
水工降水工
济南市济阳区招降水工人2名,白天一个,晚上一个,两个人对接班,会接水泵至三级箱之间的电线,接水管;电工一人,有电工证;打降水井班组一组(工地上的降水井施工)
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
日结231/天孙村普工包吃住/五险一金
6-7千/月
冲压工包住包吃五险一金20人以上
管饭231/天/五险一金
内容:汽车厂零件冲压,辅助机器焊接,工作活简单
时间:8:00--20:00,两班倒
工资标准:
焊接辅助上下件20元/时
凸焊工上下件20元/时
冲压工-21元/时
①午/晚免费管两餐,企业有独立食堂;
②提供公寓式宿舍4-6人间,水电均摊
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
贴砖1-4天
枣庄市中区工装项目,需施工人员。
施工内容包括:800x150木瓷400方,700x1500地砖300方,300x600墙砖100方。
施工时间为明后天。
有意者可联系报名。
枣庄市中区市学院,麻辣烫招称重售卖人员要求45岁以下有健康证,工资面议联系电话:
服务员月结
市中区枣庄学院,麻辣烫招称重售卖人员要求45岁以下有健康证,工资面议联系电话:
枣庄市中区酒店。招聘案子切配帮厨两名,会切菜帮厨大姐优先,工资待遇面谈,联系电话
切配配菜墩子1-2人
枣庄市中区酒店。招聘案子切配帮厨两名,会切菜帮厨大姐优先,工资待遇面谈,联系电话
A2箱车
招聘A2驾驶员2名,驾驶电车集装箱,运输60标箱货物。专线为枣庄至临沂、连云港,来回载货,固定专线。工作制度为干一休一,在税郭交接班。
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工年终奖包吃加班补贴五险夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
南海配件厂20元每小时不用体检
6-7千/月
冲压工包住20人以上月结
20元/时南海西汽樵车装配大量招临聘时工,常年订单,离结3-7天内职清工资
任资职格:18-48岁,免体检,身健体康,吃耐苦劳
工情作况:主要车汽配件:冲压工,装配工
工资待遇:20元/时,220元/天,综合月薪6000--6600元
食宿方面:包住,吃饭3.5元/餐(工资扣),宿舍4-6人/间,住宿在厂外,走路10分钟左右。
配套空调热水器,入职当天可以安排宿舍
工期:3个月--长期,离职必提须前15天申请
工作时间:需两班倒,半个转月一次班,每工作2小时休息10分钟
白班:8:00--21:00
夜班:20:30--7:00
每天工作10.5--11个小时
入职必需:入职时带备本人有身效份证原件,复印两件张
工作地址:南海西樵
冲压工包住包吃20人以上日结汽车制造
[庆祝][庆祝]日结小件冲压工,打磨.包装
要求:20-55岁男女不限,包吃三餐包住宿。
薪资:20块/小时五天后每天日结,上班时间8.00~20.00点,两班倒至少做满一个月,。
,辞职需提前半个月申请
地址:青岛市即墨区
冲压工
5-6千/月
冲压工包住20人以上月结汽车制造
福迪佛山南海狮山汽配厂-长临
招聘要求:
岗位: 冲压工:18-50岁,
上班时间: 09:00-21:00,半月倒班,中午休息1个小时,每天工作11小时,月休2天
班次: 两班倒
年龄: 18-50
性别:
体检: 不用体检
核查: 查案底、查纹身
薪资待遇:
薪酬: 冲压工:22元/小时
发薪日: ,离职3天结清工资(少量个别可以微信发薪))
借支: 7天可借支300-500元
吃: 不包吃
住: 包住
面试信息:
面试时间: 12.30-13.00
面试定位: 广东省佛山市南海区广东福迪汽车有限公司-西北门
入职流程: 汽车零部件
五金冲压工(小家电)
6-7千/月
冲压工保险社保包住包吃五险6-10人月结全职小家电五金模具
工作不难,站着上班,操作小型设备压铸小五金。 年龄18-45,20元/小时,月综合薪资6000-7000,买社保,有吃住,月休2-4天,要倒班的,介意勿投。
