物业经理50岁以内，持有物业经理证，有2年及以上大型商业综合体或小区物业管理工作经验，有景区物业管理经验优先薪资福利:综合工资6000 - 8000元/月招工人数:1名工作地点：羊楼洞古镇、三国赤壁古战场工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

物业副主任大专以上文化程度，有大型商住或办公楼5年以上物业管理经验薪资福利:月薪：5000-7000元工作地址:宜昌市伍家岗区宜昌永耀物业管理有限责任公司

物业公司小区负责人大专以上文化，五官端正，善于交流，年龄30-45周岁之内。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:夷陵区丁家坝松湖花园康居物业公司办公室

物业经理50岁以内，持有物业经理证，有2年及以上大型商业综合体或小区物业管理工作经验，有景区物业管理经验优先。薪资福利:综合工资6000-8000元/月。招工人数:1名以上岗位均为月休4天，包吃包住。面试地址：赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

招聘：物业经理薪资：3000元以上/月1、年龄40岁以下，无违法犯罪记录，大专及以上学历2、具备丰富的管理经验和较强的组织协调、沟通能力3、熟悉相关的政策法规；有相关工作经验者优先

物业经理50岁以内，持有物业经理证，有2年及以上大型商业综合体或小区物业管理工作经验，有景区物业管理经验优先。薪资福利:综合工资6000-8000元/月。招工人数:1名以上岗位均为月休4天，包吃包住。面试地址：赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

负责公司管理，运营及业务拓展维护客户关系等

物业经理50岁以内，持有物业经理证，有2年及以上大型商业综合体或小区物业管理工作经验，有景区物业管理经验优先薪资福利:综合工资6000 - 8000元/月招工人数:1名工作地点：羊楼洞古镇、三国赤壁古战场工作地址:赤壁市人力资源和社会保障局一楼大厅

招聘：物业副主任薪资：5000元以上/月大专以上文化程度，有大型商住或办公楼5年以上物业管理经验

男女不限，年龄35岁一55岁，有丰富的物业管理工作经验，热爱职业，沟通能力强，责任心强，身体健康。

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诚聘武夷山住宅物业主管/副经理1名（薪资6-9k/月）任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.2年以上物业住宅项目管理经验；3.熟悉物业相关法律法规、物业管理作业流程，具备较全面物业管理知识；4.较强的人际沟通及协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；5.善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有团队精神；6.南平户口/长期定居南平优先考虑。上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（主管月休6天，副经理周双休）入职缴纳五险一金，具体可/电话详聊，欢迎推荐联系方式：姚女士 （同号）

招聘：物业客服专业经理1.业户投诉处理：（1）负责受理业户投诉，做好小区应急、突发事件的牵头处理。（2）收集、分析、汇总业户投诉意见，根据业户意见，有针对性的对管理和服务上存在的问题予以改善，提高服务质量。（3）组织员工做好投诉处理后的回复回访。2.物业费催收管理：（1）负责组织部门员工做好物业的收缴、催缴工作，使物业费收缴达到公司目标要求。（2）定期对欠费催收执行情况进行抽检，指导问题整改，提供催收建议，提升收缴率。3.业户满意度调查：（1）根据满意度调查工作计划，组织员工配合做好业户满意度调查工作。（2）收集、汇总、分析客户反馈意见，组织各部门对业户不满意、不合格事项及时纠正及整改。（3）定期对业户不满意项进行回复回访，抽查验证，直至最终闭合。4.客户业务管理：（1）负责督促员工按操作规程做好装修申报手续的办理、审批，组织员工按装修管理规程进行监管，发现违规作业及时联系工程、秩序共同处理。（2）定期收集、汇总各类客服业务运行数据及报表，包括客诉、报事报修、访问等，落实台账数据更新汇总，管控客户服务质量。（3）负责协调工程部做好遗留工程、隐蔽工程的跟进处理，对重大工程问题参与协调处理。（4）负责组织员工做好新楼宇交楼入住、转名入住的手续办理、业户档案建立及管理、托管钥匙管理等工作。5.客户访问管理：制定月度业户访问计划，增加业户粘性，掌握业户需求，提升业主满意度。6.客服体系执行落实：根据年度培训计划，制定并输出物业服务中心培训计划，推动培训工作的开展，提升客服综合业务技能及服务水平。7.社区文化活动建设：按年度社区文化活动计划，配合部门员工开展实施。8.前台管理：指导前台客户接待、业务办理、收费、关系维护等客服业务管理工作的执行。9.部门工作计划及培训管理：按计划监督检查部门员工的执行情况，对部门工作定期进行总结汇报与公司。10.其他工作：负责执行由领导下达的其它特殊事项、临时或专项性工作；对接属地社区居委会：燃气公司、供电公司、自来水公司。年龄要求：28-35岁职能类别：物业管理经理

小区物业经理有相关工作经验，性别不限招工人数:一位

招聘：物业经理（双休/五险一金/年终奖）薪资：9千-1万岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户.装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;

物业公司诚聘客服管家1名工作地点：武昌区小东门薪资福利待遇：工资3200元/月交社保，周末双休任职要求：40岁以内，有会议服务工作经验者优先有意向电话联系：（程先生）

招聘物业维修工，持有效期内的电工证，年龄60岁以内，包办中餐，入职够社保，兼职勿扰！

物业管理员，薪资5K左右，工作时间12小时，月休四天，年龄20-45，党员、退伍军人优先考虑

世茂服务江夏项目诚聘岗位：物业综合维修工任职资格：1、年龄55岁以内，持有电工证；2、有物业同岗位工作经验；综合工资：到手4-5K左右，6-9月有高温补贴，节假日福利、带薪年假，单休，可提供住宿等。工作地址：湖北省武汉市洪山区文化大道世茂林屿岸物业服务中心联系电话：李女士

锦绣物业诚聘工程维修人员任职资格：1、年龄55岁以内，持有电工证；2、有同岗位3年以上工作经验；福利待遇：薪资4000-4200元/月+社保+食宿+节日福利+年终奖金工作地点：东湖高新区高新四路8号联系电话：吴女士（备注求职+岗位+发送简历）

1.负责管家日常巡查；2.业主报事跟进；3.物业费催缴；

位职责：1、负责设备日常维护，音响调试2、负责对设备、设施进行安全检查；3、进行综合维修的日常工作；任职资格：1、初中以上文化程度，年龄25-45周岁；2、相关工作经验2年以上；3、具有高压电工操作证；4、具有一般水暖维修经验。5、具备良好的个人素养及职业道德6、具有KTV经验者优先考虑

武汉江岸区球场街社区卫生服务中心（含综合养老服务中心）招聘工程主管一名，要求懂图纸、懂施工和维修，详细面谈！ 电话☎

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【第一服务·洪湖项目】诚聘：物业客服领班 1名物业工程维修 1名工作地点：洪湖城区忆美领秀城、忆美当代城联系电话：蒋女士 （）欢迎广大朋友自荐或推荐！！！