招聘济南历下区十里河附近招聘1.保洁3名，年龄65岁以下，有保洁工作经验，月休4天，工资2100-25002.维修工程1名，带高压电工证，工资4000-45003.中控室2人，带证，上12休12工资4000-5000每月工资准时发放如有需求请拨打电话:

招聘维修工一名需安懂电路：

招聘维修工5名。要求中专及以上学历，持有电工证，并具备维修经验。薪资范围为每月4000至12000元。工作地址位于昌邑市石埠经济发展区，具体位置在石埠派出所东行100米。

平度市(现河公园、植物园、围山河公园）招聘:水、电、公园基础设施维修工一名，要求60-65周岁，身体健康，有C证，工资4500元。联系电话。

招聘维修工两名。

招聘维修工2名。要求吃苦耐劳。薪资待遇优厚，具体工资面议。工作地址位于沂源大酒店东临。

岗位，机电维修

东风街新华路丹桂里小区诚聘物业综合维修师傅一名，绿化师傅一名有经验者优先63岁以下，身体健康薪资面谈月休四天八个小时不加班不拖欠工作联系人：周经理

临沂市罗庄区招聘综合维修工一名，有闲着的联系我，或给帮忙介绍，多谢。。

翠湖佳园北区招聘:物业工程人员一名，，55周岁以下，懂水电，有物业工作经验及电工证者优先，联系电话：梁女士

两组柜子需要拆下来，配件保留好 后期安装上 费用200

淄博！ 长期工！ 五险一金！ 恒温车间免费工作餐6S环境！ 【公司简介】 淄博张店泰山玻璃纤维是全球领先的玻璃纤维制造商，公司主导产品涵盖无碱玻璃纤维无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格，应用于建筑、汽车、新能源等领域，“CTG”品牌为驰名商标，产品出口80余个国家和地区，位列全球主要玻璃纤维制造企业。 【岗位内容】 1.招聘岗位：风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等； 2.岗位薪资：试用期5000左右，试用期后定岗：底薪+绩效产量工资+各种奖金7900以上 【工作时间】： 1.两班倒，7：30-19：30； 2.三班倒，上下班根据生产安排； 【福利待遇】 1.吃饭：提供免费工作餐。 2.住宿：厂内4-6人间带空调免费住宿配套衣柜，厂内生活区便利。 2.劳保用品：公司全部免费提供工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等 4.保险：缴纳社保 【任职要求】 1.男女不限，年龄18-45岁； 2.识字、认识26个英文字母、不眼花； 3.身体健康，，特殊性疾病； 4.品行端正，服从管理，无犯罪记录

找一个上灰小工:年龄55岁以上下，工作勤劳肯干，身体健康，服从领导安排，管住不管吃，工资240元。工作地点青岛市城阳区，工作时间，三到六个月

羊亭招桥架/支架安装，装配电工钳工，27一小时日结周结，会看图纸，长白班

威海招二保焊、铆工、室内有证400一天，每周可以周结预支工资，简单轻松，不登高不用自己搬抬，可站可坐，能带手机，非常安全，环境好冬暖夏凉，管吃住，

井号平潭温德姆酒店火热招聘中平潭唯一国际五星级酒店本次热招岗位万能工（薪资面议）-持电工证，必须会贴砖、修电、木工等泳池救生员（薪资面议）-持救生员证暑期工（薪资2500元）-行李员、对客服务员、泳池救生员薪资福利：富有竞争力的薪资，单休，缴纳五险，带薪年假，工龄补贴，免费员工餐，生日、节日福利。工作地点：井号平潭温德姆酒店联系方式（）/面试地点：井号平潭温德姆酒店-五楼人力资源部

1.急聘综合维修：（主职、兼职）面试合格马上上岗，工资待遇上五险5千，，上六休一，白班9:00-18:00，中班14:00-22:00要求：55岁以下，至少有一个特种作业证。（电工证、有限空间证、空调证）无犯罪证明记录，无任何行政处罚政审合格者，有健康证。2.暖通维修1人需要掌握暖通空调系统基础部件维护等技能，工资待遇5-6千，上六休一，白班9:00-18:00，中班14:00-22:00要求：50岁以下，有空调证或电工证。无犯罪证明记录，无任何行政处罚政审合格者，有健康证。3.司炉工（主职和兼职）年龄必须50岁以内(年龄不符勿扰)，持有g1和g3本，无犯罪证明记录，无任何行政处罚政审合格者，有健康证。高中学历，工资待遇5-6千，上六休一，9:00-18:00，工作地点：通州区临近地铁7号线万盛东路联系人：银工

