公司名称:博凡书苑珑山店 招聘职位:英语语文寒假督导兼职 招聘人数:2 学历要求:本科以上 工作描述:年前10天,年后5天,早8点半到17:00,每天7个小时工作时间。 单位地址:博山区珑山路四十亩地小学对面 联系人:芮语老师（v同手机号）

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半山云镜小区招聘临时保安。18-55周岁。工资130元，提供住宿，管工作餐。二天日结，春节工资三天180/天。

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完成店内基本工作，整理货架，材料调色，有时需要送货基本销售等

1.身体健康，具备基本职业素质，有团队协作精神，熟练使用ERP系统 2.会使用电脑，系统，准确的核对进，出库存数量管理 3.工作认真，有积极的学习态度，能吃苦耐劳 4.能对客户热情的服务，有亲和力，优秀的沟通能力 5.工作时间，早7：30—下午17：30 6.薪资3000—5000，根据个人能力

原野穆香清真美食汇林丰农贸店，招聘营业员2名，男女不限，年龄20-50岁之间，工作时间早8点至晚20点，薪资3000_4000元，两天带薪休班。

1.参与公司年货节回馈活动，装卸搬运盘点货物。 2.负责仓库安全，防火防盗。 3.根据仓库实际情况，参与理货卖货。 4.听从负责人安排。

每天10小时.月休2天.

要求，身体健康，57周岁以下。 2.每天工作12小时，白班夜班两个班次。 3.负责项目门卫人员车辆进出登记，不定时巡视检查，发现问题及时上报解决。 4.月薪3000，月休2天，月底发上工资。 5.管住宿，中秋春节福利，缴纳雇主责任险！

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地址：域城镇汪溪村锯床工：3名，4500-5000元行车工：3名，4500-5000元拖拉机司机：4名，4500-5000元联系人：高女士电话：

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列规范、服务流程、卫生安全及设备维护等 2.收集门店一线问题与改进建议，形成巡店报告并推动整改闭环，提升门店标准化运营水平 3. 协助门店开展员工培训与带教，重点强化服务意识、销售技巧及SOP执行能力 4.监督促销活动落地效果，评估执行质量并反馈优化建议，助力销售目标达成 5. 配合区域经理完成新开店筹备支持、人员调配协调及临时性专项任务 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关经验，经验要求：不限（如已有经验可标注“1-3年”“3-5年”等） 2. 最低学历：不限（如明确要求请提供“高中”“大专”等具体学历） 3.熟悉连锁零售行业运作逻辑，具备基础数据分析与沟通协调能力 4. 能适应高频次出差及门店实地走访工作节奏，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息需补充后可进一步精准优化

此岗位属一线门店带店运营的业务岗位（需服从浙江省区内调配）~ 有机会列入重点管培干部队列（有三方外卖、商城、抖音、会员运营基础者尤佳）～ 岗位职责： 1、承担区域门店年度销售目标，带领门店完成年度目标达成公司销售任务； 2、指导加盟商执行年度营销方案与门店运营管理策略、提出门店营业额提升方案，影响与服务加盟商执行提升方案，助力其提升经营业绩； 3、培训与检查加盟商执行公司相关产品的市场营销活动计划; 4、下店培训加盟门店店员，赋能加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全知识及信息，落实门店标准化； 5、协助各加盟店解决门店经营中各种问题，追踪加盟商； 6、根据区域市场发展规划挖掘有价值的门店位置，开发新加盟商及影响老加盟商开拓市场开多店； 7、领导交办的其他日常工作 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上运营管理工作经验； 2、勤恳踏实，有良好的语言表达沟通协调能力和团队协作精神； 3、熟悉连锁加盟运营模式，能独立开展运营工作；有相关连锁新零售行业工作经验者优先。

每月对相应的二轮充电桩设备巡检打卡，工作自由，同志年龄50~55;宝妈也可以兼职;要求会开车;补贴油费，补贴电费，补贴话补，每周休息一天;联系电话，

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检与督导，确保运营标准、服务规范、商品陈列及卫生安全符合公司要求 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出切实可行的优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3.组织开展门店员工基础业务培训与标准宣导，跟踪执行效果，推动标准化落地 4. 协同区域经理完成新开店筹备支持、人员带教及阶段性专项整改任务 5. 及时上报重大异常情况（如客诉升级、安全隐患、合规风险等），并跟进闭环处理 任职要求： 1. 具备1-3年零售/连锁行业督导、营运或门店管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、便利店等行业者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、观察力与执行力，能适应高频次出差及灵活工作安排 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，可独立完成巡店报告撰写与问题归因 4.为人正直务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，‌核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩‌。‌ 一，核心职责与工作内容 1，‌销售终端服务管理与公司政策执行监督‌。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。‌‌ 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，‌各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。‌‌ 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。‌‌ 4，‌人员培训与考核‌。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。‌‌ 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。‌‌ 5，‌品牌维护与客户关系管理‌。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。‌‌协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。‌‌ 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。‌‌ 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄20一40岁，有相关经验者优先。 4，‌考核标准‌：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。‌‌ 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。

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一、工作内容 负责商品陈列、 顾客服务、清洁整理等日常运营工作，倒班！ 二、任职要求 1. 基础条件，年龄：18-35岁， 学历：初中及以上，身体健康！ 有零售经验优先，无经验可培训。 2.上12小时休24小时！ 三、薪资待遇 工作轻松，压力小！ 底薪全勤绩效补助 淡季保底3000！

生鲜售货员 工作地址:汇美和平里小区门口 二班倒制，具体班次为早班（8:00-16:00）、晚班（13:00-21:00），每周轮休1天，节假日根据门店安排调休。 基础薪资3000元起，根据销售业绩与工作表现享有月度奖金、节日福利，综合收入上不封顶；节日礼品、员工内购优惠、定期团建、生日福利等多重权益。 节日礼品、员工内购优惠、定期团建、生日福利 负责门店生鲜产品（果蔬、鲜肉、水产、禽蛋等）的陈列摆放、补货整理，保证商品新鲜整洁、货量充足；主动接待顾客咨询，提供商品挑选建议、称重打包等服务，提升顾客购物体验；严格把控生鲜商品质量，及时清理变质、破损商品，做好库存盘点与记录；维护岗位区域卫生，遵守门店卫生标准与操作规范；配合门店完成促销活动执行、商品价签更新等相关工作。，陈列摆放、补货整理生鲜产品；接待顾客咨询并提供服务；把控商品质量；清理变质破损商品；库存盘点记录；维护区域卫生；执行促销活动；更新价签。，有生鲜销售经验均可，应届毕业生或转行人士均可投递，公司提供免费岗前培训 25-45周岁

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淄博恒太城华为授权体验店招贤纳士啦！ 体验顾问（数名） 岗位要求： 1、销售产品或服务，为客户提供专业的咨询建议 2、接待进店消费者，建立和维护关系并跟进 3、参与培训学习、市场营销活动、对外客户拓展 保证个人及门店形象，提供优质门店服务 多个店铺，就近安排店铺。 多店铺可选，就近安排工作，我们将提供具有竞争力的薪资待遇、完善的晋升体系与温馨的团队氛围，助力你在职业道路上稳步前行。 电话:(微信同号)

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