招聘：置业顾问 [烟花]底薪4000＋提成（业内最高85%），奖金，补贴，保险，带薪培训，端口补助 业务内容：租房，二手房交易收购，新房 [好的]可零基础，店长亲自带，欢迎宝爸宝妈，时间自由不耽误照顾孩子[666][666][666]

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配合适的房产项目； 2、全程负责客户接待、实地带看、沟通谈判及签约成交，保障服务品质与客户体验； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意度与推荐意愿； 4、参与市场调研工作，收集行业动态与竞品信息，助力销售方案优化。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘并响应客户需求； 2、熟悉房地产市场运行机制，具有较强的市场洞察与分析判断力； 3、具备团队协作意识，抗压能力强，工作态度积极主动； 4、有房产销售或相关客户服务领域工作经验者优先录用。

薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：现金奖励

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2、依据客户实际需求，精准推荐符合其条件的房源信息； 3、协助客户完成房产交易流程，包括合同签署等相关事宜； 4、提供房屋租赁及买卖全流程服务支持。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 2、性格自信、积极进取，工作态度端正，充满热情； 3、不限经验，公司提供成熟带教机制，师徒制培养快速上手。 ------------------------------------- • 待遇： 1、无责任底薪保障+高额提成（最高可达70%），综合收入8K以上，广阔晋升空间； 2、定期组织员工旅游，每月开展团队建设活动； 3、工作日提供午餐。 • 发展空间： 业绩优异者→通过管理能力评估→参与门店竞聘→晋升为门店合伙人 地点：沈阳市就近分配

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于沟通，普通话标准，勇于挑战高薪与自我突破； 6、接受零经验，一对一老带新，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础任务有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境整洁/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以客户服务为核心 3、弹性工作制，灵活自主，办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统学习专业技能，依托成熟平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制透明高效，注重能力，公平竞争。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

岗位职责： 1.配合资深置业顾问开展客户接待与咨询服务，准确把握客户需求； 2.参与房源资料的整理与维护，保障信息真实有效； 3.协助组织客户看房流程，优化服务体验； 4.多渠道搜集市场动态，为团队决策提供支持。 任职要求： 1.热爱房地产行业，乐于学习专业知识； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理技能； 4.态度积极，富有团队协作精神和持续学习动力。

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

听话照做，定期团建，有底薪，师傅全程带

招店员60岁以下早8点晚8点工资1500元，早9点晚9点3000元☎

后古明天用压烫3人成手.熨斗2人

招凉菜7500—8000，月休息三天，家常菜一般手就行 地址 高新区这边，不供住，厨师长人好，电话 没上班的兄弟联系

金石滩海边招聘厨师一人，活好干，以海鲜为主，家常炒菜。干活干净利落。7000-9000联系电话

10天反300 大龄工+包吃住+长白班 年龄30-58周岁 组装小工：20元/小时 200-260/天，日结月结都行 光伏安装工，组装工，平台作业，有外楼梯不恐高，能适应出差，长白班，包吃包住。 注：视力、听力、心电图、血压，。。 面试时间；每周二/周五11:30准时面试 工作地点：普兰店 联系☎: 小春（同步）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与口碑 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5.遵守职业规范，诚信务实，认同公司企业文化

昆明东盛房地产经纪有限公司招置业顾问6人早9点晚6点，月轮休4天，工资3000-3500元/月，提成是房屋销售总额的千分之4到千分之5，购买五险，试用期1个月，不包吃住。入职后有陪训有帮带。工作地点：红河大道旁滇南中心医院旁云梯印象售楼部联系电话：

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

【招聘职位】 1.负责通过各类渠道对接空置房源，完成托管签约（此模块可选，公司设有专门收房团队） 2.负责青年公寓租客的看房引导、沟通及租赁协议签署 3.日常维护租客关系，提升居住体验 4.管理租客信息，维护线上平台渠道，具备良好的信息保密意识 5.无需外出派发宣传单页 6.不限制工作经验，入职初期由资深员工一对一指导 【工作地点】可根据住址就近安排 西岗-中投大厦 华南-中南大厦 高新-7号国际大厦 【薪资待遇！！重点来了】 单量提成+多重现金激励！！！ 综合月收入8k-12k+，上不封顶！新人享带薪培训，专人带教，快速上手。 加入我们，一起冲刺目标！！！！ 【我们为你提供】 1、灵活的工作模式，告别传统办公室刻板节奏 2、底薪+提成+绩效+奖励阶梯，收入由你掌控，多劳多得，上限无限 3、入职满半年具备晋升资格，公司提供清晰的职业发展通道 工作内容：在线发布公寓房源信息，持续拓展客户资源与房源渠道，根据客户需求匹配并推荐合适的租赁方案 【岗位要求】年龄18-30岁，乐于人际交流，积极学习，具备进取心，欢迎应届毕业生加入 【工作时间】上午8:30至下午18:00，时间灵活，无需每日坐班，享受法定带薪休假，工作节奏自由，方便接送孩子、照顾宠物，无加班压力，无电话销售任务，师傅全程实操教学，保障顺利开单，有无经验均可胜任，工位齐全，配备办公电脑 招聘公寓管家（提供住宿，市内四区就近分配）

销售代表。招商加盟和零售化妆品日用品保健品

岗位福利:五险，双休，法定节假日 任职要求:高中及以上学历，年满十八周岁 岗位职责:从事电话销售工作

-负责海参海鲜产品的销售工作，客户包括个人、企业及政府单位 -拓展销售渠道，完成销售任务 【职位要求】 -有商超/零售、食品/饮料、团购销售等相关经验优先 -熟悉市场运营或微商操作者更佳 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-10000元 -福利保障：五险一金|包吃|加班补助

1、通过集团官网客户咨询电话进行回访，邀约到店并促成签约； 2、负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求与合作潜力； 3、完成客户信息的整理、归类及数据筛选工作。 任职要求 1、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，能与客户高效交流； 2、拥有较强的临场应变能力，可及时处理各类突发情况，提升工作效能； 3、具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境。

招聘业务员。

急招！急招！！今天面试，明天入职！ 试用期三个月，底薪不变，三个月后自动转正 无考核压力，无业绩指标，欢迎零基础新人，全程有人指导、有人带教，想了解可咨询 只要你渴望增收，只要你不愿安于现状，诚邀你加入我们！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元 + 15%-40%高额提成 + 各类奖金 新人试用期月均收入8K-1.5万，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯拼，目标轻松达成） 2、每日午休1.5小时，法定节假日正常休息 3、员工福利：公司按规定缴纳五险，每年组织团建活动、外出旅游，每月安排聚餐、生日会等 岗位要求： 1、不限学历 2、无需经验，只要有赚钱动力即可！！ 2025年新机遇，加入我们，边工作边成长，边努力边收获！HR全天候在线，耐心解答各类疑问！

隆玛商贸有限公司招聘快消品业务员。经营白酒,啤酒等。有稳定客户,主要以维护老客户,开发新客户为主。超市,饭店等渠道。底薪4500+高额提成=6000-10000。缴纳五险。每周日休息一天。工作地点:市内五区就近分配。有无行业经验均可

沈阳各大批发市场，生鲜，农贸，便利店销售调料品

负责联系意向客户到店

1、高提成高回报：底薪4000，实际业绩提拥27-78%，租赁业务享33%佣金，结算快速到账； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化专业培训（按不同发展阶段匹配相应课程）； 5、五险保障、员工旅游、销售精英奖励游、年度海外旅游等丰富福利。 【晋升通道】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，提供带薪培训，工作时间灵活，轻松高效赚钱！