CNC餐补包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床数控铣床数控钻床线切割机床精密零部件加工自动化设备加工广数通用设备制造
急招:数控车床,加工中心编程操作工2名,学员2名
男女不限,48岁以下
时间:早8:00-晚5:00
工资:4000-7000元 管饭
电话:
地址:东沙河桥
CNC数控加工师傅
9千-1万/月
数控CNC社保包住包吃3-5人月结
公司招聘: CNC加工师傅4名,包吃住缴纳五险,26天10小时,到手工资10000以上,技术过硬者;及龙门加工经验优先考虑;每周日单休,工作氛围不压抑,有想换工作的联系,地址山东枣庄滕州 。
CNC加工中心
8千-1万/月
CNC保险餐补社保包住3-5人月结全职操机调机手动编程电脑编程专用设备制造通用设备制造
岗位职责:
1.根据机械图纸及加工要求,完成CNC加工中心的编程与加工任务;
2.熟练进行对刀、刀具选型与参数设置,确保加工精度与效率;
3.对加工工件实施自检与过程质量控制。
任职要求:
3年以上编程和操作经验,能独立完成加工中心编程和操机
8小时工作制,五险,享有工龄津贴、过节福利及年终奖金。
CNC/数控
5-8千/月
数控CNC社保1-2人月结全职操机调机数控车工操作证数控车床数控铣床数控冲床数控钻床模具加工非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工发那科西门子广数三菱新代马扎克北京精雕兄弟专用设备制造通用设备制造金属制品业
高端铝系统门窗的加工制作,切割钻铣等数控设备操作
工厂焊工二保焊/气焊
山东省枣庄薛城招聘二保焊工4名,负责焊接底架。有经验者优先,工作稳定,活源充足。薪资采用保底计件制,月收入可过万。
装配电工,仪表工,弱电电工
6-7千/月
装配电工1-2人月结专业师傅机械仪器电子电器电工证
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证
2. 按照图纸和工艺要求完成装配作业,确保符合质量与安全标准
3. 配合质检部门进行出厂检验,及时整改装配问题
4. 协助处理现场安装及售后技术问题,提供基础技术支持
5.做好工位5S管理,规范使用工具仪表,保障作业环境安全有序
任职要求:
1. 熟悉常用电气元器件(如断路器、接触器、PLC模块等)的型号与接线方式
2.具备基本识图能力,能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和学习意愿
4.有电工证或从事过成套设备装配、自动化产线装配者优先
5. 身体健康,能适应生产现场作业环境,服从工作安排
CNC餐补1-2人月结全职操机调机手动编程数控铣床非标准件加工其他发那科电气机械/电力设备工业自动化
数加工中心师傅或学徒,师傅能独立操作,会磨钻头,会简单手工编程,两年以上工作经验。学徒经验不限,相关专业优先,会看图优先。
机械装配钳工
6-8千/月
装配钳工工龄奖餐补社保3-5人
岗位职责:
1、根据设备图纸及工艺要求,完成机械的装配工作;
2、有意向,可以直接到公司应聘;
任职要求:
1、具备机械类相关基础知识,熟悉钳工工具及设备操作;
2、吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排。
工作时间:8:00-17:00,午休一小时,免费午餐
职位待遇:五险+过节福利+工龄奖+年终奖
CNC餐补1-2人月结全职操机调机手动编程数控铣床非标准件加工其他发那科电气机械/电力设备工业自动化
数加工中心师傅或学徒,师傅能独立操作,会磨钻头,会简单手工编程,两年以上工作经验。学徒经验不限,相关专业优先,会看图优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄冲桩机招工在线招聘信息,主要招聘枣庄其他打桩机相关人才。作为其他打桩机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他打桩机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。