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会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1.确保各类财务交易及账目处理符合规范,保障数据准确无误。 2.参与财务流程的建立与持续优化,推动标准化建设。 3.与项目团队密切配合,确保财务信息报送及时、内容真实准确。 4.跟踪项目实施过程,监督财务数据的完整性与上报时效性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与内部各职能部门高效联动。 2.熟悉财务系统及常用办公工具,可快速完成账务处理和报表编制工作。 3.具备较强的分析判断能力,能独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。 4.精通财务软件和办公软件操作,具备高效的账务处理和报告输出能力。 5.拥有扎实的数据分析技能,能从复杂财务数据中提炼关键信息支持决策。 6.年龄在35至50岁之间。 7.有建筑行业从业经历者优先。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务总账核算资金管理税务管理餐饮/酒店投融资经验财务综合管理金融
1、负责公司资金运营的管理,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金统筹安排等; 2、统筹税务管理工作,依据税收法规并结合企业实际开展税务规划,落实申报缴纳、税款支付、退税办理及税收优惠申请等各项涉税事务; 3、按期高效完成企业内部管理报表及财务报告的编制工作,确保数据真实准确; 4、定期开展财务分析,评估企业财务状况,提升财务健康度,有效控制财务风险; 5、熟练掌握财务专业知识,具备财务报表编制与解读能力,可开展财务分析和成本管控,保障财务运作合规合法,防范各类法律隐患
财务经理/主管经验不限大专总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1.会计核算与报表管理: 全面负责饲料生产各环节(原料采购、生产加工、库存管理、销售回款)的账务处理,确保财务数据真实准确;按时编制月度及季度财务报告(资产负债表、利润表、现金流量表),开展成本分析并及时提示异常波动。 2.成本控制与优化: 跟踪监控生产过程中的各项成本支出(包括原料损耗、能源消耗、人工费用等),提出切实可行的降本增效建议;搭建动态成本核算体系,为生产流程改进和采购决策提供财务支持。 3.税务筹划与合规: 统筹各类税务申报工作(如增值税、企业所得税等),充分运用农业领域税收优惠政策降低税负;配合审计及税务机关检查,确保企业财税操作符合法律法规要求。 4.预算与资金管理: 组织编制年度财务预算,持续跟踪执行进度并进行偏差分析与反馈;加强应收应付账款周期管理,保障企业现金流稳定与资金安全。 5.团队协作: 联动生产、销售、仓储等业务部门,推进财务与业务数据的有效对接与共享,提升整体运营协同效率。
物业财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理预算管理固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
负责公司预算的编制及执行过程中的管理工作; 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交; 负责公司资产的监督、清查及日常管理工作; 参与所在公司发展战略与规划的制定工作; 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1.统筹公司财务战略规划与日常管理,保障各项财务目标顺利达成; 2.审核各类财务报告,开展财务数据深度分析,为管理层决策提供专业支持; 3.指导并监管财务日常工作,涵盖账务操作、成本计算、税务申报等环节; 4.持续优化财务管理流程,提高工作效率,确保财务信息的准确性与合规性; 5.对接内外部审计事务,协调税务关系,有效维护公司财务权益。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2.具备2年以上财务管理工作经验,能独立完成全盘账务处理; 3.熟悉国家财务制度、税收政策及会计规范,持有中级会计师职称者优先考虑; 4.精通财务软件及常用办公软件,具备扎实的数据分析技能; 5.具有良好的组织沟通能力,工作认真负责,具备团队管理能力。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务总账核算资金管理税务管理餐饮/酒店投融资经验财务综合管理金融
1、负责公司资金运作管理,开展日常资金管理事务,包括现金流预估、资金统筹安排等工作; 2、统筹税务管理事项,依据税收法规,结合企业经营实际制定税务规划并推动实施,按时完成纳税申报、税款缴纳、退税办理及税收优惠申请等常规涉税操作; 3、按期高效编制公司内部管理报表及各类财务报表,确保数据准确完整; 4、定期开展财务状况评估,分析财务数据,提升财务绩效水平,控制财务风险; 5、熟练掌握财务专业知识,能精准编制与解读财务报表,开展财务分析与成本管控工作,保障企业财务运作合规合法,防范潜在法律隐患;
财务会计
5000-6000元/月
财务经理10年以上本科
管钱算账报税
西宁物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责 1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供数据支撑; 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计配合工作,向各业务单元提供税务指导与政策解读; 3.跟踪监控各分公司资金余额及使用状况; 4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作; 5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账; 6.配合综合部开展固定资产盘点等相关事务; 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 财务、会计类专业全日制本科毕业,具备5年以上工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
