做好日常店面工作，客户接待

配合店长完成客户接待，登记，规划时间安排等事宜。底薪＋全勤奖＋绩效奖，月综合工资3500-6000，，不限制学历。

中恩教育集团（新乡分公司） 【中恩教育】专注于教育培训领域，致力于为企业家提供企业管理与运营、团队建设等方面的总裁班课程。自2015年7月1日创立以来，历经8年发展，从最初的3人团队，扩展至全国9个省份，设立13家直营分公司，汇聚近600名员工，所有管理岗位均由内部培养晋升，迅速崛起为中国管理咨询教育行业的标杆企业，持续稳步成长。 公司荣誉： 2018年，【中恩教育】荣获： 2018年度中国品牌年度匠心品牌奖 2018年度品牌影响力教育集团 2018中国管理创新优秀品牌 同年，董事长贺传智老师获评“2018年度中国管理教育行业领军人物”。 2019年，再获“2019年度综合实力教育集团”称号。 企业的实力与长远发展，将直接影响你的职业未来。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备优秀销售经验者优先考虑； 3、优秀应届毕业生，担任过学生会主席或学生干部者优先； 4、性格积极乐观，敢于挑战，富有进取精神。 岗位职责： 1、信守承诺，目标明确，制定执行计划并达成结果； 2、线上云课程推广：通过社群运营实现线上引流，引导客户进入直播间听课并完成转化； 3、线下课程推广：利用电话、微信、短视频、会议等多种方式开发客户资源，精准锁定意向客户，推动成交； 4、成交后通知客户参课，协助课程落地实施，解答客户在企业管理中遇到的实际问题。 成就路径：成长为一代企业实战型管理导师。 福利待遇：收入可观，提供五险一金、旅游、游学机会及高额绩效奖金。 晋升通道： 一、试用期—转正—经理—总监—总经理—大区总裁 二、试用期—转正—经理—总监—落地导师—培训师—高级讲师 （凭能力晋升，不讲资历，不看人情，唯才是举） （内心独白）选择一个平台，不仅要满足生活所需、实现增收，更要能持续提升自我价值。否则，你可能一辈子都在找工作。你有没有想过，有一天被企业争抢着挖走？在中恩，你不仅能赚钱，更能成长为被市场需要的专业人才。

无硬性业绩指标，17:40准时下班，不加班（方便约会、接送孩子、健身锻炼）缴纳社保，入职即享房补、国内旅游、免费体检，精准客户资源支持，办公环境舒适空调自由调节，每月固定团建聚餐活动频繁~ 一、工作内容： 协助客户完成项目申报，配合客户签署项目合同，对接项目导师/公司提供稳定精准客源，无需自行开拓客户。 二、任职要求： 1.年龄******，学历不限 2.热情积极，目标明确，敢于追求高收入； 3.具备同行业经验者优先录用，待遇优厚。 三、福利待遇： 1.单双休轮休制，节假日正常享受（工作氛围愉悦，拒绝加班文化） 2.交通便利（距地铁5号线/3号线省骨科医院站仅100米） 3.薪酬结构清晰：无责底薪4k-8k+高额提成+成单奖励，综合月收入1.5w-5w 4.晋升机制透明（公开竞聘，能力决定发展，强者优先晋升） 5.培训体系完善（提供免费岗前培训，资深员工一对一指导，快速融入上手） 6.企业实力强大（深耕行业12年，处于领先位置） 诚邀优秀人才加入团队，期待你的到来！

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前已设立60多家分支机构，在职人员超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人贷款、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件持续升级，技术能力不断增强，迈入AI智能时代。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段属地化人工跟进的一站式清收解决方案。 二、招聘岗位 银行/蚂蚁集团/字节跳动项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业、合规流程协助银行及蚂蚁集团、字节跳动等金融机构处理逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，助力维护其良好信用记录； 注：本岗位无需自主开发客户，合作方为银行、支付宝、字节等长期稳定机构。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，信用状况良好。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！ 四、我们能给予你的 优厚的福利保障： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+丰厚奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均薪资6000-12000元； 4、享受带薪年假+带薪病假+婚假、产假等国家规定假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、素质拓展、节日慰问等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，以业绩体现价值——只要肯拼搏，就有广阔发展空间； 3、拥有激情与目标的团队，人际关系融洽，文化氛围团结向上； 4、健全的新员工入职培训、岗位专项培训及一对一辅导成长机制； 5、公开透明的晋升机制，只要有实力、愿付出，就能获得大量晋升机会； 办公环境为现代化写字楼，空间开阔、采光良好，营造舒适工作体验。

