工作内容 1、为客户提供专业化的讲解与咨询 2、结合客户实际需求，推荐适宜的拍摄方案及配套服务 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决建议 3、热爱本职工作，富有责任感并注重团队协作

会电脑，懂得进销存软件，开票，客户管理

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作认真踏实，服务意识强，乐于学习新知识。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐岗，非繁忙时段可安排休息，提供食宿 薪资待遇：4300元+200元全勤奖

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000，上不封顶； 2、公司提供免费食宿 设有早班和晚班安排 上班时间：中午12:00-晚上12:00，下午15:00-凌晨3:00

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验及身高，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、安排采耳师及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午班：12:00-24:00 下午班：15:00-次日3:00 岗位为坐班制，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：4300元+200元全勤奖

招聘前台

岗位薪资： 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成 包吃住，每月可享三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息 面试要求： 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁（须年满18岁）、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、茶歇补给等基础工作 2、按标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，定期组织管理类培训，晋升路径清晰：店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息制度灵活，支持连续休假或调休 3、门店统一提供住宿与餐饮，定期组织员工聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、具备良好亲和力与服务意识，有无经验均可，公司安排带教； 薪酬待遇： 1、底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成， 综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设有早班和晚班 上班时间：中午12:00-晚上12:00，下午15:00-凌晨3:00

岗位职责： 1.负责公司前台日常接待工作； 2.对来访客户进行登记管理； 3.快递的收发与处理； 4.承担总经理办公室的内务管理工作； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历/专业：本科； 2、具备1年以上相关工作经验，形象气质良好； 3、年龄：25-30岁； 4、其他： （1）熟练操作Office办公软件； （2）具备良好的沟通能力，反应灵敏，亲和力佳，工作细致认真，遵守职业规范，严守工作保密原则。 工作时间：上午9:00-下午18:00

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，气质端正 2、态度积极，乐于学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待素养 3、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿保障，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

诚聘（青海、花土沟、冷湖、大柴‬旦周边食堂） 配 菜‬ 师 傅 4人 | 面 点 师 3人 公 寓 保 洁 8人 | 食堂‬服务员 5人 勤杂洗碗工 4人 | 绿植养护人员 2人 要求：身健体‬康，貌外端正，吃苦耐劳，能期长‬干，团队‬协作能力强，有经验‬者优先 福利：包食宿，入职‬享保险➕法定节‬假日福利 详询：

均竹海鲜烧烤店招聘： 前厅服务员，服务生，若干名，工资4000_5000 后厨改刀一名，工资4000–5000。男女不限 后厨刷洗碗零活一名。工资4000_5000男女不限 工作时间，下午3点~凌晨3点，每月两天公休（带薪休息）有团队精神。人品端正。供吃供住。免费工装，有经验者优先。联系电话。

诚信招聘！直接上干货，感兴趣就来~ [薪资待遇] 无责底薪4500+40%提成+奖金+五险 开单奖金：3000-30000 新人平均综合薪资7-8k，老员工轻松15k以上 [公司业务] 公司与多家银行合作，为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务 [工作内容] 1、通过公司提供的精准客户资源，以电话、微信等方式进行客户对接 2、筛选意向客户并邀约到公司面谈，主管负责谈单，主管负责谈单，主管负责谈单！！！ [资源福利] 每日提供最新精准客资，客户名单来源于银行合作渠道及公司前端广告投放，客户主动有需求 [上班时间] 周一至周五9:00-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六9:30-18:00，周日休息，法定节假日正常休息 [任职要求] 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 2、*****左右，经验优异者可适当放宽条件 正规渠道，银行合作精准资源，客户自带需求，轻松创收 想赚钱就来，老员工带教，轻松实现月入过万！！！

青海西宁，招木工，8个半小时工资面议管吃住，7天一结帐，报，能干到年低，人走帐清，电话 抓紧联系，

格尔木玲珑湾汤锅店招聘配菜师一名工资5500到6000千，电话，

离职两名前台，岗位空缺 离职两名前台，岗位空缺，急需两名前台，无经验也没关系会有老人来带工作氛围都很轻松 上班时间:下午3点~12点下午5点~2点可以只选一个班次 工作内容:只需要记账算账然后计算每天营业额 薪资:4600+200全勤 福利:月休四天可自由调休还有每个月不定期团建包吃住送床上三件套年假15~20天要求:没有重大疾病史身体健康就行 刷到即是缘不妨来这过渡一下有个过年钱回去过好年岂不是挺好的撒

招前台.

岗位职责： 1.为客户提供优质的上网体验，包括但不限于开卡、上网指导与服务。 2.确保客户就座后，提供相应的桌面配置与维护服务。 3.保持工作区域的清洁与卫生，确保提供一个舒适的上网环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户的疑问和问题。 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作，确保服务质量。

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始创于1958年，品牌积淀超60年，现拥有B端批发客户3000余家，C端连锁门店遍布全国70多家，杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等城市均设有直营门店。2025-2026年将拓展至上海200+门店，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地门店总数达500+。 一、岗位要求： 1、不限学历，年龄30岁以下； 2、经验不限，有销售经历者优先，性格亲和，积极乐观，诚实正直，具备强烈的晋升意愿即可； 二、薪资福利待遇： 薪资（前三个月无责任底薪5000元+三个月交通补贴200元+免费提供住宿），综合收入5000～8000元 三、工作职责： 1、配合招聘同事完成面试接待相关工作 2、协助上级处理日常事务，如快递收发、文件整理、发票签收与分发 3、高效完成领导交办的其他任务，主动热情提供支持 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，责任心强 2、普通话流利，性格稳重，踏实肯干，具备良好的协作意识 3、愿意在工作中不断提升专业素养，适应快节奏工作环境 4、有收银经验者优先，会基础表格操作，熟悉电脑使用者优先（退伍军人优先考虑） 四、职位要求： 具备良好亲和力，沟通表达顺畅，富有进取心（无经验者可带教上岗） 五、工作时间： 早晚轮班制：早班7:00-16:00，晚班11:00-20:00，每月固定休息4天（入职满一年享10天带薪年假）

岗位职责: 1.接待引导：热情迎接到店顾客，了解其具体需求并引导至对应服务区域，协助完成信息登记，向首次到访客户讲解服务流程。 2.预约管理：负责电话、微信及现场预约的受理，详细记录服务项目与时间安排，提前一天进行提醒，降低客户失约率。 3.收银操作：根据实际服务项目准确计费，支持多种支付方式完成结算，规范开具收据，每日清点营业款项并提交报表。 4.档案维护：建立并更新客户电子与纸质档案，完整记录服务过程及反馈意见，定期归档整理，确保信息保密性。 5.客户服务：主动收集客户体验反馈，定期回访老客户，提供专业护理建议，提升客户满意度与粘性。 6.行政辅助：负责门店资料整理，申领日常办公用品，维持前台区域整洁有序的工作环境。 7.应急处理：妥善应对预约调整及一般性投诉，遇到突发状况迅速联系店长或相关医护人员介入。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能高效处理前台各项日常事务，保障服务流程顺畅 3.具有良好的团队协作精神，能与同事密切配合完成工作目标 4.形象端正，气质良好，沟通表达能力强者优先录用

1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人

客户报单开票 维护客户统计收据报表

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5500元左右，每月可自由调休三天

酒店管理

有酒店前台经验者

本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000， 要求： 1、本科以上学历，专业不限，30岁以下 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心 3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作，能适应出差

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

工作轻松，要求有责任心

文员管理

招聘酒店前台一名，底薪4000+全勤300+餐补300+提成，联系电话.有工作经验者优先