西宁物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责 1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供有力的数据支撑; 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计相关工作,向各业务单元提供税务咨询及政策解读; 3.跟踪并监控各分公司资金余额及使用状况; 4.依据公司财务制度开展内部控制管理及成本审核工作; 5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账; 6.配合综合部开展固定资产盘点等相关工作; 7.完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求 财务管理或会计相关专业全日制本科及以上学历,具备5年以上财务工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 统筹财务团队日常运作,指导成员完成各项财务工作,保障业务有序推进; 2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程,增强财务管理规范性与实效性; 3. 负责财务报表的编制与复核,开展数据分析,为经营决策提供有力支撑; 4. 对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务运作符合监管要求; 5. 监管资金流动情况,强化现金流管控,提升资金运营效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有中级会计师资格证书; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑; 3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务分析功底; 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
青海西宁招聘驿站工作人员,工资4000,有意者联系
4000元/月
快递员月结
招聘驿站工作人员,工资 4000,有意者联系
西宁
3月28日 02:07拨打电话
玉树曲麻莱县五月七八号走,管吃管住管来回车费,挖虫草地点:州,,
种植工
五月七八号走,管吃管住管来回车费,挖虫草地点:玉树州,曲麻莱县,
玉树 曲麻莱县
3月28日 02:02拨打电话
海北海晏县招聘安全员一名,工地在,三栋多层住宅楼,要求会做安全资料,联系电话:黄
安全员
招聘安全员一名,工地在海晏,三栋多层住宅楼,要求会做安全资料,联系电话: 黄
海北 海晏县
3月28日 02:00拨打电话
青海海西花土沟搅拌站找做饭一名,做五到八个人的二顿饭工资4500按时发工资
4500元/月
工地厨师1-2人月结
花土沟搅拌站找做饭一名,做五到八个人的二顿饭工资4500按时发工资
海西
3月28日 02:00拨打电话
测量员技术员
急招|测量技术员 地址:⭕新疆 项目:⭐金属矿 薪资:15000 福利:缴纳,月休四天 地址:⭕青海 项目:⭐金属矿 薪资:14000(可谈,技术 员/工程师) 福利:月休四天,管食宿 地址:⭕江西 项目:⭐露天花岗岩 薪资:10000 福利:,管食宿(单间),月休四天 地址:⭕河北(甲方) 项目:⭐金属矿 薪资:12000 福利:,管住,月休四天 地址:⭕安徽 项目:⭐金属矿 薪资:13000 福利:,月休四天,管住 更多矿山岗位免费推荐,有需要可☎联系屈丹丹()
青海
3月28日 01:58拨打电话
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理本科
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科税务财务分析
行业经验:工作地点为民和
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专
代理记账公司会计:要求初级会计职称,会全盘账务处理
人事总监
6000-8000元/月
人事总监3-5年高中制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系招聘与配置上市公司从业5年以上人力经验
干过,有经验者优先
出纳员
3000-6000元/月
出纳1-3年大专
1、办理公司日常费用报销相关工作; 2、负责现金收支业务,及时登记现金和银行存款日记账; 3、配合人事部门完成员工工资发放工作; 4、处理领导安排的其他财务日常事务;
人力资源经理/主管5-10年本科
负责公司人力资源相关事务的执行工作;中共党员优先。要求具备人力资源管理或相关专业背景,具有5年以上国有企业人力资源工作经验,年龄不超过40岁。 (1)全面处理人力资源管理各项实务,精通薪酬与绩效体系设计,能够制定并推行人力资源工作的具体实施细则与操作流程; (2)结合企业实际,牵头编制岗位职责说明书、人事档案管理制度、员工手册、劳动合同文本、薪酬绩效管理办法、培训管理制度等各类人力资源规章制度; (3)组织实施人才引进及招聘工作,参与应聘人员的面试评估,并负责员工入职、离职等相关手续的办理; (4)核定各岗位薪资标准,完成月度工资核算及年度工资总额申报,落实社会保险相关业务; (5)拟定员工培训与职业发展计划,统筹组织各类培训活动的实施; (6)编制年度薪酬调整方案,推动薪酬管理工作优化; (7)负责劳动合同、劳务合同等用工协议的签订及日常归档管理工作。
人事
5000-6000元/月
人事专员学历不限
负责公司招聘
内账会计
5000-6000元/月
会计3-5年中专/中技
事会计岗位工作经验三年以上,懂会计核算流程,能独立做账出报表并对企业经营数据做简单分析,从事过商贸企业应收、应付账款、进、销、存系统管理经验者优先。月工资4500-6000+全勤奖+餐补,交五险,上六休一,春节有小长假。要求长期稳定有责任心。
行政人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划
岗位职责: 1.负责公司人事与行政工作的统筹管理,保障部门高效有序运行。 2.参与人力资源相关制度及流程的制定、完善与执行。 3.统筹日常行政事务的监督与落实,持续优化工作流程与效率。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发问题。 2.拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及业务相关部门协作交流。 3.具备独立分析与判断能力,学习能力强,能快速融入新环境并适应变化。
主办会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专
工作经验 1、具备3年以上会计岗位从业经历,拥有企业财务相关背景者优先考虑。 2、具有总账会计工作经历或从事过财务外包服务者更受青睐。 专业技能 1、熟练掌握国家财务法律法规、会计准则以及税务申报相关流程。 2、能够独立开展账务核算、编制财务报表并进行财务数据分析。 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 其他要求 1、年龄一般在******之间。 2、提供绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假等薪酬福利待遇。
会计大专代账会计可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
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