招聘：酒店管理 薪资：2000-4000/月 岗位要求： 岗位职责：

前厅部副经理 欢迎推荐，先发简历哦

招聘：前厅经理 薪资：2800-3000元/月

大堂经理 工作地址:相逢忆江南餐饮店 5000-7000元/月（底薪+绩效） 负责前厅日常运营、服务标准落实、团队培训与现场调度，负责前厅日常运营、服务标准落实、团队培训与现场调度，2年以上餐饮前厅管理经验；沟通及应变能力强 25-40岁

招聘：大堂经理 薪资：面议

招聘：大堂经理 薪资：3000-5000元/月

常德市里海关对面新店开张，招前厅经理一名，有商超工作经验的最好。待遇面议。电话

招聘：酒店运营主管（五险二金） 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 1.年龄35周岁及以下,本科及以上学历； 2.财经、文旅及酒店管理； 3.3年以上酒店、民宿运营主管工作管理经验,有领导团队经验者优先。 4.具备连锁酒店、星级酒店或中高档酒店工作经验。 报名时间： 2025年8月4日至8月15日,上午8:00到12:00,下午15:00-18:00,报名截止8月15日17:30。 报名方式、地点 1.报名方式：采用现场报名方式进行。 2.报名地点：

招聘：大堂经理 薪资：4000-6000元/月 身体健康，吃苦耐劳，同岗经验且熟悉OTA运营优先。 主要负责日常运营、团队管理。

湖南招全能师傅一名，面包师傅一名，技术要过硬，包吃住，工资7000一8000，有意者电话联系

长沙市雨花区招电梯安装

长沙市望城区招建筑木工

明天还要7个人做卫生。

衡阳市衡东县招吊车司机

大堂副理 青春有活力，言谈举止得体大方，语言表达能力强，善于与他人沟通，有上进心，有挑战高薪的意志和行动力 工作地址:靖江市人民中路159号

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

岗位职责： 1、负责客房的清洁和整理工作，确保房间整洁卫生； 2、为客人提供优质的服务，解答客人疑问并及时解决问题； 3、保持良好的沟通，与同事协作完成日常服务任务。 岗位要求： 1、具有良好的服务意识和沟通能力； 2、身体健康，能够适应轮班工作； 3、年龄在18-26岁之间，性别不限； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、包吃住，具体福利待遇面议。 6，工资四千加奖金五百 7，月休四天，需提前一天报备。

招聘：酒店前台 薪资：2500-4000元/月 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质服务;2.处理客户咨询，解答客户问题，确保客户满意度;3.协助客户预订，办理入住及退房手续;4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁;5.配合酒店内部相关部门，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作电脑和办公软件; 3.工作细心，有责任心，能够处理客户投诉; 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

招聘酒店前台，面谈

前台收银负责帮客人买单，退款之类的，看有什么不懂的，他跟客人解决一下

招聘：客房服务员 薪资：面议 负责日常客房的卫生打扫。

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

有经验者优先，吃苦耐劳，服从领导安排。

湖南益阳招聘客房服务员，月薪范围26004000元，有相关工作经验者优先。

维也纳花垣中心店 招聘岗位：前台接待员1名 岗位职责：前台接待员 岗位要求：18岁-30岁，长期工，能吃苦耐劳，性格开朗，积极向上，服从管理，工作态度端正，有过服务行业经验者优先。 我们的优势：包吃住，月休4天，工作氛围轻松愉快，升职空间大，有专业人员带教。 名额不多有意者尽快联系我。

招聘：张家界天门山希尔顿惠庭酒店/前厅主管 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理等相关专业最好先，3年以上酒店前厅工作经验，2年以上同岗位管理经验。 2、具备基础的英语沟通能力，能处理与境外客人的基本沟通。 3、熟悉酒店预订系统，掌握前厅服务标准流程。 4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，服务意识强。 5、工作细致严谨，能承受一定的工作压力，具备良好的应急处理能力。 其他待遇：薪资范围：4-5k，月休4天，享法定节假日，包吃住