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招聘：招聘代驾司机10名。招代驾司机5人，熟悉本地路况，驾龄5年以上。联系电话:

老丑代驾在辽宁营口招聘代驾司机。无需自备车辆，公司提供车接车送服务。

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招聘代驾司机。工作地点在辽宁营口地区。工作时间为6:30至凌晨12:00。每日收入80元。工作期间提供交通工具，无需自备电动车。

曹操代驾招聘司机多名，提供固定工作，无需在街头等待。工作稳定，活源充足。要求驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边地形。工资日结，需服从管理，具备团队意识和吃苦耐劳精神。不接受矫情者。全职或兼职均可。

招聘代驾司机。年龄要求25至45岁之间。需熟练驾驶手动挡和自动挡车辆。需熟悉路线。薪资日结。工作时间：兼职为7点至12点左右，全职为下午1点至凌晨2点。

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岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁、设施完好，定期进行基础车况检查与维护 4.遵守交通法规及平台服务规范，保障乘客乘车体验与人身安全 5. 及时响应平台调度与用户评价反馈，持续提升服务质量 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APP 5.服务意识强，沟通礼貌，责任心强，适应弹性工作时间 原标题：《代驾司机》

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岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 保持车辆内外整洁，规范停放，完成订单后及时提交服务反馈 4.熟悉城市主要道路及热门区域，灵活应对临时路线变更或突发状况 5. 配合平台完成身份核验、安全培训及日常服务质量检查 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满3年 2.身体健康，无重大疾病及传染性疾病，无违法犯罪记录 3.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强，能适应弹性工作时间 4.熟练使用智能手机及导航软件，能独立完成线上接单与结算操作 5.无酒驾、毒驾、严重交通违法记录，近3年无重大责任交通事故 原标题：《招2个上班司机，公司提供车！》

报名要求： 1、3年以上驾龄，C1驾照以上(包含C1)， 2、年龄在23岁至55岁之间，不限。 3、手动挡、自动挡必须会熟练操作驾驶技术。 4、熟悉当地道路、路线，能独立完成驾驶。 5、无酒驾记录、犯罪记录、吸毒史、精神疾病等可能影响驾驶安全的因素； 6、五官端正、干净整洁、无异味、注重个人形象和卫生，对于明显的纹身、疤痕、胎记及存在较重狐臭等情况，可能会影响您的加入申请，具有较强的服务意识及品牌意识。 7、普通话可以正常交流沟通。 8、退伍军人，有代驾经验的长期从事驾驶工作者优先考虑。 原标题：《7个6代驾》

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

业务范围：户用光伏、工商业光伏、风电项目、新能源充电桩全品类拓展 工作内容 1. 对接本地个人、乡镇农户、企业厂区，推广光伏、风电、充电桩项目； 2. 开发意向客户，跟进洽谈、实地勘测，协助完成项目落地； 3. 维护本地渠道资源，拓展人脉，持续挖掘新合作机会。 任务要求 1. 认可新能源行业发展，有本地人脉、渠道资源者优先； 2. 沟通表达能力良好，踏实肯干，有创业意愿与执行力； 3. 不限从业经验，公司提供全套培训、技术、方案及售后支持。 携手入局朝阳产业，低投入高回报，期待志同道合的你并肩前行！

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，具备学习意愿与执行力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、 岗位职责： 1.客户开发与接待：通过线下渠道（医院地推扫码、传单）、线上渠道（如社群、平台）、门店接待、客户转介绍等方式，主动开拓并接待孕产期客户，了解其服务需求，提供专业咨询。 2.面试安排与协调：高效协调客户与月嫂之间的面试（线上/线下），并提供专业的面试指导，促进双方达成合作。 3.合同签订与跟进：负责与客户签订服务合同，处理相关款项，并确保流程规范、清晰。服务期内，定期跟进客户和月嫂，处理临时性问题与突发状况，确保服务质量和客户满意度。 4.口碑建设转介绍：积极引导满意客户进行好评和转介绍，维护公司品牌形象，建立长期客户关系。 二、 我们希望你具备： 1.经验背景： 有销售经验：具备1年以上销售、客服或顾问式销售经验，有母婴、家政、教育、健康等行业经验者优先。 有育儿经验：拥有科学的育儿观念和丰富的亲身育儿经验，对孕产期护理和新生儿护理有浓厚兴趣和学习能力。 有服务意识：从事过酒店、高端服务、高端零售等行业，深刻理解客户服务的重要性。 2.核心能力： 卓越的沟通能力：善于倾听，能快速理解客户潜在需求，表达清晰、有亲和力，能有效化解矛盾。 强大的抗压能力：能够积极面对销售业绩压力，并能妥善处理服务过程中可能出现的各类突发状况。 出色的人际协调能力：善于与人打交道，能同时维护好客户和月嫂两方关系，成为可靠的连接纽带。 主动学习和解决问题的能力：乐于学习最新的母婴护理知识、销售技巧，能独立思考和解决实际问题。 3.个人特质： 有爱心、耐心和责任心：真心热爱母婴行业，对待客户和月嫂有同理心。 结果导向：对业绩有追求，有强烈的上进心和赚钱欲望。 三、 我们为你提供： 1.薪酬福利： “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”，收入上不封顶，多劳多得。 2.专业培训：提供完善的岗前培训（包括母婴护理知识、销售技巧、沟通话术等）及持续的岗位技能提升机会。 3.职业发展：清晰的职业晋升通道（如：初级顾问 → 高级顾问 → 团队主管 → 门店经理）。 4.温馨团队：年轻有活力的团队氛围，互帮互助，共同成长。 5.其他福利：缴纳社会保险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 加入我们，你还可以： 不仅获得一份有前景的工作和可观的收入，更能在这个充满爱与责任的行业里，成就他人的幸福时光，实现自我价值！

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岗位名称：力工（车间搬运）；岗位要求：1.年龄在55岁以下。2.无前科记录。3.听从领导安排，遵守工作纪律。薪资待遇：月工资5000元；每天工作8小时；轮流倒班，有加班按工时算；工资到月开资。

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