公司成立13年，知识产权领域领军企业，欢迎零基础加入，提供系统化专业培训 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500-7500（按业绩核定底薪）+1000元绩效奖金+12%-28%提成+额外奖金，综合月薪6-20k+，年收入可达20-100万 2.单双休轮换，法定节假日正常休假 重点：放假前一天17:00准时下班！！！17:00直接出发去旅行！！！ 二、福利待遇： 1.单双休+法定节假日+婚假全都有 2.每季度组织团建，全国范围任选目的地！ 3.办公室每日供应零食，贴心投喂不间断！ 三、岗位职责： 1.公司配备客户资源，通过电话、线上沟通等方式拓展新客户，挖掘需求并促成合作 2.维护客户关系，为客户提供知识产权领域的专业咨询服务 3.定期参与行业知识学习培训，持续深化专业知识，提升职业能力 四、任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好表达能力 2.沟通能力强，有责任心，职业素养佳 3.不限经验，工作内容清晰易上手 五、地址 郑州金水区国基路60号国家知识产权示范园区B座11层整层 加入我们，您将收获 1、洞察多元行业商业模式：拓宽视野，增强职业竞争力，精准把握市场动向与发展趋势 2、年轻也能对接企业负责人：每日与各行业企业主深入交流，学习成功经验，获取前沿行业信息，加速个人成长 3、快乐工作，认真生活：享受零食福利、生日关怀；缴纳五险一金，享有婚假、病假、产假（含陪产假、生育补贴、哺乳假）、工会组织免费体检 多样化团建活动，助力每位成员全面发展 4、全面带薪培训体系：包含岗前集训、业务能力提升课程（由资深经理实战带教、客户现场指导）、个人技能进阶培训，提供广阔职业发展通道 5、晋升路径清晰：专员—主管—经理—总监—分公司负责人—城市合伙人—事业合伙人（每年至少两次晋升机会，依据综合能力定岗定薪） 无论未来选择深耕本行、跨界转型或自主创业，都能积累丰富客户资源与人脉网络，获得长远回报

薪资待遇： 1、底薪3800+绩效提成+奖金+包住，综合收入5500-10000以上； 2、公司免费提供住宿（配备齐全，环境温馨，24小时热水供应）； 3、带薪岗前培训，并安排资深导师一对一指导； 4、每年为表现优异的员工提供1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期组织团建活动、生日会、户外拓展及聚餐等福利项目。 晋升机制： 业务员—主管—准副理—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的市场推广与宣传工作。 2、依据营销计划，推进项目策划及具体实施落地。 3、积极开拓新市场，发展潜在客户，扩大产品覆盖范围。 4、负责客户关系的维护与持续管理。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生报名，退役军人及篮球爱好者优先考虑。 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，责任心强，能承受工作压力。 3、服从公司安排，积极进取，富有热情，具备创业心态。 4、退役军人及热爱篮球者优先录用。 5、有团队管理经历者优先。 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

任职要求 1、不限学历，有2年以上销售工作经验； 2、有激情，有梦想，积极、阳光、勤奋刻苦有上进心，勇于挑战高薪。 （工作地点：安阳市钢花路1号2楼） 岗位职责： 1、区域钢材客户开发、沟通、维护，促成交；主要销售钢材品类（建材、型材、管材、板材、不锈钢等）； 2、提供客户服务，合同签订、发货、开票、对账、跟踪收货等全方位服务。 福利待遇： 六险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、大爱基金，股权激励，学历补贴，不定期团建，定向培养 孩童助学补贴（幼儿园4000，小学8100，高中、大专5400，大学7200） 生育补贴（生二胎奖3万，生三胎奖10万） 孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人）

接受应届生企业直招！非中介！不外出！当天面试，当天出结果！今天面试，明天上岗，可带朋友同行，欢迎咨询！！！ 任职要求：有上进心、渴望高收入的求职者！ 薪资待遇：无责任底薪6000元+15%~37%提成+通话补贴+绩效奖金（无KPI考核） 岗位职责： 1．通过精准客户资料进行邀约到店，结合客户信用状况、实际需求及资产情况，制定个性化方案并完成签约放款流程 2．协助新客户完成银行面签及贷款发放手续，持续维护老客户关系，推动后续业务复购 3．全程配备专业团队带教培训，零经验也可快速掌握工作流程，操作简单易上手 工作时间：8:50-18:50（含2小时午休），单双轮休6-8天，法定节假日按规定休假！ 岗位福利：定期下午茶、团队建设活动、多项补贴、带薪假期、零食自由、节日礼品等一应俱全，真实福利不套路！

我国负债人已经超过8个亿，帮助负债人解决问题成了一个非常重要的市场红利，用过网贷的人特别多，只需要找到他们，帮他们退回来一部分利息，然后再分米，既能帮助别人，又能赚钱，真的不可多得的项目

