海口市秀英区招架子工

海南炼化招登高架设人员，还差十人，大检修三个月工期，四百九小时，管吃管住，月保底二十六个工，想去打电话报名，五月七日出发韩队长来，开无犯罪证名年龄五十五岁以下

海南昌江核电 因公司发展需要长期招聘以下岗位人员: 1.架子工:400一天，持证上岗 2.钢筋工:310-330，，要求技术娴熟，3混泥土工:300-320元 4.普工:260一天，220一天 6.普工:240一天，220一天 7.年龄要求: 普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。 二 山东辛安核电 木工320—350元，钢筋工300-330元 三 宁德核电站钢筋工，木工 要求:身体健康，无犯罪记录，无黑名单，能吃苦耐劳，服从管理， 福利待遇:免费员工宿舍，吃饭自己负责，有大食堂，春节期间在岗人员工资之外还有有留守费。 联系人孙先生 联系方式: 核电长期招聘各种工种，长期稳定，工资按时发放，住宿方便，环境优美，上下班车接车送，包住宿，室内都有空调，有单独的洗衣机，淋浴间，欢迎大家来入职！

(找工人)农村自建房，秀英永兴老城找人搭竹架子有师傅接单的么？120多平，三层楼高，自带竹子 材料

五指山市招架子工、外架

海南三亚临春明天要4各架子工师傅联系电话

三亚市吉阳区招架子工1人两天活看好了打电话

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海南炼化招登高架设人员，还差三人，二把刀优先大检修三个月工期，四百九小时，管吃管住，月保底二十六个工，想去打电话报名，五月七日出发韩队长来，开无犯罪证名年龄五十五岁以下

儋州市招架子工，需要两个人，400一天，8个小时，必须要有证

海南三亚高速两车道找湿喷小工一天一个班包吃住7千一个月能干到明年四五月份

三亚崖州招工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工，吊篮安装

有没有在海口观澜湖附近的砌砖师傅，收吊篮口，一层约430个砖，共14层，工资现结，电话周

海南昌江项目直招（长期稳定，不稳定谢绝打扰）1：管工组长420-460元/小时、管工技工260-380元/8小时2：电工组长340-400元/8小时、电工技工240-320元/8小时；3：普工（岛外）220-240元/8小时4：安全员（证件可转）8000-10000元具体面试定价；5：管道技术员10000-14000元具体面试定6，管道焊工530元/8小时特别声明：每个月保底30小时加班（达不到者也按30小时加班计算，加班一比一）要求：有核电经验者价格可以适当上浮一些。以上人员要求：电工需有电工证（初领时间超过3个月），年龄20-45周岁内。均无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录，身体健康。每日饭补20元，住岛补贴15，高温10元，有职工食堂，包住！劳保用品项目统一发放，4月-10月有高温费；工作半年后，标准：可高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单，电话:夏

明天加二个钢筋工老师

河南郑州招外架，架子工，带证的【筑建局】工作时间每天8小时，来时做体检报告，工作地址：郑州

就搭脚手架，扶脚手架。

焊工*1，应急管理局架子工*2，住建局200一个月，300两个月，配合冀时办。

太仓双凤杨林路招钣金工，机架工，2名，50一个小时，工期一个星期左右，又证，简单图纸会看，手机三维会看。非诚勿扰，电话

后天河北黄骅找4个架子工干内架，10天左右的活，人走账清，有意者打电话

本人需要招1个架子工师8小时400元1天必须有证1个小工资260元1天两夫妻更好，明天可上班

海口美兰招内架

本人在二月十八日及招架子工4人工资8小时400元1天8小时

海南琼中需要搭内架5人，点工320-370元一天，9小时，要小工5人，220-270元一天，9小时，电话：

海口海口龙华招爬架/提升架带证的大工师傅，380一天自带工具

1、协助做好公司体系的运行和现场品质控制管理工作； 2、负责厂区、仓库、生产现场过程的安全、卫生、工艺要求的检查，半成品、成品的质量管控工作，做好每个检查项目的工作记录； 3、协助对产品质量问题点、原因进行分析、制定改进措施并进行整改跟进； 4、负责对产品基本信息进行收集和编制； 5、负责对包装物标准进行收集和编制包装物的验收流程及要求；

琼中黎族苗族自治县招架子工

招爬架工要求带证工作地点海南工资面议。电话

岗位职责： 1、根据GMP规范，维护和优化公司文件管理体系，参与质量管理体系文件的起草、审核与持续改进，并落实本岗位相关体系文件的编写与执行； 2、负责质量体系资料及质量档案的收集整理、归档管理、借阅查询、保管及销毁工作； 3、及时获取与GMP相关的国家法律法规信息，并监督落地执行；协助QA主管开展企业质量政策/规程的合规评估及合规整改措施的制定； 4、协助QA主管组织并实施内外部审计工作，跟进审计发现项的整改计划及闭环落实； 5、跟踪变更控制、偏差处理、CAPA等质量活动进展，维护相关质量管理记录； 6、参与验证方案与验证报告的审查工作； 7、建立和完善GMP培训管理机制，监督培训实施进度，管理员工GMP培训档案； 8、负责质量事故的调查与分析，编制分析报告，提出处理建议和预防措施，并完成相关统计与上报任务； 9、处理客户反馈的质量咨询与投诉，针对产品退货情况提供处置建议与解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、生物技术、化学/药物分析或相关专业背景； 2、具备较强抗压能力，坚持原则，具有良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，善于思考与分享； 3、了解GMP法规要求，掌握医疗器械、化妆品等相关法规基本知识； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 职位福利：六险一金、年终奖、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂

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