岗位职责: 1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作； 2.对信息资料开展分析及归档，保障数据准确与更新及时； 3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通； 4.处理办公室日常信息管理相关事务； 5.参与信息系统的日常维护与实际应用。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯； 4.能够高效推进并完成各项信息处理任务； 5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。

岗位职责： 1.主要负责文案撰写、资料归档及打印等事务，按时完成上级交办的日常工作任务。 2.非销售类岗位，工作内容基础易上手，欢迎应届毕业生或无经验者报名。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.工作认真踏实，责任心强，无销售性质 3.能熟练操作常用办公设备 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3500元+奖金，转正后无责任底薪4000元+奖金，提成及奖励细节面议 2.公司配备微波炉及全套办公设备供员工使用

办公室文员（招聘方向） 岗位职责 1. 负责工厂相关岗位的招聘信息发布、简历筛选、面试通知及后续跟进工作。 2. 承担日常办公室文职类工作，工作流程简便，容易上手，无繁琐考核。 3. 全程办公室办公，不用外出跑业务，工作轻松、环境稳定。 任职要求 1. 掌握基础电脑操作，沟通表达清晰，工作认真有责任心。 2. 有无相关工作经验均可，只要愿意学习即可。 3. 能够长期稳定工作，为人踏实、态度端正。 工作时间 朝九晚六，周末单休，基本不加班，到点即可下班。 岗位优势 办公室坐班工作，环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处和睦。 无销售指标、无业绩压力，工作简单轻松，适合想要稳定工作的人群。 发展空间 公司提供系统培训，工作表现优秀者，可晋升为招聘主管、人事主管。 福利待遇 享有节日福利，每月工资按时发放，综合收入稳定可观。

石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

岗位职责： 1、负责应聘者简历筛选、面试邀约及人员调配安排； 2、撰写并发布招聘信息，维护和更新招聘渠道； 3、统计招聘相关数据，完成数据报表的整理与上报； 4、建立并维护应聘人员简历档案库； 5、处理办公室日常行政事务，协助销售部门完成报表类支持工作。 岗位要求： 1、年龄18-25岁，性格积极乐观，工作踏实认真 2、形象良好，具备相关专业背景者优先考虑 3、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强 4、工作细致负责，能适应一定工作压力 5、有招聘工作经验者优先录用 上班时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，每周日固定休息 薪资待遇：3000底薪+绩效提成+公平晋升（内部晋升机制透明） PS：请仔细阅读岗位说明，避免重复提问！ 有意向者可直接投递简历！ 年龄要求：18-25岁

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

业务沟通，生产对接，交付对接

岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总； 2. 对信息资料开展分析及归档管理，保障数据准确与更新及时； 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通； 4. 处理办公环境中各类信息处理事务； 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力； 4. 能够高效推进信息处理任务； 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。

岗位职责： 熟练掌握电脑，公司主要做ai板块的，需要你对ai行业有一定的兴趣，对大矩阵数据流感兴趣，在公司的业务数据后台去做一个线上工作和编辑。 公司和抖音快手小红书，哔哩哔哩等平台有长期的业务合作，会给你公司线上认证的账号，会每天给素材，有时需要回复账号上的咨询消息，遇到问题及时报备公司。 每个人把自己负责的内容区间做好就可以了，（会有专人带，手把手教） （居家办公的）需要线上打卡上班，薪资周结，每天保底150。 要求：谦虚上进，稳重踏实，做事认真小白也可以。

会office办公软件 协助处理文件和数据表格

工作地点：安乡县 安乡收费站 招聘岗位：电工1名岗位要求：有电工证工资待遇：2800-3200联系电话：孟庆魁

永州市新田县招幕墙安装

那位老板有时间维修冰箱。

找 专业的拉大棚膜师傅

湖南诚拓电气安装有限公司 招聘岗位：电气二次线电工7名 岗位要求：有电工证工资待遇：面议 联系电话：杨子利

岗位职责: 负责京东、美团、天猫平台客户的在线咨询解答，纯客服性质，无销售任务；工作内容简单易上手。 任职资格/要求: 1、性别不限，表达清晰，性格积极，具备良好的交流能力及责任意识；欢迎应届毕业生，入职安排专人指导； 2、具备基础的服务意识，沟通顺畅，理解力强； 3、工作认真负责，对待客户耐心细致，使用文明礼貌用语。 福利待遇 薪资5-6K，月休四天（做六休一），缴纳社保。

岗位职责: 1、负责公司后台相关信息的搜集与整理； 2、将数据准确录入公司系统并进行归类汇总； 3、工作内容不涉及销售，属于纯行政文职类岗位。 任职要求： 年龄18-35岁，居住地距离公司较近者优先，稳定性强，熟练操作常用办公软件，打字速度较快；具备良好的沟通能力及耐心； 薪资：综合4000

1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料整理、档案管理、会议记录等； ​2. 负责办公用品采购、登记、发放及管理，维护办公环境整洁有序； ​3. 协助处理员工考勤、请假、入职离职等人事相关手续； ​4. 负责接待来访人员、接听电话、传达信息，做好沟通协调工作； ​5. 协助完成合同整理、费用报销单据审核、数据统计等工作； ​6. 完成领导安排的其他行政相关工作。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，专业不限； ​2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成文档、表格制作； ​3. 工作认真细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神； ​4. 有行政文员、办公室文员相关工作经验者优先； ​5. 服从安排，稳定性强，无不良工作记录。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个档位，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直接受理，非中介外包，有意者请直接提交简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

