岁以下,持高压或低压电工证,有维修工作经验者优先。工资税前4000-4500元/月,工作时间早7:30-16:30,周休1天。地址:青岛市黄岛区七星河路幸福小镇(地铁6号线,公交车1406路、1026路、1803路)。
保洁开荒保洁绿化
因项目提升,现急招物业主管一名,年龄50岁;保洁3名;绿化工1名;维修工一名。以上岗位有工作经验者优先录用。工作地点在财干路、电大路附近。
山东济宁招聘:综合维修工薪资:4000-5000/月日常维修,保证车间正常生产,吃苦耐劳,
4-5千/月
综合维修工月结
招聘:综合维修工薪资:4000-5000/月日常维修,保证车间正常生产,吃苦耐劳,听从上级安排
绿化中控员保安保洁开荒保洁
高新区养老社区招聘物业主管1名、工程维修1名、保洁5名、绿化工1名、中控有证人员7名、保安7名、班长1名。提供食宿,年龄要求50岁以内。有意向者可报名。
综合维修工绿化开荒保洁保洁
幸福基业物业招聘:岗位如下:室内保洁1人(工资2200元)室外保洁4人(工资2800元)绿化工人4人(工资3000元)以上岗位要求年龄50岁以下,男女不限、综合维修员1人工资3700元,高中以上学历,两年相关工作经验以上,持证上岗,年龄30岁至35周岁每月四天休班,其他事宜面议工作地点:双山大街横沟村附近联系人:韩:
综合维修工绿化种植保洁
学校招聘一、保洁要求:身体健康,干活利索,服从管理,64岁以下,男女不限工资:税前2500-3000元/月,周休1天,工作时间:室内保洁早7:30–17:00,外围保洁早6:30-16:30三、绿化工,64岁以下,身体健康,有相应的绿化工作经验工资:税前3000-3200元/月,工作时间:早6:30-16:30,周休1天四、综合维修60岁以下,持高压或低压电工证,有维修工作经验者优先工资:税前4000-4500元/月,工作时间:早7:30-16:30,周休1天地址:青岛市黄岛区七星河路幸福小镇(地铁6号线,公交车1406路、1026路、1803路)电话:
长白班月入6000+包吃包住
6-7千/月
长白班车间汽车厂包吃餐补包住20人以上月结经验不限
20~45岁男女不限,长白班吃住在厂
免费住宿公司有食堂饭菜实惠免费2餐
可带手机进车间,工作:生产汽车零部件,配件电路连接传感器,通讯器材,新能源技术推广,新材料技术推广,断线预装亚街全自动装配,测试,检验等岗位。时间:长白班,7:50上班8-8,正常工作时间8-11小时左右。
住宿6-8人间,,有空调有热水器,
综合维修工1-2人月结
维修工,年龄30-60岁薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名要求应聘人员身体健康,能吃苦耐劳,服从管理;有意者电话联系
水电工物业维修工
招聘维修工,要求技术过硬,责任心强,持有有效电工证,熟悉小区水电设施维修、日常设备巡检、故障排除等业务。有物业维修相关工作经验者优先。
物业维修工包住包吃月结
物业维修工45岁以下,初中及以上学历;有物业维修经验,持电工证/高压/低压证优先。物业维修工薪资福利:3000-4000元;包吃包住(一日三餐)+五险一金+年终奖;节日福利、生日会、体检等8:30-12:00,14:00-17:30,月休6-7天(大小周)工作地址:官渡区世纪城小区
综合维修工包住社保包吃
工程一、热爱服务行业,愿意在酒店行业发展二、具有良好的服务意识和健康的体质三、有无经验均可,欢迎应届毕业生薪资福利:基本保障:一日三餐,提供住宿,缴纳保险培训发展:专业技能培训,提供晋升发展平台福利关怀:定期团建活动,生日、节日福利等工作地址:郑州市管城回族区经开第三大街186号
综合维修工
3-4千/月
综合维修工1-2人月结全职
时间:早8晚5 没有休息,有事请假
工作内容:供暖每天拍相片,暖气管道巡视。
工作很少,没活就在屋里休息。
月薪4000,不供吃
要求:员工 懂水暖的优先
设备主任
8千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】
1. 设备维保管理:统筹所属车间设备年度、月度保养工作,确保维保完成率100%;提报并落地设备大修项目,管理考核维修团队,申报维修物资采购计划,保障设备稳定运行。
2. 档案台账管理:负责设备运行、保养、履历等档案资料的整理归档,实现设备资料标准化、规范化管理,归档率100%。
3. 设备技改降本:针对设备能耗、性能、效率问题,制定技改优化方案并落地实施,实现设备提效、降本增效。
4. 日常运维管控:负责设备巡检、检修、更换、报废等全流程管理,编制设备操作规程,保障设备完好。
5. 安全及其他:严格落实安全生产管理制度,守住设备安全底线,完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上食品厂设备管理经验,熟悉食品生产设备运维模式;
2. 懂设备维保、故障排查、台账管理,具备技改推进及团队管理能力;