临时大烫来一个市场货，厂再巴城

郑州市金水区小区建设改造要小工

知机路——郑上路招打杂长工，月工资6000-7000元，，工作内容和支前一样，日结也可以，招打杂工

用小工两个，联系电话

急招急招 两相路与明山路交叉口宇信凯旋门诚聘保洁一名。每月带薪休假4天。月薪2100 电话。

门窗销售，负责店里的木门，推拉门，合金门，防盗门，窗户销售，有经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

酒店家具销售员。会英语。懂表格报价。会电脑能看懂CAD图纸

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

岗位职责： 1、开展测试测量类仪器设备产品的市场推广及销售相关工作； 2、跟进项目进展，参与投标文件编制及投标全过程； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访并了解客户需求动态； 4、收集并传递市场反馈信息，助力制定有效的市场应对策略； 5、制定并落实销售方案，确保销售任务的达成； 6、主导商务洽谈，负责合同签署、执行管理及回款跟进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机电、工业电子、电子信息、自动化、测控等工科类专业优先考虑； 2、具备1-3年电子检测设备或工业自动化设备等相关领域销售工作经验者优先； 3、对销售工作有热情，目标明确，能承受较强工作压力，具有良好的协作意识； 4、客户集中在河南省内，需接受省内短期出差安排。 福利待遇 1、基础保障：五险一金； 2、薪资激励：年终奖金； 3、福利补贴：交通补贴、通讯补贴、出差补贴； 4、员工关怀：节日福利、定期团队团建

招聘：鲁山区域大量招聘光伏业务团队业务员，价高结算快。有单子的联系，合作愉快。

网络销售专员扩展客户，用全网各大App去引流到微信

新企业新车间，开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

《岗位要求》 1．年龄20-35岁，高中及以上学历（欢迎应届毕业生） 2．身体健康，无精神类疾病及传染性疾病 3．不限经验，有销售背景者优先；热爱销售工作，能适应电话沟通为主的工作模式 4．普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力；目标明确，心态积极向上 5．具备较强的责任意识与团队合作意识 6．为人踏实认真，诚实守信，工作主动，具备一定应变能力 《福利待遇》-实在政策不玩套路 1．薪酬结构：无责任底薪3500元+高比例提成12%-25%+各类奖金+带薪休假；综合月收入6000-28000元。 底薪全额发放，不包含绩效考核部分，加班情况较少，团队稳定，现有员工55人，其中30人为入职一年以上老员工。 2．工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时 3．采用大小周工作制，每月休息不少于6天，国家法定节假日正常休假 4．公司处于快速成长阶段，内部晋升通道畅通，表现优异者可晋升主管或发展为销售合伙人，享受分红权益 5．团队活动丰富：除定期团建外，达成月度目标可享团队旅游、KTV娱乐、聚餐、体育赛事、轰趴等多种活动 《行业前景》 专注财税服务领域，为个体户、企业及各类机构提供工商注册、会计代账、审计服务、资质办理、商标注册、税务筹划等一站式企业服务，行业发展稳定，成长空间广阔！ 《岗位模式》 招聘销售岗，采用电销+网销+面销相结合的多元化销售模式 当前就业环境复杂，求职难、招人也难。若有缘看到这条信息，欢迎联系我，我会通过电话为你详细解答所有疑问，绝不为了完成任务而夸大其词。彼此都不容易，真诚相待才是长久之道。期待你的加入！