招聘物业工程技工数名。要求持有高压电工证，具备2年以上商场或写字楼同岗位工作经验，熟悉高压运行、综合维修及装修管理。薪资福利为月薪5000-6000元，入职购买社保，享有带薪假及过节费。上班时间为排班制，班次包括8:30至18:00、8:00至20:00、20:00至8:00，实行上四天休息一天的制度。工作地址位于成都市青羊区水厂1946，靠近青羊宫地铁站。

沈阳万科新都心物业招聘任职要求:1、年龄要求40岁以下，需要有电工证。2、具备良好的维修技能，能够独立处理常见问题。3、注重服务质量，能够满足居民对维修工作的需求。4、具有团队合作精神，能够与其他维修人员协作完成任务。薪资待遇:1、底薪3400元。2、夜班补助80元/夜，有宿舍。3、入户维修按照比例提成（25%起），多干多得。4、每月综合工资4000+公司提供员工餐（）5、五险一金、司龄津贴、福利体检、节日福利、带薪年假、企业培训、免费工装工作地址：浑南区全运路3-1号万科浑南新都心联系电话：王经理

湖西市场对过招聘保洁3名薪资+奖金2000元月休4天。绿化工2名，60岁左右，每天工作8小时，每月休班4天。工资2200客服两名薪资2500，另加绩效，月休4天。每天工作8小时。维修一名薪资2800到3千，另加绩效，月休4天。以上岗位都有年节福利，工作环境宽松，氛围自由，领导同事之前好相处。不拖欠工资，不压工资。欢迎有意者报名。联系电话：

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产各类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 与供应链及生产团队高效协同，持续优化作业流程。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

负责公司设备管理工作

一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议，推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业过程管控，有效减少人员操作导致的产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：掌握经营管理双路径发展通道，实现从管理者到经营者的跃迁； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常运营，保障生产流程高效运转，提升产品品质与产出效率； 2.编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保订单按时保质交付； 3.持续优化生产工艺，管控制造成本，推动精益改善，增强整体运作效能； 4.带领团队开展技能培训，促进成员成长，营造积极协作的工作环境； 5.与采购、质检、技术等职能部门紧密配合，保障信息互通与资源协同； 6.落实安全生产管理，严格执行国家及行业规范，防范和应对各类安全事故； 7.对生产数据进行统计分析，发现流程瓶颈，制定改进策略，稳步提升产能表现。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实践经验，能独立带队达成各项生产指标； 2.熟知机械加工领域生产环节，掌握相关技术原理与工艺要求； 3.具有出色的团队管理能力，善于激发员工积极性，增强团队执行力； 4.具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，保障生产顺畅运行； 5.工作责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。

新开电子厂需要管理人员两名，必须有3年以上工作经验，懂管理，能吃苦耐劳精神。待遇从优。

物业公司招聘启事因公司发展需要，现向社会诚聘工作人员，岗位如下：一、保安数名薪资：2000元/月年龄：65周岁以下要求：身体健康，无犯罪记录，责任心强，听从安排，退伍军职责：园区安保巡逻、出入口管控、秩序维护二、 保洁数名薪资：2300元/月年龄：65岁以内要求：身体健康，吃苦耐劳，讲究卫生，有无经验均可职责：楼栋、园区公共区域日常清洁三、绿化养护员数名薪资：2500元/月年龄：65岁周以下要求：身体硬朗，可长期户外作业，懂绿植养护者优先职责：园区苗木、花草日常养护与打理四、物业项目经理1名薪资：工资面议年龄：50岁以内要求：具备物业全盘管理经验，熟悉物业各项流程，沟通、管理能力突出职责：负责项目运营、团队管理、业主对接、收缴等工作！[玫瑰]工作地址:[玫瑰]1.旅游路与浆水泉路交岔路口2.二环南路省医专附近3.刘长山路欧亚大观附近4.英雄山路武警医院附近福利待遇按月发薪，不拖欠工资每月轮休，配备统一工装岗位培训、节日福利联系电话:女士

有经验有能力有责任心，工作待遇面谈