
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验生活服务高级会计师中级会计师互联网财务综合管理医药
主要负责公司日常报账做账月休4天不提供食宿有经验者薪金丰厚可招合伙人任职要求:年龄26-48岁之间有报账做账经验最好从事过代账职业有职称者优先录用上班时间早8晚6中午休息2小时
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
1. 本科及以上学历,会计、财务管理、审计、金融等相关专业背景;
2. 具备10年以上大型企业集团财务管理工作经历;
3. 拥有系统的财务专业知识体系,熟悉账务处理与财务管理全流程,精通国家财税法律法规;具备出色的职业判断力及丰富的财会项目分析与实操经验;
熟练掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策;
了解上市公司财务管理规范,曾参与并推动上市相关项目的具体落地实施;
4. 具备良好的口头表达与书面沟通能力;
5. 能够独立开展财务管理相关主题的培训工作;
6. 持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑;
7. 具备较强的决策判断力、人际沟通与组织协调能力,以及计划制定与执行能力;工作积极主动,富有责任心与职业热情。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上成本管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求:
1、专科以上学历,财务、会计等相关专业毕业,持有会计相关证书优先。
2、具有餐饮企业工作经验优先。
3、具有3年以上财务管理经验。
4、工作细致,具有较强的责任心和抗压能力。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工作职责:
1、建立健全公司财务管理体系与内控制度,确保财务工作合规高效。
2、全面负责公司预算管理,成本核算,财务分析与报告,为经营决策提供支持。
3、强化成本管控。
4、统筹税务筹划与资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险。
5、负责办理与银行,税务等机构的关系业务往来。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算
岗位职责
1. 负责日常记账、结账和对账操作;承担会计核算及财务审核监督相关事务;
2. 负责凭证归集与账簿登记的审核,执行会计科目的设置、维护及更新工作;
3. 组织编制、分析并调整财务报表、财务预决算及内部控制标准,汇总核对跨境电商销售数据报表,完成年度税务汇算清缴及工商年报申报更新;
4. 承担纳税申报及其他涉税事项处理,保持与税务机关的良好对接与沟通;
5. 负责往来款项的账务管理与跟踪;
6. 完成企业交办的其他工作任务。
任职资格
1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备一定英语应用能力;
2. 拥有3年以上会计岗位工作经验,熟悉总账操作流程;
3. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,掌握账务处理模块及财务报表编制方法;
4. 擅长流程化事务处理,具备较强的学习能力、独立作业能力和数据处理分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识、团队合作精神,耐心踏实,注重细节
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务预算
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计事务,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理及时且准确。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税款申报及缴纳事宜。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语综合应用能力,能够熟练进行听说读写。
制药财务主管(工业)
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理财务分析税务管理IPO项目高新技术企业会计高级职称
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导所辖职能领域的核心目标与工作规划;
2、负责拟定、参与或配合高层推进相关制度与政策的实施;
3、全面统筹部门日常运营,对下属员工实施管理、指导、培训及绩效评估;
4、牵头并协调财务稽核、审计与会计工作的开展,并监督执行情况;
5、建立、优化并完善公司财务管理制度与流程,编制年度、季度财务规划;
6、向公司管理层定期提交财务报表及相关分析支持决策;
7、组织并推动企业成本管理工作的有效运行;
8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核,保障利润目标达成。
任职条件:
1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历;
3、熟悉国家金融政策、企业财务体系及流程,掌握会计电算化,精通财税法律法规;
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、优秀的组织、沟通与协调能力,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名,要求40岁以内,具备中级会计师职称,房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。
根据国家相关法律法规,结合公司实际,制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划,负责税收筹划及相关部门关系维护。
精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
双休-会计主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上税务管理总账财务分析代账公司会计中级职称会计初级职称团队管理客户关系维护
岗位职责
1. 账务统筹管理:审核各客户单位的原始单据及记账凭证,确保财务处理符合现行税法与会计准则要求,督导团队完成全流程账务核算工作。
2. 税务合规把控:负责客户各项税务申报(含增值税、企业所得税等),复核税务报表数据准确性,配合应对税务检查,提出基础性税务优化建议。
3. 团队管理赋能:带领会计人员开展客户服务工作,合理分配任务,指导解决账务疑难问题,定期组织专业培训(如最新政策解读)。
4. 客户关系维护:对接重点客户,回应财务与税务咨询,反馈账务异常情况,协调处理特殊需求(如审计支持、工商变更协助)。
5. 合规与风险管控:优化代理记账作业流程,完善内部操作标准,识别并预警客户潜在财税风险(如注册地址异常、年报超期)。
岗位要求
1. 学历与证书:大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。
2. 专业能力:熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理,熟悉各类税种(增值税、企业所得税等)申报规则,了解工商、社保、公积金相关联办流程。
3. 经验要求:有代理记账行业从业背景者优先,需具备2年以上团队管理经验(团队规模10人以上),能独立承接多类型企业(如商贸、服务、科技类)账务处理。
4. 软技能:具备良好的沟通协调能力(面向客户及内部协作部门),具有风险预判意识,可快速应对突发财务事项(如逾期申报应急处理)。
5. 上级交办的其他工作任务。
三亚吉阳区区工地招一位小工,年龄在四十五岁以下,能干常年最好,工资电话详谈
小工长期1-2人
三亚市区工地招一位小工,年龄在四十五岁以下,能干常年最好,工资电话详谈
三亚吉阳区区工地招一位小工,年龄在四十五岁以下,能干常年最好,工资电话详谈
小工长期1-2人
三亚市区工地招一位小工,年龄在四十五岁以下,能干常年最好,工资电话详谈
三亚吉阳区区工地招一位小工,年龄在四十五岁以下,能干常年最好,工资电话详谈
小工长期1-2人
三亚市区工地招一位小工,年龄在四十五岁以下,能干常年最好,工资电话详谈
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理(财务业务伙伴)
1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析;
2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地;
3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作;
4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务经理(业务伙伴)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责:
1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析;
2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升;
3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作;
4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验;
2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑;