电话销售 网络销售 线上销售

跑市场

薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（商户奖金、支付分润、数字化项目、激励）=月度综合薪资 1w-3W 岗位职责： 1、负责拓展商户，推广使用扫呗支付软硬件产品，数字化产品功能；给商户提供经营需要的产品服务，并协助激活使用； 2、负责维护商户，定期做市场调研并分析商户需求，提供相应支持及增值服务； 3、遵守公司制度，配合公司培训安排，执行市场推广战略，完成每个月的工作指标； 4、和银行对接业务，有银行合作经验更好； 任职条件：  1、学习能力和适应能力强，能够出色完成任务； 2、沟通能力强，能够接受陌拜销售模式； 安徽瀚越数据服务有限公司（简称“瀚越数据”）旗下拥有聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”。 瀚越数据成立于2019年，隶属于豪弘电子商务集团公司的项目公司。豪弘电子商务集团有限公司于2011年在郑州市郑东新区成立，注册资金1亿元，员工400余人。主要从事业务有银行卡收单、移动支付、互联网软件开发及维护、互联网+大健康+大数据平台、餐饮项目、收款终端生产与销售、金融信贷外包服务、融资租赁等业务。集团以科技为核心、以数据为依托、以为客户创造价值为使命，致力于服务于各行业客户、小微企业和个人消费者提供支付、信贷、汽车金融等普惠金融服务。豪弘集团致力于打造全方位的支付生态闭环，为全国千万家小微用户提供安全、便捷的互联网科技金融服务。 瀚越数据以聚合支付为入口，为线下商户提供数字化产品及解决方案 从事银行卡收单外包服务的企业 从事聚合支付技术研发和应用的企业 获得中国支付清算协会支付信息服务机构备案的企业   扫呗： 聚合支付：扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大超级聚合，深度赋能商户&企业数字化升级； 行业解决方案：以支付为切入点，打通线下各行各业数字化能力，在校园、团餐、连锁、小微、批发等领域，打造一站式行业数字化解决方案 全域营销：整合多端生态资源及流量，提供多种卡券形态及营销玩法，精准匹配消费场景，帮助品牌实现营销闭环 为商户提供，包括会员营销、PC收银台，学付无忧，扫码下单，轻SAAS收银系统，聚合发券、小程序、消费分期、广告营销、商户贷款、社保、电子发票，积分兑换等在内的全套数字化增值服务，成功为众多500强企业和知名连锁品牌提供一站式数字化经营综合解决方案服务。 瀚越数据为国内最早从事聚合支付技术研发和应用的科技企业之一，公司提供丰厚的薪酬与晋升机制，现招聘多名市场人员以线下的模式进行数字化产品推广，深度挖掘各大商户经营需求；我们拥有同行业内最具有竞争力的底薪+高额提成，我们的业务员轻松月入过万！ 1、薪酬优势  薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（支付分润、数字化项目、激励）+工龄工资+=月度综合薪资 1w-3W 新手任务：公司系统化培训、师傅带教助你轻松完成新手任务；  高底薪：轻松拿到行业最高底薪； 阶梯式提成：轻松拿到高收入；  交易激励：优质回报。 2、业务优势  产品优势： 公司可为商户提供市场上全品类支付产品及增值服务，包含门店发券，行业产品，扫码点餐/配送，PC收银台，各类主被扫硬件收款设备等 增值服务： 包含电子发票、分期、分账、卡券营销、贷款、会员、小程序等数字化营销服务；  工作模式  新人上岗无忧 公司专业培训：公司安排带薪培训，统一学习行业、产品、销售技巧等知识；  老员工带教：安排主管或老员工入职7天内手把手带新人上手业务；  作息时间灵活  工作地点：自由规划路线，进行线下商户拓展，工作地点不局限；  3、调薪晋升通道  公司每半年提供调薪与晋升机会，帮你规划职业发展路线；  晋升机制：完成业绩考核且季度累计业绩排名即有晋升资格； 晋升路线：BD、城市主管、城市经理、大区总监；

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广工作； 2、对上级下达的销售目标进行拆解分析，并制定计划确保任务完成； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护已成交的老客户资源，定期跟进，提升客户满意度，促进重复购买； 5、具备吃苦精神，富有创新意识，认同团队协作，追求共同成长。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录取； 2、欢迎应届生及在校实习生报名； 3、有2年以上销售岗位或家电零售从业经验者优先考虑； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，性格亲和； 5、工作认真负责，勤奋务实； 6、年薪9万起，办公环境轻松活跃，无压抑感； 7、有强烈的进取心，希望通过自身努力实现收入提升，能承受一定工作压力。 培训机制： 带薪岗前培训+业务主管一对一指导+销售经理专项授课（每位新人入职均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与通讯补贴； 2、定期组织团建活动，享受带薪年假、年度旅游，公司提供住宿支持； 3、拥有健全的晋升体系； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人

亲爱的候选人：近期南阳季节交替，风雨频繁，请您在外出时注意安全。我们诚挚期待您的简历投递！如对岗位或公司有任何疑问，欢迎随时与我们联系！ 岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 2、负责线上新客户的拓展及已有客户的持续维护 任职资格： 1、不限经验，是否具备相关背景均可报名，入职后提供系统培训并安排专人指导； 3、态度端正，具备责任心与上进心，执行力强； 4、具备良好的沟通协调能力及抗压能力（表现优异者可获得晋升机会）； 5、综合素质突出者可适当放宽条件（欢迎应届毕业生申请）； 薪资福利： 1、底薪起步3000元，设有提成机制，综合收入过万有机会实现（优秀人才可直接晋升）； 2、提供具有市场竞争力的薪酬结构，并每年根据员工表现进行薪资评估与调整； 3、享受带薪培训、带薪旅游，出差费用由公司承担，节日发放专属礼品； 4、依法享有法定节假日休假权利，同时提供带薪年假； 5、每日工作时间为8:30至18:30，中午安排休息，日工作时长8小时，每周日固定休息； 6、公司统一安排员工住宿，定期组织员工关怀活动； 7、员工生日当天将举办庆祝会并赠送贺卡以示祝福； 8、建立完善的晋升通道，重视人才培养，优先从内部选拔管理人员，为每位员工制定职业发展规划 不接受短期实习或兼职应聘！