工作职责 1. 统筹处理门店日常行政事务，如文件分类、归档等相关工作。 2. 熟练使用各类办公软件及门店办公设备，确保基础办公支持高效运行。 3. 协助门店负责人开展内外部沟通协调，及时传递信息并跟进事项落实，保障运营衔接有序。 4. 按要求完成上级指派的临时性行政任务，积极承担运营过程中的辅助支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业或有门店行政相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，可独立完成文档编辑、数据汇总等常规性工作。 3. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够快速应对门店内外部事务需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，能适应门店灵活的工作安排节奏。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

1.任职要求：20-35岁；形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理；对数据敏感 其它临时任务；随机应变能力较强。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及办公室基础运营管理 2.担任公司前台接待工作，迎接到访人员并提供专业周到的服务 3.协助筹备和执行公司内外部各类活动的组织与协调 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同背景的人员顺畅交流 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的文字处理与文档管理技能

工作内容： 1. 标书制作：承担公司部分项目商务标书的编制工作，需具备标书制作经验，做事认真细致、作风严谨 2. 生产协助：参与生产环节中简单元器件的采购，负责外协件出入库的清点及档案管理工作 3. 进度管理：对外部安装人员的工作进展情况进行记录、汇总与归档整理 4. 文件处理：负责各类文件的分类整理、归档保存，以及复印、图纸打印和扫描等日常文档操作 5. 邮件管理：收发并及时回复电子邮件，确保重要信息准确传递至相关责任人 6. 办公用品管理：统筹办公耗材的采购计划，保障办公设备和物资的正常供应 7. 行政支持：配合完成订票、订餐等日常行政事务的协调与安排 8. 跨部门协作：协助人力资源、财务等相关职能部门完成交办的协作任务 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 能够接受周六加班安排

底薪4K绩效2000

人力/财务/行政/薪资核算查看全部 1.负责公司薪酬、考勤的核算工作，落实各项奖惩制度的执行 2.协助人事部门开展内部事务及安全管理，为各部门提供高效及时的后勤支持 3.管理各部门办公用品的申领与发放，承担材料整理、档案管理、文书撰写、公文拟定及文件收发等工作 4.配合完成面试接待、会议组织、培训安排以及公司集体活动的协调，负责节假日员工慰问事宜 5.办理新员工入职培训相关手续，负责员工社会保险的申报与缴纳 6.待遇：试用期3000元，一个月后转正4000元，无需外出，不涉及招聘或销售任务，无责任底薪 工作时间：上午10点至下午7点，午休1个半小时

平台蔬菜打包贴标分拣。

朝九晚六，面试通过率高，零基础可入门，全程带教无需经验 上班时间：上午9:00—18:00，中午12:00-14:00为用餐休息时段，享2小时休息时间，享受国家法定节假日及正常带薪休假 无业绩压力，选择我们即是安心之选，全程透明无隐藏规则 （一） 1. 只要你渴望增加收入，无论当前经济压力多大，无论家庭责任多重，这里都为你提供机会。 2. 公司设有内部成长学院，专注培养自有人才梯队。 3. 培训体系涵盖：入职培训、月度进阶培训、季度提升课程。 4. 配备专属导师机制，全程一对一辅导，细致教学，不怕学不会，只怕你不加入。 福利待遇：（办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，工作无需外出拓展客户） 1. 工作时间朝九晚六 2. 无责任底薪+50%高额提成 入职半年平均月薪2W-2.5W， 1年及以上员工月均收入可达8W以上 2-5年员工年收入区间为15万-25万（实现月入过万并非难事） 主管级别：年收入30-50万（晋升通道畅通） 总监级别：年收入超60万。 3. 配套完整的岗前学习体系与职业发展平台； 4. 享有法定节假日、带薪年假，节日发放礼品或礼金； 5. 提供多种带薪假期（含年假、婚假、丧假、产假等）； 6. 设立年终奖金，凡满半年在职员工均可参与分配； 7. 表现优异者可获得海外旅游资格；具备晋升管理层机会，符合条件者可参与分公司股权合作； 8. 配备多样休闲设施（如乒乓球、羽毛球、桌球、生日派对、下午茶等）； 9. 定期开展企业文化活动：年度组织员工旅游、省内省外短途游、国际出行、团队聚餐、生日庆典、户外拓展、文体竞赛等； （二）岗位职责： 1、协助客户完成业务办理，落实福利保障，主管全程一对一指导，不影响个人提成收益 （三）你可能的疑问 1、未曾涉足该领域？ 金融行业需求旺盛，新入职员工绝大多数无相关背景，公司将提供系统化培训。无需自行开拓客户资源，公司统一匹配有贷款意向与资质的客户，成单更容易。 2、担心初入职场专业不足，无法获得收入？ 新人先接受培训，前期即保障收入来源，无业绩负担，安心起步。 世界广阔，只要迈出第一步，我们一同前行，共赴远方。

招聘 1，会计1名 要求:工作认真负责，细心。服从公司安排，有工厂会计工作经验者优先，一个月休四天，工资面议 2，办公室文员，要求：20~35岁左右，，工作细心，负责，服从上级领导安排，每月两天假，试用期两个月，试用期3000元

薪资待遇：6000-12000/月，13薪 工作内容：接待客户.管理公司 任职要求：学历经验不限，身高170以上。