3. 持有效电工证,熟悉食品厂安全合规规范;
设备管理专员
6-7千/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 负责全厂动设备、静设备、压力容器、管道、阀门、仪表、电气等设备的全生命周期管理,确保设备安全、稳定、长周期运行,杜绝因设备问题引发安全事故与停车。
2. 负责设备台账、档案、备品备件的管理工作。
3. 负责设备巡检、安全隐患排查及人员培训。
4. 负责特种设备的管理。
5. 熟练操作电脑。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制和安全生产,及时解决现场问题;
3. 协调各班组之间的工作衔接,优化资源配置,提升生产效率;
4. 推动车间标准化作业和持续改进,降低损耗,控制生产成本;
5. 负责团队管理与培训,提升员工操作技能和工作积极性。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力,能有效推进生产进度;
2. 熟悉车间运作流程,掌握生产制造相关工艺及设备基础知识;
3. 责任心强,能够在压力下高效工作,确保生产目标达成;
4. 具备较强的问题分析与解决能力,能够快速应对突发情况。
其他物业人员
山东省济南市其他物业人员岗位:配合班组完成当天任务,薪资面议,全勤奖、高温补贴,完工即结,身体健康,免费工装,能吃苦耐劳
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划管理现场管理安全管理
1、试用期内深入生产一线,掌握各班组相关工序的操作技能;
2、试用期结束后,依据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责;
3、按时完成班组日常订单生产任务;
4、在生产总监指导下,落实班组日常运行与管理工作;
任职要求
1、学历:大专及以上;
2、具备生产一线管理经验者优先,熟悉5S管理,熟练掌握电脑操作;
3、工作积极主动,能吃苦耐劳,品行良好,适应长期加班安排。
生产主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1. 统筹家具厂日常生产全流程,把控生产进度、质量与安全,保障订单按时交付
2. 精准核算原材料、人工等生产成本,优化用料配比,严控生产损耗、降低成本
3. 负责车间工人计件统计,协调解决计件异议
4. 管理成品入库、清点、打包及发货对接,核对发货清单,杜绝错发、漏发
5. 规范生产现场管理、设备日常巡检,落实车间纪律,统筹人员排班调配
任职要求
1. 32-40岁,身体健康,能适应工厂车间工作
2. 3年以上家具厂同岗位生产管理经验,熟悉实木家具生产工艺优先
3. 精通生产成本核算、工人计件薪资实操,懂基础数据统计
4. 执行力强,懂现场统筹协调,能高效解决生产突发问题
薪资与福利
- 薪资:面议(能力优薪资可谈)
- 试用期:1个月,试用期薪资正常发放
- 其他:月度绩效、节日福利、稳定工时
品控经理/总监
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限食品安全管理体系
【岗位职责】
1. 主导肉制品全生产流程的质量管控体系建设,制定并落地原料验收、过程监控、成品检测的标准化流程。
2. 负责关键控制点(CCP)的识别与验证,建立风险预警机制,及时处理生产过程中的质量异常。
3. 统筹实验室检测工作,确保理化、微生物等检测数据的准确性与可追溯性。
4. 对接外部监管机构,确保产品符合国家食品安全标准及行业规范,主导体系认证(如HACCP、ISO22000)的维护与升级。
5. 组织品控团队的专业培训,提升全员质量意识与操作技能。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业。
2. 5年以上肉制品行业品控管理经验,熟悉屠宰、加工、包装全流程的质量控制要点。
3. 精通食品安全法规(如GB2726、GB19303)及质量管理体系标准,具备HACCP/ISO22000内审员资格优先。
4. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立主导质量事故的调查与整改。
5. 良好的跨部门沟通协调能力,能推动生产、采购等环节的质量改进。
车间班长
7千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
回转炉生产厂家招聘车间管理人员。
【岗位职责】
1. 负责设备生产计划的制定。
2. 负责人员安排。
3. 负责技术图纸的对接和协调。
【岗位要求】
1. 有机械设备制造厂家工作经验最好。
2. 对于机械图纸有一定认知。
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