3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先;
4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。
2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。
3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。
4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。
5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。
6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。
7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。
8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。
二、任职要求
1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。
2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。
3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。
4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。
5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。
6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
会计助理
2000-3000元/月
财务助理1年以下大专及以上国际类会计资格
岗位职责:
1.负责公司日常财务会计工作,包括账务处理、财务报表编制、税务申报等;
2.协助财务主管完成月度、季度、年度财务报表的编制和分析;
3.负责公司财务数据的收集、整理和分析,为公司经营决策提供支持;
4.负责公司内部控制制度的建设和执行,确保公司财务管理的规范化和合规性;
5.协助财务主管完成其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2.具有2年以上财务会计工作经验,熟悉财务会计相关法律法规;
3.熟练掌握财务软件和办公软件,如Excel、Word、ERP等;
4.具有良好的沟通、协调和团队合作能力,能够承受一定的工作压力;
5.具有责任心和工作积极性,能够独立完成工作任务。
以上是财务会计助理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
三亚海棠区装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,兼做行政,单休。工作轻松环境不错,包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务集团公司不可兼职
招聘:财务人员
薪资:4500-15000元
岗位职责:负责日常财务核算、报表编制及纳税申报(增值税、企业所得税、个税等);成本管控、收付款、报销处理及库存盘点等日常财务工作。
岗位要求:财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历;2年以上全盘账或总账经验者优先;责任心强,具备良好沟通协作能力及职业道德,严守财务机密。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、3年以上财务管理工作经验,有汽车行业从业背景者优先;
2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作;
3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范;
4、具备战略视角,能够围绕业务发展制定财务方案,助力企业决策;
5、擅长沟通协作,具备良好的跨部门协同能力,可高效衔接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,能推动人员成长并实施目标化管理;
7、承受工作压力能力强,适应快节奏环境,妥善处理复杂事务;
8、具备数据建模与业务财务融合分析的能力。
会计师
4000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 完成月度、季度及年度纳税申报,确保税务合规并优化税务执行流程
3. 协助开展成本核算与费用管控,提供数据支持与财务分析建议
4. 管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金安全与周转效率
5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、准确的财务资料
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有初级会计职称者优先
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 能适应稳定办公环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
总账会计本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常账务核算,包括凭证审核、账目登记等,确保账务处理的准确性和及时性;
2.编制月度、季度及年度财务报表,并负责合并财务报表的编制工作;
3.管理成本核算流程,包括原材料、在制品、半成品、产成品及内部结算成本的核算;
4.处理税务申报和缴纳,进行税务筹划,降低税务风险;
5.与内部团队成员密切合作,优化会计核算体系,提升核算的专业化与标准化水平。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计相关专业。
2.3年以上总账会计工作经验,有建筑劳务行业背景者优先;
3.精通会计准则及税务法规,熟悉财税政策,熟练使用财务软件及Office办公软件;
4.具备良好的职业素养、沟通能力和团队合作精神,能够高效应对工作中的挑战。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1、编制月度、季度及年度财务报表,提供精准的财务数据支持;
2、监管日常财务运作,涵盖账务核对、成本管控及资金安排;
3、参与预算制定,跟踪预算执行并开展分析,提出改进方案;
4、协助实施税务规划,确保税务合规,有效控制税务风险;
5、为管理层提供财务决策依据,参与重大财务事项的研讨与评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、5年以上财务领域工作经验,具备餐饮行业经验者优先;
3、熟悉国家财务法规,拥有扎实的财务管理与分析能力;
4、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理技能;
5、具备良好的沟通协作能力,能跨部门协同推进财务流程优化。
口腔财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付收入账结算资金管理财务分析医药互联网金蝶EAS
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作;
2、组织预算编制与执行,协助拟定资金筹措及使用方案,保障资金使用效率;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、负责审定公司本部及下属各单位上报的会计报表,汇总编制集团会计报表,撰写财务综合分析报告与专题分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程,经审批后推动实施并监督落实;
6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,具有一般纳税人企业工作经历者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具有优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力突出,具备独立思考能力,善于归纳总结实践经验;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者优先考虑。
子公司财务主管
1-1.1万元/月
财务经理5-10年本科及以上
1、负责配合子公司财务总监做好财务管理制度的建立、完善与执行,确保符合国家财经法规、税收政策及公司内部管理规定,保障子公司财务工作规范有序开展。
2、组织编制子公司的年度、季度、月度财务预算,分解预算指标,监控预算执行过程,定期分析预算执行差异,提出改进措施并及时调整偏差,确保子公司经营目标的实现。
3、准确、及时地编制子公司的财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),并对报表数据进行深入分析,重点关注成本费用控制、资金运营效率、盈利能力等方面,为子公司管理层提供有效的财务决策依据。
4、负责子公司的资金管理工作,合理调配资金,确保子公司资金链顺畅,提高资金使用效益;监控子公司的资金收支情况,防范资金风险。
5、管理子公司的税务工作,准确计算各类税费,按时完成纳税申报和缴纳工作,合理进行税务筹划,降低税务成本,规避税务风险。
6、处理部分总公司账务,包括但不限于凭证审核、账务登记、账目核对等工作,确保总公司相关账务处理的准确性和及时性。
7、参与总公司财务数据的汇总、整理与分析工作,按时向总公司提交相关财务资料,配合总公司完成财务审计、检查等工作。
栏目概述
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